工作述職報告的工作總結推薦7篇

工作總結是提高自身能力和職業素養的有效途徑，通過工作總結，我們可以發現工作中的潛在問題，提前做好預防和應對措施，本站小編今天就為您帶來了工作述職報告的工作總結推薦7篇，相信一定會對你有所幫助。

工作述職報告的工作總結篇1

我們在公司領導的指導與大力支持下啊，按照公司的工作要求，本着“您的滿意，是我們永遠的追求"的物業服務宗旨“以人為本，以客為尊，以質為先”的公司管理理念，“以上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一，客户至上”作為每個員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結經驗和教訓，找出不足，為20xx年的工作打好

一，人員管理和培訓：

1)成立保潔部後員工的情緒波動開展工作十分困難為此和員工多方溝通穩定員工的情緒沒有影響到工作質量."。根據工作的需要，重新調整了保潔員所在的樓號，基本滿家政行業足了保潔的要求。現在12名女保潔，6名男保潔。

2)對新入職的保潔員由班長進行清潔培訓，並針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作常識。達到小區樓內保潔的工作要求。

3)加強了員工考核制度的培訓。建立了員工工作的責任心。目前，員工已經能夠努力工作按規定標準完成。但在遵守工作紀律行為舉止等方面，還需要監督管理，下一步將加強這方面的培訓，並使之成為習慣。

二，保潔工作完成情況

1)因水源和冬季冰雪路面等客觀困難，公司領導體恤員工，要求隔一天一拖樓道。但是根據樓道內的實際狀況，我和班長商量後，幾乎都能堅持每天拖擦，樓道里的窗台，窗框，樓梯邊緣，管道井，外露管道的錫紙，電錶箱，基本都能堅持擦拭，讓樓道達到清爽乾淨，樓內的小廣告也能達到及時發現及時處理。

2)清雪的過程中，大家也是齊心協力，在完成本職

務的情況下，不辭辛苦，幫助他人完成任務，使我們的團隊增加了凝聚力和向心力。男保潔參與物業全體員工的清雪任務以外，還要每天上午清運生活垃圾後，下午繼續完成清理整個園區的硬覆蓋和個別支道的清雪工作。

3)在新樓陸續開盤之後，c區的樓道衞保潔市場混亂生清理也能在領導的督促下，積極的完成日常的維護。

4)b11#和13#開盤後，外部保潔將樓宇門前的積雪和垃圾能夠及時的清理。

三，衞生質量監督方面

隨着省物業辦對小區的認可，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量並對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。

工作述職報告的工作總結篇2

尊敬的各位領導、各位老師：

你們好

我叫333，現擔任12模鉗班班主任。時間匆匆，不知不覺這是自畢業到我校工作的第六個年頭，在這幾年的時間裏我的變化很大。這些年來在領導、同事的關心幫助下以及自己的努力下積攢了不少的寶貴經驗。這些寶貴的經驗為我們成功的完成教學、管理工作打下了堅實的基礎。

現對近兩年的思想、工作、學習等幾個方面向各位領導老師作一簡約彙報：

一、思想方面

政治思想

堅持政治學習，努力提高思想素養 ，在過去的時間裏，我始終堅持學習黨的教育方針和政策，深入貫徹學習“科學發展觀”思想。認真學習時事政治，關心國家大事，積極參加學校組織的各項政治學習，服從領導安排，維護學校的聲譽，遵守學校的各項規章制度，嚴守工作紀律，始終以一個優秀教師的標準來嚴格要求自己，樹立良好的師德形象。像今年剛剛結束十八屆三中全會，會議期間我認真觀看學習，使自己對國家各方面的政策有了進一步的提高和認識。

教育思想

隨着近年來教育的不斷改革，教育對我們教師的要求不斷提高，尤其我們黃岡還是中國教育的先行者。我校是中職院校，我們學校的情況各老師也都非常清楚，最大的一個問題就是學生的素質較差，但不是所有的問題都是學生素質造成的。那麼，我們就不能用國中或高中的`教育方式，我們要多去觀察學生，瞭解學生在學習、生活中的問題，採用科學的、合適的教育管理方式去教育他們，使他們變得更好；再一個問題就是科學施教的同時，要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以後，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反覆鑽研教材，大量閲讀參考書，並積極參與聽課，虛心向同事學習教學方法，博採眾長，以提高自己的業務能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也越好。

