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美容行業工作總結8篇

美容行業工作總結8篇

工作總結是需要結合實際的工作內容的,如果能有對未來工作的打算就更好了,忙碌的工作讓我們收穫了成長,趕緊寫篇詳細的工作總結記錄一下吧,以下是本站小編精心為您推薦的美容行業工作總結8篇,供大家參考。

美容行業工作總結8篇

美容行業工作總結篇1

回顧xx年,上半年比較奔波,7月份開始加入xxx這個大家庭,新的城市,新的boss,新的夥伴,新的客户,一切都是新的,我就這樣開始了新的工作。

在美容行業摸爬滾打了近十年,自認為經驗豐富,但面對新的一切,還是有些焦頭爛額,這也讓我意識到了人要不斷的總結才會進步,也需要不斷的學習才會增值。

來xxx的第一個月(7月),店裏做了兩場活動,對店裏的一切都是陌生的,匆匆忙忙做完胡老師的微雕活動,就又開始忙奧斯汀的活動,一個月下來業績還不錯,信心倍增。

8月份,感覺這個時候才開始着手店裏內部的情況,同時做了拓客的活動,整體的效果自我感覺不是很理想,店內的情況讓我開始頭痛,哪裏都是亂七八糟的,我開始意識到了這是個急不來的大工程,我必須靜靜下心來理清思路,一樣一樣的來完善,也需要極大的耐心和耐力去完成。業績超級不理想。

9月份,其中一個顧問由於懷孕不能工作,柴姐開始來店裏幫忙做顧問的工作,剛開始覺得不是很合適,但隨着業績的增長,柴姐幫我分擔了很多,漸漸的感覺壓力好像沒有那麼大了。她的魄力讓所有的員工都鼓足了勁。美麗天使卡的新客陸續到店,讓店內業績提高很多,讓我深刻的意識到新客的重要性。

10月份,柴姐去山東引進了減肥的項目,中下旬試行階段,同時也跟平安保險和招商銀行合作,吸引新客人。平安的人來的比較多,成交率不高,但還是有個別成交的,讓我們的員工對保險也有了一定的意識,招行沒有什麼人到店,十一的假期有點長,這個月業績一般般。還有一件很倒黴的事情,讓我超級討厭星辰急便,我覺得它不配叫星辰急便,應該叫“星辰大便”,太噁心,太不負責了。一時間我也很想不明白,難道我做錯了嗎,是不是不去調這個貨就不會出現這個情況了,但我知道我是這個店的負責人,不管是什麼原因出了問題,都要去承擔。

11月份,減肥的顧客陸續增多,店內頓時熱鬧許多,員工在柴姐的帶領下對銷售的意識增強了,員工之間的配合也默契了許多。努力邀約牛翠霞的會議到會人數。

12月份,xxx的會議開的不是很理想,本以為牛博士是個很有感染力的人,也不過如此,會場出現的小插曲也導致幾個意向顧客未成交,因此,這個會議是我們的第一場微雕美容會議,不是很理想,但至少對顧客來講一種教育,方便我們後期跟單。跟柴姐去參加了好木成林的年終會,突然讓我意識到自己工作中的不足,不知道從什麼時候開始思路不再清晰,甚至不知道自己該做些什麼,好像有種順其自然的心態,我意識到了自己身上出了問題,但我也清楚有問題的不只我一個人,一時間心裏不能接受,甚至有些抱怨,好想逃離到一個沒有人的地方什麼都不想想,但我知道自己已經不屬於自己了,不能由着自己的性子去做事情,所以我痛苦了2天,努力的調整自己,終於可以用一顆平常心去面對工作,我要好好理一理,做好計劃,接下來要好好的計劃xx年的工作安排。

總結:自從來了xxx後,感覺好像跟過去的生活告別了一樣,朋友的聚會看不到我了,聊天羣裏聊天全部屏蔽了,也不記得多久沒看過電影、沒喝過早茶、沒逛過街了,羣的活動也逐漸消失了我的身影,我的生活中只有工作。每個月最快樂的就是老公來看我的那兩天,有排骨吃;非常感謝老公對我工作的支持,每次來看我都是在家睡覺等我下班,給我做好吃的,好感動!

我一度覺得自己快成了“管家婆”或者是“婦女主任”,每天不停的重複在開導員工,擔心哪個員工又有情緒了,哪個員工心情又不好了,哪個員工又再抱怨和牢騷,哪個員工衞生又沒搞好,哪個業績分的又不公平了……崩潰、糾結、我再想我為什麼不是聖人?很多事情處理的不夠漂亮,也讓員工有些意見,經常會聽到原來的經理是怎樣怎樣的話語,誰聽了都會有些不舒服吧,但我不想去關注這些,每個人都有她的閃光點,我只想關注自己如何去改進,如何能把工作開展的更好。

我主要是原則性太強,缺乏彈性,導致在員工的問題上處理的不夠妥當,脾氣比較急躁,説話直接,欠考慮。有時候也會受情緒的影響,導致工作進展速度過慢。工作上在統籌、規劃方面要多加強。多學習管理和銷售方面的知識。

在這裏,內心深處最想感謝的是boss給予的信任和指導,也要感謝每一位員工給予的理解,還有阿姨對我工作的支持,與人相處難免有摩擦,畢竟都是女孩子,畢竟年齡都還小,畢竟大家是在一起朝夕相處……多一點理解、多一點關心、多一點包容、多一點謙讓、我們會更快樂,跟和諧!希望在新的一年裏,在大家的共同努力下,能夠把xxx打造成五星級美容養生會所的標準,從而獲得我們每一位成員所追求的收穫。

美容行業工作總結篇2

今年,我在美容院經營班子的領導下,加強預算管理,以增收節支為中心,降低美容院運行成本和服務生產成本,提高服務質量,增加美容院效益為目標,深入經營一線,認真發揮美容院職能部門監督管理作用,配合各生產單位做了一些基礎管理工作。現將一年的工作情況總結如下。

一、認真做好部門日常基礎管理工作

切實加強了本部門職工的思想政治學習,及時準確地傳達了美容院決定、決策、規定等,並認真學習落實。使大家能自覺遵守美容院的規章制度,處處以美容院大局為重,維護了美容院的利益和形象。按照美容院財務收支計劃,做好財務收支登記工作,認真編制美容院財務收支情況表。

加強美容院預算管理工作。定期不定期地對美容院財務預算(計劃)執行情況,進行檢查、考核,並對執行中存在的問題及時提出整改意見,按年度編制美容院財務預算執行情況報告。嚴格按照美容院印鑑管理使用規定,管好、用好了財務印鑑,確保美容院資金的`統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。配合財務部門一道做美容院財務核算管理和税收管理工作。加強自身業務知識學習,進一步提高了業務水平及工作效率和辦事能力。先後參加了會計人員繼續教育培訓等。

