豫築平安工作總結優質8篇

工作總結是我們每個人都應該要會寫的實用性書面材料，通過工作總結，我們可以更好地評估自己的工作目標的合理性和可行性，以下是本站小編精心為您推薦的豫築平安工作總結優質8篇，供大家參考。

豫築平安工作總結篇1

根據縣衞生局關於創建平安醫院的文件要求，我院結合本院具體實際，制定了我院創建平安醫院的活動方案，並按照縣衞生局關於創建“平安醫院”工作部署，紮紮實實地開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作總結匯報如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠羣眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規範執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衞生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成複雜的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足於經常性，在工作重心上立足於一線科室，在聯繫實際上立足於結合，在工作突破上立足於創新，在工作作風上立足於務實。切實解決了幹部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大範圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的`重中之重。

3、立足經常，重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了幹部職工法制觀念。充分利用院裏現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，並使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，並在醫院業務學習上有專人帶領學習，把職工的業餘時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大幹部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醖釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話説到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活幹，堅決不把閒散人員推倒社會上去，杜絕了因閒散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、職工食堂等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到了實處，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、羣體性上訪事件、羣體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，並根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管領導具體負責各分管科室的創建工作，相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截於院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本着各科室成員負責好自己科室的原則，確保職責能層層落實。

經過近半年的創建工作，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建“平安醫院、和諧醫院”做出自己應有的貢獻。

豫築平安工作總結篇2

按照市委的統一安排和部署，我作為進駐鎮村的工作組幹部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領下，在村幹部羣眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到鎮委鎮政府和村羣眾的一致好評。現將九個月來的駐村工作總結如下：

(一)深入調查摸底，摸清村情民意

駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清村的基本狀況，掌握矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：一是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展狀況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本狀況。二是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和推薦，有選取性地重點訪問了本村個體老闆、種養能手、老黨員、困難户等不一樣層次的村民代表。瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。透過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作思路。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事

駐村以來，我緊緊圍繞羣眾利益無小事，用心想方設法幫忙羣眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關聯的單位以及社會各界人士的大力支持，幫忙困難羣眾解決一些實際困難。一是用心與市農機局結合，協調資金18、2萬元，為村的主要街道架設了路燈;為村裏的農機合作社項目建設，解決補助資金5萬元;為村裏的保護性耕作項目建設，解決補助資金1萬元。二是與市聯創化工集團公司和市園林局結合，修建村內遊園，預算投資41萬元，目前遊園工程已全面開工建設。三是與市交通局結合，修建村裏道路邊渠1250米，預算投資65、5萬元，目前，為配合遊園項目建設，邊渠中段已正在施工，交通局首批補助資金15萬元已獲批。四是修建景觀街一條，長250米，進行硬化、綠化、美化，投資6、8萬元。五是幫忙村裏引進項目兩個。苗圃園林項目，投資40餘萬元;飲料容器製做加工項目，投資20餘萬元。透過為羣眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強羣眾發展的信心，也贏得了羣眾的一致好評。

(三)抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子

駐村伊始適逢村委會換屆選舉，作為駐村工作的一項重要資料，能否確保村委換屆工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有潛力去幫忙村委會建設一個好的領導班子、建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此，我們做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮委、鎮府的統一部署，結合本村委會的實際狀況，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。透過一個多月的努力，村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，圓滿完成本屆村委會選舉工作。隨着兩名村委委員的成功選出，村支、村兩委班子得以健全，之後，村村民小組換屆和村民代表，監督，理財小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

(四)加強村級組織建設，提高了村級班子的戰鬥力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規範工作程序，幫忙村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是為進一步提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“__”重要思想和_大文件精神達20餘次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和職責，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

(五)狠抓自身建設，提高服務羣眾潛力

作為駐村幹部，我們雖然學歷比較高，但是在機關工作時間比較多，基層工作經驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是務必堅持走羣眾路線，虛心向羣眾學習。我們駐村工作組在以組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農文件和各種農業科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自我受教育，羣眾得實惠，自覺做“__”重要思想和農村各項政策的“宣傳隊”，推動農村改革、穩定和發展的“工作隊”，為農民羣眾解疑難、辦實事的“服務隊”。

