學生會組織部工作總結7篇

工作在取得了明顯的成效後，需要及時記錄在一份工作總結中，為了讓自己的成績得到記錄，我們需要進行工作總結的寫作，本站小編今天就為您帶來了學生會組織部工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

學生會組織部工作總結篇1

看着這刺眼的標題總不禁讓人心生感概……啊，在學生會這一個羣體中不知不覺已經走過了20xx這一年，用一句話只能説是時間太瘦指縫太寬，太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。儘管如此，都説今年是世界末日了，但是在這一刻不能説什麼都結束了，一個階段的介結束是意味着新一階段的開始，我們一刻也不能駐步停留，更是要在原來打下的基礎上去尋找突破追求進步。

感情是可以培養的，現在我們應該相信着一句話的。從大一開學我就選擇了學生會這一個團體，開始或許只是一時的衝動或者是什麼，當時可能還是沒有多大的信心和目標説要能在學生會裏面有什麼作為的，但是這一個羣體給力我信心給力我強大的力量，也給了我方向和目標，讓我不由自主地愛上了這個良好的羣體。付出總是有回報的，一年的工作下來不能説我們都收穫了多少，但事實我們是真的得到了很好的鍛鍊了，儘管不能説我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了，我們都是在一個羣體裏面在一個大家庭裏面，讓我們在茫茫人海總相遇相知相識，並且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語，能在一起工作學習，我們就至少比別人多收穫的了一種不一樣的歡樂。

總是説有什麼樣的領導就有什麼樣的組織，這句話是正確的。從上半年以來一直到現在，我們組織部我院黨委的正確領導下，團總支的直接指導下,主席團的進一步引導下，堅持貫徹落實本部門工作宗旨和職責，開展了一系列的活動，以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園氣氛，努力為同學們營造更為良好的學習氛圍和生活環境。在我部成員的團結協作和學院老師以及學生會其他部門的密切支持下，圓滿地完成了這一年來的所有工作!具體總結如下：

活動回顧

一、上半學期

(一)、走進敬老院

尊老愛幼,是中華民族的優良傳統。“助人為樂情常在，雷鋒精神心永存”是我們愛心同盟的宗旨，讓世界充滿愛是我們永恆的追求。老人，一個社會的弱勢羣體。在人漫長的一生中，經歷了無盡的風風雨雨，嚐盡了世間的酸甜苦辣。在人生最後的日子裏，他們所渴望的不僅僅是安逸的生活，更重要的是對他們的理解。為了給老人的生活增添一絲光彩，給老人的心靈帶來一些慰藉，也為了在大學生中弘揚雷峯的無私奉獻精神，引導大學生樹立正確的榮辱觀，以實際行動緬懷雷鋒同志，弘揚雷鋒精神。

這是意義尤其深刻的一次活動，從活動的策劃開始我們不部員就經過了好幾次商議，也做了很多準備，這是開學來我部門所承辦的一次重大活動，受到院黨委和團總支的直接關注，這不僅是一次簡單的公益活動，更重要的是讓我們去體會雷鋒精神的的意義和要指，學習雷鋒月並不僅僅就是那麼一個月，我們可以做的也遠遠不止這些，主要是通過這次活動讓更多的人之知道我們是有很多事情都可以做的，懂得這個社會上需要我們做的也有很多。活動中我們做了很多有意義的事情比如：慰問老人，給老人打掃房間，幫老人清洗衣物，和老人聊天玩遊戲，包餃子，和老人共進午餐，最後給老人表演節目送慰問品等等，看到老人們一張張開心的笑臉，我們確實從心裏感到了歡樂和滿足。

整個活動從策劃安排到活動開展進行至結束都十分順利，黃老師和張老師也蒞臨了現場參與其中其樂融融，主席團也到場共同參與想這樣的場景是令人難忘的。

(二)紀念 週年設院共青團員重温誓詞儀式

在中國共產主義青年團建團90週年之際,為了不斷擴大共青團的影響力和號召力,激發廣大青少年的愛國熱情,責任感和光榮感.保持共青團員先進性,提高團員意識教育,我們決定舉辦全院共青團員重温誓詞儀式。

活動流程主要經過了升旗儀式、領導致辭、集體宣誓、團員代表發言、齊唱團歌，最後領導對活動進行了深刻地總結。

(三)團學幹部培訓

一直以來團學幹部都是團工作的中堅力量，對於協調發展和繁榮校園文化有着重要的作用。我院團學幹部能為學院學生工作的發展獻計獻策，積極投身學院活動;然而新生團學幹部在組織管理能力、人際交往能力、執行能力還有方向目標等方面還有所欠缺，制約了自身能力的發揮，於是針對以上團學幹部身上存在的不足，開展團學幹部培訓，提高團學幹部的綜合能力。

活動對象是我院學生會全體成員，0九、一十、11級各班班長、團支書，活動是有艾書記主講，經過了一次團課考試，最後每位學員都寫下了自己的學習總結。我們在活動中也學到了很多對自身游泳的東西，認識到我們作為先睡的一員也必須要起到帶頭作用，全心全意服務於同學。