二、深入美容服務工作實際

按美容院安排,定期不定期地瞭解美容服務及財務運營情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,以成本控制為核心,參與美容服務過程,並將有關情況及時與店長勾通。積極配合協助財務部門,進一步建立和完善內控制度,特別是生產成本、費用的控制和考核,理順基礎財務管理、會計核算工作。與其他管理部門一道,就美容服務及財務運營現狀做了認真的瞭解分析,為美容院降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。

三、完成領導交辦的其它任務

今年我盡職盡責做好了本職工作,基本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由於自身業務能力不夠強,對美容院美容服務具體情況瞭解不夠深入細緻,工作還有很多地方需要提高和完善。為了提高部門履行職責的能力,我們將更加努力加強政治思想和業務知識學習,不斷提高自身的思想素質和業務素質,增強自我管理、自我約束能力,提高履行職責的能力。在工作繼續深入地做好財務預算管理工作,以成本管理為核心,抓基礎管理工作為重點,促進美容院增收節支工作取得更大成效,使美容院盈利能力和競爭能力進一步提高。

美容行業工作總結篇3

伴隨着熱情與澎湃的工作,我們經歷了一年的洗禮,也讓我們逐漸的成長起來。20xx我們收穫頗豐,心酸,歡笑與哭泣的滋味,我們都曾品嚐過。成熟就是這樣一點點積累來的,成功與失敗在不斷地刺激着我們,多少經歷已成了真正的教科書。憧憬着未來,雖然我們無法預料,也無法想象,可過去的一切我們應當總結。

一年來,我們圍繞在公司領導的企業理念下,在x總的督促下,用我信念與堅持,我們一次次的衝擊着極限,使我們的團隊走向頂峯,經歷中我體會到了很多。

公司本着“美粧業一流的顧問管理公司”的企業理念,讓我們所向無敵,屹立在xx美容界的頂端,這是我們xx的驕傲,更是每一位員工的自豪。

總結過去一年的工作,我作為一個店長盡職盡責,而整個團隊讓我體會到了很多。

首先要説的是美容院的全體員工給了我很大幫助,我覺得經理、顧問、美容師和我的配合無可挑剔,之所以我能夠完成領導下達的各項服務與業績指標,是與領導我們的團隊子分不開的,作為一名店長,我向付出的領導全體美容院員工們致敬。

xx的成功不是偶然的.,每個環節、每個步驟、每個細節都決定着我們的成敗,每位其中的一員都發揮着自己的作用,從前台引領顧客入店至美容師和顧問積極熱情的服務,邏輯性是那麼的自然,那麼的精緻,這是我作為一名店長的體會與心得。我們很多良性的工作,這只是冰心的一角,我説的還不夠具體和全面,還有很多,像我們後勤的保障,對顧客的回訪,不同季節推出不同卡的類別,滿足了不同層次顧客羣體,這都是我們的優點和致勝的法寶,只要我們好好的去利用它,發揮它,那成功是必然的。我們擁有激情,擁有活力,擁有狼性,創造輝煌不是什麼夢想,只是想要與不想要的問題。

一年風雨,我每天工作着,體會着説到總結也只有這些瑣事,但細節決定成敗,總結過後,頭腦中除了反覆不懈的工作,也只有去奮鬥,才能體會到xx的精神,所以我無悔的工作着,工作着,工作着。

美容行業工作總結篇4

時間飛逝,如白駒過隙。轉眼間到202x年年底,在即將過去的這一年裏,從總體上看,我對自己的工作還是比較滿意的:

首先,我清楚的明白自己的工作職責所在,按照店裏的相關規定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡力,做好本職工作,表現良好。再次,與同事相處和睦,關係融洽。另外,與顧客的關係也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應手。

作為一名美容師,我説一下這一年來掌握到工作經驗:

一、良好的服務意識是最有力的銷售方法

1. 、 微笑服務:它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創造一種輕鬆愉快的心情。

2. 、 親情服務:美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,儘可能的為她們排除內心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。

3. 、 超值服務:儘量提供給顧客超值的服務,讓其真正有物超所值的感覺。

二、能充分展示個人良好的自身品性,是你邁向成功的堅實一步。

1. 、具有了良好的工作習慣,顧客就會很容易很快的接受你,認同你,繼而她就會認同 你的產品,接受你的服務。

2. 、要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,讚美顧客,讓顧客滿意、高興地接受你和你的產品及服務。

3. 、在工作時,要向顧客充分展現處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是最大的忌諱。乾淨、端莊、大方的打扮也是體現你良好精神面貌的一方面。

三、要成為一名合格的美容師要有一定的理論修養

要了解與本職工作有關的基礎生理知識、營養學、化粧品常識和心理學知識;關注當今美容行業的發展新動向,以便準確無誤的開展諮詢服務,實事求是的回答顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑑賞能力,以便高水平地為顧客服務。

四、技藝修養

美容護膚是一門技術,也是一門藝術。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構思,精心繪製的圖畫。因此,美容師不僅要有較深的藝術修養、正確的審美觀,而且要掌握高超的美容、皮膚護理的技巧和數量準確的手法。這樣,才能在美容服務中取得主動權。

五、美容師的個人儀表

美容師的個人儀表必須與職業需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象,從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。

美容師的個人儀表具體體現在以下幾方面:

1. 端莊的儀表:無論坐、立、行、走,上下樓梯時,都要隨時提醒自己,保持體態直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺。同時,女性擁有均衡挺直,靈活優雅的舉止,往往會成為被羨慕的對象。

2. 大方的儀容:總結、素雅、大方的粧扮,能給人清新,自然的感覺,使顧客能用輕鬆的心情享受美容師帶給她的服務。同時,也體現出了美容師獨有的女性美。

3. 開朗的形象:此處所指的開朗,是指處事態度誠懇、樂觀、充滿自信,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,譁眾取寵。

六、美容師的待客禮儀

要想成為一名真正專業的,出色的美容師,學習專業的待客禮儀,是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道,而美容師的待客之道主要體現在以下幾個方面:

1. 語言:作為一名優秀的美容師,在面對顧客,與顧客交流時,必須要做到聲音柔和,悦耳,吐字清晰,表達準確。柔和悦耳的聲音,可以使顧客放鬆原本緊張,警惕的心情,能靜下心來聽你的敍述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;而準確的表達則能很好的體現美容師的專業度和對產品的熟悉程度,讓顧客放心於你的服務。

