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學校的工作總結最新8篇

學校的工作總結最新8篇

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學校的工作總結最新8篇

學校的工作總結篇1

交通大學積極響應黨中央、國務院及教育部的號召,積極參與滇西扶貧攻堅,並定點扶貧xx省xx市xx縣。通過教育扶貧、人才扶貧、智力扶貧、科技扶貧、信息扶貧和專業扶貧,為雲南省施甸縣經濟社會發展服務,各項扶貧工作取得明顯實效。

一、提高認識,實地調研,科學制定工作方案

為了紮實做好掛鈎幫扶工作,學校20xx年組織7批次,20xx年已組織6批次各方面力量赴施甸縣調研考察和實施項目。調研涉及整體幫扶工作實施方案、基礎教育、xx縣城鄉規劃、xx鎮文化旅遊開發、xx村人畜飲水蓄水安全、生豬養殖和火腿加工、野鴨湖產業發展、水蛭養殖和藥品生產,高山特色農產品電子交易平台等諸多方面。嚴格按照《交通大學定點聯繫滇西邊境山區扶貧工作實施方案》逐項落實。學校黨委明確要求,全校上下必須始終堅持突出高校特色、以智力扶貧為主的工作方針,高度重視,形成合力,紮實推進,力求實效。

二、發揮智力優勢,重點實施教育、醫療、文化扶貧

學校始終堅持突出高校特色、以智力扶貧為主的工作方針。具體針對當地人力資源缺乏、水平不高的問題,制定了幹部培訓、基礎教育培訓和醫療培訓三個主攻方向,開展各類培訓12期,供培訓2600人次。

一是扶貧幹部培訓。依託中組部全國幹部教育培訓交通大學基地,面向xx省、xx市、xx縣和xx縣在20xx年先後舉辦了4期幹部培訓,近期又將開展2期,共有200餘名來自基層的幹部接受了關於城鎮化建設與區域經濟發展等專題的培訓。課程內容涵蓋了城市化發展趨勢和小城鎮建設、縣域經濟建設項目策劃、包裝與申報、歷史文化追思、空間集聚機制與城市發展的信息動力學、突發事件中的媒體應對與領導幹部的新聞傳播素養、領導幹部羣眾路線教育實地教學等。

二是教師培訓。20xx年x月,來自施甸縣教育局的幹部、中國小校長、年級組長、學科組長等,在學校進行了為期一週的考察學習和聽課培訓;20xx年xx月、20xx年xx月,交大附中、附小及幼兒園的20餘名骨幹教師分兩批,赴施甸縣開展了高效課堂與課題研究、特色班級建設與管理、學生心理健康與教育、備戰大學聯考與重點難點突破等四個專題的教學報告,並通過上公開示範課,聽課,評課等具體的形式進行教師教學培訓。

三是智力幫扶。20xx年,人居學院專家教授經過實地考察,向施甸縣縣委和政府提交了城鄉規劃及旅遊開發幫扶項目的建議,與當地政府共同推進“城鎮化和城鄉一體化”等項目的規劃和實施。生命學院書記、院長帶隊赴施甸就可能進行科技合作的項目進行實地調研,併為一中師生做科普知識講座;實地考察了xx縣xx鎮温泉地熱資源,與縣國土局和xx鎮就開發温泉飲用富氫水相互交流了意見和看法,研討了施甸健康水工程技術研究中心項目的可行性,為以後進一步合作打下了基礎。20xx年xx月xx日,學校副校長一行5人在xx市委常委、副市長,xx縣縣長及其他市縣有關領導的陪同下,前往xx鎮雷打樹村、三中、xx國小和雲生物藥業有限公司開展了調研工作,並在xx縣召開了20xx年扶貧幫扶工作聯席會議,總結20xx年幫扶工作,明確20xx年的幫扶工作計劃,學校有關部門與xx縣四大班子領導和有關部門負責人共同商議20xx年幫扶工作。同時,學校組織學生創業企業與xx縣當地的青年創業企業進行經驗交流,組織優秀博士生、碩士生為縣農業局開發農產品網上交易的電子交易平台,解決高山特色農產品的銷售、推廣問題。

