工作隊員在工作總結精選5篇

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工作隊員在工作總結篇1

為切實抓好精準扶貧工作，按照雲扶貧搬遷辦發〔20xx〕13號文件精神，我街道結合黨的羣眾路線教育實踐活動，深入開展精準扶貧調研。現將調研結果報告如下。

基本情況

青龍街道位於全縣政治經濟文化中心，是一個城鄉結合的街道，屬城市建設規劃區域。幅員面積38平方公里，常住人口10萬人(其中農村人口占1.12萬人，建卡貧困户195户604人)。

截止20xx年，街道農村村級公路里程47.3公里，其中硬化公路里程25.8公里。耕地面積8796.9畝，其中撂荒土地787畝。農村產業主要以種植玉米、水稻、蔬菜、柑橘，養殖牛羊兔魚等第一產業為主。

貧困户貧困成因

通過開展貧困户相關信息調查。我們發現貧困户之所以難脱貧、易返貧主要存在以下幾個方面的原因：

地理位置偏遠，地形複雜交通不便，生存條件差。

受教育程度低，脱貧意識低，缺乏發展技能。

農村貧困人口多數為國中以下文化。相當一部分貧困人口思想觀念陳舊，傳統小農意識根深蒂固，思維方式和行為方式落後。生活上往往靠幫靠救濟，脱貧意識極其薄弱。幾乎沒有懂現代農業專業技術的人員，缺乏自我發展的能力和動力。

產業附加值不高，缺乏勞動力，收入水平低。

多數貧困户是從事第一產業的農户，家庭經濟收入主要依靠責任田，缺技術、缺資金、缺門路，日常生活比較艱難。加之第一產業要有產出，主要依靠人工勞力，且產業附加值不高、收入低，費力不討好，兩相對比之下青壯勞力大多選擇外出務工。在家的多為老弱病殘，即便想要發展產業也是 有心無力 。

教育負擔重，抗風險能力低，因學因災因病返貧現象嚴重。

再窮不能窮教育。文化知識的培養是貧困户最終改變貧困命運的關鍵。目前國家已免去了義務教育階段的主要費用。但就讀高中、大學階段的貧困學生家庭負擔仍然相當重。一個高中生每年需支出一萬元左右，有些貧困户家庭往往為了孩子上學負債累累。二是在貧困户收入來源中農業收入所佔比重過大，缺乏抗風險能力。一旦遇到乾旱洪澇等自然災害，收入便大幅下降，迅速返貧。三是家庭收入主要靠勞力。一遇到家庭中有住院或慢性病的，既要支出高額醫療費用，又減少了家庭收入，這一增一減，對於貧困户家庭無異於雪上加霜。因學因災因病返貧現象嚴重。

思路和建議

加大基礎設施投入，靈活運用搬遷政策。

一是針對貧困户地理位置偏遠，地形複雜交通不便，生存條件差的問題。加強道路交通、人畜飲水等基礎設施建設，改善農户生產生活條件。二是對於確實過於偏遠的農户，要靈活運用扶貧搬遷、生態移民等扶貧政策。將農户調整集中安置到自然條件較好，交通便利的地區居住。三是遷入地要積極為搬遷户協調解決宅基地，土地以及上學、衞生等必須的生產生活配套設施，並積極為搬遷户規劃產業發展，確保搬遷户搬得出、安得穩、能致富。

加強教育培訓，提高產業技能。

一是認真組織各種短期技能培訓，培訓堅持就近就地原則，分散辦班，分類指導。為使學習勞動兩不誤，儘量安排農閒時間組織招生，要針對不同地區農村的特點，實行隨到隨學，只要達到要求和學習目的就行，在課程安排上以當地主要產業的管理為主，增強學習的針對性和實用性。二是同時對當地懂技術、有經驗、能力強的致富帶頭人，要鼓勵他們積極幫扶貧困農户並給以適當的獎勵。

