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職場跳槽

2018年這些行業最火
每到金三銀四求職黃金期，數以萬計的招聘信息撲面而來，真真是挑逗得職場人心癢癢，想要跳槽轉行，最直白的目的莫過於升職加薪，也因而在2018金三銀四這個求職黃金期，也是跳槽頂峯期。在此之前，求職者內心實踐上還需演出一場“內心戲”，跳不跳？往哪跳？如何防止跳坑？在跳槽之前，這裏有一份...
2020-06-1119415

有計劃跳槽，身價步步高
赫敦職業案例從著名高校電子工程系畢業的小王，在大學裏心志高遠，在別人都在找工作忙於實習的時候，他卻把主要精力投放在考研備戰上。結果天不遂人意，考研落榜後，剛開始找工作的他卻發現同學們很多都簽了合約，高枕無憂地準備最後的論文，很多企業的應屆生招聘工作基本結束，在一個本...
2020-06-1126628

十條逼你跳槽的理由
當下列跡象一旦在你周圍或身上出現而你又無能為力扭轉乾坤的情況下，這是到了你該另謀職業的時候了。1、當你的企業面臨着經營上的巨大困難時；2、當你與主管的關係緊張而無法彌補時；3、當你的生活質量發生了重大的變化時；4、當你的價值觀與你的企業文化格格不入時；5、當你對工...
2021-07-045061

成功跳槽該是什麼樣？
跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，每年的三四月份是跳槽的旺季，相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？1、工作...
2020-06-116908

跳槽，能跳到理想彼岸嗎？
選工作究竟選什麼尋找理想工作是一件既難得又易求的事情。隨着現代社會的不斷髮展，人們的擇業觀念正在發生變化，個人的發展和前途已成為許多擇業者關注的焦點。選擇工作時，薪水不再是首要考慮因素，其位置已下降到第二、第三位，取而代之的是個人發展和企業前景。專家指出：人們在...
2020-06-116945

在公司內部跳槽五步成功法則
不可否認，在跳槽這個問題上，職場上的大多數人都是機會主義者。尤其在規模較大的企業裏，對現職位不滿的潛在離職者，經常能夠在其他部門找到希望得到的機會。同一屋檐下抄近路跳槽，是既節約成本又降低風險的好辦法。內部跳槽是對自己職業目標的一個重新發現與規劃，不容草率了事。...
2020-06-115348

狗年騎上黑馬，“薪”情快樂
金九銀十，職場如同一盤原本茬死的跳棋盤，在某些棋子開始起跳後，出現了很多空穴從而使很多棋子長驅直入，開始跑步前進。職場跳槽出現的職位空穴，引發職場人跳槽、離職的高峯。國慶之後，新一輪招聘求職黃金季節已經撲面而來，又一輪跳槽高峯也將如期而至。各種欲跳槽的職場人士將成...
2020-06-1232252

跟着劉備學跳槽
人在職場，跳槽是司空見慣的事。此處不留爺，自有留爺處；處處不留爺，爺當個體户。不過，跳槽也是一門學問，跳好了平步青雲，跳不好不僅壯志難酬，甚至可能性命難保。劉備曾經“十易其主”，堪稱跳槽王，後來跳成皇帝。一、劉備跳槽留下人脈。劉備基本上在每個單位都能夠乾的挺好，和領導關係...
2020-06-114121

職業人要嘗試跨行業跳槽
案例：TONY某名校財務管理專業畢業，畢業後進入通信行業做財務管理業務，工作包括全面預算管理、税務、報表、費用分析等等，經歷四年的工作鍛鍊，成為一名比較成熟的財務人員。雖然工作比較出色，各方面能力都很強，企業也很認可，但是企業目前沒有職位空缺，想在內部晉升的可能性不大。再...
2020-06-1130851

6條標準衡量你是否該辭職了
一個人的職業如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時間，據測算，工作的人一生在辦化公室和同事相處的時間（每週約39.1小時）比和伴侶醒着相處的時間還要長。所以，人們有理由對找尋職業挑三揀四。當你覺得在工作中度日如年，你該問問自己以下6個問題，是不是還有足夠的理由留在目...
2020-06-1218370

跳槽攻略：淺談跳槽六大準備
跳槽，職場人士既熟悉而又陌生的詞彙，可謂是職場上的熱門話題。説它熟悉，那是因為有很多人有跳槽的經歷；説它陌生，那是因為有很多人聽過，但沒實踐過。職場人士為什麼喜歡跳槽？無外乎三個方面的原因：一是，非常不喜歡目前的工作了，感覺缺乏成就感和激情；二是，工作多年，年復一年，工資不見漲...
2020-06-1114435

別因想逃離而跳槽
從跳槽原因調查排行榜來看，良好的人際關係與更高的收入同等重要。傳統思維要求，女子應該膽小、怯懦、嬌羞才有扶風弱柳的美感，但這恰恰成了女性就職忠誠度的大敵。成功的反例可舉我的侄女典典，當淘氣的幼兒園男生揪她小辮子時，她當胸一拳就奠定了江湖地位，學期末當選愛憎分明小...
2020-06-1127293

拿到進京指標大學生跳槽忙
在大學生就業市場裏，北京有一個獨特的現象：那就是進京指標。畢業生渴望通過進京指標留在北京發展，而企業呢，也希望用這個特殊的户口政策留住更多的人才。但是現在有一些大學生一旦拿到了進京指標，就選擇離開給他户口的原單位，甚至有一些律師專門幫助他們與原單位解除勞動關係。...
2020-06-1226945

