2021年抓基層黨建工作述職報告精選範文

我們的祖國取得了舉世矚目的巨大成就，黨把羣眾呼聲作為第一信號，那麼關於抓基層黨建工作述職報告該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的關於抓基層黨建工作述職報告範文三篇，供大家參考。

抓基層黨建工作述職報告1

一年來，在縣委堅強領導下，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，推動司法行政系統黨建工作全面進步、全面過硬，實現黨務與業務同頻共振、共同提高。2020年縣司法局被司法部授予“全國司法行政系統抗擊疫情工作先進集體”榮譽稱號。現將有關情況報告如下：

一、履行工作責任情況

（一）強化組織領導，落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。一是加強制度建設。將黨建工作納入全縣司法行政工作總體佈局，在《2020年全縣司法行政工作要點》中設立黨建工作專章，將黨的建設與司法行政工作發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。主持研究制定《2020年×縣司法局黨建工作要點》《關於加強全縣司法行政系統黨的建設的意見》等黨建制度文件。二是壓實工作責任。支持、指導和督促班子其他成員和局機關黨委所屬黨支部（總支）書記履行黨建責任，發現問題及時提醒糾正。主持制定《中共×縣司法局黨組及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》《2020年局機關黨委所屬黨支部、黨總支抓機關黨建工作責任清單》，壓緊嚴實責任，實現責任到人。三是帶頭落實工作。年內，先後主持召開×次會議研究部署黨建工作，到黨建工作聯繫點、各支部調研指導×次。牽頭完成“社區矯正工作領域黨建”書記創新項目，實現與黨（總）支部書記談話全覆蓋。

（二）堅持問題導向，推進任務落實，激發黨建工作“新動能”。一是標準動作到位。推動全縣司法行政系統全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格按照要求開展模範機關創建、支部標準化建設、評星定級、書記創新項目、優秀機關黨建創新案例評選等重點工作，取得預期效果。嚴格落實意識形態工作責任制，紮實開展理論學習。年內開展局黨組理論學習中心組學習n次，研究意識形態工作×次，通報意識形態工作情況×次，向縣委報告×次。全縣司法行政系統沒有產生負面輿情。二是自選動作出彩。緊密結合社區矯正隊建制改革任務，在全省範圍內率先成立縣社區矯正大隊黨支部，實現支部建在隊上，受到省廳、市局肯定。疫情期間，該支部黨員主動承擔急難險重任務，主動放棄假期休息時間，晝夜兼程、吃住在車上，累計行程×公里，圓滿完成×名刑滿釋放人員的接回工作，整個過程中實現“零感染”目標。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的問題：一是理論學習不深入，用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作做得不夠。學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，特別是xxxxx關於全面依法治國、全面從嚴治黨重要指示批示精神不繫統。二是對意識形態工作重視不夠，在落實意識形態工作責任制方面與上級要求還有差距。三是“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，黨建工作基礎不紮實。四是抓黨建考評激勵還不到位，獎優罰劣、鞭策激勵等方面措施還不完善。

（二）存在問題產生的原因：一是統籌謀劃不足。存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創新不足，謀劃還不夠系統。二是狠抓抓狠不夠。有時精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是督促落實不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）規範提升機關黨建工作。一是堅持不懈推進支部建設規範化。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化支部政治功能和組織力，促進支部建設全面進步全面過硬。着力深化“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度落實，提升黨員量化積分管理質效。二是堅持不懈加強黨員教育管理。創新運用生動靈活、豐富多樣的形式載體落實黨內生活制度，與司法行政職能特點和司法行政隊伍“四化”建設有機結合，增強學習教育活力，提升學習教育針對性。

（二）深化提升品牌建設水平。一是實施黨建品牌亮化工程。鞏固提升“黨建引領·法治先鋒”黨建品牌，着力豐富品牌內涵、強化品牌帶動、增強品牌效應。開展黨建品牌宣傳展示行動，系統總結全縣司法行政機關黨建品牌創建經驗做法和成果成效，加大宣傳力度，提升黨建品牌影響力。二是實施支部工作法覆蓋工程。落實“一支部一工作法”的要求，形成鮮明精煉的名稱和務實管用的主要做法，作為抓好支部工作的基本經驗和有效做法長期堅持，並在實踐中不斷完善提升。