2. 姿態:作為一名合格的美容師,要學會做一名很好的聆聽者。因為在現代的生活中很少人願意聽別人講話,大家都急於發表自己的意見。所以當顧客到美容院來放鬆心情的時候,美容師一開始就能把聽的工作做得很好,就將會給顧客非常好的感覺,她也會對你產生信賴感。但是聆聽並不是只在別人説話的時候靜靜的聽,而是需要有更多的及時的反饋。

美容行業工作總結篇5

時間總是瞬間即逝,在九月裏,我的收穫和感觸都是很多,任職以來,我努力適應工作環境和這個嶄新的工作崗位,認真的履行了自己的工作職責,努力完成各項工作任務。現將一個月來的學習、工作情況總結如下:

一、工作內容:

在這一個月中,我採用了看、學、問等等方式,初步瞭解了公司前台文員的具體業務知識,首先,總結一下我的所有具體工作內容:

1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見

2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

3、配合領導完成部分文件的打印、複印、文字工作

4、執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄彙總、外出登記,監督員工刷卡

5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息

6、負責公司文件、通知的分發

7、對工作中出現的各種問題及時彙報,提出工作改進意見

8、完成領導交辦的其他或臨時工作

二、工作收穫及體會

(一)在實踐中學習,努力適應工作。作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容還有公司各個部門的職能所在。

都説前台是公司對外的形象窗口,短短的一個月讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公室的日常事物要認真仔細,對待同事要虛心真誠,點點滴滴讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

(二)學習公司企業文化,提升自我。加入到海雅這個大集體,我從領導和同事的敬業中感受到了“專業、活力、創新”。在這樣好的工作氛圍中,我會以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通、認真聽取領導及同事的意見,爭取把工作做好,做一個合格、稱職的員工。這也是今後工作努力的目標和方向。

(三)拓展自己的知識面,不斷完善自己。我想以後的工作中要不斷給自己充電、拓展自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題裏考慮得更全面、杜絕類似失誤再發生。

三、未來的計劃

這段時間的工作讓我學習了很多,感情了很多,我很感謝公司領導及同事對我的關心和幫助,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提升自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的的潛力為公司的建議與發展貢獻自己的力量!

美容行業工作總結篇6

一年來,協會在市總商會、貿發局等有關部門的領導關心、指導下,始終遵循協會的章程,不斷地加強自身建設、管理和服務,充分發揮行業組織的協調溝通作用,在會長的領導下,監事長、副會長、全體會員的共同努力下,在聯繫政府、溝通會員、維護權益、創立品牌等各方面發揮了一定的作用和整體的優勢,現將一年來工作歸納如下:

一、做好美髮美容星級企業年審評定工作。

為了促進行業健康發展,規範行業,提高企業和消費者的品牌意識,根據福建省《美髮美容服務企業星級劃分與評定》地方標準和我會對星級企業資格管理方法規定於9月份在業內全面展開實行星級企業的年審評定。

1、為抓緊做細今年的評星工作,年初我們把它列為工作之重點,經過半年多時間籌備,先是向業界企業和會員單位發放通知,為了讓更多企業參與和了解,專門召開動員大會,市總商會董仁生副會長到會肯定評星的重要並提出希望,我會蔡藝卓會長部署了評星的工作方案讓與會人員更加理解當前形勢下品牌意識的重要和必要。會上也讓大家來諮詢並一一作圓滿的解答。大會的互動激發了企業參與評星的熱情,一下子又多了好幾家企業的報名。

2、適時地組建專家委員會,成立星級年審評定組織機構,組織專家們於l0月14日集中學習標準,熟練標準,為了工作方便分為二組(美髮、美容),邊學邊議,在理解中掌握。祕書處把今年與以往的經營方式做比較和下店得知的設備更新換代的

提示,讓專家們更有印象。同時在當天的下午分別到美髮美容兩家店進行模擬評分,在各自評分得出的結果後按標準闡明看法,最後得出結論。於17日下午、20、21日分別下到逐一參評企業進行現場評定,專家們嚴格按照星級標準考評打分,認真負責地完成星級年審評定工作。今年參加評審有24家(其中美髮18家、美容6家),新申報評定15家,(其中美髮5家、美容10家),經專家們公開、公平、客觀公正的考評和政府相關部門領導的審視後,通過年審評定的星級企業33家,其中美髮:五星級3家、四星級2家、三星級11家、二星級2家、一星級1家;美容:五星級3家、四星級5家、三星級6家。

3、為提升星級品牌,切合實際地廣泛宣傳星級企業,重塑行業風尚。33家榮獲星級企業時,我們於25日召開會議進行公佈,分發重新再修訂的《星級企業資格管理方法》,並對幾家企業須整改的提出要求,確保星級標準的實質性和準確性。在廈門晚報上用廣告形式投入宣傳星級企業,分別在各報刊(日報、導報、生活報、商報)在廈門網、電視上做好新聞報道,同時把美髮美容星級授牌儀式暨海峽兩岸作品展的全程拍攝刻入光盤頒發各星級企業。

二、成立美髮美容行業專家委員會。

為提高行業整體素質,發揮專業高技能人才的.智慧和才能,組建美髮美容行業專家委員會,根據協會的相關通知內容,取得國家職業資格技師等級證以上者,熱心協會工作,先採用自我推薦,填寫專家信息表,經協會、有關政府部門領導審核批准後,於9月20日正式成立廈門美髮美容行業專家委員會,設立主任、副主任、顧問、專家委員共24名。

三、舉辦盛大規模的授牌儀式,演繹海峽兩岸美的盛會。

我會於11月17日下午在廈門磐基皇冠假日大酒店隆重舉行美髮美容星級企業授牌儀式暨海峽兩岸(整體造型、婚紗)作品展。星級企業帶領各自的高端消費者到現場參與,讓消費者感受到星級企業的優勢和魅力。在授牌儀式上,市總商會董仁生副會長、市貿發局內貿處塗堅忠副處長會上發表重要講話。協會蔡藝卓會長對美髮美容星級年審評定工作進行小結,此次星級企業年審評定並不僅僅是授牌,更重要的是星級企業要按照《美髮美容星級企業管理辦法》規範管理,不斷提升技術與服務,誠信經營,樹立企業形象,從而帶動美髮美容行業健康發展。會上,市總商會會員部譚元生副主任宣佈33家星級企業名單,協會監事長餘一塵宣佈24名專家委員的名單。市總商會、貿發局、質監局、衞生局、公安局、勞動和社會保障局、省美髮美容協會、省美髮美容化粧品行業協會、泉州、漳州、龍海等美協有關領導蒞臨大會,併為美髮美容星級企業和專家委員授牌。整個授牌儀式隆重熱烈。榮獲星級企業代表和專家委員依序上台領取牌匾和榮譽徵證書,充滿着喜悦。協會副會長羅麗芬代表星級企業上台發言,她表示,美髮美容是文化、是科學、是藝術、是美的事業。廈門市美髮美容行業要與全球時尚接軌,就應該擁有專業技術水平,加強行業自律,努力向國際化邁進。