四是教育掛鈎幫扶。針對當地基礎教育師資水平非常落後的局面,學校把當年扶貧經費的大部分投入到了基礎教育幫扶上。同時加大對基礎教育師資的培訓力度。學校20xx年一期投入60餘萬元幫扶援建xx中國小校園網絡項目由交大網絡中心承擔,順利建成並開通了施甸一中有線無線一體化校園網絡,新建了一個計算機教學機房和兩個多媒體教室,搭建了一中主頁服務器;20xx年,學校二期投入近50萬元,為xx鎮xx國小、三中、xx鎮中學各建設了一個計算機教學機房;為相關技術人員提供了初步的`網絡技術培訓。學校工會與xx縣總工會開展針對貧困生的共同圓大學夢活動,每年投入2萬元資助10名籍貧困大學生。校團委、書院組織了兩次赴幫扶實踐活動,40餘名師生分別在xx縣一中、三中開展公益支教活動;博士生協會對施甸縣域經濟中的特色農業產業、產業結構優化、主要民生問題進行了調研,並形成了一系列的調研報告。

五是文化交流。文學院xx教授課題組,針對xx縣抗戰文化、文化、布朗民族文化等非物質文化遺產和資源的保護及開發進行了實地調研;學生藝術團深入具有布朗族和彝族音樂魅力的白龍水村、擺榔鄉、由旺鎮等地尋訪非物質文化遺產傳承人並同他們同台演出交流,取得了良好的社會反響。學校舞蹈團,赴施甸縣進行“跳舞吧交大”的採點拍攝,並形成了“醉美施甸”專題系列,宣傳推廣施甸旅遊產業發展工作。

六是衞生醫療幫扶。學校三所附屬醫院採取多種形式對施甸縣人民醫院、縣中醫醫院進行對口支援,第一附屬醫院派出醫療隊赴施甸縣為近200名基層醫務人員進行了醫學臨牀“三基三嚴”專業培訓;第二附屬醫院先後對保山市人民醫院、施甸縣中醫院、施甸縣婦幼保健院、姚關鎮醫院進行了學科對接和指導,重點對xx縣人民醫院等級評審進行了模擬測評,同時制定了三年的醫師、護理管理等方面培訓進修學習計劃和保山市醫專的教師培訓計劃。目前,已累計接受33名醫務人員到學校三所附屬醫院進行為期半年到一年的進修、學習和培訓。

三、發揮掛職幹部作用,做好掛鈎扶貧工作

學校組織部根據教育部人事司要求,結合崗位要求,認真做好優秀年輕幹部的選派工作。經基層黨委推薦、組織部門遴選、學校幹部工作領導小組同意,分兩批選派了2名幹部赴滇西掛職。掛職幹部深入基層考察了全縣鄉鎮、農場、全縣中國小,直接與羣眾溝通交流。主動登門與縣四套班子領導和相關黨政部門負責同志進行交流座談,主動了解縣情、民情,學習地方工作特點,積極主動開展工作,同時,作為學校與當地扶貧工作聯席會議的聯絡人,切實承擔起了學校與滇西邊境山區的橋樑紐帶作用。

四、找準着力點,進一步提升扶貧工作的成效

20xx年xx月xx日,學校舉行社會扶貧工作會議,總結20xx定點聯繫邊境山區扶貧工作,安排部署20xx年學校社會扶貧工作。要求在以往工作的基礎上要進一步整合資源,認真歸納和總結,找準着力點,影響和帶動當地的發展,提升扶貧工作的成效和意義。一是突出掛鈎幫扶的重點區域和項目,促進幫扶項目取得階段性成效和可持續發展。

二是針對具體項目進一步細化,明確責任分工,建立項目監督評價推進機制,確保有效落實。三是統籌校內外資源、發揮優勢,將自身的優勢與幫扶地區的需求結合起來,加強重大問題研究,做好幫聯共建、產業培育、吸引人才與資金等工作,激發幫扶地區脱貧致富的內生動力。四是藉助社會媒體的力量加強對幫扶地區的宣傳,增強社會影響力。

