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會議工作計劃7篇

會議工作計劃7篇

一個合理的工作計劃可以幫助我們更好地安排工作優先級,提高工作效能,一個詳細的工作計劃促使我們明確每個任務的時間和資源需求,從而更好地掌握工作進度,本站小編今天就為您帶來了會議工作計劃7篇,相信一定會對你有所幫助。

會議工作計劃7篇

會議工作計劃篇1

為了全面推進依法行政,加快建設法治財政,根據《縣依法治縣20xx年工作要點》的要求,結合我局財政工作實際需要,按照既學習新頒佈的法律,又學習確需瞭解的法律的原則,安排20xx年財政局會議學法計劃如下。

一、總體安排

採取財政局會議學法和自學相結合的形式,計劃安排會議學法8次。

二、時間、內容安排

(一)具體時間安排:以局辦通知為準。

(二)學法內容安排

1、第一講學法內容:《中華人民共和國預算法》(國務院令第十二號);主講股室:預算股。

2、第二講學法內容:《中華人民共和國會計法》;主講股室:會計監督股。

3、第三講學法內容:《中華人民共和國政府採購法》;主講股室:採管股。

4、第四講學法內容:《財政部門監督辦法》;主講股室:會計監督股。

5、第五講學法內容:《中華人民共和國註冊會計師法》;主講股室:會計監督股。

6、第六講學法內容:《國有資產評估違法行為處罰辦法》;主講股室:國資辦。

7、第七講學法內容:《企業財務會計條例》;主講股室:企業股。

8、第八講學法內容:《行政事業性收費標準管理暫行辦法》;主講股室:綜合股。

三、組織實施

縣財政局會議學法活動由局辦公室負責組織實施,各主講股室密切配合,各主講股室應提前做好資料準備,每次學習時間約為20x30分鐘。

四、工作要求

(一)高度重視學法制度的落實。落實學法制度是提高依法行政水平,加快法治財政的重要舉措。財政局各股室及直屬單位要制定年度學法計劃並認真組織實施,推動全局學法活動的深入開展。

(二)精心組織,確保學法活動質量。財政局各股室及直屬單位的學法活動要緊密結合各自工作和職能實際,突出重點,保證質量,務求實效。

(三)強化監督檢查,推進學法活動深入開展。縣局法制領導小組切實加強對各股室及直屬單位學法活動的監督檢查,並將學法情況作為依法行政的重要內容進行考核,使學法活動取得實實在在的效果。

會議工作計劃篇2

深圳市赤灣東方物流有限公司

會議時間:20xx年2月17日-19日 會議地址:深圳 南山 青青世界 401會議室 會議主持:公司總經理陳波

參加人員:範肇平董事長、李紅衞董事、公司經營班子、公司職能部門負責人、

各分支機構負責人

在17日的會議上,總部各部門、各分支機構彙報了20xx年度工作總結和20xx年重點工作計劃,經營部彙報了20xx年各分支機構kpi績效考核完成情況;公司頒佈了20xx年度單項獎、安全獎並公佈了20xx年集團超額激勵分配初算結果;各部門、分支機構與總經理簽訂了《20xx年度kpi績效合同》,幾家擁有生產設備的單位與總經理簽訂了《20xx年安全生產責任書》。18日上午,陳波總經理代表經營班子向會議作《20xx年總經理工作報告》,隨後與會人員分組對《總經理工作報告》進行了分組討論;18日下午,會議進行了“集團大物流戰略”培訓和研討。本次工作會會議紀要如下:

1、20xx年,在集團領導下,通過東方物流各位經理和全體員工的共同努力,東方物流全面完成了集團下達的各項指標。實現營業收入6.5億元,同比增長46%;完成淨利潤2471萬元,同比增長106%。各項管理指標全面達標。

2、20xx年,東方物流在保障業務快速增長的同時,注重着力加強內部管理,創新激勵機制,提升服務水平;公司的綜合管理水平有了較大的提升,為東方物流長遠發展打下了良好的基礎。

3、20xx年,赤灣東方物流按照公司大客户開發戰略的要求,一方面通過不斷提升服務質量、深化與現有戰略客户的合作,另一方面也努力拓展和培育新的大客户。

4、20xx年,東方物流安全管理工作取得良好的成績,集團八項管控指標全部達標。交通行業安全管控指標全部達標。

5、各業務單位、各部門業績和管理再上新台階。各分支機構基本完成了年度經營指標,管理水平得到不同程度的提高,整體實力得到提升;總部各部門進

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一步提高服務意識,在管理創新方面有所突破。

總經理工作報告對公司20xx年的重點工作安排進行了部署:

1、繼續加強內部管理工作,夯實公司發展的基礎。包括以下幾個重點:提升財務管理和服務水平,提高資金使用效率;推進人才梯隊建設和人才儲備工作,建立健全激勵機制;強化成本費用控制,提高公司的精細化管理水平;優化和再造流程,提高業務管理水平;加強司機管理工作,穩定司機隊伍;構建項目運營平台,使之成為東方物流未來發展可複製的模板。

2、堅持大客户發展戰略,擴大完善網點和運輸網絡系統。界定大客户標準,完善大客户服務制度;加大網絡佈局力度、完善運輸網絡系統;加強大客户開發和平台類客户挖潛力度;創新業務發展模式;持續打造品牌形象。

3、落實安全生產主體責任,提升安全管理水平。強化安全生產績效考核,實行安全生產一票否決制;提高對安全生產的重視程度,變被動安全為主動安全,狠抓設備和技防兩個安全要素;建立安管工作、車輛違章和交通事故三個方面的數據庫;安技部負責制定各分支機構設備更新計劃,加強車輛技術檔案管理。

4、落實大物流發展戰略,積極推進公司重大項目。跟進落實華中甩掛運輸聯盟工作、努力促成“華中甩掛運輸聯盟武漢公共甩掛運輸中心項目”實施,抓住廣東省交通廳計劃就廣東省物流發展進行項目合作的機會,促成有利於我司發展的項目實施;結合集團“大物流”發展戰略,推進公司的信息化建設工作;關注行業發展趨勢,結合集團對東方物流的發展規劃,尋找收購兼併機遇,促進東方物流飛躍式發展;集團大物流戰略宣貫,從業務角度跟蹤五年發展規劃的制定與實施。營業額、網絡、大客户三大目標逐一落實;上半年落實。

在分組討論環節,各部門、分支機構針對《總經理工作報告》和集團“大物流戰略”,對工作中的具體問題進行了充分討論,形成了《工作會小組討論記錄》,公司將安排專人負責跟進《記錄》中的事項,分步驟落實。

19日上午,會議對20xx年重點工作計劃逐一進行了任務分解,責任到人,要求責任人針對重點工作計劃制定檢驗標準、實施步驟、重要舉措。

深圳市赤灣東方物流有限公司

20xx年2月19日

會議工作計劃篇3

xx學院新一屆團委學生會體育部隨着招新工作的結束已初步形成,伴隨着新團體的形成,身為部長的我對部門未來的這一學年的工作作如下計劃:

一、內部組織工作。

針對大一新加入的21位新成員,由於缺少學生會工作經驗,我們會多為他們創造鍛鍊的機會,讓他們在最短的時間內熟悉學生會體育部的工作,重點培養他們的責任心,增強責任意識,同時努力發掘每一個人的優點,充分利用他們的優點合理地安排工作,讓每個人發揮自己所長,從而推動他們更加積極努力地工作,而不會覺得日常繁瑣的工作枯燥無味。

二、各項體育活動賽事的安排。

我們部門主要負責學院的體育賽事的組織和開展,肩負着學院榮耀的重要責任,很多體育賽事都是全校性的,所以這也是我們學院向全校展示風貌的重要時刻。所以,對每一次的賽事我們都需要精心準備,認真做好每一個計劃和寫好每一次總結。針對大一新生,我們部門決定從一開始就安排各個幹事深入全院學生隊伍中去,調查和記錄下各個體育運動項目上的能人,發掘更多的可用人才,整理,分析,存檔,為以後各項活動的開展做好人才的儲備工作。同時,加強部門與各班體育委員及各球隊隊長的聯繫和交流,在擴大人員範圍的同時,獲得更多更好的有利意見。活動開展的同時,我們更要注意細緻的分工,明確個人和各個環節的對應,高效、穩定地完成每次賽事的準備工作。這樣做好了既能讓部門人員得到鍛鍊,也能為學院爭取更多的榮譽。

參照上一年,這一學年大致將要負責的重要活動的核心工作計劃:

1.新生田徑運動會:

重點項目,新學年的第一項重要任務,由於軍訓和國慶假期的影響,大部分工作需要安排平時的空餘時間去準備,我們將在國慶前一週就將工作下達到各位幹事,要求在軍訓時做好宣傳工作,國慶收假來就迅速投入到招人,選拔,訓練的準備工作中。分配分配部門人員,以小組為單位負責一部分項目和人員。

2.各球隊的招新:

主要起到輔助作用,指定人員積極配合各個球隊的隊長安排的招新計劃。

3.拔河比賽:

上一次我們學院是冠軍,具體工作依照以前,總結一點就是,無論男生女生,招人的時候都應超出規定人數一些,集體項目,以防部分人員的因故缺席。

4.各類球賽:

主要是後勤工作,水﹑院牌等,重點訓練安排交由各隊隊長。

5.全校運動會:重點項目,提前一個多月開始宣傳招人,重點發動往屆運動會上具有優異表現得同學,特別是高年級的,思想工作一定要做到位,其餘選拔訓練等工作參照新生田徑運動會。

6.其餘各類活動:重點參照往年的方案,細節部分多做工作。

7.游泳比賽:

游泳比賽應該是在第二學期期末,經過一年的鍛鍊,部門幹事也學到了很多工作經驗,這次活動我們會適當交由幹事們配合去做,幾個部長全程監督,確保活動的順利完成。另外,根據經驗,游泳比賽比較缺人,所以宣傳工作的開展也會更加提前,預計會在下學期開游泳課的時候就要開始。

三、部門與部門之間的溝通。

學生會是一個整體。我們將加強與其他部門的的溝通,團結一切力量,相互學習,相互配合,相互協持,取長補短,為每次工作的勝利完成增加籌碼,為我們機械學院第九屆團委學生會增光添彩!

四、其餘活動的舉辦,激發體育熱情。

關於新的學年的計劃,我們部門還打算在學院內部聯合各班,或者各個專業多多開展體育活動,一方面可以發掘更多的人才,為其他高級別的賽事做好準備,另一方面也可以增加學院同學整體的體育運動熱情。只有那樣才能在今後更高級別的賽事中,發揮出我們的優勢,釋放出我們的激情,積極努力地投入到比賽中,展示出我們的青春飛揚!最重要的是,如果這一點做好了,我相信以後的賽事籌備工作會更加的簡單輕鬆而且有效。關於這些方面的具體內容我們部門會分時段積極策劃,給主席團一些具體可行的方案。

會議工作計劃篇4

所屬各部門、團隊:

原定4月2日上午9時的中科院廣州能源所xx年度工作計劃會因故改期。特通知如下:

會議時間:4月2日(星期四)下午13:30—17:00

其他不變,請參會人員妥善安排好工作,以確保能夠按時參加會議。會議非常重要,所有參會人員不得請假,不能中途離會。如需請假,請按所會議制度請假辦法執行。

聯繫人: 謝舜源 87xx39

會議工作計劃篇5

消化內科是研究食管、胃、小腸、大腸、肝、膽及胰腺等疾病為主要內容的臨牀三級學科。以下小編為你收集了消化內科黨支部舉行工作總結暨工作計劃會議,希望給你帶來一些借鑑的作用。

元月4日,元旦假期結束第一天,消化內科黨支部召開了20xx年工作總結及新一年的工作計劃會,參加會議的有消化內科全體正式黨員及預備黨員、積極分子代表。會議由黨支部和水祥書記主持。

會上,組織聯絡幹事彙報20xx年度支部黨員發展情況。消化內科黨支部在20xx年共發展了8名積極分子,支部組織不斷壯大,其中2名同志經過1年的預備期思想學習,將於20xx年轉正。黨支部公正、公開地本着擇優推薦的原則在會上由全員表決確定新的預備黨員名單。接着,經費組幹事公開本年度支部經費使用情況:支部單項開支主要為消化內科“送醫送温暖”系列義診活動,山陽站、扶風站,消化內科各年資段醫師分次組成義診隊前往省內不同縣市進行義診、授課、聯絡,受到對口單位的歡迎和當地羣眾的讚揚;同時活動也增加了消化內科的影響力,受到院黨委的支持。黨支部就下一年度經費預算情況集思廣義,表示將經費用在大家樂於參與,有益於青年思想教育的活動中。宣傳組幹事詳細地總結這一年中的工作:宣傳欄進行了更新;成功舉辦“炎症性腸病日”宣傳活動;胃鏡室製作了宣傳、教育視頻;支部充分學習“西安交通大學20xx年暑期工作會議精神”,經過全員熱烈討論,提出切實增加青年職工進修學習機會等多項職工利益訴求。支部指出,20xx年將要進一步完善科室宣傳渠道,包括科室網頁製作、標識牌製作,主動、有效與媒體協作,擴大科室知名度。行風建設小組幹事也逐一總結匯報了工作進度:經過有效溝通和認真學習我院行風辦工作精神,完善了滿意度調查等行風報表的內容;堅持開展病員座談會,使內容充實,且積極與科務會、護理部通,切實有效地解決患者提出的意見,極大調動了患者及家屬參與的熱情。在行風小組幹事的牽頭、努力以及醫療、護理工作人員的配合下,支部及時聽取患者意見,主動協調,提出解決方案;化解矛盾,有效避免糾紛。支部提出,20xx年度行風組將試用並在具體實踐過程中逐步完善行風量化評分系統;採納患者建議,製作慢性肝病飲食指導卡片;發放常見病宣傳彩頁。專項活動組幹事基於以上工作總結,提出20xx年的工作展望:將“消化內科送醫送温暖”義診活動、主題日宣傳活動、院內科室間交流協作活動、進修醫師講座常態化,充分利用這些平台,宣傳消化內科,擴大知名度和關注度。之後,支部萇新明同志建議,應以多種形式開展青年黨員的思想教育,傳播正能量。