優化產業模式，提高收入水平，吸引勞動力回巢。

一是引進產業附加值高，有市場競爭力的龍頭企業。鼓勵企業安排扶貧對象勞動力就業和輻射帶動周邊扶貧對象發展生產，吸引勞動力回鄉就業。二是通過土地流轉，統一規劃。以本地區特色優勢產業為依託，擴規模，提檔次，集中力量整合產業項目，打造地區產業品牌。改變農户個人自產自銷、粗放經營的低競爭力模式，提升產業競爭力。從而提高農户收入。

加強各項保障政策，減輕農户負擔，提高抗風險能力。

對於貧困户教育負擔重的現狀。一是着力抓好 雨露計劃 等貧困户學生讀書優惠政策。建議加大對高級教育階段的貧困學生家庭的補助，同時積極與教育部門銜接，合理組織安排貧困學生在校勤工儉學，大力推進貧困助學貸款等優惠政策，減輕貧困學生家庭負擔。二是制定相關災害救助政策，着力減小農户遭遇自然災害時的損失。同時積極借鑑合作醫療、保險等較成熟的措施，與社保、保險公司等有關部門聯合推出農業生產保險，以幫助農户規避自然災害的風險。同時利用專業合作社、集體與企業協議生產等形式大力提高農業產業化水平，提高農民組織化程度，增強農業抵禦市場風險的能力。三是積極整合農村合作醫療、大病救助等醫療政策。同時加大貧困户就醫看病時農村合作醫療、大病救助以外費用報銷的政策支持力度，確保農户看的起病，減少因病返貧現象的發生。

工作隊員在工作總結篇2

回顧過去的一年，我部在酒店領導關心下，各部門的配合下，我們在加強酒店的安全防範管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。

一、進一步健全和完善安全防範體系

1、組織落實

自從10月10日接手保安部以來，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會。現人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任，副總經理擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。

2、制度落實

為了確保酒店的安全，我們從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防範的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衞工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。

3、宣傳教育落實

為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我們採取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎麼樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

二、落實安全檢查，確保酒店安全。

為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每週一、三、五每次晨會強調安全防範的指示精神，佈置安全防範的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防範，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。

接手以來，落實安全巡邏檢查200餘次，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發現不安全因素13起(例：1。滅火機過期失效。2。廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其餘均整改完畢。

三、樹服務品牌，抓學習、管理

1、組織學習

作為一個酒店，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對錶現不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點。

例如：在20xx年11月9日那天，我們的領班孔維龍在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去後院的路，就去跟這位司機講，不要停在這裏，影響其它車輛進出，他一定要停在這裏，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，並動手打了我們領班兩拳，踢了一腳，我們領班始終沒有還手，後被拉開。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什麼不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經常開會學習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。

為此在全體保安會議上大力表揚了領班孔維龍，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍羣眾的聲譽。甚至會對我們保安產生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領導在平時教育，培養的結果。

2、人性化管理

加強對員工的管理，是我們部門要經常做的。如何加強員工進行管理，是我們部門更應關注的，對員工我們採取人性化管理只有這樣，才能發揮出員工更好的積極性，在今後的工作中他們才能夠用敬業來報答企業。

四、服務質量

大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿，他的服務質量好壞，關係到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務質量，我們從以下二個方面落實：

第一、經常性組織員工開會學習，培養員工對企業要有敬業精神，只有這樣服務質量才會到家。

第二、服務質量，大門崗停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿，為客人服務。

工作隊員在工作總結篇3

秋去冬來，一晃眼就到了20xx年的年底了，這意味着我在這一年的工作即將畫上一個據點，但這不代表着我就能鬆懈自身了，我還得繼續堅守在自己的保安崗位上，爭取站好年前的最後一班崗。趁着20xx年到來之際，我得趕緊對20xx年的工作做一個年終總結。