二、工作方面

在教學工作中，我每學期所帶課程都不一樣，機械製造工藝基礎、機械製圖、金屬切削原理與刀具及數控原理與系統還有汽修方面的。我本身是學機械的，像數控原理和金屬刀具以及汽修發動機維修等這些科目本身就有難度，對我來説就更有難度，但我沒有因為有難度而放棄，既然學校把有難度的科目讓我帶就是對我最大的信任，而是把困難轉化成動力，成功的完成了學校交給我的任務，由於出色的完成教學工作也得到了學生的好評。

在班主任工作中，我所帶

12 模鉗班是男生班。現在的學生自尊心很強，判逆的情緒時時產生，有很多事需要你非常謹慎的去處理，如果方法不當就不能取得良好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法，是不是站在學生的角度考慮問題。就像今年，我堅持早上讓他們訓練，剛開始他們就出現牴觸情緒，因為別的班幾乎不會訓練，最後，不管我的課再多，時間有多緊，我充當教官進行訓練，訓練過程中像兄長那樣去教育他們、感化他們，當然該嚴的時候是很嚴格的。因為訓練很辛苦，我會經常找學生聊天、談心，隨時瞭解他們的動向，當學生心裏有煩惱時，我會聽他傾訴並給他一些建議，並且及時的出現在他們需要的場合，給與他們幫助，讓他覺得老師時刻在關注着他們，關心着他們，使他們得到心理上滿足，而產生積極上進的動力。現在，我們之間也已經有了一定的瞭解和默契，慢慢地贏得了學生的尊重。現在班內同學都很表現很好，也省了不少心。我相信只要你付出真心，就會得到回報，就像陳校長所説的“用心教學”。期間，早上出操及晚上查寢，我都及時到班，在班內製訂了一系列合理而又嚴格的班級規章制度來規範同學的言行舉止，在班內平等對待每一個同學，不會因班委或那個同學表現很好犯錯誤而網開一面，而是更加嚴格的進行教育、處罰，這樣同學才會擁護班級管理條例，這也許就叫“以德服人”吧，在班委、同學的共同努力下將班級管理工作還是不錯的。

在招生工作中，只有親身經歷招生的過程，才體驗到招生所面臨的難處。也體驗到介紹老師的難處，一句話“任務繁重”。在近兩年的招生困難的情況下，為圓滿完成招生工作，付出了很大的努力，最後在自己的不懈努力及同事的幫助下，也非常圓滿的完成了我的招生工作。

三、在學習方面

堅持業務學習，努力提高教學水平，為了不斷地提高自身的業務素質，提高教學水平，作為一名教師，我深知學習的重要性，我利用空閒時間，學習專業知識，努力完善自己的專業不足之處。

近兩年，我有幸被學校領導推薦下參加了天津、武漢、十堰等多次培訓。學習期間，良好的學習環境使自己不得不認真去學習，同時也認識了許多其它省市學校的優秀老、中、青年教師，經過老師、老師之間的相互交流與學習，使我個人的理論水平及實操技能得到很大的提高。雖然學到了不少東西，但俗話説的好“知識無止境的，我們要活到老學到老”，需要學的東西還有很多很多，我不會因學會一點點東西而沾沾自喜，而是鼓起勁再接再厲，爭取更上一台階。在校的教學過程中，把我所學知識用在日常的教學管理工作當中去，並且把所學到的成果、經驗與同專業的同事分享。

經過近幾年的教學與管理工作的磨練，工作上已經遊刃有餘了，但我不會因此停止學習、停止提高，我會不斷努力學習為早日成為一名優秀的人名教師而艱苦學習，我做的雖然不是最好的，但我相信我是最努力的。請學校領導以及各位同事監督，隨時提出意見。

這是我兩年來的工作，特做此簡約報告，請領導批示。

工作述職報告的工作總結篇3

時間過得真快，轉眼間一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作做如下陳述：

一、思想工作方面。認真學習各項教育法規,嚴格按照"有事業心、有責任心、有上進心"、"愛校、愛崗、愛生"、"團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取"的要求去規範自己的行為，以“責任無限”作為自己的座右銘。對待學生做到：**平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協調，積極溝通；對待自己做到：嚴於律已、以身作則、為人師表。

二、遵守紀律方面。本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

三、教育工作方面。過去的一學年，本人擔任高三年級英語教學工作，在教學中，認真鑽研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學期撰寫的英語論文《淺談英語學習的方法》在發表在《現代教育導報》。