(四)第78期中級黨課培訓

本次活動主要通過開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗等方面教育，使入黨積極分子深入瞭解黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，瞭解黨的義務和權力，瞭解黨員工作的基本程序和要求，提高理論水平，端正入黨動機，堅定理想信念;樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀;認真學習黨的理論知識，牢記黨“全心全意為人民服務”的宗旨;深入學習科學發展觀;瞭解時政，關注國家大事。提高我院申請入黨學生的政治理論修養、黨性修養和綜合素質，加強我院學生黨建工作，為黨組織輸入新鮮血液。

活動進行了一個星期，分別由各支部指導老師給入黨積極分子們授課，最後進行了黨課的考核。每一次活動都能讓我們可以有額外收穫，雖然每次活動都未能做到盡善，但我們在鍛鍊中不斷進步。

二、下半學期

(一)設計藝術學院迎新工作

為開學之際新生能順利到校並安置下來，我院展開了新一學期的迎新工作，為工作順利有序進行我們提出以下幾點注意事宜：

1)、以良好的精神面貌展現大設院新設院的風采，要在各位家長面前樹立良好的大學生形象，在各位新生面前做好他們的榜樣。

2)在接待過程中要着裝大方，統一佩戴校徽和工作證，服裝、帽子，對待工作要認真嚴謹細緻，要井井有序，大家要團結互助，以飽滿的熱情投入到迎新工作當中去。

3)如果遇到自己解決不了的問題可以請教小組負責人，如果還是沒有根本解決問題，可以電話聯繫值班老師進行詢問以便於更好更快的解決問題。

在迎新工作中大家都都很盡職盡責使工作順利完成，雖然是挺累的，但是大家都很積極所以我們在工作中也是有很多笑聲的。

(二)設院學生會納新

在安排好新生到校後的各項事宜後我院學生會新一屆的納新工作也展開了。我們在食堂門前，寢室門前都設有納新報名點，宣傳海報也都醒目的粘貼出來，各個部門的簡介都張列出來，讓我院新生都能很好的瞭解我院學生會概況，帶動他們積極主動的踴躍報名。

在報名之後我們首先開始了第一次面試，在第一次面試中是沒出現什麼問題的，來面試的大多都有自己所長，面試順利完成。在第二輪面試中由於教室變動問題出現了，這是工作中的一小插曲，但最後面試還是順利結束了。總結來説兩次面試過程似乎都還存在一點不足，今後我們應該往着準備更充足更有條理地進行。

(三)設計藝術學院換屆大會

10月16日我院召開了團總支學生會的換屆大會，成立了第四屆學生會組織。換屆大會對於學生會今後的工作發展是至關重要的，我很榮幸從一名幹事提升到了一個副部，當然在此之後我們每個部門都有在老師和各自面前表過態，是必須要堅持下去做到不中途而廢的，必須認真履行好各項工作，共同努力為我院創下一個新業績的。在換屆大會之後我部新產生了8名幹事，至今雖然有兩名幹事成員因故退去，但我敢説我部能留下來的都是精英，而且我也儘自己所能與我部成員共同進步。

學生會組織部工作總結篇2

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回味這學期的工作，感覺收穫頗豐，不得不説這一學期來的工作雖然繁瑣，但從中我學了很多東西，也跟我們部門的幹事們建立了深厚的情誼。

在剛剛過去的這個學期中，我和我的兩個副部可以説是如履薄冰的走過來，畢竟這是我們第一次擔任這麼重要的職務，什麼都是一片空白，難免會有點應付不過來。由於缺乏工作經驗，我們就要在一片空白中慢慢摸索的不斷前進。通過虛心向團委學生部門的前輩請教，我們克服了很多困難，解決了很多難題。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在這半年的時間裏，我學到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長的短短半年時間裏，我們也還有許多未解決的問題，這就需要還在接下來的任期內繼續做下去了，為把我們的工作做的更好而努力奮鬥！

對於一年的工作我做了如下的幾點意見：

第一，我們要加強對自己幹部身份的認識。

也許很多人和我們當初進學生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學生不一樣，但不一樣並不是我們自己感覺良好的高人一等的的感覺，反而我們卻是一名服務者，我們對學生的影響，不能光光體現在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調，我們學生會的幹部，首先是學生，這就是強調我們有些學生幹部的重心有了偏離，我們不能用更加專業的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學習，加強自己的工作勝任能力，不光在形式上帶領同學們活動，更要讓學生會的理念得到同學們的認可，這樣才能讓同學們認同我們“與優秀的人在一起”的口號。所以學生會內部建設的關鍵，是學生幹部隊伍的建設，我們幹部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質。

第二，學生會內部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文娛部舉辦的迎新晚會，體育部的校運會等，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學生會的工作有條不穩的進行中。