我身為銀行的一名安保人員，身上肩負着保護銀行財產安全以及人民羣眾安全的重任，所以在平日的工作裏不能太放縱自己，得顧及到羣眾的感受。我在銀行裏面當一名保安已經有幾年的時間了，所以對於銀行裏的業務也是比較熟悉了，在銀行裏我感覺自己並不完全只是一名保安這麼簡單，因為我還得幫助一些對於銀行業務不熟悉的顧客，當他們有問題或者困難時，我就得主動出擊，為他們解決一些力所能力的事情，例如銀行裏面人多的時候，想辦理業務就需要排隊取號了，但是不少民眾不清楚這個流程，所以這時候就得靠我出馬為他們進行解釋了。與其説我在銀行裏面當一名保安，不如説我是銀行裏面的一名服務員，因為我平日裏的工作其實就是給民眾提供解答，安保工作倒變成了副業，畢竟銀行這裏攝像頭這麼多，也沒幾個不開眼的會來銀行裏面鬧事情，一年下來，我也沒遇到幾起糾紛，這也説明大家的素質有了不小的提升，社會變得更加和諧穩定了。

這一年裏，我參加了不少次銀行組織的培訓，其中有關於安全的培訓，也有關於銀行業務的培訓，對於我而言，要是能瞭解更多銀行的業務就好了，這樣一來我就能幫助到更多來銀行辦理業務的人了。此外，我還得總結一下自己在工作中的不足之處，首先就是我整個人有點懶散，在銀行裏沒啥用户的時候，我就會在角落裏面偷偷懶，有時候甚至還打起了瞌睡，上級領導也不止一次的批評了我的行為，現在的我已經改善了不少了，其次還有個地方需要加強的就是我的態度，雖然我比較喜歡給來訪銀行的客人提供幫助，但是我這個人的耐心並不是很足，幫一些人解決問題還行，要是問的人多了，我就煩悶起來了，回答問題時也變得急躁隨便，這給銀行的工作帶來了一定的負面影響，所以我正在努力地改善這個毛病。在新的一年裏，我會緊緊跟隨着領導的步伐，把自己的工作做得更體貼到位。

工作隊員在工作總結篇4

一、基本情況

xx鄉xx村距縣城31公里，距xx鄉政府約4公里。全村下轄6個村民小組、2個自然寨，168户，715人，勞動力330人，常年外出務工勞動力89人。土地總面積xx畝，其中耕地550畝(水田483畝，旱地73畝，人均耕地1.46畝)，林地xx畝，草地xx畝，農村建設用地xx畝，交通用地64.2畝，未利用地xx畝。20xx年，全村總收入42萬元，人均純收入620元。通過識別，20xx年全村共有貧困户27户、181人，其中享受農村低保8户39人。在貧困農户中，殘疾人4人，孤寡老人5人，危房户3户，缺乏勞動能力農户62户，因長期患病致貧農户2户，長期缺糧農户4户16人。

二、精準扶貧工作開展情況

(一)切實加強組織領導。全局成立新一輪農村精準扶貧工作領導小組，局長×××任組長，副局長×××為副組長，相關股室隊所負責人為成員，並確定副局長×××負責局駐××鄉××村精準扶貧的日常工作，與羣眾同吃同住同勞動，局長親自牽頭，率領幹部100餘人次深入扶貧聯繫村同老百姓一道進入田間地頭同吃同勞動。

(二)狠抓羣眾思想轉變。以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大精神。致力提高羣眾思想素質，與羣眾座談，拉家常，瞭解羣眾的需求，並着力轉化幹部羣眾滯後的思想觀念。以開展主題教育活動為契機，召開了高標準村級組織生活會和民主評議黨員大會，將全村黨員幹部進行了一次思想大洗禮，同時也讓羣眾從中感悟到思想的轉變。

(三)強化基層組織建設。深入開展創先爭優活動，以三制一卡黨建工作方法為抓手，進一步加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，為扶貧村的發展提供堅實的組織保障。一是指導村黨支部定期組織村、支兩委班子和全體黨員、幹部學習黨的路線、方針、政策和法律法規，努力提高村、支兩委的政策水平和法律意識;二是認真開展創先爭優活動，指導駐點村黨員結合村裏發展，搞好駐點村村支兩委換屆選舉工作，充分發揮貧困村黨員幹部在率先發展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模範作用，推動駐點村發展的整體合力;三是切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，配合村支兩委班子及和民兵營、共青團、婦代會、治保會等其它組織，做到各項工作有人抓、抓到位、抓落實;四是指導村支部每年培養建黨積極分子2名以上，發展新黨員1名，同時培養3名以上村級後備幹部;五是建立管理規範、功能綜合和黨員活動室和村活動場所，做到有標牌、黨旗、遠程教育設備、宣傳欄和黨員實試陣地;六是建立健全三會一得制度、四議兩公開制度、村務公開制度等各項規章制度。

