村低保工作總結模板7篇

工作總結是可以鍛鍊我們的思考和文字表達能力，通過工作總結，我們能夠更好地提高工作效率和質量，以下是本站小編精心為您推薦的村低保工作總結模板7篇，供大家參考。

村低保工作總結篇1

（一）嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度。搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衞生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範。勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

（1）柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保户數35户，總人數59人，其中a類人員21户、b類人員9户、c類人員5户。從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户16户。調增低保金3户，停止低保户18户，其中2户遷離本轄區、12户辦理超齡養老保險、2户不原意參加社區公益活動取消、4户社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持户主申請、入户調查、張榜公佈、羣眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次。為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

（三）、強化分類救助工作

社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1户、重殘和殘疾人2户、重病有3户

（四）低保與就業聯動工作

（1）社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的.低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，09年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人。

（五）基礎管理工作

（1）社區對羣眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便羣眾舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（2）社區根據街道的要求，對每户低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理。

（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一户低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

（六）創新低保管理方法和工作手段

（1）社區居委會幹部對轄區特困户低保居民5户，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務。

（2）為轄區卧牀不起的低保老人、困難户家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

（3）在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45户低保户。為24户特困低保户送去了米、油、臘肉、板鴨等。

村低保工作總結篇2

20xx年我社區在辦事處的領導下，領會文件精神，真正讓有困難的居民感受到黨的温暖，讓他們的基本生活有所保障，現就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件並領會文件精神。

我社區現有低保495户，1485人。其中享受生活困難補助的有306户，殘疾低保户的有65户，享受80歲老年人補貼19户。

我社區實行了低保聽證制度成立了監督小組，制定了工作方案，對新申請的低保户實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區為了把政府的有限資金真正發放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入户走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區王勇，户在人不在，賈秀蘭江家裏經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）

我社區對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區的各種公益活動。

如：‘環境創新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，處小廣告300多條，同時社區把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區在為低保户、特困户提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區就組織募捐活動，捐的衣物和現金極時送到享受低保孤兒王秀梅家中；每逢傳統節日到來之際，為社區困難家庭送去米麪油，使他們充分的感受到黨的温暖和政府的關懷，同時社區還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，並給他們提供信息，儘可能的為他們提供創造就業的機會。

今後，我們更要努力把低保工作做的更好，爭取把黨的惠民政策落實到千家萬户，讓真正困難的羣體得到幫扶，用良心為民眾幹實事。

村低保工作總結篇3

20xx年，按照省民政廳關於開展全省城鄉低保普查工作的要求及全省城鄉低保普查工作會議精神，市民政局在全市範圍內認真開展了城鄉低保普查工作，取得了明顯成效。主要做法如下：

一、高度重視，精心組織。

為加強對普查工作的領導，市民政局成立了複查複核工作領導小組。制定並下發了《2009年度樂山市城鄉低保複查複核工作方案》，明確了普查的目的意義、複查複核時間、對象和內容、複查複核方法步驟及要求。統一制發了《樂山市城鄉低保宣傳資料》、《樂山市××區（市、縣）城市（農村）低保取消或減少低保金對象花名冊》、《2009年統一組織城市（農村）低保複查情況統計表》、《樂山市城鄉居民最低生活保障調查審核情況登記表》等相關資料。要求各區市縣要高度重視，嚴密組織，搞好培訓，確保普查工作質量。各區市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作，成立了以民政局局長為組長的領導小組，制定了普查工作方案，分階段明確工作任務和工作時限，做到人力、財力集中，重點突出，措施落實。

二、廣泛宣傳，規範程序。

為深入開展低保普查工作，各區（市、縣）利用廣播、報刊、社區（村）公示欄、印發宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過宣傳，提高了低保政策的羣眾知曉度，增強了羣眾參與低保監督的積極性。同時，在普查工作中，各鄉鎮（街道）和村（居）委會專門落實人員走村入户，採取查、看、聽等方式對低保户情況進行逐户調查，對符合條件的低保對象在村（居）公示欄進行重新公示，羣眾無異議的重新填寫《城市（農村）居民最低生活保障申請表》，對評議有異義的由鄉鎮（街道）評審小組再次審核，對符合條件的納入城鄉低保；不符合條件的，取消低保資格，並書面通知本人。通過政策宣傳和程序的規範，為低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。