跳槽前必做的三件事
跳槽，職場人繞不開的一個坎。在商品經濟社會，再沒有一個人可以打包票説，“我永不跳槽，我就在老東家工作到老。”不是現代人不再忠誠，只是當遇到瓶頸、有了更好的機會，為何不試一試。而根據我們統計，有超過4成的職場人在工作1—3年裏，就開始了第一次跳槽。作為此前無相關經驗的跳...
2020-02-0415020

職場攻略：就此讓金子的光芒無限發散

職場攻略：就此讓金子的光芒無限發散
不斷的嘗試新的工作環境，可是卻始終找不到自己的工作歸屬。我分明有很強的能力，可是為什麼找不到真正屬於我的職業？這個問題在你腦海裏出現了多少次？這樣想的精英們一般會頻繁的更換工作，而且往往會覺得在不斷的變更之後，自己的職業軌道卻仍然沒有像預想的那樣發展，工作過程中也...
2020-06-1126167

中高級人員跳槽後年薪上漲一半
隊伍才剛帶起來，我的助手就離職了。這兩天也跟幾個求職者做了面談，可總覺得不滿意。作為某IT公司的項目經理，方女士有着自己的苦衷：別人覺得招人很容易，其實沒那麼簡單。人走了，崗位空了，手裏拿着上百份簡歷卻找不到合適應聘者替代，現在不少企業都面臨中高級人才斷檔的尷尬。企業...
2020-06-126475

降職跳槽究竟值不值得
到了跳槽季節，很多人都蠢蠢欲動，明顯感受到身邊更多人需要工作和生活的平衡，於是產生很多降薪跳槽，降職跳槽的例子，身邊有幾個案例跟大家分享下：A因為在某互聯網公司折磨的無比煩躁，完全喪失了休閒時間，於是制定了個跳槽計劃，降薪百分之30，去一個新公司，當然還是互聯網公司，公司承諾...
2020-02-0429584

跳槽寶典大解祕：五思而後行
職場猶如棋盤，我們便是棋盤上的棋子，在棋盤的某一個格子內兢兢業業地耕耘着自己的那一份天地。當你不滿現狀，不想再守在這方寸之地，渴望一片更廣闊天空的時候，也許擺在你面前的是不同的空格和多條跳躍路線，有的跳過去直達目標，有的卻可能繞遠甚至後退，跳，需要慎思和技巧。跳槽前請...
2020-06-119691

跳槽者重“氛圍”輕“薪酬”
追求高薪資已不再成為跳槽的主要動機。工作環境、人際關係、不用經常加班等軟指標構成的跳槽動機比重越來越大。在昨天舉行的2007中國人才服務業博覽會上，記者瞭解到，隨着《勞動合同法》即將實施，跳槽時也將面臨企業越來越嚴格的背景調查，在錄用後一旦查實應聘簡歷有注水成份...
2020-06-116945

跳槽的學問職場人不可不懂
跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的帝王資深職業顧問，在這裏有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的學問你知多少？職業案例：Steven，在一家從事銷售醫療器械的公司工作。在這家原先規模不大的公司任職...
2020-06-1225759

關於裸辭這些事你必須知道
有一種冷是外婆説你冷，有一種餓是媽媽説你餓，還有一種跳槽是被老闆逼的裸辭！年關將近，常規的跳槽高峯期已過，但還是有一部分職場人忍無可忍要跳槽。近期，權威網站調查顯示，有近三成左右的人因上司或老闆問題而憤然裸辭。印證了一句老話：求職看公司，離職看上司。網友“小會k”發帖...
2020-02-046060

給自己一個勇敢跳槽的機會
大多數的職場人都遇到過跳不跳槽的糾結，有些人甚至擁有着頻繁跳槽的經歷，那麼什麼時候才是最佳跳槽時機呢？如何判斷自己是否應該跳槽呢？一般來説，跳槽的主要原因都難逃沒錢、沒提升、沒未來這三點。如果你已經符合了其中兩點跳槽原因，那麼請找好機會就趕緊跳槽吧！調薪無望在當代...
2021-10-098450

職業經理人跳槽3大注意
在職場，任何一個人做事情都應該遵守職場規則，職業經理人自然也不例外。尤其是那些身居要職的職業經理人，他們有權利選擇與自己身價匹配的職位，但在跳槽時，也應遵守職場的基本規則。第一，職業人有謀求身價的權利。經理人，尤其是品牌經理人很多是站在巨人的肩膀上成長起來的。這也...
2020-06-1121132

完整的成功跳槽該是什麼樣的
跳槽這個字眼已經太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關的結果，相信每一位在職場上飄遊的人都有過幾次跳槽的經歷。那麼，跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎麼樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯帶來哪些風險呢？在此，我們做了一個關於成功跳槽的調查...
2020-06-1117697

剖析28歲女性跳槽難點
眾所周知，28歲女性跳槽要考慮很多的問題，盛傳28歲是職業女性的尷尬年齡的説法。於是，我們就28女性跳槽話題，談了一些觀點——28女人，跳槽有三個難點：難點一、改變了家庭的生活狀態，跳槽心理負擔過重。李女士，孩子已經2歲了，她説孩子大一些，她應該好好琢磨一下自己的事業...
2020-06-1230310

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