(四)認真識別貧困對象。今年，根據縣扶貧開發辦的要求，對xx村進行了一次貧困對象調查摸底，並按照貧困户識別的標準，在全村進行了一次全民投票海選，成功識別出貧困對象27户，貧困人181人(其中新識別貧困農户2户6人，原兩項制度户1户1人，原低保户2户6人)。現已上報鄉扶貧辦審核，並報縣扶貧開發辦審核。通過貧困對象的識別，為精準實施扶貧打下了堅實的基礎。

(五)統籌協調扶貧資金。全力協調扶貧開發、以工代賑、農業綜合開發、民族發展、通達工程，環境綜合整治、國土整治資金等相關涉農資金，確保資金及時調度到位。同時管好用好扶貧資金，我局嚴格財政紀律，嚴格按照項目跟着規劃走，資金跟着項目走，監管跟着資金走的要求，及時將扶貧資金撥付到位，嚴禁對扶貧資金截留、擠佔、挪用、貪污和揮霍。統籌協調到位資金67.4萬元，其中解決65套太陽能財政補貼資金10萬餘元，扶貧開發辦為xx村1公里機耕道硬化資金38萬元，財政古井改造5.5萬元，財政水溝維修8.2萬元，爭取養殖大户國家財政補貼1.5萬元，同建同治我局出資給雙龍村、xx村4.3萬元，特困户、殘疾人、孤寡老人、長期缺糧户慰問金2萬元，自然災害我局出資1萬元。項目資金100萬元，修建一個活動場所，修建一條1600米的通村道。

(六)完善基礎設施建設。一是聯繫交通局新修硬化2.5公里村道，硬化寬4米;新修xx村村道長1.6公里寬4米的機耕道，並已完成硬化;維修水溝1條共800米;改造古井1口。二是扶持65户農户建設了65套農村太陽能熱水器。三是聯繫組織部投入資金10萬元建設××村村部。

(七)完善基礎設施建設。一是鞏固糧食生產。積極爭取上級國土資源部門對全村土地實施土地開發整理，提高耕地面積的質量和數量，改善生產生活條件;同時推廣優質雜交水稻良種，實行科學種田，努力提高單產，確保全村糧食生產自給有餘。二是發動羣眾擴大煙葉種植面積，20xx年種植大煙葉138畝，20xx年種植190畝，通過廣大羣眾的努力，創下了一筆可觀的收入。三是努力發展家禽養殖，通過大户帶動辦法，發展家禽養殖業，扶持駐點村種、養、加大户4户共1.5萬元，全村養羊190只，牛21頭。四是加大勞動力轉移培訓力度，大力發展勞務經濟，開展2次農村實用技術培訓，發展村級協會組織，提高農村實務技能。五是積極爭取上級支持，加大荒山開發力度，大力發展林木業產業，形成新的支柱產業1800畝，拓寬農民增收渠道。

(八)開展好農村精神文明建設活動。開展文明創建進農家活動，努力提高農民的思想道德素質、科學文化素質和農村的文明程度，建好農家書屋，投資10000元購書3千冊。

(九)關心好青少年兒童健康成長，加強思想道德引導，從心理等多層面幫助青少年兒童健康成長。

(十)同步發展社會事業。一是大力推進農村新型合作醫療，新建村級衞生室1個，修建垃圾站6個。二是加快發展農村文化事業，實施廣播電視通工程，搞好村級文藝隊伍建設，促進鄉風文明和社會協調發展。三是加強計劃生育工作，實行計劃生育與建整扶貧相結合，投資xx元計劃生育經費，對5户結紮户落實結紮，每户補助300元，3户上環户每户補助200元，對5户五保户每户補助300元。對1户獨生子女户補助300元，全村無一列超生，並多次順利通過檢查驗收。四是努力維護農村社會穩定，積極開展形式多樣的法律宣傳教育和普法宣傳，增加羣眾法制觀念和道德規範，抓好社會綜合治理，積極開展羣防羣治，妥善處理多種社會矛盾，努力創造農村安定祥和的社會環境。五是開展文明創建。開展文明創建進農家活動，努力提高農民的思想道德素質、科學文化素質和農村的文明程度，建好農家書屋，投資10000元購書3千冊。六是關心好青少年兒童健康成長，加強思想引導，從心理等多層面幫助青少年兒童健康成長，局領導對xx村兩個孤兒全年幫扶xx元。七是關愛扶貧村貧困户，全局27名主要領導幹部一對一定點到户扶貧問苦，每人自己拿500元給貧困户，合計xx元。