會議最後,和水祥支部書記指出,過去的一年,消化內科黨支部的工作有了戰略性部署,並取得初步的進展,但是工作進度和範圍還不夠迅速和廣範。在20xx年,黨支部將根據工作計劃,分組分項,責任到人,完成前期遺留的工作及將已經初有成效的工作繼續鞏固做下去,將支部的“亮點”“出彩”活動常態化。

會議工作計劃篇6

機關各部門:

為深入查找xxxx年機關各部門工作不足,便於安排佈署xxxx年機關各項工作,經研究決定,我局將於近期召開機關各部門xxxx年工作總結、xxxx工作計劃安排、xxxx年工作打算彙報會。相就有關事項通知如下:

一、會議時間、地點

二、參會人員

三、會議的主要內容(或會議議程)

(一)機關各部門負責人彙報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx工作計劃。

(二)局領導作重要講話。

四、有關要求

(一)與會人員要準時參加會議,無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到後,必須報送彙報材料一份,用於xxxx年度效能監察。

(二)機關各部門要高度重視此項工作,工作總結要客觀實際,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力,特別是有效發揮機關部門監督職能的角度,結合部門優勢和業務特點,創新性地確定今年的工作目標和任務。彙報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。

(三)彙報材料形成後,要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量,堅決防止言之無物、偏而蓋全。彙報材料字數在1600字左右,彙報時間控制在8分鐘以內。

特此通知

xxx辦公室

xx年xx月xx日

會議工作計劃篇7

領導們,同志們:

大家好!

為進一步加強教師隊伍建設,提高教師隊伍整體素質,促進教育公平和義務教育均衡發展,教育部、財政部實施了“國培計劃——中西部農村骨幹教師培訓項目。“國培計劃”項目是《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(**-20xx)》確定的重大項目,也是一個難度大任務重的項目。這個項目的實施不僅能為**農村地區培訓一批骨幹教師,而且還能使這些骨幹教師在實施課程改革、素質教育和教師培訓上發揮示範輻射作用,項目實施的意義重大。

一、國培項目的輻射面寬、學科多、頂崗和培訓任務重

我校承擔的兩個子項目,一是“農村中國小骨幹教師置換脱產研修項目”,該項目是通過遴選優秀大學生頂崗實習支教,以2:1的比例置換農村骨幹教師到高師院校和優質中國小進行為期三個月的脱產研修。通過置換脱產研修為我省農村培養一批在深入推進課程改革,實施素質教育中發揮示範和輻射作用的鄉(鎮)中國小學科帶頭人。二是“緊缺薄弱學科骨幹教師培訓項目”,該項目是針對我省緊缺薄弱的英語、音樂、體育、美術四個學科教師進行的為期十天的短期集中培訓。

我校承擔的兩個國培項目,輻射全省六個地區,覆蓋15個學科(語文、數學、外語、物理、化學、生物、地理、歷史、綜合實踐、英語、音樂、體育、美術)、培訓教師規模達2496人(頂崗置換培訓560人、緊缺學科1936人),頂崗實習生規模達1120人,12個學院參與國培項目。

二、加強領導、精心策劃、周密組織,確保國培計劃項目的順利實施

為了確保國培項目的順利實施,我校組織了專家對實施方案進行了精心的策劃,通過先期調研、學習考察、方案設計、專家論證、部門協同,擬定了項目實施的方案。

三、創新模式、整合資源、加強監控,確保國培計劃項目的實施質量

我校承擔的國培項目,以“互動雙贏,促進改革”的培訓理念,分階段、立體式的新型培訓模式,打造了國培項目的培訓特色。

整合資源,為國培項目提供最優質的服務是我們實施項目的主導思想,我們整合了高校、優質中學及教科所的教師資源,組建了三位一體的教師培訓團隊;整合了高校、優質中國小及省級培訓基地的硬件條件資源,搭建了三維一體的培訓空間平台。

四、協同配合、共同努力、促進聯動,確保國培計劃項目的圓滿完成

國培計劃項目是加強農村教師隊伍建設,促進義務教育均衡發展的系統工程,項目的順利實施要依靠各相關部門及相關學校的通力合作,才能獲得最佳的項目實施的整體效益。

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