三、加強培訓，典型引路。

今年4月，我市專門召開了城鄉低保普查工作會議，用三個月時間對我市城鄉低保進行了全面普查。9月上旬，根據全省低保普查工作會議精神再一次對全市城鄉低保普查工作進行了安排佈置。通過總結4－6月城鄉低保普查工作經驗，推廣市中區、馬邊縣城鄉低保普查工作經驗，以以會代訓的形式對各區（市、縣）民政分管局長和具體工作人員進行了培訓；各區（市、縣）也相應召開了鄉鎮（街道）分管領導、民政辦主任、村（居）委會低保工作人員參加的培訓會，對普查工作的重要性、普查內容、工作程序和低保工作政策再一次進行了認真培訓。通過培訓和市中區、馬邊縣的經驗引路，進一步提高了基層工作人員的政策業務水平，為保質保量完成城鄉低保普查奠定了堅實基礎。

四、加強監督，保證質量。

為保證普查質量，市和各區（市、縣）由民政部門牽頭成立督查組，對鄉鎮（街道）和村（居）委會低保普查工作進行了督查，同時公佈了監督舉報電話。督查組採取抽查方式對普查程序是否規範、檔案管理是否完畢等進行檢查，對普查工作不到位的，指導限期整改。有力的監督指導，確保了普查工作不走過場，保證了普查工作質量。

五、工作成效

通過城鄉低保普查，我市城鄉低保的保障對象情況更加準確，操作程序更加規範，真正做到了政策透明，羣眾滿意，為打造我市“陽光低保”工作邁出了堅實的一步。

（一）提高了低保工作人員素質。通過城鄉低保開展普查的政策、操作流程等培訓，進一步提高了低保工作人員的政策業務水平和工作責任心；同時，及時開展經驗交流，發現問題及時指導整改，幫助解決實際工作中的具體問題，低保工作人員的業務素質在實踐中得到進一步提高。

（二）提升了低保工作水平。各地通過嚴格、規範的入户調查、民主評議、三榜公示等程序，使我市城鄉低保工作程序更加規範，低保工作更加“陽光透明”；通過加大政策宣傳，羣眾對低保工作的參與度、知曉率和監督力度大大提高，受到了羣眾的廣泛好評，進一步提高了我市城鄉低保工作水平。

（三）建立了規範的城鄉低保台帳。在全面清理核查的基礎上，對確定的享受對象分別填入《農村低保台卡》、《城市低保台卡》，做到了低保數據與計財實際發放數據完全一致。

（四）進一步規範了檔案管理。城鄉低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調查審批表》、《四川省農村居民最低生活保障審批表》進行了一户一表一袋的歸檔管理。

（五）切實做到了動態管理下的“應保盡保，應退則退”。截止11月，據統計農村低保動態管理情況，複查過程中：自動放棄198户，262人，金額33588元；評審取消5742户，61420人，金額686523元；評審減少668户，1346人，金額57213元；評審增加5263户，6753人，金額316419元；複查新增4755户，6192人，金額379143元。城市低保動態管理情況，複查過程中：自動放棄672户1050人，金額120122元；評審取消2998户5595人、金額663387元；評審減少741户1064人、金額84515元；評審增加6032户9174人、金額351094元；複核時新增489户610人、101021元。

村低保工作總結篇4

20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

（一）嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衞生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持户主申請、入户調查、張榜公佈、羣眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

（三）低保與就業聯動工作

社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，09年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

（四）基礎管理工作

（1）社區對羣眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便羣眾舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（2）社區根據街道的要求，對每户低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一户低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

（六）創新低保管理方法和工作手段

（2）為轄區卧牀不起的低保老人、困難户家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

（3）在2009年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45户低保户；為24户特困低保户送去了米、油、臘肉、板鴨等。

村低保工作總結篇5

轉眼間，忙碌的20xx年即將過去，現將一年來的工作總結如下：

1、低保工作

我社區管轄地域範圍廣，人口多，租住户雜，是典型的老城區。主要體現三多，即失業下崗、殘疾人較多，兩勞釋放人員較多。造成社區低保户較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業重病、一家多殘、單親家庭。為了把低保工作做好，通過深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣眾疾苦，我社區做到應保盡保。一年來，我熱情接待前來申請辦理低保的居民，嚴格三榜公示，把好入口關，嚴格按照民政局規定，熱情接待前來辦低保的居民。一年來，公有3户符合條件的社區居民辦理了低保，其中兩户通過了勞動能力鑑定，一户是60歲以上離異老年人。還有3户做鑑定未合格的，未能辦理低保情緒十分激動，有一兩勞釋放人員叫苗德財，張口就罵人。誰叫我做低保工作，委屈也沒有辦法，通過大量思想工作，這三人瞭解我市低保政策，通過一年努力，我社區基本做到應保盡保。低保工作最突出的特點是動態管理，一些低保户家庭情況發生變化，已經不符合享受低保的.條件，但取消低保工作相當困難。在取消低保的過程中，我反覆上門宣傳新的低保政策，講明取消低保原因，語重心長談心，使其理解我社區居民的實際情況，理解取消低保的原因，社區低保户鄧紅豔，尚英傑，不同意取消低保待遇，多次到上級上訪，我到市民政局做其工作，最後兩人同意取消其低保待遇。截止20xx年末我社區共有低保户69户121，今年全年取消低保6户，新辦低保3户。在接待申請低保人員過程中，積極幫住有勞動能力人員從事社區掃保公益崗位，對符合低保條件的家庭用最快的時間幫助其辦理低保，把黨和政府的温暖送達困難羣眾。