（三）促進黨建與業務深度融合。一是堅持圍繞中心抓黨建理念。及時全面學習掌握黨建部署要求和黨委政府中心工作兩個大局，積極在服務保障中心大局中謀劃推進黨建工作，找準黨建工作的切入點、發力點、落腳點，在服務保障中心大局中展現黨建工作成效。二是強化黨建統領、黨建先行思維。謀劃推進司法行政各項工作堅持黨建統領思維和黨建先行方法，進一步研究黨建引領下推動業務工作創新發展的思路辦法，將黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查，推動黨建工作和業務工作共促共進共贏，切實破解好“兩張皮”問題。三是堅持一切工作到支部導向。充分發揮支部政治功能和組織力，引導基層黨支部立足支部職能特點，積極研究與支部職能密切相關業務工作推進中發揮黨組織黨員作用的措施辦法，將黨員在支部相關業務工作中的實績表現情況與黨員評選樹優、量化積分管理等相掛鈎，促進支部工作與業務工作有機融合。

抓基層黨建工作述職報告2

20xx年，在區委、區政府及街道辦事處正確的領導下，XX黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實從嚴治黨，把學習貫徹黨的__精神納入“不忘初心、牢記使命”學習教育的重要內容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，充分發黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用及全體黨員的先鋒模範帶頭作用，現將全年黨建工作彙報如下：

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責任制方面。

一是認真落實“三會一課”制度和黨員活動日製度，組織支委成員認真學習學習十九大精神和×精神，截止12月底，組織支部黨員觀看《×》各一次，並結合固定組織生活日織黨員到×村和×小區內開展傳承×精神義務勞動活動2次；二是利用“三會一課”給支委黨員開展基層掃黑除惡專題講座1次，突出掃黑除惡的重要性；開展加強企業黨建建設專題講座1次，突出政治思想工作放首位，促進企業健康發展。三是支部針對2020年抓黨建思想認識不到位的問題，於6月召開“銘記×，堅定信仰”專題組織生活會，提高黨員政治覺悟和政治能力；四是企業開展黨員“亮身份”黨員幹部上班佩戴黨徽，枱面設置“黨員先鋒崗標識”，充分揮黨員帶頭作用；公司在辦公休閒區設置書報架，放置黨刊黨報、《×》等營造濃烈的黨建氛圍。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

一是按照“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹落實十九屆中紀委全會精神和中央八項規定，書記履行一崗雙責，主體責任，對責任範圍內的黨風廉政負總責，利用廉政板報內、廉政小冊子、開展各項活動構築廉政宣傳平台，營造反腐倡廉濃厚氛圍；二是針對親屬及工作人員教育管理薄弱，通過引導黨員及工作人員做到廉潔自律，讓他們把廉潔意識延伸滲透到他們的親戚朋友中去，截止12月底開展到家風家訓館參觀1次，到河洛書苑學習廉政書籍1次，以“廉政清風”為主題的“空中課堂”學習教育活動1次；三是時刻警醒黨員及黨員領導幹部做到崇廉、尚廉、守廉，也是對黨員靈魂的一次洗禮，並自覺接受監督，時刻堅守一個共產黨員的職責。

（二） 落實意識形態工作責任制方面。

黨支部為深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，利用三會一課和主題黨日針對企業黨員進行黨員教育，並將意識形態工作納入班子學習培訓的內容，使講話精神成為廣大黨員羣眾的行動指南，並在思想上行動上同黨中央保持高度一致，截止12月底共開展教育宣講活動2次。通過學習培訓，切實加強和改進企業思想政治和意識形態工作隊伍建設，維護企業意識形態安全；加強企業新媒體QQ、微信等的監管力度，加強網上正面思想輿論引導，規範網上信息傳播秩序。

二、存在的主要問題及原因

一是對新時期黨建工作創新理論學習不夠，研究不深，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強，支部工作創新不夠，方法不夠靈活。二是工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。三是企業主管和員工思想認識不到位，部分黨員忙於工作，黨員先鋒模範作用主動性發揮的不強。四是黨支部開展的黨員活動和志願者活動少。