駐村工作在取得必須成績的同時，也存在着一些問題。主要表此刻：一是基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由於參加工作以來都在局委工作，我基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是經濟活動潛力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。

一是要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自我是從機關來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農村，必須要正確認識自我的定位，工作環境變了，工作資料變了，自我也得跟着變。怎樣改變自我，當地的幹部羣眾就是老師，要虛心向他們學習，儘快進入主角，投入工作，透過學習和工作改變自我，適應環境。

二是要認真積累經驗。我是從機關部門下來的幹部，基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，下基層鍛鍊，到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。

三是要着力提高潛力。我認為，我們來自機關的同志可能專業潛力強一些，但是處理複雜問題，駕馭複雜局面等方面的潛力要比基層幹部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村支兩委幹部學習，真刀真qiāng地幹一幹，自我動手操練操練，逐步提高自我的潛力。要學會聯繫羣眾、溝通羣眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層幹部、人民羣眾打成一片。

1、村原先一向是鎮的老先進村，造成村裏不穩定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在於領導班子。推薦鎮黨委要把村的兩委班子建設作為村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當前來之不易的團結、和諧的局面，大事講原則，小事講風格，努力把村的兩委班子建設成一個團結、和諧、開拓、進取的模範班級。

2、村幹部羣眾目前的精神狀態和創業熱情十分高漲，目前在建和擬建項目，工程量大，投資額高，鎮既要引導和保護好村幹部羣眾的工作熱情，又要對項目建設給以必要的指導、管理和支持，以確保能把好事辦好，實事辦實，堅決杜絕因項目建設而產生的新的問題和矛盾，構成新的不安定因素。

3、鎮裏的組織、農經、管理區等部門，要進一步指導和協調好村裏目前正在穩定推進的財務賬目理財工作，協調好原任支書、村長、理財小組的關係，既要堅持原則，真正把大的財務問題清查出來，又要講究方法，不在一些細枝末節上糾纏，使理財工作健康推進，使羣眾反映強烈的財務問題早日得以解決。

4、對於涉及部分羣眾切身利益的宅基地、耕地承包費問題，村兩委成員，個性是支書、村長，要站在執政為民的高度，正視現實，不迴避矛盾，敢於碰硬，抓住全鎮空心村治理和秋收後統一耕作的有利時機，用心、穩妥、紮實推進，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為羣眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今後的工作中，本人將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

豫築平安工作總結篇3

20xx年，縣殘聯在縣綜治委的具體指導下，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，組織幹部職工學習綜治工作相關知識，發揮部門的職能作用，進一步完善安全措施，徹底消除影響社會穩定的各類隱患，堅持把綜合治理平安建設安全工作常抓不懈，圓滿完成了各項目標任務。現將一年來我單位綜合治理平安建設工作總結如下：

一、分工明確，責任落實

縣殘聯把社會治安綜合治理工作作為一項重要工作來抓。定期或不定期地對幹部、職工進行法紀教育，將綜合治理工作落實到人，堅持至上而下，落實目標責任，加強檢查督促，形成真抓實幹、齊抓共管新局面。

二、積極參與“綜治宣傳”和普法教育

在今年“全國助殘日”活動、12月的“憲法宣傳日”活動中，縣殘聯機關幹部、職工走上街頭，設立社會治安綜合治理宣傳諮詢點，向廣大殘疾人羣眾宣傳《憲法》和《中華人民共和國殘疾人保障法》及社會治安綜合治理資料。全年綜治宣傳工作有計劃、有安排，做到集中宣傳與日常宣傳有機結合，使之家喻户曉，人民羣眾的法治意識不斷增強，營造了學法、知法、用法、守法的濃厚氛圍。

