黨組巡查整改報告材料

　　黨組巡查整改報告材料

各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。下面是本站小編給大家推薦的黨組巡查整改報告資料，提供參考。

報告一

為全面落實從嚴治黨，加強黨內監督的要求，X將巡察的利劍指向脱貧攻堅領域，全市分為X個片區開展巡察，目前，已發現問題線索X個，違反六項紀律問題X條。

一、吹響“出征號”，未雨綢繆——提早“備糧草”

X從機構組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脱貧攻堅保駕護航。

一是立足“早”，迅速組建機構。X年X月，X成立了市委巡察工作領導小組，由市委書記任組長，紀委書記、組織部長任副組長，市紀委、市委組織部等相關單位負責人為成員，市委巡察工作領導小組辦公室(即市委巡察辦)設在市紀委。巡察機構的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。

二是立足“優”，及時配備人員。本着政治性和專業性，立足“真幹事、能幹事、幹正事”選人用人的原則，從市委巡察工作領導小組成員單位及有關職能部門挑選了X名領導幹部，成立了X個巡察組。

三是立足“細”，做好前期籌備。一方面是密集出台規章制度。出台了《中共X巡察工作實施辦法》《X市X年脱貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領導、巡察對象和任務、巡察方式及程序、結果運用等內容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規模召開動員會。X月X日召開了X市巡察工作動員會，各鄉鎮黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉鎮幹部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近X名幹部職工參會。會議明確了X月對全市X個鄉鎮、X個扶貧行業部門和X個貧困村實行全覆蓋巡察。

二、吹響“衝鋒號”，厲兵秣馬——打好“主動仗”

巡察組已完成X個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索X個，違反“六項紀律”問題X條，提出整改意見X條。

一是在常規工作上練就“九陽神功”。問題線索做到“早了解”。首輪巡察，每個巡察組負責X個鄉鎮，為開好頭、起好步，在進駐各鄉鎮前，市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，瞭解被巡察對象有關情況，找準突破口。協調推進做到“銜接緊”，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員“碰頭會”，彙總線索，部署工作;每週組織召開“研討會”，對前段工作查找不足，分析對策，並加強巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉鎮，由巡察領導小組成員市紀委書記組織召開“調度會”，聽取各巡察組組長彙報工作。檔案規範做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統性、嚴肅性和持續性，每項巡查工作全程留痕，並分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作“可追溯”。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務、明察暗訪等方式開展巡察，“讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數據説話”。注重現場談話技巧，巡察組精準確定談話對象，明確了必談人員範圍，採取“廣泛談”、“專項談”和“印證談”相結合的方式，帶着問題分類分組對被巡察單位領導班子成員、村支兩委幹部、黨員、羣眾進行有針對性談話，對重點關注對象進行“個別交流”，需要延伸核查的問題，進行“延伸談話”。目前，各組累計談話X餘人次。注重收集信訪線索，X個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項X件，已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎上，選擇重點項目、重點環節進行解剖。緊抓負責項目的關鍵人員，形成“以項目查資金，以資金查問題，以問題查責任人”的工作鏈條。通過查閲各類文件資料X餘份，對項目資金使用情況進行了全面審查。

三是在證據固定上練好“如來神掌”。數據真實，將羣眾反映強烈的農村低保、危房改造、農業補貼、退耕還林等惠民領域有關數據進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關單位採集基礎數據，確保數據最原始、最真實。對比細緻，在梳理彙總的同時，重點進行“四比四看”，即橫向比對，看各個單位之間數據所佔比例是否接近;縱向比對，看同一單位不同時間段之間數據變化是否浮動較大;內部比對，看同一類別，不同數據載體之間是否存在出入;外部比對，看同一類數據，本單位記錄與上級單位和相關部門的記錄是否一致。核實精準，在比對分析，掌握線索的基礎上，巡察組採取進村入户走訪調查，深入基層，對發現的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質量。

三、吹響“集結號”，鳴金收兵——巡出“好戰果”

通過建立巡察機制，實現巡察工作與紀檢工作聯動推進，確保巡察成果的有效運用。

一是加強制度建設，確保巡出“影響力”。通過建立巡察彙報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等“四個機制”，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監督制度相配合，發揮綜合效果。