產生問題的原因：一是儘管通過學習和培訓，自己學習意識有了提升，尤其是沒有放鬆政治學習，但實事求是説，由於工作繁忙，學得不深不透，存在實用主義、時緊時鬆等現象，在學習的系統性、學習成果的應用等方面，還有較大的提升空間。二是同時“三會一課”制度雖然按時完成，但學習抓的不夠緊，流於形式。針對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習只注重了學習時間的長短，忽略了黨員學習的真正效果和黨員的自身的思想總結，黨員們交流不夠，有隻注重形式、完成任務之嫌。“不忘×，牢記使命”主題黨日活動開展得不夠好，創新不夠，方法不靈活，使得對黨員的教育效果不夠理想。三是大到黨的方針政策，小到具體實施舉辦的活動，從企業管理層到基層員工，都存在一些不同的聲音，他們對政策的意義，活動的目的不能很好的理解，落實到具體工作中時不能更好的完成，存在敷衍了事的情況。四是有些黨員都在工作崗位上，不能及時參加組織的活動，有的黨員服務意識淡薄，致使個別黨員主觀能動性不強，不願意參加志願服務活動。四是有的黨員忙於工作，對最新理論成果，新事物、新變化的適應能力弱，黨員間缺乏溝通和交流，致使學習效率底，達不到預期效果。

三、下步工作思路和主要措施

一是今後，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，在街道黨工委的領導下，不斷加強黨員幹部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，嚴格執行“三會一課”制度，認真開展“講政治、敢擔當、善作為、守紀律、促發展”主題教育活動，真正發揮好黨支部的職能，力爭使我支部黨建工作再上新台階。二是加強自身學習。特別是加強對黨的十九大精神、習近平系列講話精神和各級會議精神的學習領悟，以身作則，先學一步，把理論學深學透，以便更好地傳達大會精神和貫徹落實大會精神。同時加強黨建知識的學習，積極探索建設新思路新方法，要把非公黨建發揮政治引領作用、推動企業生產經營、團結凝聚職工羣眾、建設企業先進文化、培養優秀企業人才貫穿於黨建工作中，要在工作中認真總結提煉更新支部工作方法。 三是提高思想認識。開展活動多樣的主題黨日活動，增加黨員參與性。利用節假日開展各類文化活動、志願者活動等，充分發揮發揮黨員先鋒模範作用，增加孝老愛親、文化宣傳、清潔小區等志願者活動，增強企業員工愛國心，弘揚正能量，活動內容涉及健康、文化等。

四是加強黨員教育管理。嚴格遵循“三會一課”制度，每月召開一次支委員會議；按時上傳“三會一課”，每半年至少組織黨員集中學習教育一次。

抓基層黨建工作述職報告3

一、履職情況

（一）聚焦主業耕好“責任田”。全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線，先後召開專題黨委會研究黨建工作X次，開展黨建工作專項督查X次，督促班子成員履行“一崗雙責”，進一步壓實黨建工作責任。把支部領辦合作社作為頭號工程，依託茶產業優勢，成立合作社X個，不斷壯大村集體經濟，目前全鎮已有X個村集體經濟收入達X萬元以上。強化制度建設，改進公章管理，出台《三資交易管理實施意見》等，持續規範基層黨組織運行。

（二）狠抓落實練好“基本功”。嚴格落實區委基層黨建“攻堅突破年”活動部署，針對上年點評問題深入開展軟弱渙散黨組織整頓，X個村全部轉化完成，被授予全市首批基層黨建整鎮提升“流動紅旗”。抓實基礎黨務工作，發展黨員X名，破解3年以上未發展黨員村X個，完成X個村活動場所改造。抓實“兩個覆蓋”質量，新成立X個“兩新”黨組織，選派黨建指導員X名。叩問入黨初心，組織開展黨員談話X餘人次。

（三）造形鑄魂堅守“主陣地”。嚴格落實“主題黨日”制度，強化黨建對業務工作的引領推動作用，召開黨委理論中心組學習n次，打通責任落實的“最後一公里”。深入開展xx全會精神宣講，邀請黨校專家集中授課X場。投資X餘萬元建設鎮黨校，配備教師X人，分域分類、“開放式”辦班X場，組織支部書記講黨課X次，開展線上大講堂X期，不斷提升黨員幹部能力素質。

（四）選賢任能當好“挑山工”。着眼明年村“兩委”換屆，深入開展村班子分析研判，先後調整支部書記X人，“兩委”成員X人，有效破解了X個長期無本土支部書記村難題。建立擁有X名優秀人才的後備人才庫，平均年齡X歲，蓄力農村黨組織發展後勁。疫情防控期間，全鎮X餘名黨員投入“戰鬥”，發揮了黨員先鋒模範作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