學校的工作總結篇2

學校安全工作一直是學校各項工作的重中之中,是全面建設和諧社會不可或缺的一部分,是關係到社會穩定、教師隊伍安定團結的重要工作。因此,我校對此項工作十分重視,以落實“辦社會滿意的學校”和創建“平安和諧校園”的有關要求為中心,堅持“誰主管,誰負責”的原則,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,加強了校園及周邊環境治理,優化育人環境,保障學校教學秩序的正常開展,切實把學校安全工作作為提高依法治校和構建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。取得了良好的效果.現將一學期的安全工作總結如下:

一、學校安全制度

1、成立了安全工作領導小組。

2、學校和學生監護人簽訂了安全工作責任書。

3、制定了“學校事故應急處理預案”,並落實了各項措施。

4、長期堅持領導值班制和級組教師輪值制,節假日以及敏感期,加強值班。

5、每週行政會,教師例會都把安全工作作為一項重要內容。

二、校園安全消防工作

1、教學樓、圖書室、學生宿舍及公共活動場所的電線安裝使用基本上規範,供電設施較完備。

2、滅火器、應急燈等設備部分已過期,計劃重新購置。

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3、消防通道和樓梯較暢通,無障礙物。

4、易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規範。

5、危險建築物已拆除。

三、教學樓及設施

1、學校建設樓房化,已經消滅危房,教學樓、師生宿舍、教輔室、生活用房等一概是樓房,校園地質比較好。

2、教學樓、學生宿舍樓的欄杆高度是按設計施工,比較標準。

3、體育活動場地,實驗室設備比較安全,使用規範。

四、飲食衞生

1、學校廚房屬水泥沙石混凝土框架結構建造,堅固寬敞,條件較好。加強食品衞生管理,監督制度化,層層落實崗位責任制。

2、食品購進做到定人定點,質量全包,並索證存檔。

3、食堂造冊記錄職工每年一次體檢,身體不合格者調離崗位。

五、安全宣傳教育

1、每學期確定第四周為“安全教育周”,積極開展安全教育活動。以安全教育月、安全教育周為載體,全體動員、全員參與,開展防盜、防竊、防火、防電、防水的活動,寓安全教育於活動中。加強節假日、勞動生產實踐、課外活動等的安全教育,增強全體師生的安全意識。加強家校聯繫,通過家長學校等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力,有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發生。

2、加強管理,認真做好組織工作,學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發事件,做好學生安全保護工作。二是配備衞生員,配齊各類常用藥品,發生學生病傷,及時給予救護。

3、學校宣傳欄,定期出版安全教育內容。

4、學校聘請了派出所所長陽永華同志為學校法制副校長,定期來校作法制講座,對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育,發揮了一定積極作用。

六、計劃整改

1、進一步完善學校治安管理的規章制度。

2、提高消防意識,新購置一批消防器材。

3、計劃重新整改電線路。

4、進一步落實安全工作責任制,做好安全宣傳教育工作。採取有力措施,繼續創造學校師生安全事故為零。

通過努力,我校的安全工作真正做到了讓社會滿意的目標。沒有建築物倒塌、食物中毒等致人傷亡事故的發生,無集體上訪、罷課、罷教、出走等重大安責任事故的發生。有效地維護了學校的安定團結和穩定,真正成為了“平安學校”和“和諧校園”,使我校的安全工作真正做到了讓社會滿意的目標。

七、後勤:

後勤工作是學校總體工作的一部分,它是教育、教學工作的保障。

學校的工作總結篇3

在不知不覺中,一個學期將近結束了。在學校領導老師以及各學生會成員的指導和協助下,我部門完成了系團總支學生會給我們的各項任務。回憶過去所做的各項工作,有不足之處,也總結了許多經驗。為下學期的工作打下了堅實的基礎,本學期女工部的工作總結如下:

1、參與學校運動會方陣隊的訓練和表演。

2、負責本屆刺繡展的籌備工作。

3、參與系團總支學生會換屆選舉活動。

4、負責本學期的收瓶子工作。

5、完成本學期的.“111計劃”和晨跑。

6、參與系學生會畢業歡送晚會活動。

7、協助文藝部舉辦卡拉ok大賽。

8、協助學習部檢查和觀摩以“明天的我”為題的主題班會。

在本學期的工作中,我部門共負責了兩大活動,分別是刺繡展活動和收瓶子工作。

在幾次收瓶子工作中,發現大都喜歡用錢代替瓶子,儘管在很大程度方便了我部門的工作,但這與收瓶子的初衷相搏。在以後收瓶子工作中,將會鼓勵大家儘量交瓶子。

回顧本學期我女工部的工作,有喜有憂。對於好的地方我們將繼續發揚和保持,不到位的地方我們將加以改進。以求將工作做到最好,相信每一次考驗對我部門都是一次工作激勵,我們力求做到盡善盡美。