三、充分發揮縣殘聯職能作用，確保社會穩定

為了做好殘疾人的社會穩定工作，縣殘聯積極發揮“代表”、“服務”、“管理”職能，代表殘疾人的共同利益，反映他們的要求，落實殘疾人的各項優惠政策。縣殘聯理事長和機關幹部深入基層，走村串户，瞭解殘疾人工作狀況和殘疾人需求，為殘疾人排憂解難、辦好事、辦實事。並及時排查調處影響社會穩定的矛盾糾紛5件，為確保穩定，推進全縣社會文明建設產生了積極影響與重要作用。

四、認真開展掃黑除惡專項鬥爭

縣殘聯成立了掃黑除惡專項鬥爭工作領導組、出台了本單位的具體實施方案、設立了專項辦公室、設立了舉報箱、在辦公區主要場所懸掛了宣傳圖版和條幅。根據全縣掃黑除惡專項鬥爭領導組會議精神，精心組織，積極開展涉黑涉惡重點關注對象排查、掃黑除惡專項鬥爭亂點整治排查工作，持續推進掃黑除惡專項鬥爭深入開展。。

五、搞好信訪接待工作，把矛盾化解在基層

認真按照“分級負責、歸口管理”的原則，落實開展好信訪工作，及時化解矛盾，把問題和矛盾解決在基層，處理在萌芽狀態，截止年底，縣殘聯接待上訪殘疾人和殘疾人家屬43人次，做到上為政府分憂，下為殘疾人羣眾解愁，化解矛盾，維護了黨和政府的形象，維護了殘疾人的合法權益。

六、下年度打算

1、抓機制完善，確保工作落到實處，制定具殘聯社會治理相關規定及考核法，明確單位豐要領導責任人”職責，層層落實崗位責任，不斷提升社會治理科學化水平。

2、抓源頭治理，做好信訪維穩工作。加強信訪工作分析研判，統籌硏究化解穩控措施，做好殘疾羣體的穩控工作。

3、以助殘日、愛眼日、愛耳日等殘疾人節日為契機，採取多種形式的宣傳活動，不斷提高殘疾羣眾對平安創建工作及相關法律法規的知曉率、參與率，確保殘疾羣體的平安穩定和諧。

4、抓基層基礎，提升社會治理成效。深入推進基層管理工作，加大對村(社區)殘疾人專職委員的管理、培訓力度，不斷提高政治素質，做好基層殘疾羣體的服務及和諧穩定工作。

豫築平安工作總結篇4

20xx年我校的平安創建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關於平安創建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規範化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：

一、健全機構，加強領導

1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體創建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衞和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衞制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。

2、學校每週星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。

3、學校制定了創建“平安校園”工作規劃和實施方案，並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書；各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。

4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。

5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防範預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作羣防羣治機制。

二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設

1、學校與派出所聯繫緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯繫，學校的安全工作有了可靠的保證；學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍牆重點地段設置了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、學校制定了嚴格的門衞制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衞人員夜間值班消防安全巡查制度，保衞人員實行24小時值班，並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。

3、建立健全並嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習後由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，並與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之後，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，並及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，並做好記錄，確保在校住宿學生的安全。

4、嚴格執行《食品衞生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證；市衞生管理部門組織的幾次衞生大檢查均以高標準通過；學校還不斷加強領導，建立健全食品衞生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衞生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月彙報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。

豫築平安工作總結篇5

20xx年，我校平安創建工作在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，按照縣委縣政府建設“平安x”活動要求，積極開展建設“平安校園”活動，把建設“平安校園”工作貫穿到日常工作中，為廣大教職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境，也為建設“平安平利”做出了積極的貢獻。總結如下：

一、加強領導，落實責任

1、提高認識。加強對新形勢下平安建設工作重要性的認識，把創建“平安校園”工作擺上重要日程，認真研究，精心部署，根據校領導班子成員會議精神，切實加強組織領導，抓好職責範圍內的工作落實。

2、成立平安建設領導小組。以副校長同志為組長，下設辦公室，兼任辦公室主任，其他校委會領導擔任小組成員，做到了有領導具體負責，有人員具體辦事，強化目標，對公共財產安全、防火安全、防盜安全、網絡安全加強管理，做到防患於未然。

3、健全制度。進一步健全和完善平安建設制度、矛盾糾紛排查調處制度及其他相關制度，及時傳達縣政法工作會議精神和綜治暨平安建設會議精神，認真落實各項平安創建工作任務。

