工會委員會工作報告(範文)

　　工會委員會工作報告(範文)

各位代表、老師們、同志們：

我受三屆教代會執委會、工會委員會的委託，向大會作報告，請予審議。也請特邀代表和列席代表提出意見和建議。

一、工作回顧

三屆一次會議以來，在市總工會的指導下、下校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，校工會委員會在廣大會員的共同努力下，緊緊圍繞學校中心工作和發展大局，充分發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用，全面履行工會職能，竭誠服務廣大教工，為學校各項事業的發展發揮了積極作用。

(一)提高政治站位，增強政治定力

做好工會工作必須堅持黨的領導，校工會堅持把黨的路線方針政策貫徹落實到工會工作的全過程，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十八大、十九大精神、黨的羣團工作會議精神，深入學習貫徹中國工會十七大精神，通過專題輔導、專家講座、學習培訓、知識競賽等形式，教育引導廣大教職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強羣團工作的“政治性、先進性、羣眾性”，切實做到“黨委有號召，工會有行動;黨委有要求，工會有落實”，組織引領廣大教職工把自身發展融入學校建設發展中。

(二)聚焦依法治校，推進民主管理

充分發揮教代會在學校改革發展中的民主管理、民主監督作用，在三屆教代會執委會和工會委員會履職期間，共組織召開了八次會議。代表們聽取學校年度工作報告、財務工作報告、工會工作報告、提案工作報告等，先後審議了《學校崗位設置管理實施方案》《教職工代表大會實施辦法》《開封大學章程》《績效工資實施方案(試行)》《教職工週轉房選房辦法》《事業發展“十二五”規劃》《事業發展“十三五”規劃》等涉及學校發展的重大事項和決策。閉會期間，多次召開代表團團長會議，就涉及教職工切身利益的、重大事項等聽取意見和建議;多次組織代表參與新校區建設、週轉房建設等重要工作。

高度重視提案工作，共收到提案41件，涉及教育管理、人事分配製度改革、資產管理、工會工作、後勤保障等各個方面，提案工作委員會對提案梳理後，交職能部門逐項進行了落實和解答。

(三)圍繞中心大局，彰顯工會亮點

以創建勞模(技能人才)工作室、選樹勞模、評選師德標兵、師德先進個人為抓手，不斷弘揚勞模精神、工匠精神，開展師德師風教育。三屆一次會議以來，成功申報了市級“趙輝勞模工作室”和“魏躍進技能人才創新工作室”;財政經濟學院分工會獲“河南省五一勞動獎狀”;1名老師獲“河南省五一勞動獎章”，1名老師獲“河南省師德先進個人”，20餘人被評為“開封市勞動模範”、“開封市五一勞動獎章”，在組織申報河南省教學技能競賽中，1名老師獲一等獎，8名老師分獲二、三等獎。

做好女工工作，發揮好女同志在學校建設中的重要作用。圖書館分工會被評為“河南省五一巾幗獎狀、標兵崗”，1名高層次人才作為婦代會代表出席全省婦女代表大會，1名教工被評為“全國五一巾幗標兵”，2名教工被評為“河南省三八紅旗手”，1名教工被評為“河南省婦女創先爭優先進個人”，16名教工被評為開封市“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”，20户家庭分獲開封市書香家庭、綠色家庭、五好文明家庭、和睦家庭等榮譽稱號。

學校工會委員會先後被評為河南省職工職業道德建設標兵單位、河南省財務工作先進集體、全市教科文衞體系統工會先進單位;河南省、開封市模範職工之家，2018年9月獲得“全國模範職工之家”的榮譽稱號。

(四)發揮服務職能，增強獲得感幸福感

工會始終將提升教職工幸福感作為各項活動的出發點，精心搭建覆蓋全年的教工慰問與服務體系。先後修訂完善《會員生日蛋糕發放辦法》等12項規章制度，在校黨委、校行政大力支持下，我校教職工的福利水平逐年提高，分工會活動經費由人均每年50元提升到人均每年100元;積極落實《河南省女職工勞動保護特別規定》，每年為女職工安排一次專項體檢，落實女工衞生費每月50元的待遇，教職工福利也由人均每年600元提升到人均每年2000元。