二是形成巡紀聯動，確保巡出“震懾力”。巡察組與市紀委紀檢監察室密切聯繫，紀檢監察室對巡察移交案件認真核實，嚴肅查處，實現了巡察工作與紀檢工作聯動推進，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀委問題線索X起，移交鄉鎮黨委政府X起，對X人不作為實施問責，挽回經濟損失·X餘萬元。

三是強化獎懲考核，確保巡出“約束力”。對巡察發現的領導幹部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領導幹部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監督權限及時處理，把巡察結果作為領導決策的重要參考，作為領導班子調整和幹部考核、任免、獎懲的重要依據。

報告二

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對我局黨組開展為期一個月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見，指出三個方面x類問題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作進行督查。針對巡察辦檢查結果，局黨組思想高度重視，召開專題會議研究部署，進一步進行整改工作。現將整改情況彙報如下：

一、黨組高度重視，切實擔負落實巡察整改任務主體責任

(一)增強政治自覺，準確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見作為對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導幹部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑症”、“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會市委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過，從嚴從實抓好巡察整改。

(二)加強組織領導，逐級壓實主體責任

市委巡察組反饋意見後，局黨組專門召開會議對巡察組反饋意見整改落實工作進行了專題部署，把思想和行動統一到市委要求上來，切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。局黨組書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責，加強與市委巡察組的溝通聯繫和請示彙報，親自主持制定整改方案，協調巡察整改中的各類事項，督促領導班子成員及各責任單位落實整改;班子成員按照職責分工，認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責任，紮實推進整改落實

局黨組多次召開會議，根據市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見,梳理出x個方面x個問題，並有針對性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見整改工作方案》，逐項明確責任領導、責任科室及完成時限。各責任科室對照《整改工作方案》，對存在問題嚴格整改，對賬銷號。同時及時修訂完善有關制度，建章立制，達到長效化管理的目標。

二、巡察反饋問題整改情況

(一)黨的領導方面

1.關於樹立“四個意識”不到位問題

(1)關於沒有將意識形態工作放在突出位置問題整改情況。一是強化意識形態工作責任制，細化工作舉措，完善台賬資料。局黨組一班人重點了解當前意識形態領域需要注意的傾向性、苗頭性問題，把握做好工作的具體要求，增強“四個意識”，把思想認識統一到中央和省委對當前意識形態領域形勢分析和判斷上來。二是切實貫徹落實好中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和揚州市意識形態工作責任制實施方案，擔負起意識形態工作主體責任。將習近平總書記關於意識形態工作重要論述及中央關於做好意識形態工作的相關規定要求納入黨組中心組學習計劃，並針對我局實際，由黨組書記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實意識形態工作責任制實施方案》。《實施方案》講清楚了落實意識形態工作責任制的重要意義，從兩個方面明確了落實意識形態工作責任制的方法，細化了落實意識形態工作責任制考核方法，明確了落實意識形態工作責任制追究的x種情況及問責方式。通過對相關內容的學習及實施方案的落實，使黨組一班人充分認清了意識形態工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權。

(2)關於落實上級決策部署有差距問題的整改情況。嚴格按照上級指示要求和時間節點推進各項工作，按照要求及時對大儀、陳集和十二圩等非政法專編人員擔任所長的司法所進行人事調整。其中，十二圩已經調整完畢，大儀、陳集因為人員任職年限等原因，目前由政法專編人員任司法所副所長主持工作。

2.關於領導核心作用發揮不充分的問題

(1)關於執行民主集中制原則不嚴格問題的整改情況。一是強化民主集中制理論學習。將習近平總書記關於民主集中制原則重要論述及相關規定的內容納入黨組中心組學習，形成常態化機制，從思想上強化一班人的集體領導意識。二是嚴格“三重一大”事項決策程序，根據《司法局“三重一大”事項集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項時，必須有半數領導到會，並要求每名參會人員都要明確表達自己的意見，對研究事項必須保密，重大事項由會議研究決定後，分管領導和相關科室必須抓緊落實，並將落實情況報告局領導班子。杜絕個別醖釀代替集體討論、會上通報代替民主決策現象。

