2021度黨建工作彙報範文3篇

在長期執政的歷史條件下，建設什麼樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，黨建工作彙報對這些問題剛好起到一個反饋的作用，今天本站小編整理了2020年度黨建工作彙報範文3篇供大家參考，一起來看看吧!

黨建工作彙報範文1

今年以來，__黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅持貫穿一條主線、建設兩支隊伍(風清氣正的基層黨員隊伍和務實擔當的領導幹部隊伍)、做實三件實事(一是做實“三變”改革;二是做實“不忘初心，牢記使命”主題教育;三是做實鄉村振興戰略的實施)、建立四項機制(一是建立“兩學一做”學習教育常態化制度化機制;二是建立黨建工作排名通報機制;三是建立黨建工作督查檢查機制;四是建立黨建工作述職交流機制)。

一、抓班子建設

一是切實履行黨建工作職責。強化“三個責任”，成立全鎮黨建領導小組，將工作任務逐項細化分解，與10個村黨支部簽訂黨建目標責任書，將責任落實到人到崗。

二是建立健全黨建工作責任制。建立和完善了黨委班子成員聯繫村、站所和非公有制企業黨建工作點的工作制度。深入非公企業黨建聯繫點和10個村支部，與20名村“兩委”主要領導談心。

三是認真開展村級換屆工作。對照“五選八不選”選人用人標準，嚴格按照“兩推一選”等村級黨組織換屆程序要求，全面有序完成了全鎮10個村支部班子換屆選舉工作，選舉出新一屆村支部書記10名(其中女性1名，初次當選4名)，平均年齡45.7歲，比上一屆村黨支部書記年齡平均小4.77歲。

二、抓隊伍管理

一是加強教育培訓。按照基層黨員幹部工作的實際需求，科學制定培訓計劃，通過集中培訓、個人自學等多種方式，開展鎮村黨員幹部培訓。圍繞“三會一課”、“黨費收繳”和“民主評議”等內容，利用遠程教育、黨建雲平台、黨員小書包等平台，落實好黨員固定活動日。

二是嚴格落實“三項機制”。制定了《__鎮“三項機制”實施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級幹部推薦提拔使用，將因受到黨紀處分的1名村幹部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。

三是加強和改進發展黨員工作。堅持“十六字”方針，優化黨員隊伍建設。截至目前發展新黨員7人，其中積極分子4名，預備黨員1名，預備黨員轉正式黨員2名。

四是加強信息報送。注重提煉工作亮點，廣泛宣傳我鎮工作成效，截止目前共報送各類信息30餘篇，在__黨建微信平台發表20餘篇，__日報微報紙發表2篇。

三、抓制度健全

落實鎮村幹部管理制度。修改完善了《__鎮幹部管理實施意見》《村幹部管理辦法》《第一書記管理辦法》等12項管理制度，幹部作風進一步轉變。按照因崗選人、因崗定人原則重新調整領導幹部分工。制定了《黨建工作考核管理辦法》、《5+2工作述職制度》、《黨建雲平台學習考核制度》和《黨建微信羣管理辦法》等5項制度措施，對村幹部的工作情況和業績實行實時考核，考核結果與績效工資直接掛鈎。

四、抓“兩學一做”

制度化、常態化開展“兩學一做”學習教育。

一是嚴格規範“問題牆+迴音壁”制度，通過“自己查、上級點、羣眾提”，認真梳理問題並積極整改。今年來共梳理出問題58個，按期整改51個。

二是認真完成“小書包”學習，維護好黨建雲平台系統。全鎮現有59人蔘加黨員小書包學習，均能按時完成每月發佈的學習任務。黨建雲平台系統積極維護，各板塊任務均能按時上傳。

三是開展“不忘初心、造福羣眾”專題教育。按照縣委組織部關於開展“不忘初心、造福羣眾”專題教育相關要求，積極制定了我鎮的實施方案，嚴格按照要求開展了大學習、大討論、大調研、大競賽、大實踐活動。

五、抓載體創新

一是認真組織開展學習黨的十九大精神活動，開展了“四個一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學習筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。

二是在全鎮範圍內廣泛開展“五+二”述職交流活動，即副科級以上領導幹部每月向鎮黨委彙報工作成效、第一書記每月向鎮黨委述職工作進展、專職人員每月向黨委述職工作實績、包村幹部每月向黨委述職工作進度、村幹部每月向黨委述職工作亮點和黨支部互觀互評和座談交流，通過抓工作述職，全鎮各級幹部工作作風顯著提升。