4、加強督促檢查。單位堅持每季度至少召開一次平安創建工作專題會議，針對工作中存在的薄弱環節，及時研究整改，做到善始善終。

二、加強教育，營造氛圍

1、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分發揮黨校宣傳優勢，積極開展“平安校園”創建活動的輿論宣傳，通過開展平安建設宣傳月、舉辦法制知識講座、進行普法知識測驗、辦好法制教育宣傳專欄等多種形式，營造了濃厚的“平安校園”建設輿論氛圍，促進了創建活動深入推進。

2、加強理論學習，提高教職工思想政治素質。不斷加強對黨章、黨的十七大會議精神及科學發展觀等政治理論的學習，宣傳黨和國家的各項方針、政策，用所學知識解決實際工作中的各種問題，從而不斷提高了教職工的政治理論水平。

3、開展普法教育，增強教職工法制觀念。一方面積極開展警示教育活動，通過典型案例，認真剖析不安全事故以及其導致的原因，幫助教職工正確認識平安建設的重大意義，增強了教職工的安全意識。另一方面組織全體教職工認真學習法律法規、提高全體教職工的法制觀念和平安建設意識，增強幹部保平安、促和諧的自覺性，為創建“平安校園”建設奠定了良好的基礎。

三、紮實工作，確保實效

1、是加強內部安全管理。在成立平安創建領導小組的基礎上，督促各處室規範內部安全管理，嚴格實施領導在崗帶班、教職工24小時值班制度。把安全工作與社會治安綜合治理工作緊密結合起來，加大安全管理力度。同時還成立護校隊，對重要部門進行重點防範，尤其是節假日，做到有安排、有檢查，杜絕了事故的發生。

2、及時排查和消除不穩定因素。一方面通過各種方式，努力從源頭上預防和化解矛盾糾紛，把不穩定因素化解在內部和萌芽狀態;另一方面開展徵求意見活動，對羣眾反映強烈的.問題，耐心細緻地做好宣傳教育和導化解工作，對羣眾的正當要求，積極儘快解決，努力從源頭上緩解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態，確保無信訪案件發生。

3、做好網絡安全體系建設。加強計算機安全的管理，制定出計算機使用管理辦法，網絡管理員每週進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，並做好備份工作;同時密切注意病毒發作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網絡系統的侵入和攻擊;安裝防火牆和網絡入侵監測系統，防止x和人為破壞，做好數據備份，確保信息不丟失。

4、把平安創建工作與“共建”工作結合起來，不斷協助包建村加強治安防範工作和日常矛盾排查調處工作，化解社會矛盾，把各種不穩定因素及時消滅在萌芽中，維護社會穩定，實現零上訪目標，確保一方平安。

通過開展平安建設活動，提高了全體黨員教職工的安全感，進一步激發了幹事創業和積極踐行科學發展觀的決心。

20xx年，我校平安建設工作取得了一定成績，但與縣委縣政府和縣綜合治理辦公室的的要求還存在一定的差距，有待於進一步改進和解決。因此，在明年的工作中，我們要繼續以十七大會議精神為指導，進一步加大平安建設工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，為促進我縣經濟健康發展做出更多的貢獻。

豫築平安工作總結篇6

根據省政府關於開展創建“平安校園”活動的有關文件和省治安綜合治理辦公室、省教委、省公安廳聯合下發的閩教思（20xx）1號文件精神和要求，三月三十一日，何洪英副院長代表院黨委在全體教職工大會上作了在我院開展積極創建“平安校園”活動的動員報告和工作部署。

一個多月來，我們積極響應院黨委的號召，按院黨委的有關部署，全處同志積極行動起來，根據上級有關文件的要求和針對後勤部門所涉及的各個工作環節，對後勤管理的各項規章制度對照創建“平安校園”活動的評估要求，進行了認真的檢查。通過這次活動，極大地促進了後勤保衞部門的工作，特別是針對校園安全方面的工作。在檢查中也發現了一些安全隱患，對發現的安全隱患進行了有效的整改，重新修訂和整理、完善了各項規章制度，為創建“平安校園”打下較好的基礎。現就此次活動做如下工作彙報。

