大學團委工作報告2篇

〖摘要〗團的基層組織是團學工作和活動的基本單位，是團全部工作和建設的基矗工作報告怎麼寫？本站小編為大家蒐集了《大學團委工作報告2篇》這篇文章，結構簡潔合理，不妨查閲一下。

篇一：大學團委工作報告
　　各位領導、團員同志們：
　　在學校團委和後勤黨總支的領導下，共青團海南大學後勤第一次團員大會今天順利召開了，本次大會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面落實共青團的十五大和十五屆三中全會提出來的任務，切實加強後勤共青團的組織建設和能力建設，緊緊圍繞學校的中心工作，動員和團結後勤團員青年全力以赴迎評估，為早日實現學校的“建一流學科、辦特色大學、向‘211’目標邁進”的發展目標，求真務實，勇於實踐，為學校後勤的改革和發展而努力奮鬥。後勤團委的成立，是我們後勤系統政治生活的一件大事，標誌着學校後勤團員青年的工作走上了規範化、制度化，也必將進一步促進後勤共青團工作走上新台階。
　　一、籌備工作回顧
　　隨着學校後勤社會化改革的進一步深化，靈活的人事聘用制度得到落實，一批又一批年青的大學畢業生、退伍軍人、有為的社會青年等相繼聘用到後勤系統各個崗位，一大批青年團員得到了鍛鍊，有些已開始走上了部門領導崗位，成為了後勤系統的業務骨幹，他們生動活潑，勇於創新，在各方面起到模範帶頭作用，體現了共青團員的先進性。學校團委、後勤黨總支不失時機的把後勤團的工作擺上日常議事日程，經過半年的醖釀和準備，後勤黨總支成立了後勤團委籌備組，具體負責後勤團委工作的籌備事宜。
　　經過精心的籌備，統計團員情況。目前後勤團員有54名，他們都工作在後勤基建、保衞、後勤集團各個崗位第一線。不乏有很多團員同志願意參與團組織的工作。經過民主推薦，徵求了所在單位領導、黨支部和羣眾的意見，籌備組考察了一批業務骨幹和團員積極分子。後勤黨總支認真研究，向學校團委推薦了團幹部的人選。我們堅持“貼近實際，貼近生活、貼近青年”的理念，努力把團的工作做好，當好黨的助手和後備軍。
　　今天團員大會順利召開，這是我們後勤團員的一件大喜事，後勤團委是學校團委和後勤黨總支領導下的基層團組織，它肩負着對後勤廣大團員青年在思想教育、組織建設、隊伍建設和青年活動的指導工作，是學校共青團與廣大團員青年的橋樑和紐帶。所以，我們必須結合後勤青年的特點，探索共青團工作的新模式，積極開展團的活動，充分發揮黨的助手作用。
　　二、今後工作設想
　　1、增強思想政治教育的時代性、針對性和實效性，加強後勤團員青年的思想教育工作和管理工作。今後我們要規範團員的學習制度，拓寬學習內容，深化學習活動。以人為本，注重把思想政治教育與解決實際問題結合起來，建立團員青年後勤服務的長效工作機制。
　　2、切實加強後勤團組織的自身建設，開展團員先進性意識教育。堅持黨建帶團建，推進團建創新，完善後勤團的組織體系，活躍後勤團員青年的工作。同時做好團組織的“推選”工作，向各個黨支部和後勤黨總支推薦優秀的團員青年入黨。
　　3、開展豐富多彩、積極向上的青年活動。後勤團委要在學校團委和後勤黨總支的領導下，配合後勤工會、後勤處、基建處、保衞處和後勤集團，按照學校共青團工作的總體目標要求，開展文體等一系列活動，體現團的特點，豐富後勤活動內涵，發揮校園文化育人功能，弘揚後勤文化，牢記後勤“三服務，兩育人”的服務宗旨，推動後勤 “你滿意，我高興”的工作精神，深入人心，採取有力措施，服務學校的中心工作，紮紮實實做好迎評促建工作。號召後勤團員青年樹立起“人人關心評估，人人瞭解評估，人人蔘與評估，人人為評估做貢獻”的主人翁意識，使後勤團的組織真正成為迎評促建工作的主力軍。
　　團員同志們!後勤團委今天就要成立，我們要按照本次團員大會精神，以成立後勤團委為契機，努力工作，鋭意進取，為實現大會提出的工作目標，為學校後勤的管理、改革、發展、穩定做出貢獻，決不辜負上級組織給予我們團員青年的期望，讓我們以飽滿的熱情，積極向上的精神，為我們光輝燦爛的美好明天，為實現學校的辦學目標而努力奮鬥!