第三，部長與幹事的溝通和學生會內部文化建設。

孟子曾説：“聞伯夷之風者，頑夫廉，懦夫有立志；聞柳下惠之風者，薄夫敦，鄙夫寬。”就是説，聽到伯夷的風格的人，貪婪之徒也會清廉起來，懦弱之輩也會有堅強不屈的意志；聽到柳下惠的情操的人，刻薄者就會厚道，胸襟狹小者就會寬大。可見，古人對“風格”所染，教化必“善”的問題也早有察覺，並做出了科學的總結。部長應該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會影響到你幹事的團結性和戰鬥力。

本學期的工作既將結束，在這學期的時間裏，我們每個人都收穫到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收穫，換來了我們學生會工作的新發展。下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。

學生會組織部工作總結篇3

一學期的工作生活，該怎麼去概括總結?我不願死板，不願平淡，不願回首過往發現走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做尋找。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創新與不足。

一，尋找你們：

20xx年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現實網絡兩面的你，最愛對着部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團隊誕生了。

二，尋找工作：

10月，我們的工作正式開展，眾多的團員證，志願書向我們壓來，當其他部門着手準備着各色活動時，值班聊着天時，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩着，而每當上面燈火通明時，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個學期，我們就不停的和團員證志願書打交道。當你們知道自己一共完成了近1萬6千本團員證的註冊，其中大概轉入5千本，轉出4千本的時候是否會有一種滿滿的成就感呢?

參加各班的團會時，還記得你們作為嘉賓第一次走上台去點評時的樣子嗎?漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經想好了的發言卻在面對台下一張張陌生的面孔時突然消失。那麼現在的你呢?有沒有好一點，從容一點?有沒有覺得自己真的得到了鍛鍊，不再畏懼?現在你們面對的是一個小小的講台，以後你們會遇到更大的舞台。

11月為了篝火晚會的節目，你們精心的準備着，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課餘時間，晚飯時間在獅吼關排練，有學姐還笑着説：有獅吼關前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節目的歌聲。

12月校園暖冬行，這應該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場佈置一直待到晚上收拾場地。第一次去負責一項活動，雖然只是一個小小的區域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅信每天進步百分之一，每天都是更優秀的你。

光盤行動算是我們負責的第一個線上活動吧，為了呼籲更多的同學參與到這個活動中來，我們利用空間，微博，各qq羣，qq好友，各系組織部任務安排等方式對活動進行了宣傳。呼籲更多的人提高節約意識。

三，尋找創新與不足：

本學期，我們更加註重到了微博這一宣傳平台。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進行分享。同時也通過這個平台對各系的每月團會優秀成果進行展示，提高了各系團會的質量與積極性，有利於部門工作的更好開展。

團建工作花了我們整整一個學期的時間，數量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細想想，我們自身的原因呢?

第一，三分鐘熱度。團建需要的是細心和耐心，每當我們接觸到團建中一項新的任務時，總是能夠積極的去實施，但是時間長了，就自然的失去了新鮮感，不再願意去重複的做同一件事。於是就開始期待早點做完換下一項。有時候做久了就覺得都會了，然後就開始出錯，浪費了時間。

第二，沒有及時的去安排計劃。很多時候，我們都是在默默的做着現在的工作，沒有及時通知各系過來領取團員證志願書，導致一拖再拖，後續的工作無法繼續開展下去，整個進度因此而被放慢。

四，尋找希望：

下學期，我們的工作主要是三個活動：清明系列活動，大團會，學代會，希望我們能夠改正現在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。20xx年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。

學生會組織部工作總結篇4

自從20__年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂於奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關係的紐帶作用。

在半年的時間裏，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我係內部工作，促使學生會各項活動達到穩定的狀態。

為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20__年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最後確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與幹部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現自我的平台。由於我們幹部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期舉行.基本定在每週三下午3點開會。由於地區問題，所以並不是每週都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便於以後工作.20__年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我係“國慶遊園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什麼在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我係用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志願者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志願者的身份參加的晉江懇親志願服務活動，組織部的3位成員被安排志願者並積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在：

1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;

2、沒有及時想好應急預案，出現意外不能及時處理。

最後希望下學期組織部能更好的為我係團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟着我係團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我係團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

學生會組織部工作總結篇5

今年以來，在縣委的正確領導和市委組織部的具體指導下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中、省、市組織工作會議精神，緊緊圍繞洋縣經濟發展大局，牢牢抓住黨的基層組織建設和幹部思想作風建設兩大重點，不斷提高黨員幹部隊伍的整體素質，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，開拓創新，與時俱進，抓重點工作，抓關鍵措施，較好地完成了全年組織工作的各項任務。