三是在__村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領羣眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實現盈利2萬元;在大莊科村探索“企業+土地+勞務”模式，由羣眾將土地向企業流轉，村上成立勞務合作社向企業輸送勞動力，促進羣眾增收1.2萬元。

四是發展壯大村集體經濟。圍繞各村特色產業，全力打造“一村一品”、“一鄉一業”的農業產業佈局，激發全鎮村集體經濟發展活力。以__村仁用杏加工廠、__村中鋒養殖和__村“大碗涼粉”為示範，全面推進村集體經濟發展。全鎮共流轉土地118畝，發展蘋果105畝，發展中蜂養殖40箱，建設小型果庫3個，成立專業合作社8個，初步實現村集體收入30萬元。

黨建工作彙報範文2

2020年，我鎮黨建工作以“____”為主題，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照“四通一固定”黨建工作模式，“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，努力推進我鎮各項工作健康有序開展。

一、村“兩委”換屆工作有序推進

一是強化組織領導。換屆開始後，鎮黨委、政府及時召開了專題會議研究部署換屆工作，成立了換屆選舉工作領導小組，制定了換屆選舉工作實施方案，召開了村“兩委”換屆選舉培訓暨動員會，對村“兩委”換屆選舉相關政策及流程進行了系統培訓，保證了換屆選舉工作有序、正確開展。

二是加大政策宣傳力度。換屆選舉開始後，我鎮各村通過黨建雲平台、黨員固定活動日、簡報等形式，大力宣傳村“兩委”換屆選舉的法律法規和紀律要求，為全鎮換屆選舉營造良好的工作氛圍。

三是嚴格換屆流程，堅持用人導向。在換屆過程中，我鎮嚴格按照“兩推一選”工作要求，在人選推薦上重點突出“三有三帶”，嚴格“五選八不選”任職條件。在初步候選人確立之後，經鎮黨委書面徵求紀檢等相關部門意見進行資格審查，最後進行黨內選舉和召開村民大會進行選舉。截止目前，全鎮11個村級黨組織換屆選舉工作已全滿完成。村民委員會換屆選舉工作正在依法有序推進，我鎮嚴格對照__縣第十次村委員會換屆選舉流程，已對正式候選人進行了公示，正在進行村民選舉大會準備工作。

二、“千村示範、萬村達標”活動紮實開展

我鎮嚴格對照《__縣農村黨組織建設標準》，通過制定工作實施方案，開展自查自評，摸清短板，找準問題，建立檔案等工作步驟，在城山推出了“三小三大”黨建工作法，在侯市建立了“支部+合作社+互聯網+農户”四位一體融合發展服務機制，確立了__、__、__、__4個示範村，__、__等7個達標村，通過活動的開展切實增強了基層黨組織在組織建設、資源共享、產業培育、服務羣眾等方面的能力，全面提升了基層黨組織服務羣眾的水平。

三、基層黨建“四化建設”同步開展

一是體系標準化。嚴格按照《__市各領域黨建工作標準(實行)》要求，對信訪矛盾突出的__村進行了問題整改和責任落實，全面補齊了基層黨組織服務短板，不斷築牢基層黨建工作水平。

二是管理信息化。全面推行了“互聯網+黨建”工作模式，利用QQ羣、微信羣、黨建雲平台等新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務的方式，豐富工作開展形式，提高工作效率，及時規範完成了1-4月份黨員小書包、__黨建雲平台管理各項工作任務。

三是載體品牌化。紮實落實“四通一固定”黨建工作模式，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推行黨員承諾、“問題牆、迴音壁”等制度，結合《“三項機制”實施細則》和《幹部推薦辦法》等，在實幹中保護幹部、警醒幹部、推薦幹部。

四是服務人性化。堅持實行村幹部坐值班制和羣眾辦事幹部代辦制度，按時規範公開黨務村務和羣眾關心的熱難點事項，真正做到了讓數據多跑路，讓羣眾少跑腿。

四、基層黨建任務任務全面落實

一是定期組織支部書記、第一書記和黨建聯絡員進行集中專題學習，交流經驗做法，拓寬工作思路。

二是黨員發展工作，我鎮嚴格按照黨員發展規程，今年以來，新吸收入黨積極分子5名，納為發展對象1名，轉正5名。

三是紮實開展“補、提、樹”活動，提升基礎，補齊短板，全面推進基層黨建工作整體提升。

四是村集體經濟不斷髮展壯大。今年，我鎮村集體經濟在保持原有成果的基礎上，在__、__2個新發展村集體果園813畝，進一步壯大了村集體經濟規模。

五是抓黨建促脱貧成效明顯。我鎮重新整合了“四支隊伍”工作力量，對駐村工作隊員進行責任分工，明確工作職責，切實幫助一些貧困户解決了產業、住房、醫療等問題，脱貧攻堅取得了一定成效。