(2)關於對基層黨支部黨建工作督促指導不夠問題的整改情況。一是結合各支部實際，制定“三會一課”計劃。二是嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨支部的作用，組織黨員過好黨內生活，提高組織生活會質量，增強黨員的組織觀念。各支部按要求已於x月份召開了組織生活會，並按要求召開了x次黨員大會。x月分，司法局黨總支召開專題會議，進一步壓實基層黨組織書記抓機關黨建的責任，推動抓黨建帶隊伍促發展取得更好成效。各支部書記帶頭為所屬黨員上x次黨課。三是規範黨建相關活動、會議及黨課等材料歸檔工作。按照相關規定，局黨總支已於xxxx年xx月進行了換屆選舉，局機關支部、老幹部支部同時進行了換屆選舉;其他支部也按照規定，制定計劃，按期換屆選舉。相關活動有方案、有記錄、有總結，並及時整理保存好黨建材料。四是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合當前中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員幹部“四個意識”。

(3)關於對羣眾反映強烈的問題迴應不及時問題的整改情況。一是紮實組織理論學習，進一步強化服務意識。黨的十九大報告中強調“凡是羣眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害羣眾利益的行為都要堅決糾正”。針對服務意識不強的問題，組織進行理論學習，進一步強化服務意識。二是制定相關規定並狠抓落實，及時迴應羣眾反映強烈的問題。公證處先後印發了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會推出了服務承諾書，規定了服務時限。對法律關係簡單、事實清楚、無爭議的公證事項，嚴格按照部、省廳的要求，當天出證，實現讓當事人最多跑一次。對材料齊全，內容真實合法的常規公證事項，在受理三日內出具公證書。對重大、疑難、複雜或必須調查的公證事項，在受理十日內出具公證書。在《司法部關於公證執業“五不準”》的基礎之上，細化了x條規定。

(4)關於對全市黨政機關聘用法律顧問工作缺少頂層設計或相應指導問題的整改情況。1.制定《關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見》。2.協助政府制定《xx市人民政府法律顧問工作規則》。3.市政府建立法律顧問羣，協助聘請x個律師，一個公職律師。

(5)關於對社會閒散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質的律師及法律服務工作者名單在交警隊、各中隊、司法局官網、各司法所微信公眾號進行公佈。2.法律援助中心製作律師名冊，發放到鄉鎮、村委會及司法所，供有法律援助需求人員進行選擇。

3.關於示範帶頭作用不強的問題

(1)關於局黨組在組織系統內黨員幹部學法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計劃。針對司法局實際，制定切實可行的《黨組理論學習中心組學習計劃》《政治理論業務知識學習培訓計劃》。《黨組理論學習中心組學習計劃》明確全年學習12次，《政治理論業務知識學習培訓計劃》安排全年學習政治理論xx次、幹警講壇x次、競賽比賽x次，目前嚴格按照計劃進行。二是嚴格落實學習制度。黨組成員帶頭，嚴格落實中心組學習制度，帶動系統內全體黨員幹部深入學習全面依法治國和法治xx建設有關論述，堅持把學習憲法擺在首要位置，着重加強與司法行政工作密切相關的法律知識的學習，切實提高運用法治思維和法治方式推動工作發展的能力和水平。

(2)關於領導模範帶頭作用發揮不夠問題的整改情況。一是局黨組帶頭學法。嚴格落實中心組學習制度，將學習政治理論與法律知識相結合，強化法治意識。二是模範帶頭守法。結合“兩學一做”學習教育，帶頭做合格黨員，嚴格落實各項規章制度。

(二)黨的建設方面

1.黨內政治生活不規範的問題

(1)關於民主生活會質量不高問題的整改情況。一是着力創造民主生活會健康開展的條件，堅決杜絕弄假作秀。無論是會前的廣泛聽取民意，還是會上的批評討論，以及會後的整改落實，局黨組都高度重視、深入指導，達到公開、平等、理性。二是明確和嚴格民主生活會的內容，嚴格避免虛化走空。充分運用批評與自我批評，自我剖析深刻，批評別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關於未認真執行黨員領導幹部雙重組織生活制度問題的整改情況。一是組織針對性的學習,加強思想認識。將關於雙重組織生活制度的規定納入黨組中心組學習，進一步強化黨員領導幹部的制度意識。二是嚴格落實制度。x月xx日機關黨支部召開組織生活會，兩名局領導幹部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評，同時以平等、客觀、公正的態度對他人提出批評意見。