四、在當班主任期間,工作任勞任怨,努力向周圍同事學習好的方法,盡力把工作做到最好最細緻。在班級管理中採取了很多量化的細則,這樣方便管理和考核,也讓所有的學生有了規範自己的依據。除了常規工作做好以外,我更注重和學生多溝通,尤其是對於家庭背景特殊和學習上存在障礙的學生,經常走訪家庭,課餘談心交流,知道學生學習不上進的真正原因,用真誠的心去對待學生。從身心各方面去幫助學生取得進步,走出學習的困境。經過我班廣大師生的努力，在本學年每次常規考核成績都在95分以上，並獲得常規考核優勝紅旗一次。在文化學習成績方面，期末、二模及大學聯考中都取得了優異成績，在同類班級評比中名列前茅。

總之，作為一名教師，教學是我的基本工作，做一個學生喜歡的老師，做一個研究型學習型教師是我的目標。在今後的教育教學中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，彌補不足，朝着我的既定目標前進，為我校美好的明天奉獻自己的力量。希望各位領導給我這個機會，謝謝！

工作述職報告的工作總結篇4

一年來，在教育局和中心校領導的正確領導和關心下，在全體教師的幫助和支持下，我校各方面的工作取得較好的發展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我就一年來的工作向各位領導和老師做一個簡要的彙報。

一、加強領導班子建設，發揮團隊協作精神。

一個校長留給學校最重要的兩樣東西是：培養一支優秀的教師隊伍和培養一種好的校園文化。在學校管理上，學校領導班子認真規劃，讓年輕教師充分展現創新實踐、科學教研的能力，也讓老教師發揮經驗豐富、勤懇塌實的作風，努力營造和諧寬鬆的工作環境，積極培育一支團結協作的師資隊伍。我校的幾位老教師愛崗敬業，模範遵守學校制度，工作認真負責，處處關心、幫助中青年教師的健康成長；中青年教師不怕艱苦，勇挑重擔，虛心向老教師學習經驗，事事尊重老教師的意願。良好的人際氛圍，使學校的管理富有人情味，領導和教師關係融洽，工作佈置從不相互推諉，遇到難題總是羣策羣力。真正體現了“學校要靠老教師看家，中年教師當家，青年教師發家”這句話的真正含義。

二、激勵教師開拓創新，實現學校自身特色。

教學改革要回到學、思、知、行這四個方面的結合，就是學思要聯繫，知行要統一。認知應該是啟發，要教學生學會如何學習，掌握認知的手段，實現教是為了不教，“授之以漁”才是學生終生學習的法寶。因此，以“創新性”激勵教師開拓進取，挑戰自我，是學校興旺發展的不竭動力。創新對國小而言尤為重要，我校的辦學資源與其它國小相比不具備優勢，只有創新才能造就局部優勢。我校歷來倡導“自主學習，合作探究”的理念，一年來，我校通過大力倡導創新，提升教育理念，豐富教育實踐，為學校的持續發展奠定了資源基礎。由於認識到創新的重要性，我校認真開展各類活動，豐富校園文化生活，鼓勵教師（特別是中青年教師）積極參加各類教研活動和創新大賽，組織學生參加各種競賽活動，大大提高了師生的自主創新和自主學習的能力，教師的教育教學水平也得到了明顯提升。

三、重視德育工作，創建和諧校園。

德育工作關係到人才培養的素質，我校始終把學生的德育工作放在重要位置，倡導以德服人、以德管人、以德育人，對學生提出：在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年的“三好”要求，加強學生良好的學習、生活、行為習慣的養成教育。在具體工作中，注重在校內健全以學校、少先隊大隊、班級為主的三級德育責任教育網，並通過家長會和家訪，形成學校、家庭、社會相結合的教育網絡。為了進一步落實教師德育崗位責任制，把德育工作的成效與老師的業績考核結合起來，這樣就更能充分調動老師做好德育工作積極性，因而德育工作也就做得紮實、有效果。通過開展一系列不同形式的活動，學生良好道德行為習慣不斷養成、做合格小公民的意識進一步提高，形成良好學風、班風和校風，促進了和諧校園的建設與發展。

