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輔導2022工作計劃8篇

輔導2022工作計劃8篇

隨着工作的開始,職場人一定都制定好一份工作計劃了,在制定工作計劃時,我們都要明確工作目標,以下是本站小編精心為您推薦的輔導2022工作計劃8篇,供大家參考。

輔導2022工作計劃8篇

輔導2022工作計劃篇1

馬上就要開學了,我也即將要和告別了數月的老師和學生們見面了,説實話我還是十分想念大家的,在學校裏面雖然平日的工作比較忙碌,但這種充實的感覺讓我的生活變得有意義了不少,在家裏休息久了反而會覺得有一種空蕩感,所以趁着開學前夕,我得好好地把新學期的工作計劃給安排一下。

我作為一名年輕的輔導員老師,在學校裏管理着xx專業的三個班級,這幾個班級共有一百多名學生,所以這對我來言也是一個不小的挑戰,但是我已經有過帶領班級的經驗,現在做起手頭上的工作也是利索了不少,至少不像剛開始工作那般手忙腳亂了。想要把班級管理工作給做好,我認為首先得處理好自己和學生之間關係,現在我所管理的學生都是剛進入大學不久的大一新生,所以不少學生和我都不是很熟絡,有些學生可能都還沒有記住我長什麼樣子,所以我在這個學期裏面會多多做一些事情來促進我和學生們之間的關係,此外我也會努力地記住每一位同學的名字和長相,爭取做到看到人就能想起他的名字來。

還記得上個學期裏面,不少同學由於是第一次去外地讀書,所以在宿舍裏面住的不習慣,遇到了不少的困難和麻煩,但是他們又不好意思找人説明情況,所以我經常穿梭在各個宿舍樓之間,看看哪裏需要我的幫助,順便也查看一下寢室的情況。在這個學期裏面,我依然會堅持這樣的一種狀態,做到每週至少要在各個寢室巡查一遍,藉此來了解學生的生活情況,要是學生們在寢室裏面的衞生表現不好的話,那我也得好好地提醒一遍。除了要把學生們的生活環境給監督好之外,我也會根據學校的安排召開班會,開班會不僅能讓我認識更多的同學,也能讓我所管理的學生們對我有進一步的瞭解,在班會上,我也會根據同學們的投票來選擇出新的班幹部

在大學裏面,學生們的學習和生活其實還是得靠自己,輔導員只是起了一個幫助提醒的作用,所以我會多給同學們傳輸一些正確的價值觀,讓大家在生活中能找到正確的前進方向,避免大家沉迷在電子遊戲之中。現在,我也明白了,做一個負責的領路人才是我真正的工作目標。

輔導2022工作計劃篇2

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此學困生輔導工作是可缺的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我根據教育理論中“因材施教,量力性原則實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好學困生轉優輔導工作。

二、班級情況分析:

我班有31個學生,其中男生18個,女生13個,這些學生大致上分為:基礎不好,思維不靈活,接受知識較慢學習成績差,平時學習態度不很明確,比較嬌氣,能刻苦,作業馬虎,上課不專心。

數學學困生:不及格的學生,為了使學生能夠全面發展,本學期計劃做好以下工作:

1、對他們進行有效的學習目的性教育,逐步培養他們良好的學習習慣;

2、查漏補缺,對症下藥;

3、補課要課內外結合,以課內為主,並和優生結對子;雙向選擇,“一幫一”,安排特殊座位,以優帶差。

4、在課內,教師要有意識地讓他們有一些訓練、發言的機會;

5、對他們一視同仁,不歧視,多鼓勵,及時發現他們的“閃光點”,增強他們的上進心,要全面滲透激勵教育,多鼓勵、多表揚,少批評、少指責。激勵他們進步。

6、讓他們多參加一些社會實踐活動,培養他們吃苦耐勞的精神。

7、採取傾斜政策,對學困生給以“偏愛和厚愛”。每天給他們留特定的作業,當天及時批閲及時改正。

8、抓學困生特點,“一把鑰匙開一把鎖”。善於抓住學生的個性特點進行教育,因勢利導,因材施教

9、切中時機,“傳情報”、“送喜報”。重視學困生的“心理健康”教育,從根本上轉變學困生的思想

10、定期做好家訪,及進了解後進行的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困的轉化。

11、根據其特點,給學困生同學留特定的作業,當天批閲當天輔導。

三、時間安排:

每天根據作業情況,學生掌握知識情況,培優補差。

學困生的轉化是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程,只要樹立信心,堅持不懈,滿腔熱情的努力,變急風暴雨為和風細雨,變操之過急為循序漸進,變兒提面命為撥動心絃,變生硬呆板為巧妙疏導。這樣才能產生“精誠所至,金石為開”的奇特效應。使後進生樂學、愛學、善學,感受到學習的快樂。

輔導2022工作計劃篇3

準備下學期的工作,也是為了提高管理效率,增強管理責任,同時把握好工作,讓學生學有所成,以下是我個人工作計劃。

一、嚴格管理,維護學校紀律

在學校裏面根據學校要求,在校學生禁止在寢室學校等場所吸煙喝酒,禁止隨意逃課曠課,夜不歸宿等現象,為了避免學生在學習期間去逃課,去做壞事,我們會做好工作安排,不管在任何時候秩序穩定,安全才能夠讓我們學到更多的東西,才能夠讓我們有更好的成長空間。每一個大學生都是才情出眾之人,但是也不能過度的放寬要求,這樣做一個是避免他們在工作的時候犯錯,嚴格只會讓精英更精英一個是使他們珍惜大學時光。

二、關於心理健康的指導

一個健康的人不但要有身體健康,更要讓他們心理也健康,這樣才能夠讓他們快速的發展讓他們可以承受壓力和打擊,在工作中我會考察大學生的心裏健康情況,對於一些比如單親家庭,或者是貧困家庭的學生,因為家裏的原因和一些生活的原因心裏相對其他學生而言要壓抑很多這就需要我們去糾正和輔導,在他們上學期間給他們一些關注,給他們一些幫助,也會抽時間瞭解他們自身的情況,讓他們走出陰影,堅韌的人內心堅強,同樣這也可以後天培養,心理有缺陷用温暖,用關懷給他們更多的機會,從而自信開心,積極的走上學習和工作的道路。

三、做好畢業實踐準備

為了加強大學生的適應能力,不讓他們到了大四的時候還沒有參加工作的經歷,我會安排他們去參加一些工作,也會給他們去實踐的機會,在每次寒假和暑假期間,我會聯繫與我們學校和做的公司讓這些學生去裏面實習鍛鍊讓他們去工作中成長,讓他們接觸到社會,從而瞭解清楚今後要面對的工作環境,提前適應到了以後工作時就能夠有更多的優勢來面對個種問題。這就是我們要做的工作,同樣對於每個人都有不同的安排,都有不同的要求,不會強行的要求他們去工作,完全讓他們自己去適應。

四、做好職業規劃

來到大學,如果沒有規劃,大學生就不知道如何做做,不知道提前去準備工作,很多工作都需要我們自己提前準備好才能夠有更大的優勢,畢竟四年時光過得很快,不趁早找到自己的工作方向和努力目標會給我們的學習和今後的工作造成阻礙,提前準備,提前規劃好就能夠讓我們做好準備工作,能夠在今後的工作中佔據先機,能讓他們走的更遠,這也是我們做為輔導員應該給他們的意見。

輔導2022工作計劃篇4

一、指導思想:

素質教育是面向全體學生的教育,是讓學生得以全面發展的教育。所以素質教育下的全員幫扶,不僅要顧全不同個層面的學生,還要以不同層面學生的全面發展為努力方向。我們應該根據不同的學生的實際情況,採取相應的方法,力爭在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍和健康向上的生活態度,使每個學生學有所長、學有所用、身心全面發展、全面提高。

二、學情分析及幫扶計劃:

胡雨芯同學學習較好,算是學習上的中上等,由於父母離異,長期和母親相依為命,孩子挺懂事,學習也自覺,能遵規守紀,但學習上還有上升的空間,對這這個學生的幫扶我將實行多鼓勵多關懷。屈亞龍屬於留守學生,父母長期在銀川打工,長期在姑姑姑父家住,性格比較孤僻,該同學學習上屬於中間段的學生,但他都存在偏科現象,特別是文科偏的特別厲害,對這個學生的幫扶我將採取有針對性的幫扶,力爭通過幫扶讓他各科都能齊頭並進,邁進優秀生的行列。郭苗苗同學父親因車禍離世,全家人打擊很大,受多方面的影響,該同學學習基礎較差,學習成績也不太理想,對她的幫扶應該做好信心教育、興趣培養和後進生轉化工作。

三、幫撫措施:

為了使他們各方面全面發展、齊頭並進,特制定如下幫扶措施。

1、加強思想教育,幫助他們克服自卑心理,樹立自信心;激發他們的學習鬥志,引導他們發揮出自己的最大潛能,幫助學得好的消除自滿心裏向更高目標邁進。

2、加強關注程度,在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,鼓勵他們進步。經常與任課教師聯繫,密切關注他們的進步情況,並加以記錄。

3、培養學習習慣,從課前預習、課上聽講及課後鞏固複習,強化這些學生良好習慣的養成,加強引導與督促。

4、建立學生間的“一幫一”幫扶制度,教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用好學生間的互幫互助,根據他們的實際進行“一幫一”的學習捆綁,使他們在互幫互助中共同進步共同成長。

5、通過內化教育,調動他們的學習積極性,使他們明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變為“我要學”。通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,使他們的自信心、意志力得到較大的提高。為他們的未來發展奠定一個好的基礎。

輔導2022工作計劃篇5

一、指導思想:

為了加快教育現代化進程,儘快建立一支高質量的,能適應我校新課程改革需要的教師隊伍,提高全體青年教師實施素質教育和推進基礎教育改革的能力和水平,我們將把培養青年教師的工作作為一項關係到學校發展的首要任務來抓,努力使青年教師能早日進入角色,儘快勝任教育教學工作,成長為我校教育教學骨幹的後備力量。特制定以下工作計劃:

二、培養目標:

根據學校提出的提高青年教師素質總體目標及要求,教齡3年以內的青年教師均為培養對象。一是引導剛進入教師行列的青年教師做好角色的轉換,由學生轉為教師,對他們加強工作責任性教育以及組織能力的培訓。二是狠抓教學常規,在備課與上課、作業與輔導、聽課與評課等方面着重指導。三是實行師徒結對,我們對每位新教師配備1─2位富有經驗的骨幹教師為師傅,在德育工作、教學工作、班主任工作、少先隊工作中進行傳、幫、帶。四是建立學校考核制度,考核項目有:寫一份合格的教案、上一堂教學彙報課、寫一份教學心得體會、設計一份活動方案,寫一份全面的工作總結。通過努力,力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養、業務素質和教書育人的實際工作能力方面達到合格水平。具體要求一年常規入門,二年上課過關,三年業務達標,五年成為具有良好師德、較高學識水平和業務能力的校級以上教學能手。

三、培養措施:

1、重視青年教師的思想政治工作,思想上積極引導,使他們熱愛教育事業、教書育人,為人師表。利用各種形式,組織他們學習相關文件、提高認識,以先進教師的事蹟,教育激勵他們,使他們真正具有樂於奉獻的精神。

2、繼續實施“青藍工程”,讓新教師與中青年骨幹教師“師徒結對”,使青年教師在指導老師的帶領下,言傳身教,健康成長。每一位新上崗的青年教師都要制定自己的發展規劃,擔任師傅的教師則要切實搞好“傳、幫、帶”,督促青年教師在業務上儘快入門併成熟。

3.積極開展教改和教科研,樹立“教學即教研,問題即專題”的意識,積極投身新課程教學研討,反思教學行為,總結教學得失,努力培養教科研的自覺性和主動性。

4、繼續實施“走出去,請進來”的培訓辦法。組織青年教師外出學習、聽課、聽講座,學習外地的先進教育教學經驗,組織有關領導、專家來校講學,給青年教師提供各種教學信息。

5、抓教學基本功和教育常規,通過組織三字一得(粉筆字、鋼筆字、毛筆字、教學心得)競賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮,同時,通過説課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。

四、定期抓好幾項工作:

(1)開展四查:查對《新課程標準》的熟知程度,查備課,查作業批改,查輔導學生。

(2)抓業務培訓:抓教學“六認真”工作,抓達標課及創優課。

(3)抓好四賽:鋼筆字比賽,粉筆字比賽,創優課比賽,説課比賽。

五、主要活動安排:

制訂工作計劃。

教師上崗前培訓(新教材培訓、新教師培訓)。

拜師活動(師徒結對)。

隨堂聽課,指導青年教師做好教學工作。

走出去,請進來活動。

青年教師課課堂教學比武活動。

輔導2022工作計劃篇6

作為一名年輕的少先隊輔導員,在工作中必須堅持"以穩定為前提,以學習為中心,以成才為目標,以管理為手段,以活動為載體"的學生工作方針,嚴格管理,嚴格要求,不斷加強學生的紀律意識,不斷加強學生幹部的綜合素質和服務水平,並積極開展有利於學生健康成長的各項動力。

一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定。

1、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。同時,在學生中大力倡導"愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻"的道德規範,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中,堅持每週至少要找2—3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查瞭解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩週參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。

2、各位輔導員堅持做好所帶班級的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我校開展學生工作奠定良好的羣眾基礎。

3、不斷加強學生的安全教育。始終堅持"以人為本、安全第一"的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不鬆懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學生信息員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防範,信息暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。

二、狠抓學生管理,形成良好的院風和學風。

1、校風學風建設:一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規範學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規範學生的行為,促進了校風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的學風的形成。

2、學生幹部的管理與指導工作:輔導員們通過每週召開一次學生幹部例會,總結上週工作,佈置下週任務,加強了的學生幹部的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關係,發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性,發揮他們的橋樑和紐帶作用。同時,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍學生的課外生活。

三、以豐富多彩的活動為載體,豐富學生的文化生活,提高學生綜合素質。

以學習為中心,豐富第二課堂。輔導員們利用學生的課餘時間,開闢了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動,促進了學生素質的全面優化及提高。如成立了美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組,經過第二課堂活動的訓練培養,學生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發展,知識面得到拓寬,動手能力也得到相應提高,與第一課堂教學相得益彰;同時,督促學生學好所開課程,拓寬自己的知識面,受到了學生的一致好評。

作為一名少先隊輔導員,個人認為,既要管理好學生的行為習慣,學校的衞生打掃等常規工作外,更重要的是配合各班老師處理好班級發生的各類事情,解決班級老師不能及時解決的問題,處理好教師與學生之間的關係,做一個學生與教師、教師與教師、領導與下屬之間溝通的橋樑。

輔導2022工作計劃篇7

從大一的探索到如今,在輔導員的工作崗位上積累了很多經驗教訓,這些經驗教訓是工作以來得到的最珍貴的財富。進入大二,我們在新的學年、新的學期,更要以一種昂揚、負責任的心態來面對工作、對待學生。結合大二的階段性特點和學生的心理狀態,現將本學期的工作計劃彙總如下:

一、 主要工作目標

(一)加強自身學習,提高工作的主動性和責任心,切實做好各項工作。

(二)使學生養成良好的學習習慣和生活習慣。

(三)形成良好的學風,加強城信教育。

(四)切實做好學生的心理健康保障和安全教育工作。實現全學期學生管理穩定,避免重大傷亡事件的發生。

(五)主題班會效果和特色有突破,學生積極性、組織能力明顯提高。

(六)組織豐富多彩的寓教於樂活動,鼓勵學生參加各類競賽,取得優秀成績。

二、具體實施細則

(一)做好日常事務管理工作,更好地為系部的教學、學生學習和生活服務。輔導員工作計劃1、做好日常管理工作的規範化操作,如:每週上報工作計劃、檢查督促早讀、每週三檢查宿舍衞生、每兩週開一次主題班會等等。