一、以幹部思想作風整頓為契機，着力提高領導班子和幹部隊伍思想政治素質

按照省、市《關於開展幹部思想作風整頓的意見》要求，在全縣26個鄉鎮、366個村，273個基層站所中全面開展了思想作風整頓活動。為了保證此項活動收到實效，我們一是起草下發了《洋縣鄉鎮機關思想作風整頓實施意見》，對思想作風整頓工作進行了全面的安排部署。縣委成立了思想作風整頓工作領導小組，下設了辦公室，並抽調了素質高、業務熟、責任心強的幹部組成督查組到各鄉鎮進行巡迴指導、督促檢查，真正把此項工作抓出成效。二是在教育整頓過程中始終立足於轉變幹部的思想作風、學風、領導作風和生活作風，提高執政能力和工作水平，重點解決黨性黨風方面存在的突出問題。通過思想作風教育整頓活動，廣大基層幹部的政策理論水平，政治覺悟和思想認識，明顯提高;親民、愛民、為民、富民的意識增強;羣眾關心的熱點、難點問題得到初步解決;基層組織軟、散、癱的問題得到了有效解決;各級組織制度化建設得到加強，明確了經濟發展思路，推動了各項工作。

二、以三級聯創為載體，全面提高農村基層組織建設的總體水平

1、繼續深入開展五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣為主要內容的三級聯創活動。一是實行了黨建聯繫點制度。按照《建立縣級領導及部門領導黨建聯繫點的通知》的要求，28名縣級領導、59名部門領導和各鄉鎮黨委都建立了黨建聯繫點，全縣共建黨建聯繫點251個，形成了全縣上下齊心協力抓黨建的良好氛圍。二是認真實施了五個好村黨支部和六個好鄉鎮黨委的創建活動，縣上研究制定下發了《開展創建五個好村黨支部、六個好鄉鎮黨委和農村基層組織建設工作先進縣活動實施方案》、《洋縣農村基層組織建設五個好、六個好標準》和《創建六個好鄉鎮黨委、五個好村黨支部評選標準及辦法》，對三級聯創工作進行重點部署。三是抓典型、樹樣板，推進基層組織建設上水平。在慶七一表彰會上，縣委命名錶彰了10個六個好鄉鎮黨委，65個五個好村黨支部(總支)。同時對全縣各條戰線和抗非典鬥爭中湧現來的100名優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰獎勵，為全縣基層黨組織和廣大黨員樹立了先進典型，極大地激發了全縣廣大黨員幹部爭先創優積極性。

2、抓薄弱環節，紮實認真地開展農村基層組織整建工作。在充分調查的基礎上，有針對性地發了《關於開展第九期農村基層組織整建工作的實施意見》，繼續採取倒排10%的方法，對相對後進和問題突出的39個村支部從4月20日開始，抽調165名幹部，組成28個工作組，利用三個月時間進行了集中整建。通過整建共調整村級班子13個，調整配備村支部書記1名、支部副書記12名，選舉產生村委會主任1名，打牢了基層組織建設工作的基礎。

3、鞏固第二期雙萬工程延長兩年的工作。堅持高起點、高標準、高質量的要求，實行縣委組織部、基層辦、下派單位、鄉鎮及下派村上下聯動抓下派幹部管理考核的機制。於6月中旬，對全縣123名雙萬幹部一年工作情況進行了全面的檢查考核。對錶現突出的三名雙萬工程下派幹部，經縣委推薦，受到了省、市委的表彰獎勵。

4、深入動員，周密部署，認真開展下派幹部駐村協助救災重建工作。一是領導重視、行動迅速。在市電視電話會後，縣委立即組織召開了全縣救災重建工作動員會，以洋辦字[20xx]78號文件下發了《關於下派幹部駐村幹部協助救災重建工作的實施意見》。8個鄉鎮、13個村協助救災重建的39名幹部按文件要求及時全部到崗(39名幹部中，縣直部門13人，鄉鎮機關幹部26名，其中黨員幹部30人)開展工作。二是嚴明紀律，嚴格要求。駐村幹部堅持與羣眾同吃、同住、同勞動，不搞特殊化，切切實實為羣眾辦實事，不增加羣眾任何負擔。三是真抓實幹，積極開展救災重建。下派幹部駐村後，緊緊結合當地實際、依靠當地黨委、政府和縣上協助部門的大力支持，多方協調，通過物資捐贈、村民接濟、創收自救、爭取資金等方式，從恢復道路，渠堰、倒塌房屋等嚴重影響羣眾生產生活的項目入手，逐一落實制訂救災重建項目27個，截止目前，全縣39名下派幹部共入户走訪羣眾112户，協調資金5.65萬元，整修危房133間，整修道路428.3公里，襯砌溝渠4.1公里，重建工作取得了明顯成效。