每到傳統節日和紀念日都組織豐富多彩的文體活動，併發放獎品提高教職工福利水平;按要求落實了結婚生育慰問品、退休紀念品，為寒暑假堅守崗位的教職工及駐村工作隊送温暖送清涼;為工會會員辦理惠民會員卡640餘張。

切實落實“四訪”制度，不斷完善困難教職工幫扶救助機制，建立困難教職工檔案，為重病教工爭取市級資助;協助百餘人次教職工子女入托上學工作;多次承辦並組織青年教工參與全市青年聯誼活動，參與市婦聯關注貧困兒童、孤殘兒童等愛心幫困活動。

(五)豐富文體活動，濃郁校園文化

堅持以校工會全校性參與活動為主導、二級分工會活動為基礎、協會專題項目為特色、提升品牌活動為抓手的“多元化、立體式”的文體工作體系，每年組織春秋兩季健身活動月，成立有書法協會、足球協會、籃球協會、乒乓球協會、羽毛球協會及教工合唱團，多次組織參加了市總工會組織的廣播操、廣場舞、氣排球、籃球、足球、羽毛球比賽，均獲得優異成績;圍繞傳統節日和紀念日組織開展了豐富多彩的特色文體活動，如： “旱龍舟比賽”， “新中國成立70週年演講比賽”、“喜迎十八大、十九大書畫展”“經典宋詞朗誦活動”等，弘揚了社會主義核心價值觀，活躍教職工的文化生活。

(六)加強工會建設，提升能力水平

校工會着力加強自身建設，提升工會幹部工作能力和水平，利用分工會主席會議“以會代訓”，加強對工會專兼職幹部業務培訓，努力打造講政治、守紀律、敢擔當、善作為的工會幹部隊伍;制定分工會量化考核辦法，加強基層工會規範化管理和“教工之家”建設。校工會被評為省級市級事業單位工會規範化建設示範點，工會女職工委員會2次被評為市先進女職工委員會，10多人次被評為省、市工會系統先進個人。

各位代表，以上成績的取得，是市總工會關心指導的結果，是校黨委正確領導和校行政的大力支持的結果，也是廣大教職工和工會幹部的共同努力的結果。在此，我謹代表三屆工會委員會(教代會執委會)，向各位領導、各位代表，並通過你們向全體會員表示崇高的敬意和衷心的感謝!

經驗彌足珍貴，未來任重道遠。在總結經驗和成績的同時，我們也清醒地認識到，做好工會工作，必須做到“四個堅持”：一是要堅持黨對工會工作的領導;二是要堅持服從學校發展大局;三是要堅持全心全意為教職工服好務;四是要堅持要激發基層工會組織和工會幹部的活力。我們也深知面對新形勢、新要求，工會工作也還有很多的短板，主要表現在:新形勢下服務學校建設發展大局的思路和方法有待進一步拓展;滿足和服務教職工多元化需求的能力還需進一步提高;引導廣大教師愛崗敬業、提升師德師能水平方面還需進一步加強;教職工文體活動形式和載體方面有待進一步創新。這些短板需要我們在今後工作中着力加以解決。

二、今後五年的工作任務

進入新時代，面對新要求，工會任務艱鉅，使命光榮，今後五年工會工作總的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在黨的羣團工作會議上的講話精神，全面貫徹落實中國工會十七大、省總工會十五大精神，以深化工會改革為動力，以服務凝聚教職工為目標，發揮工會組織優勢，服務學校中心工作，團結動員廣大教職工在推進建設有特色高水平高職院校中再立新功!