三、下步打算

認真貫徹落實xx精準扶貧工作會議精神，總結經驗，集中精力，強化措施，紮實推進下一輪精準扶貧，為實施精準扶貧帶動村民奔小康最終實現共同富裕目標作出積極的貢獻。

工作隊員在工作總結篇5

8月27日在教育局大禮堂參加“德江縣‘機關幹部下基層、紮紮實實幫羣眾’活動第一批駐村幹部培訓會”後，按照德作辦通〔2012〕27號文件精神要求，作為第一批駐村幹部，我於8月28日入駐錢家鄉沙壩社區開展駐村工作，9月30日結束。一月來，在錢家鄉黨委政府、沙壩社區及本局領導的關心和支持下，駐村工作取得了必須的成績，現將本人駐村狀況總結如下:

一、進組入户摸民情，幫忙羣眾抗旱災。

駐村期間我縣正在經受幾十年不遇的旱災，第一批駐村幹部的首要任務就是幫忙羣眾抗旱救災。駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清沙壩社區的旱災狀況，以便更好地開展抗旱救災工作，在召開社區幹部會議瞭解整體狀況的基礎上，堅持每一天進組入户，到家中瞭解人畜飲水狀況，到田間地頭查看受災情形。我所駐的沙壩社區共有14個村民組，410餘户人家、2400餘人。駐村期間，本人走訪了約300餘户人家(其餘人家透過組長或鄰居進行了解)，查看了14個組的旱災狀況，把走訪查看所掌握的狀況及時向分管領導進行了彙報，並有針對性地幫忙羣眾抗旱救災。

二、真心實意幫羣眾，為民解難辦實事。

沙壩社區人畜飲水問題不大，但自來水有斷流現象。走訪時羣眾反映上肖家組前面的地下水工程，天干之年卻未發揮作用。於是，當分管領導一行到沙壩社區檢查工作時，本人將此狀況作了彙報，並一道前往查看。經過與有關部門的協商，事後不久，地下水開始抽了，部分斷流的自來水，有水流了。為了保障孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢羣體的生活用水及生活問題，在走訪查看過程中，本人特此走訪了生活比較困難的楊家林組馮勝梅老人家，洋塘組田雲方老人家、陳世娥老人家，銀碗溪組馮修舉老人家，以個人的名義分別給這四位老人家100元(共400元)表示一點心意。沙壩社區是錢家鄉的“三多”村(社區)，即村組多、户數多、人口多。平時社區的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，(範文先生網)而社區目前的現實狀況是沒有辦公場所、沒有辦公設備、沒有辦公經費。由於社區辦公經費嚴重欠缺，導致目前有的工作開展起來十分困難。為了社區各項工作能順利開展，為此，本人特向本局為該社區爭取了5000元辦公經費。

三、遵守駐村紀律要求，樹立良好乾部形象。

駐村期間，本人嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村裏，隨時與羣眾持續聯繫。同其他有的駐村幹部相比，我派駐的沙壩社區因為村組多，工作量要大一些，精力上要多花點，但本人毫無怨言。無論是進組入户走訪，還是去田間地頭查看，全身心撲在村裏(社區)，從不擅自脱崗。有事需回單位時，經請示領導同意後方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求事，不亂表態，不亂作為，不做有損幹部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

總之，本次駐村工作從總體上講，取得了必須的成績，但同時也還存在一些不足。還缺少農村工作經驗，缺乏應對農村複雜問題的潛力等，創新工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。