抓好黨務、做好政務、搞好服務2020年上半年黨委辦公室工作總結

　　抓好黨務、做好政務、搞好服務2020年上半年黨委辦公室工作總結

貫徹執行公司各項決策、部署，認真履行工作職責，抓好黨務、做好政務、搞好服務，積極完成年度各項工作任務。以下是本站小編整理的抓好黨務、做好政務、搞好服務2020年上半年黨委辦公室工作總結，歡迎閲讀!
 

今年以來，黨委辦在總公司黨委的領導下，在各部門的配合下，貫徹執行公司各項決策、部署，認真履行工作職責，抓好黨務、做好政務、搞好服務，積極完成年度各項工作任務。現將上半年工作開展情況和下半年工作思路總結報告如下：

一、工作開展情況

(一)積極協助抓好黨建工作

1.協助抓好支部管理。幫助指導5個黨支部完成支委改選工作，根據公司黨委安排籌備成立團委，健全黨團組織機構。提升基層黨建工作質量，指導各黨支部健全黨建資料，按照公司黨委安排，深入推進“對標定位，晉級爭星”活動，有1個黨支部被省直機關工委命名為五星級，有5個黨支部被廳機關黨委命名為四星級，“七一”前有1個黨支部被廳機關黨委評為先進基層黨組織。組織開展黨務工作培訓，邀請省委黨校教授為全體黨務工作人員講授基層黨組織工作實務，組織黨支部“開放日”活動，安排五星級黨支部作交流發言，互相學習好的經驗和做法，提升黨務工作者對開展黨內活動的組織能力。負責做好黨費管理工作，嚴把黨費使用、審批流程，按規定公示黨費使用管理情況。加強對支部工作的檢查指導，根據公司黨委意見，制定《黨建工作督導考核辦法》，按季度對黨支部日常工作、重點任務、制度執行等情況進行督促檢查，深入瞭解支部黨建工作開展情況和實際效果，對檢查發現的問題，指導幫助制定整改措施，推動各黨支部工作齊頭並進。

2.協助抓好學習教育。協助黨委組織中心組理論學習5次，專題研討3次，抓好基層黨支部學習教育，督促檢查各黨支部落實“三會一課”制度，組織邀請省委黨校教授到公司作《共產黨宣言》專題黨課輔導，組織開展七一黨員活動，按照公司黨委安排為各黨支部配發《黨的十九大報告學習輔導百問》《十九大黨章學習手冊》《新時代面對面》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政(第二卷)》等學習資料。加強公司網站黨建專欄管理，及時發佈、更新學習內容，加強黨建QQ羣和微信羣管理，每週一、三、五定期推送黨建學習資料、微視頻等內容，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平台，有效提升學習便捷性、擴大學習覆蓋面。

3.協助抓好黨員管理。推進黨員信息化管理，建立黨員電子身份檔案。指導各黨支部發展黨員，嚴把發展黨員“入口關”，做好17名入黨積極分子的培養教育考察和8名發展對象的公示、政治審查、學習培訓工作，做好6名預備黨員轉正和8名新發展黨員的檔案資料審查工作。推進落實黨員積分制管理，細化業績分評分標準。

4.協助抓好專項工作。按照公司黨委安排部署，組織“以案促改”專題學習和警示教育，開展紀律教育學習宣傳月活動，制定作風建設專項整治、幹部作風問題排查、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和集中整治形式主義、官僚主義工作方案。

(二)積極做好政務管理工作

1.做好辦文辦會工作。規範辦文程序，做到及時收發、登記、傳閲、辦理、歸檔。做好文稿起草，做到起草前認真研究，起草中認真修改，起草後嚴格審核，努力增強材料的思想性、政策性、針對性和實效性。認真組織好總公司年度工作會議、黨建工作會議、省廳年度目標責任考核會議、半年工作總結會議、團員大會、領導幹部自我批評會議和日常黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議，對會前文字視頻資料準備、會場佈置等都基本做到嚴謹有序、周到細緻，會後及時整理會議內容，確保公司各項決策部署的及時傳達、有效落實。

2.做好檔案管理工作。規範檔案的收集、整理、保管，及時對各類具有查考價值的文書材料進行分類、裝訂、歸檔，方便查找使用，確保檔案的完整性、準確性和系統性。認真履行保密職責，安排專人保管涉密文件、資料，按照規定做好涉密文件的傳閲、辦理、歸檔工作，沒有發生泄密事件。