三、以領導班子思想作風建設為重點，切實加強幹部的教育培訓和監督管理工作

1、加強領導，統一認識，切實加強幹部教育培訓。結合對市委組織工作會議的傳達貫徹，及時召開了全縣組織工作會議，制定印發了《20xx年幹部教育培訓工作安排意見》，明確了各級黨委幹部教育培訓任務和責任。並從三個方面抓好落實。一是認真學習貫徹黨的十六大精神，迅速掀起學習貫徹十六精神熱潮，利用春季集中整訓，系統地深入地學習了十六大的有關精神，並巡迴各鄉鎮部門對學習整訓工作進行了認真檢查，保證了學習整訓工作的質量。二是抓好集中培訓這個關鍵，分層次、分類別，舉辦各種類型的培訓班。據統計，舉辦“三個代表”重要思想學習培訓班6期，培訓412人次;舉辦執政能力和領導水平專題培訓班16期，培訓759人次;組織指導鄉鎮舉辦基層幹部培訓班61期，培訓1922人次。三是借市委組織部對《幹部任用條例》貫徹落實情況檢查的東風，在認真總結和查漏補缺的基礎上，狠抓了《幹部任用條例》學習培訓工作，今年共舉辦《幹部任用條例》學習培訓班39期，培訓1699人。

2、堅持四化和德才兼備的原則，着力加強制度建設和領導班子建設。一是嚴格執行組織部制定的《關於加強幹部管理工作的有關規定》、《關於建立幹部考察預告制度的暫行規定》、《關於對擬提拔幹部進行公示和試用期制度》，真正做到了用制度規範幹部工作。二是按照縣委的要求，我們抽調了70人組成了14個考察組，由副科級領導帶隊，用了一個半月的時間，對全縣26個鄉鎮、71個部門換屆一年來領導班子和班子成員的工作運行情況進行了全面的考察考核。通過考察，對11個鄉鎮的黨委書記和鄉鎮長進行了調整，對縣直14個部門主要領導普遍進行了輪崗交流，極大地調動了工作熱情和積極性。今年共調整領導幹部105人，其中：提拔18人(副科8人、正科10人)，實行任前公示18人，對12人實行一年試用期;平級交流75人，免職6人，調退二線6人。優化了班子結構，增強了班子整體活力。三是加大離任審計力度，使幹部清清白白做人，明明白白做官。全年委託經濟責任審計27人。四是嚴格實行幹部調動交接班制度，規定幹部正常交流任職後，必須從單位基本情況、財務、公產公物、主要工作等方面辦理交接手續。目前，涉及的27名幹部已全面按規定辦理了移交手續。五是建立了科級幹部信息庫，實現幹部檔案微機化管理，對縣委管理的2500名幹部，全部建立了個人信息檔案，將其個人的基本情況、年度考核、家庭成員等全部輸入電腦，實現動態管理。六是高度重視幹部信訪案件查辦回覆工作，今年以來，直接受理舉報信件總數3件，已結3件。七是堅持原則，注重實際，客觀公正地進行了黨羣口的部門考評和20xx年度公務員考核。部門考評主要完成了20xx年度目標任務考核。

3、重視和加強知識分子工作。在全縣繼續開展了尊重知識、尊重人才的雙尊教育，積極開展科技之春宣傳月活動，落實黨管人才工作原則，引導廣大知識分子在兩個文明建設中建功立業，促進了全縣各項事業的發展。

4、圍繞縣委的中心工作，積極籌備召開了縣黨代會，圓滿地完成了黨代會的各項工作任務。

四、以提高黨員隊伍整體素質為目標，不斷加強和改進黨員教育管理工作

1、按照新《黨章》的要求，狠抓了優秀年輕同志的入黨工作。結合實際先後制定下發了《二00三年黨員發展工作安排意見》、《關於積極培養農村優秀青年入黨的通知》，要求各鄉鎮、部門要把發展黨員工作提上重要議事日程，堅持實行公示制，突出在農村、企業、非公有制經濟、生產一線發展黨員，不斷加快黨員隊伍的年輕化、知識化進程。據統計，今年全縣新發展黨員489名，其中35歲以下的青年黨員144名。徹底解決了三年以上未發展黨員的空白村問題。

2、廣泛開展農村無職黨員設崗定責工作。今年以來，我們以全面提高農村黨員素質，保持黨員先進性為切入點，按照市上要求，結合實際制定下發了《關於在全縣農村無職黨員中開展設崗定責工作的實施意見》。先行在胥水鎮試點取得經驗的基礎上，在全縣農村全面推行。根據全縣農村經濟發展和無職黨員的實際情況，經過認真調查摸底，設置了村務監督、公共事務、經濟發展和思想政治工作四大類、18個崗位。止目前，全縣8184名無職黨員，上崗5133名，佔無職黨員的62.7%。無職黨員設崗定責工作，為農村無職黨員發揮先鋒模範作用創造了有利條件，真正解決了農村無職黨員無權管事、無法理事、無法辦事的問題，走出了一條農村黨員自覺實踐三個代表，保持和發揮黨員先進性的新路子。此項工作的開展，得到了市委的充分肯定，10月10日在我縣召開了全市無職黨員設崗定責工作現場會。

3、典型引路，狠抓了黨員示範户和黨員示範基地建設。今年以來在原建立黨員示範户1100户的基礎上，又新增317户，累計達到1417户。新建黨員示範基地46個，累計達到126個。其中龍亭鎮龍亭村大棚菜基地，龍亭鎮機關高效生態農村示範園區、槐樹關鎮萬嶺村的梨園基地等14個基地被市委組織部命名為市級黨員示範基地。在抓好黨員示範活動的同時，我們積極開展了222標兵工程建設，以創建2個標兵鄉鎮黨委、20個標兵村黨支部、200户標兵黨員示範户為目標，深化了黨員示範活動。