8、協會推薦廈門三家美髮美容學校參加10月份由中國美髮美容協會主辦“第四屆中國美髮美容校長論壇及中國美髮美容名校”評選活動。全國共有99家學校參加評選,協會推薦參評的三家學校--廈門名姿美髮美容學校、廈門標榜美髮美容學校、廈門蒙妮坦美容美髮學校均榜上有名。獲得“中國美髮美容名校”的殊榮。

9、組織行業內高技能人才的技術交流和研討活動,提高行業整體素質。廈門市技師協會美髮美容專業組9月1日在東海大酒店舉辦一場技師交流研討活動,美髮高級技師蔡藝卓、蔣金龍分別在會上跟大家交流分享《企業經營和教育培訓》、《品牌營銷與管理》的課程,聽完課後技師們紛紛上台發表感言。此次活動讓更多的技師企業在經營管理中得到啟發和幫助,也提高行業精英的管理水平。同時還舉行中秋聯誼活動。

美容行業工作總結篇7

前台是一個美容院給人的第一印象,是美容院服務的標準。對於每一位來訪客人來説,前台是他們接觸我們美容院的第一步,所以前台工作是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了美容院的形象。同時,美容院對來訪客人的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質量

認真接聽每一個電話,並且熟記每個部門的分機號,嚴格接照美容院的要求為每一位來訪客人打電話核對樓上的聯繫人,並認真的為每一位來訪客人辦理臨時訪客證。來訪的客人蔘觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。巧妙回答客户提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、温馨提示等。在業餘時間我將加強學習一些關於電話技巧和禮儀知識。最近美容院組織英語培訓,我堅持每一節課都去參加,在那裏認真學習,不斷的`為自己充電,以適應美容院的快速發展。

二、努力打造良好的前台環境

要保持好美容院的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衞生,讓來訪客人有種賞心悦目的感覺。

三、以大局為重,不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間,如果美容院有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脱。作為美容院的一員,我將奉獻自己的一份力量為美容院效命。平時積極參加美容院組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多瞭解美容院的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

做前台工作也快一年了,工作範圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時集中力不夠,會犯迷糊;有時候解決問題還有所欠缺,我希望以後能夠更認真上班工作,勤力做事。為美容院做的多些。

在20xx年的後半年裏我要不斷提高自身形象,做好20xx半年工作計劃,提高工作質量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。儘量讓每一個客户滿意。

(2)加強禮儀知識學習。如業餘時間認真學習禮儀知識,公共關係學。瞭解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、説話口氣、眼神、化粧、服飾搭配,以及回答客户提問技巧等等。也可以上像xxx的課,講的知識都是很實用的,上了課後會讓人更自信,令一個人有氣質。

(3)加強與美容院各部門的溝通。瞭解美容院的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客户的問題,準確地轉接電話。另一方面也能在力所能及的範圍內,簡要的回答客户的問題,同時也能抓住適當機會為美容院作宣傳。

雖然前台的工作比較輕鬆,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。在以後的日子裏我將加強學習,努力工作!

美容行業工作總結篇8

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根據省、市“十小”行業整治工作精神,平陽縣經貿局作為小美容美髮、足浴行業整治牽頭單位,在縣府和縣整治辦的統一領導下,積極投入騰蛟鎮整治試點工作。現將情況總結匯報如下:一、工作機制保障按照縣“十小”行業整治方案,迅速制定了《平陽縣小美容美髮足浴行業質量安全整治與規範工作實施方案》,成立了相應的工作機構,由葉長春總經濟師分管領導,業務科室為成員,並確定聯絡員和信息員,牽頭負責指導騰蛟試點鎮整治規範、報表信息等工作。在縣整治辦的統一領導下和騰蛟鎮的大力支持配合下,試點工作順利有效地向前推進。二、基本概況及整治成效騰蛟鎮位於平陽縣西北部,全鎮面積37.8平方公里,轄3個社區,26個行政村,總人口4.5萬,系縣經濟強鎮。經調查,截至xx年8月20日止,全鎮經營美容、美髮企業(經營户)共40家(其中:美髮店29家,美容店11家),從業人員101人,全年美容、美髮營業收入約290萬元。調查發現,有11家無證或證照不齊,經營不規範現象比較普遍,業主經營理念、品牌意識較差,安樂於維持生計。整治開始後,在各方面的努力下,通過宣傳疏導,整改提升,該鎮的小美容美髮行業情況有了較大的改善。在調查建檔的40家經營户中,有3家在整治期間歇業,有4家無證的在規定時間內未整改被取締,其他33家經過疏導整改,衞生狀況得到了改善,證照制度上牆明示,建立了商品進貨台帳等,廣大業主對衞生質量安全和服務意識有了明顯提高。通過整治疏導,騰蛟鎮的小美容美髮行業,基本能夠達到整治規範要求,建檔率100%(調查時的40家),規範率100%(除了歇業和取締的,共33家);報送信息18篇,聯合執法行動2次,出動檢查65人次。兩家“示範單位”積極起到了示範帶動作用。三、試點工作體會針對這次小美容美髮行業整治這項新的工作任務,以及騰蛟鎮的實際情況,在試點工作過程中,主要做到四個結合:1、調查建檔和加強宣傳相結合。在召開全縣和騰蛟鎮整治動員大會部署以後,局工作人員於八月十八日進駐騰蛟鎮,開展整治試點工作。在鎮政府的大力支持配合下,深入社區、街道、鄉村,對各美容、美髮店經營户,逐家逐户上門調查訪問,按調查內容認真填寫登記。在調查的同時,很多業主還不大理解,就一邊反覆向他們進行宣傳、解釋、説明,並希望得到他們的支持和配合。至八月二十日止,全部摸清了騰蛟鎮美容美髮行業現狀情況,分析了存在的問題,提出了下步整治工作建議,整理彙總調查材料,錄入電腦,建立了該行業基本情況管理檔案。2、幫助引導和檢查整改相結合。針對調查過程中發現的問題,進行了梳理,再對照《浙江省小美容美髮、足浴店服務質量安全基本規範(試行)》規定,制定了我縣《基本規範(試行)》標準,召開業主整治學習培訓會,印發行業規定宣傳資料,使廣大業主在思想上對整治工作有了更深的認識。然後,對全鎮美容美髮店再進行一次巡查,指出存在的問題,耐心幫助引導業主整改糾正。3、督促落實和聯合整治相結合。隨着整治的不斷推進和深入,組織了多次跟蹤檢查,儘管反覆引導和糾正,但仍有一些業主不主動,不配合,對整改無動於衷。對此,於10月24日下午進行了一次整改複查,督促申辦到證照的1家,糾正了12家,對仍存有問題的6家美容、美髮店,當即發給《整改通知書》,限期整改。11月12日在縣整治辦的統一協調下,組織會同縣衞生、工商、公安等執法部門,共十多人,對騰蛟試點鎮的小美容美髮行業整治進行聯合執法行動,取締了1家無證經營,2家按期整改辦理了相關證照, 對3家整改沒有到位的,再次給予引導,由衞生、工商部門執令限期辦理證照。同時,檢查了其他美容、美髮店整治規範情況,對存在問題的一一給予糾正。聯合執法行動取得了較好的效果。4、建章立制和規範提高相結合。整治的目的在於規範和提高。在整治前,騰蛟鎮的小美容美髮店大部分不具備規範條件,有的證照隨便扔放,缺乏服務、衞生、索票制度和質量安全意識。為此,我們整理制訂了《門店服務監督管理制度》,包括衞生、安全、服務質量、操作規程等內容,設計了《商品進貨台帳》、《收費價目表》樣本,印製宣傳材料,購置鏡框,統一無償發送給每家每户,併到現場幫助把證照掛上牆,指導做好台帳登記,嚴格按行業《基本標準》進行規範操作,不斷提升服務水平,讓消費者滿意。11月26日,進行了複查,12月2日進行總評自查。從總體上看,騰蛟鎮的小美容美髮行業通過整治後,基本上能夠符合整治規範要求,整體服務水平和質量安全有了較大的提升。四、存在問題和下步工作試點整治與規範工作已告段落,但仍有一些問題不盡人意,在今後一段時期還需要進一步完善和提高。一是一些從業人員中(業主除外)還未能取得健康證,主要是流動性較大;二是個別美容美髮店環境衞生、用品消毒等需進一步加強,主要是消毒設施方面存在缺陷;三是要提高廣大消費者衞生健康意識,充分發揮行業協會作用,加強社會監督長效管理,促使、引導、提升全行業服務質量水平。