一、法律、法規是創建“平安校園”的規範性要求

“平安校園”的創建活動，是新形勢下對學校的全面工作提出的新要求，是衡量學校各方面工作的新標準。創建活動開始，院領導就提出了“平安貿院大家共建，貿院平安人人共享”的創建口號，為我們指明瞭創建工作的方法和目標。

根據學院的總體部署，我們首先做好有關法律法規的宣傳、學習和教育。在電教科的大力協助下，在校園網上登載了《高等學校內部保衞工作規定》、《關於進一步加強學校治安綜合治理工作的意見》等十數份與我院在教學、管理等安全方面關係較為密切的法規文件，供各系、處、室和學生上網查閲學習。我們還在學生工作處的大力配合下，由我處張大一老師組織舉辦了兩期相關法律法規的學習和講座，結合我院及周邊治安狀況講解治安管理條例。通過對法制法規的宣傳、學習和宣講，提高了師生的法制觀念和自我保護意識。

二、制度建設是創建“平安校園”的必要條件

抓好制度建設，就是要做好規章制度的建立和健全工作。首先，院領導高度重視，建立了學院創建“平安校園”領導小組和“平安校園”工作小組，建立了校園110組織和聯動系統。爾後，我們根據創建“平安校園”的具體工作要求，對全處各個工作環節的各項規章制度以安全為標準進行了整理、修訂和補充，完善了相關安全工作制度和管理規定，初步形成了我院《後勤管理制度文件彙編》。通過不斷建立和完善的各項規章制度，使各個崗位的安全制度得到進一步的健全。本次活動以來，在原有相關制度的基礎上，新制定以下11項文件：

1、校園110組織和聯動；

2、物資倉庫管理規定；

3、校園安全保衞工作的有關規定；

4、夜間巡邏人員職責；

5、監控系統管理制度；

6、收發工作的有關規定；

7、假期護校人員守則；

8、校衞隊管理規定；

9、消防設備和消防器材管理辦法；

10、校園暫住人員管理辦法；

11、學院治安保衞委員會職責；

整理補充以及修訂了以下20餘項文件：

1、學院抗震救災領導小組；

2、關於破壞性地震的應急預案；

3、重要部位突發火警的緊急處理預案；

4、預防和處置突發時件的有關規定；

5、膳食委員會及工作制度；

6、校舍、辦公室修繕制度；

7、公務用車管理制度；

8、集體採購制度；

9、醫務室管理制度；等等。

通過對規章制度的不斷完善和修訂，使後勤部門的各個工作環節以及各崗位人員的工作更加條理化。同時，我們也加強了對規章制度的學習，提高所屬人員的法律意識和法制觀念，深刻理解和自覺接受制度的規範和約束，使後勤服務工作有章可循，按章辦事，各項工作更加規範有序。

三、建立部門各項安全責任制度是基本措施

我們根據上級有關法規和文件的要求，在參考兄弟院校的經驗基礎上，結合我處的實際情況和不同崗位的工作要求，分別制定了《駕駛員安全責任書》、《營業場所安全責任書》、《水電安全責任書》、《醫療衞生安全責任書》。並在深入學習有關法律法規的基礎上，與本部門相關人員層層簽定了安全責任書，增強了相關人員的`法律意識和服務意識，也進一步健全和完善了安全責任制。