4、抓好黨員教育的制度和陣地建設。一是根據市上的要求，結合我縣實際，制定下發了《洋縣推行黨員活動日製度的安排意見》，規範了全縣黨日活動。在具體工作中，我們注重把黨員活動日活動與電化教育密切結合;與黨建目標考核、年終民主評議黨員相結合。二是抓好了黨員活動陣地建設。目前全縣366個村中全部落實了活動場所。三是以網絡建設為重點，提高黨員電化教育水平。對全縣26個鄉鎮黨委和6個縣直黨委的電化教育站、室進行了認真檢查，對開展工作情況及有關制度進行了查漏補缺，在經費緊缺的情況下，給村支部購置配發vcd163台，發放電教片150部。全縣有電教設備的村達到143個，建立標準化黨員活動室121個，極大地提高了黨員電話教育工作的水平。

5、積極抓好非公有制黨的建設工作。在西鄉非公有制黨建工作現場會之後，我們迅速對全縣非公經濟組織黨建工作進行了認真的調查摸底，下發了《關於進一步加強非公有制經濟組織黨建工作的實施意見》，按照有黨員抓組建、有組織抓規範、無黨員抓發展的總體思路，積極開展工作。一是理順關係抓管理。對洋州鎮轄區的中國聯通洋縣分公司、洋縣生物化工責任有限公司等五户私營企業組建了黨支部，理順了管理關係。二是摸清底子抓組建。在調查摸底的基礎上，我們對全縣58户非公企業進行了造冊登記，在符合條件的13户非公經濟組織中建立黨組織12個。對一時不符合建立黨組織條件的23户非公經濟企業派駐黨建指導員。三是落實責任抓規範。對新組建的非公經濟黨組織逐一落實了責任人包抓，定期向黨委彙報開展黨建工作情況。四是樹立典型抓發展。我們樹立了洋州鎮、戚氏鎮黨委抓非公經濟黨建工作典型，以此引導和推動全縣非公經濟黨建工作的順利開展。

五、以開展公道正派為主要內容的樹組幹部形象集中學習教育活動為契機，切實加強組織部門自身建設

1、按照市委組織部的總體要求，我們在組織(人事)部門、老幹局的所有幹部及有人事管理權限的黨委、黨組機關人員中深入紮實地開展了以公道正派為主要內容的樹組工幹部新形象集中學習教育活動。從9月12日開始至11月15日曆時兩個半月，經歷四個階段，圓滿地完成了集中學習教育活動的各項工作任務。一是領導重視，部署周密，及時召開了樹組工幹部形象集中學習教育活動動員大會，下發了《集中學習教育活動的安排意見》，統一思想認識，打牢了開展此項活動的思想基礎。二是強化措施，落實責任。部內製定了集中學習教育活動的學習紀律制度，考勤制度，印製了專門的考勤薄記錄冊。三是深入學習，提高認識。按照學習計劃，集中學習了必學篇目，另外還學習了中央領導對樹組工幹部形象學習教育活動的重要指示，學習了鄭培民、谷文昌等先進人物的事蹟，省委組織部關於組織部門領導違犯組織人事工作紀律情況的通知等反面事例，對組工幹部進行警示教育。在整個集中學習教育活動中參加學習教育活動13人，撰寫學習文章36篇，辦學習園地四期，交流學習體會5次，組織專題討論2次，提高了學習的效果。四是廣泛徵求意見，認真對照檢查。在充分發揚民主的基礎，廣泛徵求各級、各部門對組織工作的意見，共收集意見12條，對徵求的意見通過梳理歸納，嚴格對照檢查，逐一落實了整改措施。

2、改革中層選擇體制，帶頭試行競爭上崗。為了積極推進縣直部門機構改革工作的步伐，充分調動部內幹部的工作積極性，我部在今年3月份，利用一週時間，率先在部機關幹部中地開展了中層領導幹部競爭上崗，一般幹部雙向選擇工作。部裏制訂了具體的工作方案和實施意見，明確了遵循的原則、職位範圍、報名條件、工作程序、紀律要求。具體工作分為宣傳動員、公佈職位、公開報名、資格審查、競職演講、民主推薦、組織考察、綜合計分、研究任命等八個環節。部內符合條件的10名幹部報名參加了競崗。競職演講、當場答題、現場打分;民意測評、現場公佈結果，整個過程完全公開、透明，真正體現了公開、公平、公正，擇優的原則。通過競爭，4名幹部愉快地走上了股長、副股長工作崗位。這一做法激勵了部內幹部愛崗敬業、奮發向上的精神，增強了組工幹部隊伍的生機與活力，發揮了組織部門在機構改革中的表率作用，它向社會各界展示了組織部門與時俱進，開拓創新的良好形象，贏得了廣大黨員幹部的好評。