四、健全科學的管理制度，保障學校健康發展。

“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有節。為此，學校領導班子先後制訂了各項規章制度，這些制度對校長、教導主任、班主任、教研組長、的職責做了詳細的規定；對德育、教學、體衞、美育、勞動教育等目標化、制度化，形成了規程；對財務、校產管理、校園淨化綠化、專用教室管理、書籍檔案管理、學生行為規範管理等進一步健全、量化，使學校各項制度更完善，崗位責任更明確，更能客觀、公正地衡量教師的各項工作業績，有效地調動了教師工作積極性。

五、加強安全與體衞工作，促進學生全面發展。

安全工作是學校的重要工作，學校的安全負責人堅持做好每週的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育掛在嘴上，放在心上，做到天天講、時時念，我校全年沒有發生重大的安全事故。今年我校組織多次的安全知識講座，進行了多次安全演練，提高了學生的安全意識，防止了意外事故的發生。衞生工作也是學校的重要工作之一，我校通過潔淨校園活動，結合每天的衞生檢查評比和紀律評比，每週評比第一名的班級獲得流動紅旗，以此推動人人講衞生，減少和預防疾病的發生。我校還結合預防甲流感的活動，通過國旗下講話、宣傳欄、黑板報、致家長信宣傳衞生防病知識，我校還積極組織大課間體育活動，增強學生體質，開足體、音、美和學校課程，促進學生全面發展。

六、發展方向。

一年來，我校雖然取得了一些成績，但工作中仍然存在許多不足之處，有待在以後的工作中完善和改正，希望各位教師能一如既往地認真工作，團結協作，是我校的各方面工作能更上一個新的台階。

工作述職報告的工作總結篇5

尊敬的學校領導：

斗轉星移，光陰似箭。隨着時光的流逝，繁忙而豐碩的20xx—20xx年學年度的第一學期即將過去。在這學期裏，我擔任四(x)班的班主任，在學校的領導下，以身作則，認真做好學生的思想、學習等教育教學工作，本學期來取得了一些提高，但也存在一些問題。現將班主任工作總結如下：

一、本班的基本情景

全班現有學生xx人，男xx人，女xx人，這學期轉出一人，轉入一人，大部分的學生的思想表現、學習表現都頗為不錯，異常是班委成員在全班中起了模範帶頭作用，幫忙教師管理好班裏的事務工作，是教師的得力助手，如：xxx等，但還有一小部分如：xxx等同學，經屢次教育後，思想、學習上仍存在懶惰思想和怕苦現象。

二、本學期的主要工作

四年級正處在國小階段的轉折點，教育好對他們國小的後半階段將起着很大的影響作用。當我接手這個班時，我深感到肩負着一個重大的職責，如何抓好班級管理工作?帶着這個問題，我着手製定班主任工作計劃，開始入手工作：

(一)瞭解學生，個別施教

俗話説，“知人才能善教，善教須先知人。”要搞好班級工作，首先就要全面深入瞭解學生的思想、學習、生活以及家庭狀況等。其次，根據學生的不一樣情景，開展個別教育。例如：對錶現好、成績優秀的同學多講，“百尺竿頭，再進一步”的道理。對錶現差的同學幫忙查找原因，善於發現他們身上的“閃光點”和微小的提高等，使其受到教育。

(二)培養骨幹，做好指導工作

充分發揮學生的主體作用，對班幹部嚴格要求，加強管理，勤於指導，是他們明確自我的職責，大膽工作，在班裏起帶頭的作用，關心團體。在班乾的作用下，構成良好的班團體，促進班風、學風的進一步改善。

(三)科學管理，合理分工，注意效果

班主任工作要有預見性，要有超前意識。首先，班級管理要有明確的目標，即班級目標和個人目標。其次，將各項管理制度化，任務具體化，具體的任務要落實到個人。再次，學生中的好、壞典型做到及時公佈、及時表揚和批評，考試情景要及時通報，向管理要質量，要效果。

培養學生要有班級目標、個人目標。加強紀律的管理，提高人人皆的團體意識，為班爭光。

(四)愛崗敬業，勤奮務實

本學期即將結束，我從中深深地體會到做一個班主任。班主任的一言一行對學生的影響很大，所以，班主任不但要注意“言教”，更要注意“身教”，要求學生做到的自我要首先做到。處處要起“示範”作用，除此，班主任對教育事業要充滿熱情，不斷增強職責感。要在平凡的工作崗位中，創造出不平凡的業績。但由於本人經驗有限，水平有限，在管理班級工作中，還存在許多的不足之處，今後，更加虛心學習，進一步提高自我的教育管理水平。

多謝!