醫務室結合我院學生個人衞生情況，較全面地整理修訂了有關工作制度，制定提高服務質量的措施，如中午和傍晚時間的值班制度。還利用校園網、廣播、牆報等形式加大了預防各種流行疾病、運動傷害的自我防護個人健康保健知識等的宣傳力度，特別加強了對食堂、服務部食品衞生安全情況的檢查力度，加強了對衞生設施、食品採購等方面的檢查指導，督促衞生安全制度的落實。門衞工作責任心明顯提高，除認真做好進出人員和物資的檢查登記工作外，還認真配合學生處做好學生進出校門必須佩帶校徽的工作，嚴格檢查，及時糾正。並在對各類信函的登記檢查和分發時做到認真細緻和及時，杜絕差錯和丟失情況的發生。在水、電、木工的維護修繕工作中，除及時作好修繕服務工作之外，還配合保衞人員認真檢查糾正學生亂拉電線，違規使用電熱棒燒開水等現象，並對違規學生進行安全教育。倉庫物資管理工作在財務部門的指導下，帳冊的登記管理和實物清理核對工作正在逐步完善和規範。車輛交通安全和相關的管理制度得到進一步完善，駕駛人員在車輛少，任務重的情況下，任勞任怨，謹慎駕駛，遵守制度，安全行車，不斷提高服務質量。總之，通過各項制度的健全和完善，特別是安全責任制度的落實，進一步調動各崗位人員的工作積極性和安全責任意識，各項服務和安全工作都有了一個新的提高。

四、硬件建設是創建“平安校園”的物質保證

自建校以來，特別是96年以來，歷任領導在學校的基本建設方面都給予了高度的重視，投入了很大的資金，逐步建立和完善學校的學習、生活、服務等各項設施，先後建設和配套了學生公寓、校園983、20xx學生電話、太陽能熱水淋浴系統、修建了校園道路和運動場、校園綠化美化、校園“一卡通”系統、開水房、配電系統的多次升級和設備改造、閉路監控系統等，這些，都為創建“平安校園”提供了堅實的物質保證。在本次活動中，在硬件方面我們重點做了以下幾個方面的補充和完善工作：

1、投入一萬餘元，建設了閉路監控系統，加強對進出人員、物資的監控和夜間安全保衞工作。

2、投入九千餘元，對校園內消防設施及超期使用的老式滅火器進行了檢修和更新。

3、投入近四萬元，建設了開水房，解決了學生的開水供應問題。禁止使用電熱棒，杜絕因此帶來的安全隱患。

4、投入一千餘元自購部分材料，由我院電工等人員，對學生宿舍內的電源插座進行了更新改造，設定最大負荷保護，增強了用電安全性。

5、由院木工自行製作並設置了校園交通警示標識、安全用電標識，規範了車輛停放場所和標線。《創建“平安校園”工作彙報》出自：

6、食堂、服務部的衞生許可證和從業人員健康證進行規範和檢查，確保各營業點必須持有防疫部門發放的衞生許可證和從業人員健康證及各營業點的合法、有效的供貨憑證。

7、校園內的主要用電部門和場所的用電安全情況進行檢查並提出了整改意見。

8、校園內教學區和學生宿舍區的消防安全情況進行檢查並提出了整改意見。

通過補充完善硬件設施，使我院在創建“平安校園”工作的建設中更上了一個台階，在為教學、生活服務方面硬件建設方面更加規範化和更加人性化了，也為下半年進行的“平安校園”評估工作打下良好的基礎。

創建“平安校園”工作是一個長期的和艱苦細緻的工作，它關係到學生的身心健康和學院的生存發展，不僅需要社會各方面的關注，更需要全院教職工堅持不懈的共同努力。隨着創建“平安校園”工作的不斷深入開展，我們將根據學院的新發展和院領導對後勤保衞工作的新要求，不斷更新完善和不斷建立健全有關的規章制度，在院黨委的統一部署下，為把我院真正建設成為一所“平安校園”而努力。

以上是我們一個多月來的工作情況彙報，不足之處請大家批評指正。

豫築平安工作總結篇7

我局以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

局黨組調整充實了平安創建工作領導小組，由局黨組書記、jú長任組長，副jú長任副組長、各室負責人為成員。並結合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩定確保平安的工作，並隨時聽取各部門及下屬企業情況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。平安創建工作總結。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理工作。平安創建工作總結。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。

對信訪和羣眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

注重法制宣教。採取每次會議進行法律法規及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導幹部羣眾主動參與社會治安防範和管理，努力提高幹部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。

一是為進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。

二是加強了對各股室人員必須遵守法規法令，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。

三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。

四是為保證票據現金的安全，對財會人員取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規範。

五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表現在:法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在__年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，並進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