3、落實職責，明確任務。為建立責權一致、層次分明的崗位責任制，使股股有壓力，人人有動力，在理順關係的基礎上，同部內每個黨員鑑訂了《黨建工作目標管理責任制》、分股(室)及個人兩個層次以百分制進行考核、定崗、定責、定任務。加強信息調研，今年每個幹部每年至少向市級及以上刊物報送信息3條(篇)。部內共撰寫調研文章26篇，在市級以上刊物發表12篇，撰寫信息58篇，在市以上報刊上刊登27篇。

4、加強辦公自動化建設。部內為各股配備了電腦，要求部內每個幹部都學會用電腦，並統一進行電腦培訓和自動化辦公文字處理系統的學習，目前，部內人員人人都能上機操作，比較熟練地處理文件材料。

5、積極完成縣委交辦的其他中心工作，全面完成了黨報黨刊徵訂任務，並按新標準將20xx年度文件全部整理歸檔，受到檔案部門的好評。

一年來，我們雖然取得了一定的成績，但距縣委、市委組織部的要求，與新形勢、新任務的要求相比還有一定的差距，我們將在今後的工作中，繼續深入學習“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，以嶄新的精神面貌和工作熱情，推進全縣組織工作上台階。

學生會組織部工作總結篇6

x學年第二學期即將來臨，組織部上學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學期工作進行總結。

一、幹事招新

新學期開始，在迎新工作結束以後，組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。在團委學生會的統一組織下，通過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從大量的報名學生中經過嚴格而不嚴肅的面試、篩選之後，選出了九名新干事加入團委組織部。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的幹事共事。在確定他們正式加入組織部之後，我們為每位新干事送去一張温馨的明信片，以表示我們的歡迎。

二、工作

第一學期組織的工作開展的很順利。首先，本學期對各個班級收繳了一個學期的團費，各個班級均能及時統計班上團員人數，收好團費，以及順利完成各個班級的團籍整理。然後，組織部沿着一貫的工作職責，通過開各班級團支書例會了解各個班級同學的需求，以及充分調動各班團支書的工作熱情，加強團支書與組織部的工作聯繫，並且開展了一次大一各班團乾的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團幹認真細心劃好工作範疇以減輕團支書的工作壓力。其次，本學期，組織部負責舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本着充分調動幹事的積極性，深入挖掘幹事的辦事潛力，和用心鍛鍊幹事的工作能力，我們本次活動全權交由其中兩個幹事主要負責，其他幹事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，但是出來效果卻甚好，遊戲新穎，獎品有趣，吸引了很多學生圍觀並且得到好評。通過此次活動，部門感情深厚了不少，幹事們對組織部的歸屬感更加強了。

三、部門建設

關於部門建設，我們延續了往年組織部的優良傳統，比如每個星期全員聚餐，定時出去遊玩，幹事生日全員慶祝等等。但是在這個環節上，我本人認為有些環節我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學期學習工作壓力大，時間緊迫，忽略了關心幹事們的日常生活或者學習問題，也有時無暇照顧某些幹事的情緒，導致本屆組織部幹事的歸屬感並沒有像以前那麼強，有些加入了其他社團的幹事甚至已經遊離在部門邊緣。在這方面，我們進行檢討，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團結一致，相親相愛。

四、與團委學生會其他部門的合作

本學期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來説，本屆學生會的分為融洽，更為組織部日後的工作帶來更多便利，以及促進工作更加順利地完成。

最後，回顧這一學期裏組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在着很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚;不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善。

本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務。

1.運動會組織的拉拉隊，親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊，後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅説明我係學生的綜合素質之高，同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本學期本部沒有組織什麼活動，主要考慮到其他各部已組織的活動，學習時間較緊張，沒有時間參與過多的活動，學生會組織活動的目的就是讓學生參與，進而從中有所收穫，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新學期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的，但我們並沒有因為人數少而甘於落後，正如我們建工系，雖然班級少，學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領導給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。

學生會組織部工作總結篇7

時間過得真快，迷迷糊類中一個學期即將畫上句點，我們緊張而又忙碌的工作也將告一段落。回顧這學期的工作，總體來説所有的工作在部門工作人員以及各支部的努力合作下，有條不紊地順利開展。並且都能取得預期的效果。下面是對這學期以來的工作總結：

一、團員統計的團支部信息錄入

二、團費收繳以及團證、團檔的補辦和團籍的管理

9月下旬，根據校團委通知對大一新生收繳團費，我部組織各班支部的充分配合下於10月前順利完成該項工作。同時在校團委的指導下，在10月下詢我部順利的對大一新生進行團員的團證、團檔補辦工作和團籍的管理。

三、三會一課表

此表每個班兩份，一份共三張表，會議各支部每月需開展三次，分別團員大會、支委會議、團小組會議，，每月上交一次，此表各支部需要在本月5日前領取兩份，15日前上交此表兩份，一份交給大院，一份自己部門留底。