述職人：xxx

20xx年x月x日

工作述職報告的工作總結篇6

尊敬的各位領導：

大家好！

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間，來公司近一年了，在這一年裏，我和大家共同經歷着因市場經濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！

在過往的200多個日子裏，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在裏開心、快樂地度過了每一天。現在請允許我在此回顧前段時間工作，請各位批評、指正。

一、主要工作職責：

身為一名行政文案人員，主要職責是：

1 服從安排，執行到底

堅決服從部門工作安排，將工作要點執行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發展。

2 積極協調、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協調尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能及時、主動、有效地協調溝通，順利地保障了文案各項工作的開展。

3 擬定計劃、及時反饋

行政部門是聯繫四面八方的中心樞紐部門，承擔着承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作，面向全公司、承擔着文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此，對於文案，擬定實施計劃、及時反饋工作進度，是保障工作朝着既定目標發展的關鍵所在。

前期工作中，個人計劃的擬定，除了分解部門計劃的事項，還及時根據自身工作的進程制定分解計劃，貫徹執行。並保證，經我經手事項，無論大小，都是第一時間向上彙報，便於領導全面掌握文案工作情況。

4、心態積極，保障服務

“行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。因個人是行政部一員， 一言一行關乎部門整體。“熱情服務、效率第一、堅持原則”，是行政部門保障優質服務的法則，也是文案人員對待工作的態度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。 工作，保障我所經手的各項工作，有序進行。

二、前期工作總結

回顧半年來的工作，主要有以下兩個方面：

1、執行制度，查補工作漏洞

文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索着前進。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內容，文案崗位全方位執行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康發展。

2、突出重點，有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性，對計劃管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執行。嚴格按照相關管理制度開展工作。

3、執行內部考核，促進團隊發展。

行政部執行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這部分工作由我執行。該辦法的執行，有效的保障了部門的辦公環境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止，公司共簽發新制度、流程、辦法、方案等規定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是根據公司

工作述職報告的工作總結篇7

面對繁重的工作任務，我深感責任重大。兩年來，在市委市政府領導下，我緊緊圍繞“既要經濟崛起，又要藍天碧水”要求，始終把改善我市的環境質量作為落實科學發展觀的具體體現，認真履行“一崗雙責”，與全體幹部職工一道，開拓創新，努力完成環保各項工作任務，促進我市環境保護事業的健康發展。

一、紮實工作，實現環境、經濟和社會的協調發展

一是服務全市重點項目建設有新成效。按照全市重點項目工作部署，落實專人負責重點項目環保審批跟蹤辦理。根據項目的實際情況，採取特事特辦措施，加快項目審批進度。如對我市飲水安全工程項目、有關部門的能力建設項目、扶貧項目以及全市一些基礎設施建設項目，採取先同意項目上報立項，讓建設單位爭取申請上級項目建設資金，後補辦環評的做法，有效加快了項目實施進度，較好地服務了全市經濟發展。

二是城市環保基礎設施建設有新的進展。我市城市污水處理廠4萬噸/日主體工程，於去年6月通過了xx市環保局組織的竣工驗收，目前日處理污水約2.6萬噸。為進一步發揮污水處理廠污染減排作用，市政府投資3100萬元建設我市污水管網擴建工程三期，目前該項工程前期工作已完成，近期可開工建設。此外，計劃投資1000多萬元鋪設xx市第一城至梅菉江心島橋頭約1500米的污水輸送管網，目前已完成可研、環評等前期工作。

三是環境保護能力建設取得新成績。首先，投入120萬元完成城區兩個空氣自動監測站項目建設，其中設在市政府1號樓樓頂的首個空氣自動監測站為國家環保部支持成套設備建設。其次，抓好我市環境監測能力建設。近兩年來，監測能力建設得到上級環保部門的大力支持，獲得上級下撥的環境監測儀器設備共33台套，監測專用車輛1台，總價值達200多萬元，可開展監測項目55項。再次，我局的監測執法業務用房建設得到了環保部、省環保廳的大力支持，各撥款100萬元。

四是主要污染物總量減排工作有新的突破。兩年來，全市污染物排放總量得到進一步控制，主要污染物排放總量得到有效削減，主要污染物排放量基本控制在xx市下達的指標內。由於完成污染物減排任務成績顯著，我市被xx市政府評為減排先進單位，今年還獲得省環保廳污染物減排獎勵492萬元。