　　謝謝大家。
　　篇二：大學團委工作報告
　　尊敬的各位領導、各位來賓、老師，親愛的代表們：
　　大家好!
　　今天，我們迎來了共青團江西財經大學第八屆委員會、江西財經大學第十六屆學生委員會工商管理學院分會第三次代表大會的勝利召開。首先，我謹代表共青團江西財經大學第七屆委員會工商管理學院分會的全體委員向一直關心和支持團學工作的各位領導、老師以及全體同學致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
　　四年來，我院分團委在校黨委和院黨總支的親切關懷下，在校團委的精心指導下，在全院同學的熱情參與、支持下，本着“求真務實，開拓創新，高效嚴謹”的原則，以培養具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型工商管理人才為宗旨，繼續按照“圍繞中心工作、提高服務能力、加強規範管理、務求取得實效”的總體要求，以加強和改進我院學生思想政治教育為主線，以素質拓展為統攬，以實踐教育活動為載體，以院學生會各部門為依託，服務大局、服務學院、服務學生，力求在穩定中求發展，在活躍中求創新，不斷繼承和發揚我院分團委的優良傳統，積極探索團學工作的新思路、新方法，開創了我院團學工作的新局面。
　　受共青團江西財經大學第八屆委員會、江西財經大學第十六屆學生委員會工商管理學院分會委託，由我向大會做工作報告，請各位代表予以審議。報告共分為兩個部分。
　　第一部分 工作回顧
　　過去的四年是學院蓬勃發展的四年，也是學院事業又好又快發展，取得可喜成績的四年。2006年我院團委榮獲江西省“五四”紅旗團總支，省級青年志願者先進集體，2007年榮獲“全國五四紅旗團支部”稱號，2008年榮獲校級五四紅旗分團委，成績的取得離不開校團委、學院黨總支的關懷和指導，離不開學院廣大共青團員和青年學生的辛勤勞動。
　　過去的四年裏，我院分團委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“以人為本”的理念，經過分團委全體成員的共同努力，依靠全院廣大團員青年，在思想政治教育、團務工作、校園文化建設、社會實踐等方面，都取得了令人滿意的成績。
　　一、構建團隊一體化，推進組織建設科學化
　　團的基層組織是團學工作和活動的基本單位，是團全部工作和建設的基礎。基層團組織建設狀況如何，直接關係到團組織能否密切聯繫廣大團員青年，關係到團的各項工作任務能否落到實處。要做好新形勢下的團學工作，完成黨賦予的歷史使命，就必須大力加強團的基層組織建設，活躍團的基層組織。我院分團委歷來高度重視團的基層組織建設，具體工作情況如下。
　　1、組織機構建設
　　工商管理學院分團委在合理構建組織機構的基礎上，力求思路創新，堅持以人為本，努力探求更多、更好的做法，把團學工作當作一項事業來抓，並且要着實幹好這項事業。
　　幹部隊伍選拔是團學工作的關鍵，工商管理學院分團委本着“公平、公正、公開”的原則，力求唯才是用、廣納賢才，選拔出了一批責任心強、工作效率高、羣眾基礎好的學生幹部，與分團委輔導員共同組成分團委領導班子。
　　為了加強分團委與學生會、團支部與班委會之間的合作，充分發揮學生幹部作為團學骨幹的作用，提高他們工作的積極性和有效性，學院分團委實行“兼任制”和“班團合一”的原則，即分團委第一副書記兼任學生會副主席，學生會主席兼任分團委第二副書記，班長兼任副團支書，團支書兼任副班長。為了提高工作質量，落實責任制，學院還實行了“分管常委監督下的部長負責制”，即部長是第一責任人，工作中的問題由分管常委和部長協商解決。學生會主席統籌整個學生會的工作，不參與分管。這樣既解決了常委的閒置問題，又減輕了部長的負擔，還增強了整個團體的組織性，使團學工作變得更加系統化、科學化。
　　2、班級基層團組織