工作總結之家為大家收集整理了《2013年美容美髮行業整治年終工作總結》供大家參考,希望對大家有所幫助!!!

根據省、市“十小”行業整治工作精神,平陽縣經貿局作為小美容美髮、足浴行業整治牽頭單位,在縣府和縣整治辦的統一領導下,積極投入騰蛟鎮整治試點工作。現將情況總結匯報如下:一、工作機制保障按照縣“十小”行業整治方案,迅速制定了《平陽縣小美容美髮足浴行業質量安全整治與規範工作實施方案》,成立了相應的工作機構,由葉長春總經濟師分管領導,業務科室為成員,並確定聯絡員和信息員,牽頭負責指導騰蛟試點鎮整治規範、報表信息等工作。在縣整治辦的統一領導下和騰蛟鎮的大力支持配合下,試點工作順利有效地向前推進。二、基本概況及整治成效騰蛟鎮位於平陽縣西北部,全鎮面積37.8平方公里,轄3個社區,26個行政村,總人口4.5萬,系縣經濟強鎮。經調查,截至xx年8月20日止,全鎮經營美容、美髮企業(經營户)共40家(其中:美髮店29家,美容店11家),從業人員101人,全年美容、美髮營業收入約290萬元。調查發現,有11家無證或證照不齊,經營不規範現象比較普遍,業主經營理念、品牌意識較差,安樂於維持生計。整治開始後,在各方面的努力下,通過宣傳疏導,整改提升,該鎮的小美容美髮行業情況有了較大的改善。在調查建檔的40家經營户中,有3家在整治期間歇業,有4家無證的在規定時間內未整改被取締,其他33家經過疏導整改,衞生狀況得到了改善,證照制度上牆明示,建立了商品進貨台帳等,廣大業主對衞生質量安全和服務意識有了明顯提高。通過整治疏導,騰蛟鎮的小美容美髮行業,基本能夠達到整治規範要求,建檔率100%(調查時的40家),規範率100%(除了歇業和取締的,共33家);報送信息18篇,聯合執法行動2次,出動檢查65人次。兩家“示範單位”積極起到了示範帶動作用。三、試點工作體會針對這次小美容美髮行業整治這項新的工作任務,以及騰蛟鎮的實際情況,在試點工作過程中,主要做到四個結合:1、調查建檔和加強宣傳相結合。在召開全縣和騰蛟鎮整治動員大會部署以後,局工作人員於八月十八日進駐騰蛟鎮,開展整治試點工作。在鎮政府的大力支持配合下,深入社區、街道、鄉村,對各美容、美髮店經營户,逐家逐户上門調查訪問,按調查內容認真填寫登記。在調查的同時,很多業主還不大理解,就一邊反覆向他們進行宣傳、解釋、説明,並希望得到他們的支持和配合。至八月二十日止,全部摸清了騰蛟鎮美容美髮行業現狀情況,分析了存在的問題,提出了下步整治工作建議,整理彙總調查材料,錄入電腦,建立了該行業基本情況管理檔案。2、幫助引導和檢查整改相結合。針對調查過程中發現的問題,進行了梳理,再對照《浙江省小美容美髮、足浴店服務質量安全基本規範(試行)》規定,制定了我縣《基本規範(試行)》標準,召開業主整治學習培訓會,印發行業規定宣傳資料,使廣大業主在思想上對整治工作有了更深的認識。然後,對全鎮美容美髮店再進行一次巡查,指出存在的問題,耐心幫助引導業主整改糾正。3、督促落實和聯合整治相結合。隨着整治的不斷推進和深入,組織了多次跟蹤檢查,儘管反覆引導和糾正,但仍有一些業主不主動,不配合,對整改無動於衷。對此,於10月24日下午進行了一次整改複查,督促申辦到證照的1家,糾正了12家,對仍存有問題的6家美容、美髮店,當即發給《整改通知書》,限期整改。11月12日在縣整治辦的統一協調下,組織會同縣衞生、工商、公安等執法部門,共十多人,對騰蛟試點鎮的小美容美髮行業整治進行聯合執法行動,取締了1家無證經營,2家按期整改辦理了相關證照, 對3家整改沒有到位的,再次給予引導,由衞生、工商部門執令限期辦理證照。同時,檢查了其他美容、美髮店整治規範情況,對存在問題的一一給予糾正。聯合執法行動取得了較好的效果。4、建章立制和規範提高相結合。整治的目的在於規範和提高。在整治前,騰蛟鎮的小美容美髮店大部分不具備規範條件,有的證照隨便扔放,缺乏服務、衞生、索票制度和質量安全意識。為此,我們整理制訂了《門店服務監督管理制度》,包括衞生、安全、服務質量、操作規程等內容,設計了《商品進貨台帳》、《收費價目表》樣本,印製宣傳材料,購置鏡框,統一無償發送給每家每户,併到現場幫助把證照掛上牆,指導做好台帳登記,嚴格按行業《基本標準》進行規範操作,不斷提升服務水平,讓消費者滿意。11月26日,進行了複查,12月2日進行總評自查。從總體上看,騰蛟鎮的小美容美髮行業通過整治後,基本上能夠符合整治規範要求,整體服務水平和質量安全有了較大的提升。四、存在問題和下步工作試點整治與規範工作已告段落,但仍有一些問題不盡人意,在今後一段時期還需要進一步完善和提高。一是一些從業人員中(業主除外)還未能取得健康證,主要是流動性較大;二是個別美容美髮店環境衞生、用品消毒等需進一步加強,主要是消毒設施方面存在缺陷;三是要提高廣大消費者衞生健康意識,充分發揮行業協會作用,加強社會監督長效管理,促使、引導、提升全行業服務質量水平。