五是城鄉環境質量進一步改善。地表水環境質量保持穩定，鑑江、袂花江等地表水水質達到省控要求，水質以ⅱ~ⅲ類為主，符合飲用水要求。環境噪聲質量總體較好，區域環境噪聲符合噪聲功能區的標準要求。生態環境建設得到較大加強，全市共有28條自然村獲得xx市生態示範村稱號，有2條自然村獲得廣東省生態示範村稱號，有1個鎮獲得xx市生態示範鎮稱號;全市自然保護區覆蓋率達到11.12%。

六是環境執法力度不斷加大。我們結合“三打兩建”工作，和有關部門聯合執法，對不符合政策規定的企業實施停產整治，取締了羣眾反映強烈、污染嚴重的小煉油廠4家、“小漂白”企業7間，關閉了小造紙廠5家、粘土實心磚廠1家，有效維護了環境安全和社會和諧穩定。

二、加強民主集中制，增強班子戰鬥力

一是抓好班子建設，增強凝聚力和戰鬥力。我注意加強和局班子成員間的思想交流，增進了解，做到互相尊重，較好地調動了班子成員的積極性，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

二是發揚民主，增強團結。作為一局之長，我注意發揚民主，集中集體智慧。班子成員之間凡事多溝通，大事講原則，小事講風格，做到相互信任、相互支持、相互諒解，不斷增強團結，形成了團結共事的局面。

三是堅持集體領導，進行民主決策。進一步明確和規範了局領導班子議事、決策的原則及程序。凡屬重大決策部署、人事任免、重大項目審批以及大額資金使用等，均嚴格按照民主集中制的要求，做到集體研究決定。

三、加強機關作風建設，提高效率、服務羣眾

一是抓好制度建設，規範機關內部管理。全局建立健全各項規章制度30多項，經過局務會議討論通過後印發實施，取得了明顯成效。尤其是完善財務管理制度和車輛管理制度，嚴格控制通訊費、辦公費和接待費，並定期實行財務公開，接受監督，有效節省經費支出。

二是真抓實幹，講求實效。認真解決熱點難點問題，緊密圍繞羣眾關心的鑑江飲用水源保護和小東江綜合整治等熱點難點問題，廣泛調查研究，形成有針對性的整治措施與意見。大力推進農村環境綜合整治，支持我市多條自然村爭取到國家、省農村環境綜合整治資金已達300多萬元。深入基層，積極做好扶貧工作，在我局經費較為困難的情況下，今年已支持15300元扶貧。

三是便民為民，提高效率。深化行政審批，精簡審批程序，取消了建設項目環境影響評價大綱、竣工驗收監測方案等審批環節，現有審批項目的審批時間普遍縮短60%以上。今年來共受理羣眾舉報的環境污染投訴85宗，均全部辦結並按時答覆，辦結率為100%，有效維護了羣眾環境權益。

四是推行政務公開，實現“陽光作業”。為方便羣眾辦事，我局在辦公場所顯眼位置設立多個黨務、政務公開欄，公開工作人員職權、職責、辦事流程，公開收費制度和有關政策、法律、法規，公開監督舉報電話，同時設立舉報信箱，方便羣眾監督。

四、全面履行“一崗雙責”，建立健全反腐倡廉機制

一是嚴格自律，切實履行第一責任人責任。我做到嚴格遵守《廉政準則》52個不準規定，帶頭踐行八個方面的良好風氣。在排污收費徵收、建設項目審批等工作中，堅持原則、不搞權錢交易，做到廉潔從政。全年全局未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導幹部廉潔自律案件。

二是加強領導，明確職責。我對黨風廉政建設工作十分重視，把其列入重要的議事日程。每年年初都召開會議部署年度的黨風廉政建設工作，並與各股室、局屬各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層落實責任。形成了一把手負總責，其他副手各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

三是創新管理，加大教育力度。堅持用制度從源頭上杜絕腐敗現象的發生，先後出台了《xx市環境保護局黨風廉政建設制度》等多個工作制度，特別是針對建設項目審批廉政風險增大的實際，完善集體會審制和公示制，以制度管人管事，收到了明顯的效果。加大對黨員幹部的廉潔教育力度。邀請檢察院領導上紀律教育專題輔導課，利用紀律教育月活動，抓好相關法律法規、專題電教片學習和觀看，以此增強幹部職工的廉潔意識和法紀意識，在思想上樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，築牢防腐拒變的思想長城。