　　班級團支部是團學工作最基本的單位，學院團學工作的開展離不開各基層團支部的配合和參與，為此我院制定並完善了基層團支部的工作制度，包括：團支部大會、團小組會和團員教育評議、團員年度註冊等制度，認真執行團費收繳制度，與此同時，我們還出台了《團支部工作條例》，以統籌基層團組織的工作。
　　3、管理制度建設
　　一個組織的正常運行是靠科學、合理的制度保證的，為使團學工作順理、高效地開展，我們制定了一系列的內部管理制度，包括：活動組織制度、文檔管理制度、日常工作制度、財務制度、辦公室值班制度。此外，我們還制定了嚴格的執行制度和獎懲制度，以確保這些制度的貫徹和落實。
　　為了增強基層幹部的服務意識、組織紀律性以及班級、同學的參與性與自律性，學院分團委還在原有檔案管理的基礎上逐步制定了《班級管理制度》、《班級考核制度》以及《工商管理學院素質拓展工作細則》。從而形成了一整套“權責分明、職能清晰、管理科學”的內部管理制度，保證了工作的高效性以及推優工作的民主性。
　　4、內部信息溝通
　　當今的時代是一個信息化的時代，工作信息的上傳下達是否準確、是否順暢直接關係到團學工作質量的高低。工商管理學院分團委的工作要想保持優勢、有更好的發展就必須依靠全院師生的支持，所以信息平台的建設顯得尤為重要。
　　為此，工商管理學院分團委積極規範和推動信息化建設，搭建了一個多元化的信息平台。我們在網上“工商學生頻道”上開闢了“你我他”、“畢業生”、“數碼秀”、“創業版”等八大專欄板塊，為同學提供更多元化的服務。同時《工商學生頻道》作為信息週報，刊登學院分團委的工作動態，以學生寢室為單位分發，併發給相應的機構和老師，讓全院師生以最快的速度接收信息，以便學院分團委工作順利地開展。我們還建立學生會和班長支書的QQ羣、公共郵箱，利用現代化通訊工具快速及時地解答同學們的疑問。
　　團學相關的專職幹部組建了學生樓棟管理委員會，樓棟管理委員會堅持每天到各樓棟值班、辦公，以加強對寢室樓棟的監管，提高了學生管理工作中處理突發事件的能力。
　　事實證明，學院網站、《工商學生頻道》、班長支書QQ羣、公共郵箱和樓棟管理委員會已發揮它應有的作用使得學院分團委能把工作思路、工作方法、工作動態在順利地傳遞到老師和同學手中,以集思廣益，改進我們的決策和管理。
　　5、團學幹部培訓
　　為了使團學幹部更好地掌握基本技能、工作技巧以及各項規章制度，更是為了提高團學幹部隊伍的思想政治素質，我院分團委每年組織開展團幹培訓班。團幹培訓班由全院多名學生幹部骨幹組成，通過相關課程的學習，大大地提高了廣大學生幹部的思想政治水平、業務操作水平，為分團委的工作打下了良好的幹部隊伍基礎。
　　二、“高舉團旗跟黨走”，切實開展主題教育活動
　　四年來，工商管理學院分團委牢牢抓住思想政治工作不放，圍繞“培養什麼樣的人，如何培養人”這一具有重大意義的課題，以班級團支部的精品班會為載體，不斷開拓新的領域，以探尋更好地開展團員青年思想政治工作的途徑，並取得了良好效果。
　　1、發揚實事求是精神，創新理論學習
　　本學年工商管理學院分團委在校黨委、學院黨總支的領導下，積極落實黨建帶團建的工作思路，以黨校、團幹培訓班、大學生理論學習小組為學習陣地，以報告、徵文、研討、演講和主題班會等多種學習形式有重點、有層次，系統的開展了黨的歷史、團的歷史和黨團基本理論的學習以及具有時代鮮明特徵的“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀、科學發展觀的學習。通過學習，使團員青年們明確了政治方向，樹立了良好的世界觀，增強了自身的思想政治理論素質。
　　2、開展愛國主義教育
　　我院分團委在堅持升掛國旗制度的同時，還開展了愛國主義教育、無神論主義教育活動，通過參觀烈士紀念館、八一起義紀念館、瞻仰方誌敏烈士墓，開展十八歲成人儀式，建立一批愛國主義教育基地等活動，結合“五四”、“國慶”等重大紀念日開展黨團知識競賽等活動，引導大學生培養愛國情懷、改革精神和創新能力。