(一)進一步服從黨委領導，強化思想政治引領

自覺接受黨的領導是做好工會工作的根本保證，工會是黨領導下的工人階級的羣眾組織，是黨的羣眾工作的重要組織載體和工作力量。要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，團結引領廣大教職工堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，始終做到工會工作與黨委同心、同力、同向、同行。把思政工作融入工會組織建設和日常工作中，不斷增強工會組織的政治性、先進性和羣眾性。找準工會工作在學校大局中發揮作用的切入點、着力點、落腳點，切實擔負起在立德樹人、三全育人、師德師風建設等方面的重要責任，弘揚主旋律，宣傳好榜樣，用正能量影響和凝聚廣大師生，引導教職工自覺踐行社會主義核心價值觀，全面促進學校育人質量提高。

(二)進一步加強民主管理，正確行使民主權利

牢固樹立教職工的主人翁地位，保證教職工正確行使民主權利。加強和完善以教職工代表大會為基本形式的民主管理、民主監督制度。加強教代會民主評議制度、代表團團長聯席會議制度、代表巡視等制度建設，注重發揮各專門工作委員會作用，積極調動代表參與民主管理、民主決策、民主監督的積極性、主動性和創造性;進一步開展對代表工作能力和政策水平的培訓與鍛鍊，發揮好教代會、工代會聽民聲、匯民意、集民智、聚民力的作用，為學校的改革發展出好策、獻好計。進一步健全提案工作機制，規範提案辦理流程，提高提案辦理效率和質量。加強基層工會建設，探索建立二級教代會制度。

(三)進一步加強示範引領，立足崗位建功立業

充分發揮勞模工作室和各類先進人物示範引領作用，開展好省級勞模工作室創建工作，強化崗位練兵、教學技能競賽、技術比武等活動，選拔優秀教師參與省總工會組織的教學技能競賽。積極發揮教師的優勢，以市總工會職工教育培訓基地為平台，開展好各類職工培訓，弘揚師德風尚和社會擔當精神。

(四)進一步加強服務意識，繼續建好“教工之家”

“教工之家”建設，是工會關心羣眾、服務羣眾的抓手，也是展示服務本領的舞台。校工會將以“全國模範職工之家”建設為契機，將 “教工之家”建設成為學習之家、温馨之家、解難之家、幸福之家，成為受教職工歡迎的有形態、有內涵的精神港灣。

(五)進一步加強文化建設，創新形式載體

堅持全校性比賽與各類協會相結合，開展豐富多彩的文體活動。利用春秋季健身活動月、傳統節日、重大紀念日開展專題活動，以教職工喜聞樂見形式為新中國成立70週年、建黨100週年、學校40週年校慶營造濃厚氛圍。支持各分工會結合自身實際，開展各具特色、健康向上的文體項目，繼續鞏固各協會已有成果，不斷探索適合學校特點，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文體活動品牌。迴應教職工需求，穩中有序推進教職工文化生活設施建設。創新女教職工活動載體，持續不斷地支持女教工建功立業。

(六)進一步加強自身建設，提升工會工作水平

深入學習各級領導關於加強基層工會建設的重要指示精神，紮實推進校工會組織建設和制度建設;進一步加強工會幹部的思想作風建設，不斷提升管理服務精細化、人性化和信息化水平。以管好用好工會經費為主線，認真落實黨風廉政建設責任制，要求工會幹部成為思想素質好、羣眾基礎好、廉潔形象好的幹部。加強新媒體、網絡工會平台建設，加快智慧工會建設。不斷創新工會組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，加大工會工作的創新領域和範圍，拓寬工會工作的渠道和方式，進一步傾聽教職工呼聲，迴應教職工關切，讓工會真正成為“教工之家”，工會幹部真正成為教職工最可信賴的“孃家人”、“貼心人”。

各位代表，同志們，心中有信仰，腳下有力量!面對新時代、新使命、新徵程，我們都是追夢人。讓我們更加緊密團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍，堅定不移走新時代中國特色社會主義工會發展道路，在上級工會指導下，在學校黨委的正確領導下，在學校行政的大力支持下，團結動員全校教職工，牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的理念，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，對標先進，見賢思齊，誠實勞動，勤勉工作，當好主人翁，建功新時代，積極營造務實重幹、光榮的校園風尚和精益求精的敬業精神，以優異的成績向中華人民共和國成立70週年獻禮!

報告完畢，謝謝大家!