豫築平安工作總結篇8

20xx年黨城灣鎮中心衞生院認真貫徹落實縣黨委、縣政府《關於建設平安的決定》，根據縣綜治委、縣政法委《建設平安活動實施方案》的要求，深入開展醫院治安綜合治理和平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，形成各個科室、部門齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保持了醫院的穩步發展。現將我院治安綜合治理和創建平安醫院活動工作總結如下：

一、領導重視組織機構健全

我院領導高度重視醫院治安綜合治理工作和創建平安醫院活動工作。醫院質量領導小組及辦事機構健全，早在20xx年7月27日，醫院就向每位職工宣讀《黨城灣鎮中心衞生院創建平安醫院活動方案》,成立了黨城灣鎮中心衞生院醫療質量管理工作小組，何忠院長擔任組長，王向東副院長為副組長，蘇爾格其其格為成員。領導小組下設辦公室。院長、副院長經常帶領辦公室人員檢查督促科室落實治安綜合治理和平安醫院工作，把平安工作列為大事來抓，經常在一起分析當前社會治安形勢,並結合醫院治安形勢、醫療、護理和開展廉政建設工作情況，研究廉政建設、治安安全、醫療

安全、護理安全的良策。

二、制度完善措施落實

（一）制度完善，建立綜合治理長效機制

為了落實層層抓落實，誰主管誰負責原則，醫院主要領導親自抓，分管領導具體抓，黨城灣鎮中心衞生院與縣衞生局簽訂目標管理責任狀，黨城灣鎮中心衞生院各個科室，完善各項規章制度，明確規定了各自的崗位和職責。制訂了治安綜合治理工作和創建平安醫院活動工作方案，嚴格執行創建標準黨城灣鎮中心衞生院充分發揮職能作用，按照治安綜合治理的有關規定，結合工作實際和黨城灣鎮中心衞生院社會治安管理實際，制訂和出台了促進黨城灣鎮中心衞生院治安安全、醫療安全、護理安全的規定和辦法。護理人員制訂有《執行醫囑制度》、《搶救工作制度》和《護理風險防範措施》等。加強醫德醫風教育，不斷提高業務水平，規範醫療行為，防止醫療事故和醫療糾紛的發生。根據《縣衞生局創建平安醫院(單位)活動方案》，黨城灣鎮中心衞生院結合實際制訂了《黨城灣鎮中心衞生院創建平安醫院活動方案》，積極開展創建平安醫院活動。黨城灣鎮中心衞生院領導幹部相當重視，特別注重廣泛宣傳，在醫院的顯要位置掛“建設平安醫院構建和諧社會”橫幅《全力阻擊甲型h1n1流感》宣傳板報，把這項工作上升到“講政治”的高度來抓。領導班子都相當重視，何忠院長、王向東副院長等領導經常研究，督促??

查平安醫院的安全治安工作的落實情況。

醫院制訂有處置突發性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。如《黨城灣鎮中心衞生院護理工作制度》、《黨城灣鎮中心衞生院傳染病管理制度》《黨城灣鎮中心衞生院職業道德規範》、《衞生院投訴、舉報、受理制度》、《醫德醫風獎懲制度》、《黨城灣鎮中心衞生院績效考核方案、細則》等各項制度。

（二）措施落實，紮實開展平安醫院建設

加強醫療質量技術安全。

①醫療保安全。黨城灣鎮中心衞生院不斷加強對醫療技術人員進行培訓。

②領先技術保安全20xx年初，黨城灣鎮中心衞生院派出一批優秀技術人員到上級大醫院“取經”。由於此次去進修的都是我院的業務骨幹，他們傳統知識基礎紮實，所以，一開展起來就得心應手，遊刃有餘。現在，內、外、婦、兒科等科室業務已經相當成熟。這些都為提高醫療質量和醫療安全提供保障。同時，醫院還重點抓好艾滋病、手足口病及甲型h1n1流感等重大疾病的防治工作。

黨城灣鎮中心衞生院

20xx年11月4日