3.做好信息報送工作。上半年向省廳網站報送政務信息20篇，已超額完成省廳下達的18篇信息任務，在省廳網站發佈信息9篇，在XX報發佈信息9篇，及時宣傳報道公司重點工作開展情況，對外塑造企業良好形象。按月做好總公司值班安排工作，在全國兩會等重大活動以及春節、清明節、五一勞動節、端午節等節假日期間按時向省廳值班室報告值班情況，全年實現信息報送無遺漏。

4.做好協調配合工作。傳達總公司領導指示，反饋各種信息，做到快捷高效，保證公司政令暢通。根據職責做好各類活動和會議的通知安排工作，杜絕因內部溝通不暢而導致工作受阻的情況發生。抓好日常事務協調，對領導慰問、走訪調研等重要活動做到超前謀劃、超前協調，對公司重大活動積極參與、主動配合。上半年協助總公司領導開展調研工作2次，協助做好慰問困難黨員、離退休老黨員工作，配合做好慰問一線職工。做好經營部門季度考核得分彙總，按季度向省廳報送目標任務進展情況，組織協調做好省廳目標責任考核中黨建資料收集整理工作。

二、存在問題

(一)人員工作能力需要進一步提升。近年來，在工作中明顯感覺到，不管是省廳對黨建工作、政務管理的要求，還是行業、市場的要求，都在不斷提高。為了應對變化，更好地服務經營，黨委辦整體工作水平也需要不斷提高，文稿質量、工作效率需要進一步提升，人員能力需要進一步加強。

(二)工作創新能力需要進一步提升。回顧一年來工作開展情況，按部就班比較多，創造性完成工作不足，創新意識需要加強，特別是在協助黨委抓黨建方面，要更加主動、更加結合實際、更加富有成效。

(三)超前謀劃能力需要進一步提升。要梳理總結常規性工作，在實踐中提升能力，凡事做到超前謀劃、隨時待命，為應對處理突發性事件積累經驗，確保保質保量完成常規性任務，及時高效完成非常規性任務。

三、下半年工作思路和措施

近年來，行業形勢越來越嚴峻，經營部門壓力越來越大，作為職能管理部門，黨委辦要紮實做好本職工作，重點是做好服務保障工作，讓經營部門心無旁騖做業務。下半年，黨委辦要繼續堅持聚焦中心工作，服務經營一線，按照“提升1種能力，增強2個意識，把握3個重點”工作思路，紮實做好各項工作。

(一)提升執行能力。要以高度執行力做好各項工作。對於省廳和總公司安排部署的工作任務，要不折不扣貫徹執行;對領導交辦的具體工作，要保質保量按時完成;對需要部門之間協調配合的工作，要積極主動溝通配合;對其他部門反饋的問題情況，要迅速核實落實。

(二)增強主動意識、責任意識。要提高對工作主動性、預見性和時效性的把握，提前謀劃、按時完成工作任務，不能影響總公司整體工作推進。以高度負責的態度對待每一項工作，用高標準、嚴要求做好每一件事情，做到件件有交代、有落實、有迴音。

(三)重點做好黨建管理、政務管理和服務工作。

黨建工作方面。一是加強支委培訓。從參與的幾次檢查、調研工作中，明顯感覺到支部委員能力強，則支部整體工作質量比較好。因此2020年要把加強支委人員培訓作為做好黨建工作的關鍵，通過日常檢查指導、邀請省委黨校專家教授講課、五星級黨支部交流經驗三種渠道方式，幫助各黨支部支委人員提升業務能力。二是加強黨員管理。嚴格按照《XX省發展黨員工作規程(試行)》做好發展黨員工作，根據黨員工作崗位變化情況，及時做好黨員組織關係接轉工作，重點做好離職黨員組織關係轉出工作。三是加強組織建設。協助抓好《黨支部工作條例(試行)》的貫徹執行工作。公司各黨支部在2017年底進行了換屆選舉，按照黨章規定指導各黨支部在2020年底完成支委換屆選舉工作。

2.政務管理方面。加強常規性事務管理，及時完成非常規性工作任務。做好上傳下達、辦文辦會、檔案管理等工作，加強信息報送，為宣傳公司品牌、樹立良好形象做出積極努力。

3.服務一線方面。進一步梳理、簡化工作流程，為各部門辦事提供便利。加強辦公用品採購計劃管理，把好採購費用關。督促各經營部門根據地址變更情況及時更新財產險辦理信息，確保公司財產不受損失。