二、存在問題及原因

一是黨建責任落實不夠。集中精力抓經濟發展多、抓黨建工作少，對“抓好黨建是最大政績”的理念認識不到位。抓支部的力度不夠，黨內政治生活不嚴肅，區委巡察發現，村黨組織普遍存在開展不正常、會議記錄不完整、不規範等現象。黨員隊伍教育管理缺失，積分制管理流於形式，黨員幹部違法亂紀等現象依然存在，2020年共有X名黨員受到黨紀處分。對機關黨建抓得不緊，“燈下黑”現象年年提、年年整，但是依然沒有從根本上解決，“兩張皮”問題依然明顯。這説明自己履行黨建“第一責任人”職責不夠有力，對黨建工作在思想上重視不夠，在“兩手抓、兩手硬”上還有不足。

二是破解難題辦法不多。工作推進缺乏系統性、整體性，部分“老大難”仍未徹底解決。如，農村幹部隊伍後繼乏人問題突出，青年人才迴流不多、質量不高，支部書記平均年齡在X歲，具有專科以上學歷的僅有X人。村集體經濟過於依靠土地流轉、銀行利息等低收入方式，增收渠道單一，仍有X個村集體收入在5萬元以下。X名流動黨員管理難問題仍然存在，黨員管理服務中心教育引導作用發揮不充分，組織生活開展不經常。類似問題的出現，反映出自身迎難而上的勁頭還不足、破解難題的辦法還不多。

三是爭先創優意識不強。工作中對標先進、勇爭一流意識不強，黨建工作出精品少、亮點不多。如，黨支部領辦合作社思路不寬、效益不高，全鎮僅有X家市級示範社，距離羣眾期盼和強村目標還有差距。基層黨建示範點建設滯後、標準不高，叫得響的黨建品牌不多，全鎮僅有X處“兩新”組織示範點和X處農村黨建示範點。個別軟弱渙散黨組織整頓長效跟進不及時，轉化還不牢固，存在反彈的可能。黨校主陣地作用發揮不充分，農村黨員進到校不多。以上問題，説明自己抓黨建工作缺乏危機感、爭先意識和超前意識，在“當標杆、走前列”上還有不足。

三、下步打算

一是持續用力，嚴格履行主體責任。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，把黨建工作擺上重要位置。2021年計劃組織召開黨建專題黨委會X次以上，提高黨建工作在村級年度考核中的比重。加強流動黨員動態化管理，組織流動黨員每月參加主題黨日，按時繳納黨費，保障黨員參加組織生活正常化，用好“考選推”制度，全面完成3年及以上未發展黨員村“清零”。超前謀劃，精心組織，穩步實施，紮實做好村“兩委”班子換屆工作，實現“一降一升”。

二是創新思路，提振幹事創業精氣神。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，積極開展中國共產黨成立100週年系列活動。發揮鎮黨校作用，完善黨員培訓學習制度，開展黨員集中培訓輪訓，確保系統培訓不少於X次，實現農村黨員教育培訓全覆蓋。用好村黨組織書記後備人才庫，鼓勵在外能人回村幹事創業，確保每個村儲備後備力量不少於X名。注重從後備人才庫會考察選拔村幹部，加強村“兩委”幹部管理教育，健全優勝劣汰、能上能下的管理機制。着力提高村幹部素質能力，增強村黨組織凝聚力和戰鬥力，年內組織村幹部“走出去”學習n次以上。

三是強化保障，夯實基層黨建陣地。繼續加大投入力度，完成X莊等X個村活動場所的改造升級，確保黨員活動陣地標準化、規範化。結合“兩新”組織建設，再打造區級以上黨建示範點X個，以點帶面推動基層黨建工作。堅持因村制宜、分類指導，大力推進黨支部領辦合作社工作，年內實現X%以上村黨支部領辦各類合作社。打造“紅色引擎·綠色產業”黨建品牌，以黨建“紅色引擎”驅動“綠色產業”高質量發展。發揮黨建帶動作用，依託茶葉資源優勢，進一步提高村集體經濟增收能力、拓寬收入渠道，確保X%以上村集體收入達到10萬元以上。