隨着互聯網的發展,it行業越來越受店鋪歡迎,下面it行業年終個人是小編為大家帶來的,歡迎大家閲讀。

篇一:it行業年終

一、軟件研發

根據公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗, 收穫豐盈:

1、 開發

以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛鍊,我成長了,我學會了很多很多。

首先,面嚮對象語言的收穫。對於當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的,通過這次項目的深入,不管是數據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方法等。如此,c#如此java也同樣如此。

其次,具備獨立完成知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,並且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在 方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

再次,c#方面存在一些不足。localhost通過c#這次軟件的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2、數據庫開發

數據庫是伴隨着項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數據庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰,對數據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與 access數據庫,這是我最大的收穫

優點:能熟練的運用數據庫技術進行開發。 特別是對sql數據庫的操作,經過這麼長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數據庫,同時在數據結構上也加強了對數據庫的理解。通過項目的實踐現在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關於數據庫優化sql語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。

缺點:數據是一門比較先進的技術,並不是你會寫一些sql語句,能建幾個數據庫你就是數據庫工程師。要成為一個好的數據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以後的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

二、團隊協作

上面的成功與收穫,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟件研發小組是一個整體,這裏的團隊總結也就是我在這個團隊中的收穫。

務實:公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以後同樣也是這樣。

拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要儘可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄週末休息時間也要儘可能的使項目提前。

創新:現在我們開始項目的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程序正確的前提儘可能的提高程序的效率。

互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個項目滯後。

交流:我們在項目中會及時溝通自己的收穫,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重複研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言人強團則強,人弱團則削。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛鍊與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現在在軟件小組裏面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

篇二:it行業年終個人工作總結

轉眼之間又到年底了,暮然回首已在xx這個大家庭中度過了兩年半的快樂時光。在過去的一年裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,在自己的摸爬滾打中,工作上積累了一定的經驗,技術能力上有了進一步的提升;但也存在着諸多不足。總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:

一、工作總結

第一季度主要進行了xxx等老產品的調測、文檔完善、料單編制、整機裝配等維護工作,解決生產過程中反饋的一些問題,大量的調試工作使自己積累較為豐富的工作經驗。到上海xx參觀學習其生產加工工藝一次,通過與其生產人員的交流溝通,使自己意識到在設計過程中如何注意細節,從而更有利於設備產品化。

第二季度主要進行xx改版工作,進行xx的備料、硬件調測;進行xx的原理圖設計、元器件選型、備料、調測等工作;協助編制xx等設備的工藝文件,搭建測試環境。

第三季度主要進行xxx。

第四季度主要進行了xxx。

二、工作中存在的問題

1、知識面需要進一步擴展

隨着公司不斷啟動新項目,開發新產品,應用新技術,自己只有不斷勤奮學習新知識、新技術,才能夠適應新項目的需求,才能更好的做好自己的本職工作。因此在日常的生活中要多學、多看、多問,不懂的問題多研究。

2、解決問題的能力需要進一步提高

做項目所面對的就是一個個問題,如何把問題解決的更好,在錯綜複雜的矛盾中找到好的方案。這就需要有紮實的基礎知識,並且要多實踐、多嘗試,不斷積累經驗。遇到問題時要勤思考、抓本質。

3、精神能力需要進一步提高

做項目,特別是難得項目,需要有足夠的毅力和抗壓能力。因此需要進一步提升自己的這種精神能力,遇到問題迎難而上,克服種種困難。

4、綜合能力需要進一步提升

增強團隊精神、交流能力、協作精神,增強獲取新知識的能力。

三、下一年的工作計劃

簡單的概括為,努力做好自己的本職工作;擴展自己的知識面;提升自己解決問題的能力和團隊協作的能力。

最後,祝願我們公司能在新的一年裏取得輝煌的成績!

篇三:it行業年終個人工作總結

20xx年這一年中,在公司領導的正確領導及對公司信息化建設的高度重視下,經過it部門全員長期努力,公司信息化工作取得了明顯的成效。現將20xx年it部工作總結如下:

第一部分:取得的成績

(一) 建立華凱爾協同工作管理平台

為了深入貫徹落實公司關於建設無紙化辦公和流程化辦公的決策精神,不斷提高管理效率,提高資源使用效率。

在公司領導的大力支持下,在各部門同事的配合下,華凱爾協同工作管理平台(簡稱oa辦公系統)一期(行政及業務合同板塊),於20xx年6月25日起全面啟動。

(二) 增加服務器,為各部門提供了更加強大的工作信息平台

公司為了提高工作效率,建立強大快速的工作信息平台。

於20xx年三月購進新款dell r710 服務器szprofit,替換以前老款r710工作服務器。老款r710工作服務器改名為szprofit-k作為金蝶財務軟件專屬服務器。

並於20xx年5月再次購進兩台新款dell r710 服務器szprofit-2、szprofit-oa,分別作為工作服務器及oa辦公系統專屬服務器。

到20xx年年底,公司共計擁有服務器4台,台式pc機8台,為各部門員工的工作提供了一個強大、快速的工作平台。

(三) 加強對 信息設備的日常維護,為各部門提供更穩定的工作信息平台。

按照公司行政部領導的工作指導 ,建立穩定、安全的工作信息平台。特別是針對可能發生的服務器損壞,人為或非人為的數據丟失,做出一下防範策略:

1. 每週末對公司軟件、硬件做全面的維護。 2. 每週末對公司szprofit、szprofit-2工作服務器中的數據做相互備份處理。 3. 每週末對公司szprofit-oa服務器中的oa辦公系統數據做備份。 4. 每個月2330號對szprofit-k中的金蝶財務軟件所有財務數據做備份,做到服務器中的數據有備份,如果出現意外,數據可以恢復。丟失數據總量不會超過一個星期。

(四) 加強信息安全工作,嚴格防範計算機病毒引起的印象公司各部門順利工作及危害業務開展及的情況。

為防止計算機病毒在局域網內擴散,降低因病毒造成的安全風險,公司每台計算機均安裝了正版的nod32安全套裝,做到從源頭上防止病毒在網內擴散。

(五) 加強對 公司重大活動影音資料的整理及備份。

按照公司行政部領導的工作指導 ,加強對 公司重大活動影音資料的整理及備份,建立公司重大活動完整的影音數據庫,方便後期工作需要的查找及使用。公司於20xx年1月購進索尼高清攝像機一台,並於20xx年8月購進東芝udb3.0 750g移動硬盤,作為儲存設備。

至今已備份的活動有:

(六) 對公司小會議的多媒體改造,提高會議室的功能性及使用率。

為了減輕大會議室多媒體的使用壓力,加強小會議室的功能性及使用率。行政部於20xx年9月26日對小會議室進行多媒體改造,在原會議室的基礎上增加led平板電視機一台,使其具備播放ppt文件和演示等多媒體功能。

第二部分:工作中的不足

(一) 自我知識匱乏,缺少專業技術知識及管理知識

在20xx年的工作中我感覺到自己專業知識、管理知識的匱乏,今後我將要在這兩個方面加強學習,提升自身綜合素質,全面發展

(二) 工作缺少組織能力

在20xx年的工作中,我感覺到自己的工作比較忙亂,往往陷入瑣碎的事務中不能脱身,有時難免顧此失彼,缺乏對工作的組織能力。今後我將要在工作中善用零星時間,繼續進行高效的時間管理,按照工作重要性、緊迫程度合理分配時間,儘量做到及時完成領導交代的工作。

(三) it部人員不足

20xx年公司新增加服務器三台服務器,軟件系統兩套,硬件及軟件維護工作量在明顯增大。

現it部門的日常維護有:

1. 三大軟件系統(公司日常辦公系統、oa辦公系統、金蝶財務系統)

2. 硬件設備有服務器四台(szprofit、szprofit-2、szprofit-oa、szprofit-k),終端機75台,財務獨立pc機6台、總裁個人專用電腦2台,led大屏幕一塊及配套電腦1台,打印機及複印機5台,電視機5台。

3. 主幹網絡路由器及其它網絡設備。

4. 視頻會議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)

特別是今年新上oa辦公系統,維護量明顯增大,現在信息部門出現人手荒的情況。

(四) 軟硬件設備不足

1. 服務器安全備份

至20xx年年底,公司共有服務器四台,其中工作服務器兩台(szprofit、szprofit-2)程序服務器兩台(szprofit-oa、szprofit-k),而服務器與服務器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一台服務器出現硬件故障或軟件故障時,另外一台服務器很難馬上作為備用服務器充當主要工作服務器的角色。

特別是工作服務器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常網絡辦公全部集中在這兩台服務器上,一旦出現服務器故障,將會導致出現工作混亂、停止的情況。

2. 網絡安全

隨着公司的發展,公司的網絡環境也起着變化。公司網絡環境已經從基本半封閉的局域網辦公,發展到現在由兩套完全對外開放的辦公軟件系統(oa辦公系統、金蝶財務管理軟件),組成的現代化網絡辦公網絡。

但是隨着網絡環境的變化,我們也將面對更加複雜的網絡風險,諸如病毒、蠕蟲、木馬、黑客入侵等對網絡安全的危害。

而我公司現在的網路安全方面主要是針對網絡及計算機病毒安裝了nod32網絡安全套裝,其主要功能在於對計算機病毒文件及木馬進行查殺。但是對於網絡攻擊,黑客入侵等網絡威脅,就顯得有點捉襟見肘了。

第三部分:20xx年it部信息管理工作的思路及工作目標

(一) 梳理oa辦公軟件業務流程

根據公司領導的工作指導及公司新的組織框架結構,重新梳理公司oa辦公系統的業務流程,並對其優化處理,在不影響公司領導辦公的情況下,儘量簡化步驟、縮短流程,加快處理速度。

整理方案:

1. 梳理oa流程,以模擬的形勢將流程全部走一邊。

2. 將重新制作的oa流程做成ppt文件,並要發給每個部門負責人。

3. 按照各部門負責人提出的意見修改流程,並上報公司領導,做最終確認。

4. 流程確認完成,做成《oa簡易操作流程》ppt文件存檔,放到公告欄中以便大家快速,便捷的處理oa上的操作問題。

(二) 增強it部門的服務意識

縮短從接到故障問題報修到問題解決的時間,保證每天服務器的穩定工作及網絡的暢通。

增強責任心,為公司領導及各部門的同事提供優質的服務,努力做到滿意一百、零差錯,全面提升服務質量,樹立良好的部門形象

(三) 提高it服務水平

不斷學習提高業務技術水平、注重積累。將每日遇到的問題及處理辦法進行記錄,對常見問題及處理辦法進行歸類。對常見故障整理出《常見故障問題檢查、處理流程》,放到公告欄中以便大家快速,便捷的解決問題。

(四) 完善it部門的工作流程及各項規章制度

完善設備從申購、購買、入庫、出庫、到後期維修、報廢的工作流程及相關各項規章制度。

增加從公司文檔權限變更,oa流程變更、公司內網數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關流程及規章制度。

建立一套完整的it部門管理制度,將it部的工作細緻化、流程化。

(五) 建立完整的it部資料

按照行政部領導的工作指導,根據每個公司員工從個人使用的台式電腦到對應的物理地址、個人所屬的ip地址、電話號碼等信息,建立完整的網絡信息資料庫。

第四部分:總結

在20xx年這個新的年度裏,我將改正過去工作當中的不足,強化專業技能,不斷提高自身綜合素質,更加努力的完成工作,為公司的發展做出貢獻。

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一、條理清晰。

美容院店長在寫年終總結時,一定要注意條理清晰,這點十分關鍵。美容院店長可先在腦海裏打好草稿或者列好提綱,明確自己要總結哪方面,然後寫出具體的內容。

二、忌諱浮誇,用數據説話。

美容院店長在年度總結中,要堅持用數據對工作進行總結。這需要美容院店長在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄,年終的數據來自於每月、每週、每日,甚至每時的工作總結。

三、發現問題,提出建設性意見。

美容院店長是個管理職位,這個管理是全方位的,包括美容院的方方面面。要發現美容院存在的問題,就需要美容院店長在平時的工作中,細心觀察美容師的工作狀態,觀察美容院的管理制度是否切實可行,想想怎樣做才能使美容院發展得越來越好等等,這種發現問題並提出解決方案的過程是真正體現美容院店長管理能力的渠道。

四、做好明年的工作計劃。

年終總結的重要一部分就是做好明年的工作計劃,美容院店長在做年終總結時要重視這一點。工作計劃一定要從店的實際出發,從每位員工的工作能力出發,從美容院的發展出發,讓計劃切實可行。

美容院店長年終總結注意事項還有很多,需要美容院店長在寫的過程中不斷總結和完善,祝每一位美容院店長寫好年終工作總結,做來明年工作計劃,讓美容院發展得越來越好!