　　3、密切黨團關係，協調黨團工作
　　工商管理學院分團委繼續加強與學院學生黨支部的溝通和協調，我們通過吸收部分學生黨員參與到學院分團委、學生會的工作中，有效地加強了學生黨員參與學院團學工作的力度。實踐證明，黨團工作地協調，加強了團組織的戰鬥力和凝聚力，為學院團學工作地開展提供了強大的組織保證。
　　4、以黨的路線方針為契機，開展精品班會教育
　　為響應學校的“喜迎十七大，我與江財共奮進”主題教育活動，對江財學子進行一次關於感恩黨的領導、感恩學校、感恩老師、感恩父母、感恩同學、感恩身邊的人和事的感恩教育，我院分團委積極組織各班開展主題班會、精品班會。
　　主題班會和精品班會內容豐富、形式多種多樣，主要有：報告會，演講比賽、討論會、辯論會、時事政治學習會，學習經驗交流會、知識競賽等。有些班級利用課餘時間參加社會實踐活動、學雷鋒做好事，然後組織學生進行評議或寫觀後感，寫調查報告，再集體討論等，結合本班的實際，開展了豐富多彩的主題教育活動。
　　三、結合實踐經驗，創建學生活動陣地
　　1、開展青年志願者活動
　　我院青年志願者協會以“立足校內，服務校外”為宗旨，通過組織、協調，參與各種志願者活動，為同學們創造了接觸社會的機會。他們組織了多次募捐、圖書義賣、無償獻血、義務勞動等志願活動，與此同時，開展“八榮八恥”文化支教活動，為深入學習、領會、貫徹、弘揚、踐行社會主義榮辱觀，在新建縣樂化鎮新石國小開展了“傳播社會主義榮辱觀，志願者在行動”的文化支教活動，我們還與新石國小簽訂了長期的合作協議，建立社會實踐基地，長期定點進行支教活動。
　　2、活躍校園文化，開展文體活動
　　精神文化又稱為“學校精神”，是大學文化的核心內容和層次，是全校師生共同的文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態，是一個學校本質、個性和精神風貌的集中反映。
　　為了營造學院活躍的體育氛圍，鍛鍊同學的身體，我院分團委組織了許多面向全院學生的體育活動和比賽，包括“工商杯”籃球賽、足球賽、排球賽等，同時我院還積極參加學校組織的“院系杯”籃球賽、排球賽、足球賽，其中我院女籃連續蟬聯“院系杯”女籃冠軍。這些活動對豐富同學的課餘生活、增強身體素質起着非常重要的作用，同時又增強了各班的凝聚力，更增強了整個學院的凝聚力。
　　在營造“積極向上、自強不息”的校園文化方針的指導下，學院通過開展豐富多彩、形式多樣的文娛活動來豐富廣大同學的課餘生活。每年的迎新晚會展現了工商學子的風采，增進了交流，拉近了新生與工商大家庭的距離，讓他們深切的體會到了家庭的温暖。以“童年”為主題的週末文化廣場，給了廣大同學一個展現自我的機會，與老師的互動，增進了師生之間的溝通。我院還積極參加學校組織“一二九”大合唱，並獲得了三等獎，展現了團結協作的工商精神和自強不息的工商文化。
　　3.創新第二課堂，拓展實踐基地
　　為了培養學生的專業素質，使同學們的專業知識能夠得到應用，我院分團委充分發揮專業優勢和學術傳統，開展了CI設計大賽、管理模擬決策大賽、職業生涯規劃大賽等第二課堂的活動，並積極組織同學參加學校“創業設計大賽”和全國“挑戰杯”創業設計大賽，在學校“動感地帶杯”創業設計大賽中，我院有四支隊伍進入決賽，分別獲得第一、二、四、七名。
　　我院分團委根據專業實踐性強、要求學生動手能力強的特點，充分發掘和利用學校、學院與社會的各種聯繫，積極搭建實踐平台，加強實習基地建設，為團員青年提供鍛鍊實踐能力的機會。學院在組織學生參加社會實踐活動過程中注意做到兩個結合，即注意把學生社會實踐活動和實踐教學相結合以及注意把學生社會實踐活動和工商管理類專業特點相結合。前者由學院教師在課堂教學過程中會組織同學到企業和廠礦參觀實習，學習企業在生產管理、營銷、人力資源管理中的實踐經驗。後者指學院每年堅持在全校範圍內舉行“舊貨交易”活動，因為這個活動涵概了從產品管理、產品營銷到人力資源管理的各個環節，是學院三個專業學生專業知識學習掌握情況的大檢驗，同時，通過此活動賺得的利潤一部分捐給貧困國小，另一部分作為勤工儉學的貧困生的酬勞。