經濟管理系女工部

20xx年x月x日

學校的工作總結篇4

綠化工作是貫徹落實科學發展觀的具體體現,是社會主義新農村建設的重要內容,是全面建設小康社會的重要指標。市人大xx屆二次會議作出了《關於確保xx年總體建成全面小康社會的決議》。根據省政府制定的全面小康社會的標準要求,森林覆蓋率必須達到20%,城市綠化覆蓋率必須達到40%。為了解我市綠化工作現狀,助推全面小康社會建設進程,根據《如皋市人大常委會xx年工作要點》的安排,xx年4月下旬—5月上旬和8月,市人大常委會調研組對該項工作進行了調研,現將調研情況彙報

一、我市綠化工作的主要成效

我市地處長江中下游平原,人多地少,綠化工作底子薄、基礎差、工作難度大。近年來,市委、市政府認真貫徹落實《森林法》和《國務院關於加快林業發展的決定》精神,以全面小康社會建設為目標,以全國園林城市等“六城同創’’和社會主義新農村建設為抓手,以增加綠化總量、提高森林覆蓋率、改善生態環境、建設綠色家園為重點,政府引導,社會聯動,多元投入,強力推進,全市綠化造林工作取得突破性進展。近五年全市新增成片造林9273。3公頃,全市林地面積達32878公頃,森林覆蓋率為22。26%,農田林網控制率95。04%,村莊綠化覆蓋率31。99%,國省道綠化率為100%,縣鄉道路綠化綠為97。14%,江河沿岸綠化率96。38%,城市綠化覆蓋率和綠地率分別為41。8%和35。95%,人均公共綠地面積10。2平方米。95%的村達到省綠化合格村標準(其中143個村已通過省級驗收),以市為單位達到全面小康社會的標準。並先後榮獲國家生態示範區、中國優秀旅遊城市、江蘇省生態農業示範縣(市)、綠色江蘇先進單位、江蘇省園林城市、江蘇省最佳宜居城市等榮譽稱號。

二、主要做法和特點

(一)高點定位,制定完善綠化規劃。

堅持以科學的理念和發展的眼光規劃全市綠化的建設規模、標準和特色,把“城鄉一體化”理念始終貫穿於城市規劃和綠地系統規劃。為了城市綠化更加貼近如皋實際,我市對綠地系統規劃進行了調整修編,形成了較為成熟的規劃和完善的指標體系。新一輪綠地系統規劃於xx年3月通過了南通專家組的正式評審,並經市人民政府批准實施。市有關職能部門實行“建築線”、“綠化線”雙線同劃和“綠色圖章”制度,在審批新建、改建、擴建單位、居住區規劃時,確保綠化用地配套建設到位。為了提升高速公路綠色通道檔次,還對6個高速公路出入口進行了重點規劃設計,栽植廣玉蘭、雪松、香樟、女貞等高檔苗木,特別是新204國道全線加植銀杏,既符合道路綠化挺拔、偉岸、氣勢宏大的要求,也體現瞭如皋銀杏之鄉的特色,得到了省林業專家的好評。在農村綠化中,各鎮根據市政府下達的成片造林任務,組織專人編制科學合理、可操作性強的綠化小斑規劃,將成片造林任務落實到村、組和具體地塊。我市的綠化規劃還注重了城鄉的銜接,體現了花木之鄉的水平和檔次,在蘇中、蘇北處於領先地位。