2.黨建工作責任制落實不到位的問題

(1)關於局黨組年度專題研究黨建工作不夠問題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書記作為黨建工作第一責任人，充分發揮管黨治黨主體責任，找準黨建工作與業務工作的切入點，處理好發展與黨建之間的關係，圍繞黨建促發展，圍繞發展強黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強基層黨支部建設。探索嚴格的黨內組織生活、加強黨員管理教育、發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用的新途徑。三是加強與上級黨組織、黨工委的聯繫。通過學習，提高各支部黨務工作者業務水平。規範日常黨建管理，着力提升材料歸檔意識，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關於“兩學一做”學習教育每月實現常態化制度化問題的整改情況。一是持續深入開展“兩學一做”學習教育，結合中心組學習計劃，開展各類學習教育活動，不斷鞏固黨員幹部“四個意識”，做一名合格黨員。二是嚴肅學風，對幹部學習筆記進行不定期抽查，如發現筆記缺失，記錄簡單等問題，及時要求整改，端正學習態度。三是結合學習內容，撰寫心得體會。

(3)關於黨員繳納黨費意識不強問題的整改情況。一是組織黨員學習相關規定。以支部為單位，組織全體黨員學習黨章及關於繳納黨費的規定及標準，強化繳納黨費的意識。二是認真落實黨費繳納工作。全局x個支部，共xx名黨員主動足額繳納黨費xxxxx餘元，並對收繳黨費情況及時進行公佈。

3.黨員幹部日常管理不嚴格的問題

(1)關於幹部管理工作不規範問題的整改情況。一是嚴格幹部日常管理。強化幹部日常管理，使之形成良好規範及遵章守紀意識。嚴格落實請銷假規定、上班簽到、會前五分鐘到場等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層幹部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發放返聘“退二線”人員報酬。

(2)關於少數黨員奉獻意識、服務意識淡薄問題的整改情況。一是紮實理論學習，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想，將為人民羣眾服務的理念根植於心中，武裝思想，真心實意為人民服務。二是加強業務知識的學習與能力的培養，改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務。三是開展豐富多樣的學習教育活動，強化黨員的奉獻精神和服務意識。組織全體黨員幹部觀看話劇《熱泉》，發揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員幹部xxxx年必讀書目，同時號召黨員學習xx同志矢志不渝的忠誠、擔當與奉獻精神。

(三)全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作方面

1.“兩個責任”落實不到位問題

(1)關於局黨組主體責任清單針對性不強問題的整改情況。一是局黨組及時研究並在司法局年初工作會議上與局各科室、司法所及下屬事業單位簽訂年度黨風廉政建設責任狀，明確目標責任。二是完善黨風廉政建設責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合，通過重點抽查、聯動檢查等方式推動責任落實。三是梳理責任，制定《黨風廉政建設黨組主體責任清單》。四是加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鈎，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用。

(2)關於班子成員“一崗雙責”履行不到位問題的整改情況。一是強化幹部的學習教育工作。將黨章黨規黨紀作為學習教育重點，增強黨員幹部的黨性修養和作風養成，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是強化第一責任人責任。切實增強黨組書記抓黨風廉政建設主體責任和第一責任人的意識，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重點案件親自督辦，及時召開相關專題會議進行工作部署。三是完善相關制度。局黨組嚴格遵循廉政談話要求，及時掌握和及早遏制黨員幹部違規違紀苗頭，談話記錄完備並簽字留檔，同時建立《領導班子成員“一崗雙責”責任清單》。

(3)關於廉政防控機制不健全問題的整改情況。一是加大黨風廉政風險點的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業單位存在的黨風廉政風險點，建立健全超前預防、有效制約的廉政風險防控體系，並結合實際制定《廉政風險點及防控措施》，嚴格抓好落實。二是嚴格執行考勤制度。採取每週一統計，每月一公示的措施，對未能按時簽到的要註明原因，外出辦事要寫明事由並向政工科報備。三是制定《“三重一大”事項集體決策制度》，堅決杜絕程序漏洞。

(4)關於對發現的違紀違規問題處理失之於寬問題的整改情況。一是聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，突出紀律審查重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強化紀檢監察執紀問責，對於反映有個別中層幹部接受宴請情況，及時進行調查，雖不屬實，仍對當事人進行了批評教育。三是推行“以紀督政、以紀促政”，堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、約談誡勉、組織處理、紀律處分等方式，嚴格落實責任追究制度。四是把違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的問題作為紀律審查重點，查處一起，通報一起。