　　與此同時，學院與廣州中山頂固集團等公司建立了實習基地，並已經分別派出多名同學在基地實習，不僅提高了學生的動手能力、公司也對同學的表現積極肯定，使參與實習的學生的求職就業能力有了很大程度的提高，使得他們在求職和工作中都取得了很好的效果，而且這項工作的開展還促進了校企共同發展。另外，我院實踐部與校圖書採購中心和校學工處共同發起成立江西財經大學舊書交易中心。此次活動旨在幫助貧困的大學生能夠以低廉的價格買得起課本，也使同學們的舊書得到重新利用，為建立節約型校園做出了貢獻。
　　此外，結合學校培養具有“信、敏、廉、毅”素質創業型人才的培養模式，學院積極鼓勵學有餘力的同學進行創業實踐。目前，學院已經有“愛派對有限公司”、“圖書之家”兩家實體公司，還有幾名同學參成為創業孵化中心“卓步”聯盟、學子網和“易之秀”創業團隊的主要成員，我們的“CI諮詢有限公司”以一家模擬公司入駐學校的大學生創業孵化中心，已經正常營業一年，營業情況良好。
　　4、豐富暑期實踐形式，加強社團活動陣地建設
　　“綠派社”從2000年6月創建以來，每年均組織環保志願者參加全國濕地使者行動，多次獲得獎勵，受到原全國人大環資委主任曲格平和世界自然基金會中國代表處的好評。組織的活動多次受到江西電視台、新華社南昌江西日報、中國環境報、信息日報、中國綠色時報、江南都市報、南昌電視台、江財電視台，明德網，江西財大網等各大媒體的採訪和報道。
　　2007年，綠派社成功競標“綠色出行”全國聯動大型環保公益項目，與江西省山江湖可持續發展促進會合作獲得“綠色出行”全國聯動江西地區主辦權，是繼濕地使者行動、百村結百對活動之外的又一個社會實踐內容，也是綠派社第一次與NGO合作競標和組織大型公益項目的嘗試。9月16日在南昌八一廣場舉辦了“綠色出行”啟動儀式，同時在各大高校、政府機關啟動相應活動。9月22日全國“無車日”，在南昌市勝利路步行街開展大型文藝宣傳活動，引起了民眾的廣泛關注，也提升了綠派社在地區影響力。2007年暑期，綠派社又一次成功地組織了 “濕地使者”社會實踐活動，奔赴上饒信江等地，並獲得全國“濕地使者”行動全國三等獎，另一隊伍也再次走進了共青城五合村傳播環保理念、推動公益事業。派社社組織的“與志願者同行·向世界説你好”“箭牌”文明禮儀推廣行動都已取得了優異的成績。
　　四、圍繞素質拓展，服務於就業指導
　　自從黨的十七大召開以來，全國人民在新思想、新精神的指引下，以更飽滿的精神投入到本職工作中去。當代大學生更是擔負着先進文化傳播的使命，他們的素質如何，未來怎樣，更成了至關重要的大事。我校根據由團中央、教育部、全國學聯頒發的《關於實施“大學生素質拓展計劃”的意見》，制定了《江西財經大學大學生素質拓展欄目填寫細則》和“大學生素質拓展認證表”，用來記錄和考察大學生在校期間參加的素質拓展活動，從而認定學生的實踐學分。自從該規定出台以後，我院學生反響熱烈，並積極地參與到實踐活動中去。
　　工商管理學院分團委又從培養創業型人才的視角上出發，圍繞着素質拓展工作，本着“全員化參與”、“全程化服務”的原則，針對本學院實際，積極努力地開展就業指導工作，並組織了一系列的活動。
　　1.培養職業規化意識，樹立就業主體觀念
　　工商管理學院分團委通過開展職業生涯規劃的系列活動，包括三場由各系老師組織的新生專業知識講座、人力資源系老師的職業生涯規劃講座和職業生涯規劃大賽，通過這些活動加強了同學們的職業生涯規劃意識，也鍛鍊了他們的職業生涯規劃能力，有助於他們的全面發展和進步，對他們的人生具有十分重要的意義。
　　2.培養專業素質，讓知識變為技能