四、培養入黨積極分子

接受黨課培訓，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月初，我部負責安排大一新生寫入黨申請書和收入黨申請書;11月負責黨課的組織工作，收取黨課心得三篇，以及結業考試的考勤;12月21日的結業典禮、證書的頒發。通過此活動，增加了我們工作的協調能力。

五、團日活動

1、鼓勵各支部開展團的組織生活，挖掘精品團組織活動，開展優秀特色團日活動，與素質拓展結合。

2、及時收集各團支部團日活動的策劃書、總結，時間分別為本月5日前和25日前，作為組織部開展活動資料，每次上交兩份和一份電子版。

3、開展活動時間為本月10日——20日。

4、團日活動的評比

5、本學期的團日活動具體內容如下：

10月份，各支部圍繞我與祖國共奮進為主題開展一系列活動，其中11汽運1班是在本次活動中表現最優秀的，在我院以及大院都拿了一等獎，這非常值得表揚。

11月份，主要圍繞獻血這塊開展了以我的明天我做主為主題的一系列活動，在本次活動中同學們都積極參加了獻血活動。表現比較突出的班組有：11移動2班和11應用1班，都分別在大院拿了二、三等獎。

12月份，為了創建文明校園，給予同學們更好的學習環境，以創先爭優·文明校園我先行開展活動，由於本次活動過程中表現不是很優秀，在大院沒拿到名次。但是經本次活動提高了不少同學的文明作風，同時還美化了我們校園，當然還有個別同學存在不足之處。

通過幾個月的團日活動，加強了團委之間的聯繫，在其中形成一種團委合作的氛圍和強有力的凝聚力，這將有利於以後團委各項工作的開展和進行。

六、發展預備黨員和預備黨員轉正

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肓負着中華民族繁榮復興的艱鉅任務。而共青團組織則肓着向偉大的黨組織輸新鮮血液的光榮任務。本着為廣大青年團員服務的宗旨，我們在11月和12月對擬發展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、監票、材料準備、入黨志願書的填寫、開政審函，政審函必須蓋黨章等一系列工作。

七、我的感悟

回顧這一學期的工作，總結過去，我們的工作做得還是不到位，沒能及時完成部長安排的工作，對此感到真的很抱歉。同時，還因工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問而返工。在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是發展預備黨員和預備黨員轉正這一塊，與各班級團組織的協調溝通工作有待進一步加強，與團委老師的期望還有一定的差距。但經過了這麼多的考驗，我們也吸取了一定的教訓，明白不管做任何事都一定要細心，唯有細心才使我們發現自己的不足之處，從而得到改進。同時我們做一件事之前一定要有信心，因為只有自己相信自己，別人才會相信你，這樣你才會成功。

是的，在11月和12月份裏我們大部份時間都是在忙碌中度過的，我們從忙碌中吸取經驗，從忙碌中尋找屬於我們的快樂。比起其它部門也許我們真的很忙，也很疲勞，曾也埋怨過、抱怨過，但我們從沒有想過因此而退出這個組織，比起部長以及兩個副部和團副，我們受的這點小苦永遠都是比不上的。原本以為我們12名幹事會堅持走到最後的，可是很遺憾，由於兩個經不起我們這個工作的考驗，因此退出了我們這個組織，剩下我們這10名幹事，相信這個十全十美的數字會讓我們這個組織部變得更得美好的。雖説我們這個小家庭小了點，但我卻覺得很温暖。在這個小家庭裏，感觸了我真的很多很多，也改變了我很多，如果沒胡這組織部我不知道我的大學生將會是怎樣子，我真的不敢想象，也許是我太依懶這個團體了。在大學裏，我們的課程真的很輕鬆，也很無聊，是組織部在我這無聊的生活當中給予了我快樂和忙碌，我真的為我能加入這個團休而感到高興，在這裏我要謝謝我的部長給我這個機會，是部長在我要踏上也許不是很美好的學習部伸出了援助之手，在組織部所學的、擁有的都是來源於部長，所以我非常地感謝我的部長以及兩個副部和團副。

在工作中，從部長的統籌協調，副部的帶領我們的親力親為再逐漸放手，真正體現了一個優秀團隊的認真、嚴謹與高效。因為有組織這樣一個團隊，使我在大學的生活裏不斷的提升自我，在時間觀念我也大大地得到了提拔。同時，在工作中我存在很多不足之處，在值班這方面，我沒有盡到我的責任去518辦公室向老師報到，在與老師相處這塊我真的很欠缺這個溝通能力，在這方面我真的要好好加強，多向其他人學習。還有在時間這方面我觀念不是很強，在開會期間我常常遲到，雖部長他們都沒説什麼，但我知道自己又該檢討了。

也許在工作中，我們總是不斷地犯錯誤不斷地返工，但我覺得正是因為些錯誤，使我們不斷地去改正，最終走向成功。當該然最重要的是，當我們遇到一件事時，該如何去做省事、效率高。最後預祝我們下學期的工作順利開展，爭取取得更大的成績。