六是建立基層黨建季度督查工作機制。按季度對照基層黨建重點工作，對各村黨建工作開展、村幹部坐值班及第一書記、駐村工作隊員駐村開展工作情況進行督查檢查，並將督查結果作為年終評優的重要依據。截止目前我鎮已組織開展3次督查檢查。

今年以來，我鎮在基層黨的建設方面雖然取做了一些工作，但距離上級組織要求，還有許多不足之處。今後，我鎮將在提高黨員幹部思想覺悟和推動工作方面下功夫，努力打造一支政治素質過硬、業務能力突出、羣眾較為認可的工作隊伍，為實現全面建成小康社會提供堅實的組織保證。

黨建工作彙報範文3

年，我院黨建工作按照鎮黨委和縣衞生局黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的__大精神為主線，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫療改革中，鋭意改革，開拓進取，勇於實踐，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保了我院工作的順利開展。現將今年的工作情況彙報如下：

一、以“求真務實”的態度，開展羣眾路線教育實踐活動。

按照上級黨委要求，黨的羣眾路線教育實踐活動，從____年_月開始，到_月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環節的工作。學習教育，聽取意見環節。

(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，院長張可愛任組長，副院長彭輝任副組長，班子成員為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確保活動有條不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。

(2)緊扣環節，紮實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫院先後召開了院支委專題學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，由院支部書記彭輝作主題講座;並組織全體黨員集中觀看了教育影片《周總理的四個晝夜》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，要求黨員幹部精讀研學《黨的羣眾路線教育實踐活動文件選編》、《論羣眾路線—重點論述摘編》和《厲行節約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記;動員全體黨員幹部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。

(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式徵求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員家屬專題座談會、開展問卷調查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛徵求羣眾對院領導班子及醫院發展意見和建議;着力聚集“四風”問題，醫院收集的意見建議進行了彙總梳理22條;即知即改，以實際行動轉變作風。查擺問題、開展批評環節。

(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和羣眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現;召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段徵求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發言，根據自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導幹部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流於形式、不走過場。

(4)召開專題民主生活會。我院於_月_日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，並進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，會上還對院領導班子和黨員領導幹部進行了民主測評，局督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分紮實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現了團結—批評—團結的目的。

二、基本黨建工作

(一)嚴格遵循有步驟、有計劃地做好了發展黨員的工作，嚴格把“臨牀醫療一線、一流的青年”作為發展重點，嚴格履行入黨手續，嚴格把握髮展黨員工作中培養、政審、考察、轉正等各個環節。今年支部發展了黨員一名、發展預備黨員一名，從而改善了支部黨員的年齡結構，實現了支部黨員的新老交替，狀大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設，增強了黨組織的戰鬥堡壘作用，為醫院的穩定和發展做出了一定的貢獻。

(二)圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政

治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關措施，健全了監督制約機制，定期召開行風監督員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原因並加以改進，樹立了醫院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態度，轉變了工作作風，提高了服務質量，規範了廣大醫務人員的醫療行為。

三、精神文明建設工作情況

繼續開展“三好一滿意”、“優質服務競賽”活動。並把創建活動與醫療工作相結合、與深化醫藥衞生體制改革緊密結合起來，貫穿於醫療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫院工作人員守則、文明服務公約、醫院文明用語、醫療衞生行風建設“九不準”通過學習和爭創活動，為樹立衞生行業形象，提高服務水平，改進醫患關係方面打下了堅實基礎。

四、行風建設工作情況

為了進一步加強行風建設工作，今年我們不斷完善各種公開制度，重新修改社會公開承諾部分內容，層層簽訂糾風工作目標責任書、公開服務承諾書、嚴格遵守工作紀律杜絕“走讀”行為承諾書、院科級及黨員自覺抵制隨禮風公開承諾書、不出入私人會所和持私人會所卡承諾書，簽訂執行醫患雙方不收和不送“紅包”協議書。強化醫務人員上崗着裝，掛牌服務。通過投訴舉報箱和投訴電話，充分發揮社會監督作用，一經發現或舉報涉軟問題，核實後按規定及時處理，堅決糾正一切不正之風，保證衞生事業順利發展，到目前無患者反應收受紅包問題。

五、存在的主要問題與不足

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、解決難題上還有一定的差距，存在學用脱節的現象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上能與黨組織保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。

六、今後改進的措施

(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、採取新舉措，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。