　　為了培養學生的專業素質，使同學們的專業知識能夠得到應用，工商管理學院分團委充分發揮了專業優勢和學術傳統，在加強同學們專業課程學習的基礎上，以學術節為依託，開展了系列活動，包括辯論賽、管理模擬決策大賽、我行我銷大賽，模擬招聘大賽等。
　　通過這些活動鍛鍊同學們對專業知識的運用能力，把同學們所學的知識上升為技能，真正地具有了可操作性，為將來走向工作崗位奠定了基礎，為廣大同學形成自身就業的核心競爭力提供了很好的鍛鍊機會。
　　3.培養就業能力，鍛鍊求職技巧
　　在畢業生就業教育工作中，我院分團委本着為畢業生服務的原則，以培養畢業生就業、求職能力為主線，對畢業生進行了就業、求職教育。我們組織了系列就業講座，包括市場營銷系王曉春教授做的“求職及求職禮儀”，人力資源系劉愛軍老師“如何爭取面試機會並通過面試”講座，頂固人力資源總監做的求職技巧講座以及蒙牛中國人力資源總監孫先紅先生做的“面試技巧講座”，通過這一系列講座的舉辦我們使畢業生樹立了正確的就業、擇業觀念，培養了他們的求職能力，讓他們在自身專業知識和能力的基礎上又增加了就業競爭的砝碼。
　　4.全員化參與，全程化的就業服務工作
　　工商管理學院分團委以年級為階梯劃分，全程化實施就業服務工作，在低年級培養學生的職業啟蒙意識和就業主體觀念，在二、三年級鍛鍊學生的專業技能，在畢業生工作中又着重培養其就業和求職技能，使工商管理學院的就業服務工作真正成為一個完整的體系，也就更加有效地實施了全程化就業服務，從而更好地實現創業型人才培養的目標。
　　代表們!過去的四年承載了我們的夢想，記載着我們的付出。四年來的開拓進取、不息奮鬥，我們收穫了許多可喜的成績，我和你們大家一樣都欣喜於這些汗水、努力所換來的成果，我為我院團學工作的發展感到振奮，為我們分團委的進步感到欣慰，為你們大家的努力付出表示感謝!
　　第二部分 工作展望
　　回顧過去，立足現在。新的時期賦予了我們新的任務，新的明天需要我們新的努力與奮鬥。結合過去的工作實際，為了更好地發揮分團委的組織效益，我院分團委應進一步加強思想政治教育工作，積極開展卓有成效的團日活動、校園文化活動，悉心指導學生進行有特色、有價值的社會實踐活動，不斷增強團員青年的社會責任感和使命感。在此，我謹代表第七屆分團委向下一屆分團委提出些建議：
　　1、進一步提高團幹部思想政治素質，培養創新意識和創新能力。同時，加強學生幹部之間的學習和交流以提高工作能力，並嚴格要求自己，真正在工商學院學生中起到模範帶頭作用。
　　2、加強對新生團員、團幹部的培訓，他們是我們組織的希望，要堅持“拉、幫、帶”思想，增強他們的自信心，提高他們的實際工作能力，使他們真正成為我們團委工作的生力軍。
　　3、切實加強對學院青年團員的思想教育，開展豐富多彩的團組織活動，及時瞭解同學們的需求，盡分團委所能為同學們解決實際困難，充分把工作做實、做細、做好。
　　4、積極開展志願活動、大學生素質拓展活動、社會實踐活動以及創新性活動，努力形成我院團委的特色活動，穩步發展，從而做好、做大,真正服務於同學，服務於社會。
　　5、要在學風建設上發揮更大作用，充分調動廣大同學的學習主動性和積極性，營造奮發向上、積極進取的學習氛圍，增強同學們學習的責任感和緊迫感，進一步提高學生活動的質量和針對性，策劃和開展一些主題和系列活動。以鞏固專業基礎知識、提高專業素養為目的，舉辦讀書和專業知識與能力競賽等活動，為同學們提供展現專業水平、提高運用理論知識分析、解決問題能力的機會。
　　6、認真辦好《工商學生頻道》期刊，使之成為展示我院學生精神風貌、工作成績的一個窗口。
　　各位代表、各位同學：未來的路還很長，需要我們踏實的去摸索。我們將面臨許多新的機遇與挑戰，我們要發揚與時俱進的精神，同心同德、積極進取，為譜寫工商管理學院新的篇章而努力奮鬥!同時，我們也堅信新一屆分團委青出於藍勝於藍，在校團委和學院的領導下，與廣大青年團員心連心，攜手共創美好未來!
　　最後，祝願工商管理學院的明天更加輝煌!預祝本次大會圓滿成功!
　　謝謝大家!