今年7月我社區順利完成低保調整標工作。調標同時重新核定低保家庭收入，重新調整低保金。許多低保户保障金都減少許多，通過細心工作，嚴格按低保政策核定收入，無一户上訪。

今年國家檢查組檢查我市低保工作，在市區街低保領導指導下，我社區領導非常重視這項工作，社區建立十檔一冊，建立一系列的接待、走訪、公益勞動、申領保障金等制度。我社區已實現低保管理制度完善，低保日常工作有序。

2、公租房工作

今年，我社區的公租房十分繁重，由於我社區人口多，前來申請的人員較多，加上申請的材料較多，我連中午都吃不上，在集中辦理的20天裏，接待居民近百户，成功申請29户。説今年工作累，真實一點不假，今年初除了接待今年新辦户，還得管理去年申請户，一次次通知他們辦理租賃補貼手續，到租住社區開居住證明，住房搖號工作本人簽字確認。還得接待外區到我社區租住的居民，加上低保工作，我天天忙的團團轉，加上自己本身年齡大，反應比較慢，工作比較吃力，但自己克服重重困難，沒給領導添麻煩。

俗話説一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入户調查，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區低保工作的一點成績，我相信通過不斷努力，我社區的低保工作會再上一個台階。

村低保工作總結篇6

20xx年xx社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文t;武漢市城市居民最低生活保障實施辦法>和漢陽區民政局t;城市居民最低生活保障工作實施細則>為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保户的初審、複審、申報工作，做到調查入户、公示上牆、舉報認真接待;結合xx社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下:

一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

20xx年底，xx社區原有低保户74户179人，總保金額:16961元。今年1月取消低保5户，調整低保5户，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69户16978元。在取消低保中有1户低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反覆上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專幹;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些複雜的家庭，我們沒有退縮，而是採取其他訪問調查形式，在多次入户未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員瞭解更真實的情況:近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和羣眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信於民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，於春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難羣體的人性關懷。2月調整低保3户，減少148元，其中1個低保户兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發放低保金16830元;4月新增低保2户，調整低保2户，增加金額440元，共計71户，168人，17270元;5月停發低保3户，其中2户搬離轄區，1户妻子退休，家庭收入超標。調整低保6户，其中4户因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68户，160人，16297元;夏季社區低保自查:6月取消低保5户，新增低保2户，調整2户，減少低保金686元，共計65户，153人，15611元;7月停發4户，減少金額937元，共計61户，142人，14674元;8月停發低保8户，減少金額1531元，共計53户123人，13143元，;9月年審調整低保26户，減少金額1377元，共計53户，124人，11766元;10月發放低保金額11766元;11月新增1户，調整7户，同時每户增加燃氣補貼6。9元，增加金額233元，共計54户126人，12371。60元;12月停發低保1户，調整6户，減少金額110。90元，共計53户，123人，12260。70元，人均99。68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的温暖送達困難羣眾。

二、嚴格規範操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

xx社區管轄範圍廣，人口多，租住户雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保户較多，人員情況複雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在xx工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，xx社區新增低保户5户，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一户不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭:户主殘疾，勞改後無業，患肺穿孔;其妻剛從xx失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期裏也感染了肺結核。社區在知曉這些情況後，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含着地方政府温暖的低保金存摺送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱讚:感謝政府和社區，感謝黨培養了這麼好的社區幹部。

我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，製成版面硬化上牆。二是規範操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金髮放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是b類、c類低保户，全部接受了街低保評議小組的入户調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待羣眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底xx集團改制，一批批下崗、失業工人陸續湧向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊羣體，我熱情地接待，耐心 地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保後有無餘額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。並真誠地勸告他們就業競爭激烈，儘量返崗;對於一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保户中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8户。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民羣眾交口稱讚。

在保障a類15户低保户穩定的同時，b類48户中減少了18户，c類16户減少了8户。截止今年8月xx社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創a級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53户低保户中，a類15户佔總户數的28。30%;b類30户佔56。60%;c類8户佔15。09%，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，由低保專幹找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，xx社區有一低保户因不提供子女就業證明，社區低保專幹按規定暫緩其低保，該低保户懷恨在心，身藏汽油衝到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終於認識到錯誤，並向低保專幹賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專幹不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以後就業做準備。全年取消的27户低保户中，有10户主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話説一份耕耘，一份收穫，付出終有回報。由於平時工作紮實，加班加點地入户調查，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區送審53户低保100%通過，今年年審後低保53户，124人，低保金11766元，人均94。88元。年審的順利，也得到了xx社區領導的首肯。