2.制度規定執行不嚴格的問題

(1)關於“三公”經費管理不嚴問題的整改情況。一是加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律教育，特別是加強局領導班子教育，日常利用班子例會、幹部會議等，在會上學習文件，通報典型案例，加強典型案件警示教育，引以為戒。二是進一步修訂完善《公務接待制度》和《公車使用管理制度》並嚴格執行。公務接待一律按規定執行，不得超標準接待，公車使用一律先填寫申請單，經局分管領導批准後方可派車。

(2)關於工會經費沒有按規定進行提取、使用問題的整改情況。一是組織工會和財務人員學習政策法規，提高認識，把握政策，充分認識經費收繳、管理和使用在工會工作中的重要意義。二是制定《工會經費管理制度》，規範工會經費開支標準、範圍和報批程序。按規定比例提取並繳納工會經費。工會經費開支須由經辦人、證明人簽字，再經局分管領導審核、工會負責人批准後方可支出，確保專款專用。三是工會現金和賬務由兩人分別管理，加強內部監督制約。四是向市委巡察組書面報告工會經費使用情況。

(3)關於沒有設置專職財務監管科室問題的整改情況。一是進一步完善《財務管理制度》，着重加強內部監督與管理，形成局分管領導負總責、部門負責人稽核、財務人員審核、證明人複核、經辦人簽字的會計內部監督機制。建立票據登記制度，嚴格各類票據管理。加強內部制約，錢賬、賬物、錢物分開管理，票據和財務印鑑分別保管。二是經費統一管理，經費開支統一在局主要領導審核、分管領導批准後方可支出，從制度上杜絕多頭管錢現象。

(4)關於部分費用報支資料不齊全問題的整改情況。一是對經費報支資料進行整理，對報支資料不齊全的立即進行補充完善。二是加強學習。利用總支會、局務會等時機，組織學習經濟紀律、組織紀律、財務規定。三是建章立制。完善局《財務管理制度》《印章管理規定》，並加強相關規定的落實。

3.重點事項管控乏力的問題

(1)關於法宣中心裝潢更改設計和施工方案沒有經過班子集體研究問題的整改通報。一是將習近平總書記關於民主集中制原則重要論述、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨組工作條例》等納入中心組學習計劃，強化黨員領導幹部集體領導意識。二是已完善《“三重一大”事項集體決策制度》，明確重點事項變更必須經班子集體研究決定。

(2)關於公證處在為羣眾辦事時收取複印費問題的整改通報。一是將收費文件在公證服務窗口公示，二是制定《公證收費管理辦法》並認真抓好落實。

三、需要進一步整改的事項及措施

在市委巡察組的有力指導下，我局巡察整改工作正在紮實進行，取得了階段性成效。但我局清醒認識到，全面從嚴治黨任重道遠，加強黨風廉政建設永遠在路上，落實從嚴治黨主體責任沒有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機，牢固樹立黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進司法行政工作改革發展。

一是進一步強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。加強科學理論武裝，始終把政治紀律和政治規矩視為生命線，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學一做”學習教育，嚴格黨內政治生活，按照“一崗雙責”要求，認真反思，深刻檢討，汲取教訓。

二是進一步落實“兩個責任”，不斷深化黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設黨組主體責任清單，加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，健全完善考核獎懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責任落到實處。用好監督執紀“四種形態”，注重教育預防，堅持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯誤，小錯釀成大禍。強化監督執紀問責，嚴格“一案雙查”，對黨風廉政建設中的失職失責問題，依照《中國共產黨問責條例》等規定進行嚴肅問責。

三是進一步規範選人用人工作，打造過硬司法行政隊伍。切實抓好《黨組工作條例》的貫徹落實，認真執行民主集中制，做到按規則、按程序、按集體意志辦事，努力建設堅強領導集體。堅持黨管幹部原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規章制度，進一步規範幹部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風，強化正確的用人導向。

四是進一步完善監督機制，堅持常態化正風肅紀。進一步健全完善廉政風險防控機制，從領導幹部這一“關鍵少數”做起，從小事、具體事抓起，持之以恆貫徹落實中央八項規定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經費開支等規定執行情況的監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。