護士長11月份工作計劃2篇

護士長11月份工作計劃2篇

01

身為護士長的我面對11月份的挑戰自然要做好所在科室的護理人員管理工作，儘管在過去的經歷中自己憑藉着較好的積累完成了院方佈置的護理工作，但是在最近的幾次會議中也讓我認清了目前階段護士的工作並不輕鬆，因此面對嚴峻的形勢也需要早做打算才能獲得患者與家屬對護理人員的認可，所以一份較好的護士長工作計劃可以幫助自己在即將到來的11月份更好地完成任務。

鑑於10月底到11月初來到醫院進行實習的新護士較多需要做好培訓工作，因此我需要提前做好相應的安排才能夠讓她們將所學的知識與護理工作結合起來，如果因為手法不專業從而導致患者感到不滿可就有些得不償失了，即便實習生的到來可以減緩護理工作者人手不足造成的壓力也應該有所重視，而且11月份的時候自己也應該多在各個病房進行走動以便於解決難題，當結束一天的護理工作以後還應該召開臨時會議探討各成員遇到的問題與自身的不足，而且對於新護士在工作期間撰寫的報告需要認真檢查才能更好地分析實際問題。

11月份的到來也意味着天氣的寒冷可能造成患者的病情加劇，所以我在11月份需要向後勤部門申請一批被單給體質較差的一部分患者使用，而且對於家境較差和沒有家屬探望的患者需要重點進行照顧才行，若是能夠在自己的安排下使得患者擁有良好的心態便可以讓病症痊癒得更快一些，而且自己在進行這項護理工作的時候也應該讓其他的護士在一旁進行學習才行，若是讓科室的護理工作人員都參與其中便可以讓更多的患者獲得相應的幫助。

在日常的管理中需要對護士的護理工作做好相應的規範才行，而且針對這方面的問題也要進行事先的探討才能讓她們才實踐中獲得感悟，若是不能讓護理工作人員獲得整體上的提升則意味着自己的管理水平還有待加強，所以在11月份的護理工作中自己需要針對實際的問題為護士進行詳細的講解，除此之外還得在護理工作中起到帶頭作用才能在實際的講解中起到較好的效果，在我看來護理工作中需要相互之間進行交流才能夠多角度地分析出更好的解決方法。

對於自己今後的發展而言11月份的工作計劃還是比較重要的，相對於個人能力的提升來説我更加看重普通護士對於護理工作的運用，當她們在醫院的護理工作中獲得成就便意味着自己的管理起到了一定程度的效果，而且我相信在分析問題過後將解決方案落實下去便能夠在護理工作中取得成就。

02

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃並組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規範的執行落實情況，並及時講評，不斷提高護理質量。

三、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或採用其它形式考核，並做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養，並消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，瞭解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作情況。

七、參加並組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，瞭解各級醫生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應並定期檢查，做好記錄。

九、協調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關係，相互溝通情況，及時取得支持和配合。