三、積極推薦就業，實施雙軌並舉，保障困難羣眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保户走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保户到漢陽勞動力市場登記求職，並和一個職介所建立長期的信息平台，聯絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區書記為首，利用各種關係，廣泛找尋崗位，然後以廣播的形式發佈招聘啟示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保户就業二十人次:安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保户(兩勞釋放人員)介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先後推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢羣體，加強了社區間的聯繫。並且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脱貧解困。

在本社區低保自查中，有一殘疾低保户，自恃老上訪户、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討説法。低保專幹多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，並與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以説明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反覆做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最後歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專幹帶領低保特困户參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套;元旦每户分發特困慰問金300元。社區為14個殘疾低保户分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41户，另外途徑發送生活物質給2户低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10户共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保户的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特製的盲表送到三位殘疾低保户手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的温暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

xx社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保户值班，夜間巡邏，加強社區治安防範;一方面組織低保户參加883社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

在883社區創建工作中，我們冒着酷暑，頂着烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衞生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

社區全體羣幹在書記的率領下，為xx社區居民疏通下水管網，粉刷社區主幹道的外牆、綠化帶的欄杆，清理房前屋後的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為羣眾流汗在所不惜。終於以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區休閒廣場、xx俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每週一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衞生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衞生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2户，扣款10人次。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在xx社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入户，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衞生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和着汗水、帶着淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為羣眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢羣體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看着轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看着這些弱勢羣體的生活正在不斷改善，看着社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和幹勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將xx社區低保工作再上新台階。

1.社區概況及低保總體情況

xx社區隸屬於沙河口區星海灣街道，位於星海浴場北西南路沿線，轄區範圍包括xx街、海月街、海源街等地的住宅小區，20xx年末社區人口7987人。

xx社區低保人員以殘疾人為主。據悉，20xx年末社區內共有各類殘疾188人，其中肢體殘疾和精神障礙人數約佔77%。今年有51户83人申請低保。社區在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評議小組，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論。在低保個人的認定工作中，社區採取“隨進隨出，動態管理”的措施，高效率、高質量地完成相關任務。

據xx社區工作人員介紹，大連市低保補貼標準為360元/人，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼並享受相關政策。同時工作人員也表示，某些因突發情況致困者，雖然其收入並未在低保線以下，但經入户調查確係生活困難，可立即申請低保補助。同時社區也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關。社區在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時、有效地得到補助。

2.低保户調查--喜憂參半

經過社區工作人員的引導，我們實踐團隊成員進入三家住户實地調查。調查的情況讓我們喜憂參半。

1)醫療保險制度急待改進

我們走訪的低保户人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力，生活非常艱難。採訪過程中，他們對國家對於他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫院看病，因為治病所花費的醫藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力。根據國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫療卡享受一定比例的簡免，但這並未包括相關的檢查費用等項目。而在看病過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的。目前現行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對於醫療方面的補助政策急待修改。最好能將各項醫療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題。

2)補助工作崗位不合適

單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業的方式增加收入，改善生活。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業的。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少。當然，提供就業的方法在相當程度上緩解了相關問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作，是問題的關鍵之一。

3)心向太陽知足常樂

在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態度深深地打動了我們。我們沒有想到，儘管他們的生活還存在着這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容，從未怨天由人。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們説，“要知足才能常樂。國家給予我們這麼好的政策，我們還要奢求什麼呢?”心向太陽，知足常樂。當離開他們的時候，我們發現他們雖然身體、經濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者。

3.事後總結

活動結束，我們對於社會低保制度的薄弱環節，可以概括為兩點:其一，醫療保障需要改進。鉅額的醫療費用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多。其二，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作，也想通過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的。

許多人認為，低保人員是窮潦倒的，心理狀態大多有些偏激。但我們今天採訪的低保户，他們的精神狀態卻是風雨過後的雲淡風輕。可以説，他們雖然貧困，卻不潦倒。

村低保工作總結篇7

20xx年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社區的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20xx年度，社區共有低保户109户，222人。低保類別情況為：1類1户;2類：14户;3類94户;低保特困户5户，今年共新增低保6户，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度;

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行核查;

4、社區低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

5、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

6、通過各種形式(如：發放宣傳單、社區宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

7、社區低保對象均自願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社區幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7户低保對象實現了再就業，使其家庭基本脱貧走出了低保對象行列。

三、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保户對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解;

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。