2、做好每週事務性工作的安排,主要包括:進宿舍、學生談話、

查課、隨堂聽課、學生違紀處理等。

3、充分發揮網絡優勢,建立學生諮詢羣,解決學生日常問題,為日常管理工作上新台階打下良好的基礎。

4、每月召開班級主要學生幹部會議,對班級管理工作進行溝通協調,增強管理工作的針對性、時效性、可操作性。

5、努力抓好學風班風建設,積極開展形式多樣的活動,做好優良學風班的準備工作。

(二)做好學生大二第一學期的心理健康教育工作,針對學生大二階段心理階段,做好各項心理保障工作。

1、閲讀心理書籍,加強自身心理培訓,爭取將理論應用到實踐當中。

2、召開各種類型的心理班會,利用影片、圖片、話劇、遊戲等形式對學生進行心理健康教育。

3、組織豐富的室外心理活動,團結所有同學,緩解各類矛盾。

4、重視各班心育委員的培訓。

5、重視問題學生羣體的心理偏差行為的調適工作,突出愛心、責任心和感恩意識的教育和培養。

(三)配合學校保衞處進行安全防範教育。

1、開展主題班會,利用各類媒體圖片對學生進行安全教育。

2、邀請學校保衞處或者相關專家、學者為學生開展安全講座。

3、做好女生的心理和生理健康安全的保障工作。

4、做好危急突發情況的應急處理工作。

(四)深化學風建設,全面營造良好的學習氛圍

1、配合教改做好英語學習的督促和指導,及時傳達各類英語活動的通知,與任課老師及時溝通交流。

2、開展各類學習活動,互幫互助。如開展學習型寢室評比活動、開展班級學習方法交流會、學習標兵表彰、學習幫扶活動、開展優秀校友報告會等。

3、做好優良學風班的準備工作。

三、目前存在問題及改進措施

1、在工作的個別方面能力需要進一步提高。通過上學期的工作,發現在工作中有很多難點和不盡人意的地方,如班級的凝聚力建設、學風建設、紀律整治等,因為學生的獨立性和個性,在工作中遇到很多困難。所以在下學期我會建立完善班級各項制度,加強學生學習、活動過程中的考核和督促。

2、輔導員培訓環節過於薄弱。我們的工作事無鉅細、繁雜多變,需要更為專業性和針對性的培訓和幫助。在新學期,一方面在加強自我學習的同時,也希望系部或者學校也舉辦相關培訓和指導。

3、學生髮展自主性有待進步。目前我係的學生各方面素質參差不齊,自主學習的水平和質量都不高,下學期着重加強對學生自主學習的引導、指導、推進和表彰工作,督促推動學生做好自己的組織建設和學習安排。

這學期我們會更加嚴格要求自己,發揚優點,改正不足。有效率的完成本學期的工作和計劃。相信在以15級為主力的日子,他們的表現同樣會給國貿支部撐起一片藍天。

輔導2022工作計劃篇8

無論那個年級,那個班級,都存在着學困生,對於學困生,不知道我們老師要付出多少努力,才能使他們或多或少的有所進步。

這學期,我校開展了"師生牽手,快樂成長"主題活動,弘揚師愛精神,每位教師幫教兩名學生,那麼對於一個班級來説,每個班級又何止兩名學困生呢?對於班級的學困生,我每學期都在思考,如何使他們在各方面都有所提高?

我想以小組的形式進行監督、指導。我把班級學生四人分成一個小組,並選出每組中相對優秀的小組長,由他來帶領其他三個組員,並充分發揮小組長的凝聚力,調動其積極性,在他們互幫互助的學習氛圍中,共同成長,共同進步!

據觀察,學生之所以成為學困生,與其成長的環境有很大的關係,就我們班來講,我調查一下,孩子成為學困生有一下幾種因素,第一,父母不在身邊,由老人看管的孩子;第二,在外寄宿的學生,有時看管的不夠周到,自由、散漫,導致孩子養成不良的學習習慣;第三,父母不懂教育,不能給予學生正確的幫助、指導。其實,孩子還小,辨別是非的能力還不夠完善,需要在生活中與學習上得到正確的幫助和指導。所以,我還計劃以一幫一的學習方式,讓學生自由的結對子,為孩子樹立學習的榜樣,通過互幫互助,使孩子素質全面提高。

計劃在實施的過程中可能還會出現一些問題,我會及時地調整,使孩子在各方面或多或少的有所發展、有所提高。

標籤: 輔導 計劃
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