當工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,並把這些用文字表述出來,就叫做工作總結。工作總結之家準備了以下內容,供大家參考!【篇一】在過去一年的工作中,不管是美容師還是店長,對於自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收穫。要想接下來一年的工作順利開展,要對自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一個深刻的反思。因此,所謂年終總結,重點在於“總結”。如果只是走過場或者是純粹敷衍而已,總結也就失去了其原本的意義。

1、年終總結的關鍵點

在年度總結中,根據崗位職責有針對性、條理清晰地總結工作,是年度工作總結全面性的保證。用數據對工作進行彙總,既簡單明瞭,又能清楚地説明總結者的工作能力。但在工作中搜集、彙總、使用數據是一項有一定難度的工作,需要在平時的日常工作中,有心地對工作進行記錄。美容師在平時的工作中,就要注意對各種數據做一個詳細的記載,包括顧客量、成交金額等等。年度工作總結的數據,來自於每月、每週、每日,甚至每時的工作總結。

2、提出問題,給出有建設性的意見

對於這一點,需要美容院員工在平時的工作中注意觀察和總結,針對美容院經營中存在的一些問題提出自己的見解。這一點也建立在員工用心度的基礎上,只有美容院員工真正的把美容院當做“家”一樣的存在,才能在考慮自己個人發展的基礎上,和美容院共同成長。

3、給出自己明年詳細的工作計劃

針對自己的發展,可以在年終總結中作為重點來描述。只有自己首先明確自己的發展方向,才能在接下來的一年中順利達成自己的職業目標。

其實,對於自己的工作,只有自己是最瞭解的。自己做過什麼,得到了一些什麼收穫,遇到一些什麼問題,這些東西如果僅僅存在於腦海中沒有形成文字的話,往往會被我們忽視,失去了原本的作用,而年終總結也是給自己提供了這樣的一個機會。所以大元教育也提醒各位美容院從業者,不要將年終總結形式化。希望各位都能夠從中認識到不一樣的自己,得到不一樣的收穫。【篇二】

時間飛逝,如白駒過隙。轉眼間到2018年年底,在即將過去的這一年裏,從總體上看,我對自己的工作還是比較滿意的;首先,我清楚的明白自己的工作職責所在,按照店裏的相關規定按時上下班,沒有遲到或早退。其次,在上班時間盡心盡力,做好本職工作,表現良好。再次,與同事相處和睦,關係融洽。另外,與顧客的關係也處理得當,既沒有怠慢顧客,又把自己的工作做的得心應手。

作為一名美容師,我説一下這一年來掌握到工作經驗總結:

一、良好的服務意識是最有力的銷售方法

1、微笑服務:它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,你可以展示出你的個人魅力和親和力,從而影響顧客的心情,給顧客創造一種輕鬆愉快的心情。

2、親情服務:美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,儘可能的為她們排除內心的顧慮和疑問,給顧客一種賓至如歸的感覺。

3、超值服務:儘量提供給顧客超值的服務,讓其真正有物超所值的感覺。

二、能充分展示個人良好的自身品性,是你邁向成功的堅實一步

1、具有了良好的工作習慣,顧客就會很容易很快的接受你,認同你,繼而她就會認同你的產品,接受你的服務。

2、要具有正確的審美觀,要懂得如何欣賞顧客,讚美顧客,讓顧客滿意、高興地接受你和你的產品及服務。

3、在工作時,要向顧客充分展現出你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是的忌諱。乾淨、端莊、大方的打扮也是體現你良好精神面貌的一方面。

三、要成為一名合格的美容師要有一定的理論修養。

要了解與本職工作有關的基礎生理知識、營養學、化粧品常識和心理學知識,關注當今美容行業的發展新動向,以便準確無誤的開展諮詢服務,實事求是的回答顧客提出的各種問題,不斷提高自己的鑑賞能力,以便高水平地為顧客服務。

四、技藝修養。

美容護膚是一門技術,也是一門藝術。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構思,精心繪製的圖畫。因此,美容師不僅要有較深的藝術修養、正確的審美觀,而且要掌握高超的美容、皮膚護理的技巧和數量準確的手法。這樣,才能在美容服務中取得主動權。

五、美容師的個人儀表。

美容師的個人儀表具體體現在以下幾方面:(1)端莊的儀表:無論坐、立、行、走,上下樓梯時,都要隨時提醒自己,保持體態直立。這樣可以給顧客以精神,向上的良好感覺。同時,女性擁有均衡挺直,靈活優雅的舉止,往往會成為被羨慕的對象。(2)大方的儀容:總結、素雅、大方的粧扮,能給人清新,自然的感覺,使顧客能用輕鬆的心情享受美容師帶給她的服務。同時,也體現出了美容師獨有的女性美。(3)開朗的形象:此處所指的開朗,是指處事態度誠懇、樂觀、充滿自信,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,譁眾取寵。

六、美容師的待客禮儀。

要想成為一名真正專業的,出色的美容師,學習專業的待客禮儀,是尤為重要的。待客禮儀即俗稱的待客之道,而美容師的待客之道主要體現在以下幾個方面:

1、語言:作為一名優秀的美容師,在面對顧客,與顧客交流時,必須要做到聲音柔和,悦耳,吐字清晰,表達準確。柔和悦耳的聲音,可以使顧客放鬆原本緊張,警惕的心情,能靜下心來聽你的敍述,清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西,而準確的表達則能很好的體現美容師的專業度和對產品的熟悉程度,讓顧客放心於你的服務。

2、姿態:作為一名合格的美容師,要學會做一名很好的聆聽者。因為在現代的生活中很少人願意聽別人講話,大家都急於發表自己的意見。所以當顧客到美容院來放鬆心情的時候,美容師一開始就能把聽的工作做得很好,就將會給顧客非常好的感覺,她也會對你產生信賴感。但是聆聽並不是只在別人説話的時候靜靜的聽,而是需要有更多的及時的反饋。

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標籤: 美容 行業
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