(二)加強宣傳,營造濃烈的輿論氛圍。

市委、市政府每年召開全市綠化動員大會,進行層層發動。通過召開會議、印發資料、組織義務植樹宣傳諮詢、贈送樹苗、報道典型事例等方式,大張旗鼓地開展綠化宣傳。電視台在新聞節目前打出公益廣告和流動字幕宣傳綠化工作進展,《如皋動態》開闢綠化專欄;農林部門每年2月中旬起開動綠化宣傳車在全市宣傳;水務部門出動宣傳艇沿骨幹河道開展宣傳工作。特別是在“3。12”植樹節前後,市、鎮兩級廣泛開展、精心組織全民義務植樹,四套班子領導率先垂範,發動和組織黨員幹部、企業職工、學生、城鄉居民等社會力量投身義務植樹。通過典型示範、輿論推動、全民動員,植樹綠化意識不斷深入人心,全民造林綠化高潮迭起。

(三)強化領導,大力度紮實推進。

市委、市政府高度重視綠化工作,專門成立了綠化工作領導班子,由主要領導負總責,分管農業農村的副市長負責農村綠化,分管城建的副市長負責城區綠化。農林、建設、交通、水利、國土、財政等部門為責任單位,實行由市主要領導掛帥、部門主要負責人為聯絡員的掛鈎包鎮督查制度,共同推進綠化工作。為把綠化造林任務落到實處,市政府制定了嚴格的獎懲制度,將綠化造林工作納入各鎮年度目標考核體系和鎮領導工作實績綜合考評體系,定期檢查、督促。開展了四套班子領導督查、新農村建設督查、階段性重點工作督查、重點部門督查、綠化工作專項督查等活動。各鎮按照統一部署,把綠化工作擺上議事日程,成立領導班子和工作班子,形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、鎮村聯動的良好局面。

為確保xx年綠化指標達到全面小康的要求,市委、市政府加大工作的組織力度,xx年2月13日,春節後上班的第一天,召開了全市“六城同創”暨綠化工作推進大會。xx年3月,一個月內就召開了五次現場推進會,xx年先後召開七次綠化現場推進會。強有力的組織推進為確保綠化達標奠定了堅實的基礎。

(四)突出重點,全面推進各項工程。

以創建園林城市為抓手,大力推進城市綠化。一是狠抓城區公共綠地建設。按照傍河建綠、依路植綠、建設城市綠帶的總體要求,突出城河立體綠化、城區主幹道線狀綠化等幾大重點,新建了護城河風光帶、海陽南路景觀帶、青雲路景觀區、濱河路風光帶、安定廣場、新世紀廣場、市政府廣場等大型公共綠地,五年新增綠化面積57。57公頃。城河風光帶被評為國家aaa級景區。二是高標準實施道路綠化。對主城區的寧海路、海陽路、中山路、福壽東路、益壽路、濱河路、濱溪路、李漁路、萬壽路等19條道路實施綠化帶建設,總長度29。6公里。三是實施小區綠化工程。大力整治和提升x來自小草老小區環境。以提升綠化水平為重點,對健康西村、皋南新村等老小區進行了全面綜合整治,通過補種樹木、鋪設草坪等措施,力求提高老小區綠化水平。新建小區綠地率必須達到30%以上,城建嘉園、龍遊御境、淺水灣、金九華府等小區綠地率均達35%以上。四是積極實施單位庭院綠化。每年開展綠化達標單位評比,對綠化水平不達標的限期整改。xx年底,我市創建東方花園、申港豪園等省級園林式居住區3個,如皋檢察院、泰慕士服裝廠、實驗國中、供電局等省級園林式單位11個。

以新農村建設為抓手,提高農村綠化水平。一是綠色通道工程。以國道、省道、高速公路、鐵路和縣鄉、鎮道路綠化為重點,大力推進綠色通道建設。xx年,市政府出台了《市政府關於加快推進高速公路綠色通道工程建設的意見》,涉及的12個鎮(區)積極行動,掀起高速綠色通道建設熱潮,截止今年三月底,高速公路兩側新增成片綠化總面積315。6公頃。自xx年以來,投入鉅額資金重點對如港公路、沿江一級公路、334省道、316省道、江曲線、疏港公路等骨幹道路進行綠化,對新204國道和白雪線實施高標準綠化,另對全市1800餘公里農村公路實行了綠化完善和等級提升。二是江河綠化工程。在江提、河道兩側營造生態防護林。對4條一級河道進行了綠化帶建設,總長100多公里,造林1660餘公頃。三是農田林網工程。大力建設以速生樹種為主的農田防護林和以農業園區為重點的高品位、高檔次的林帶。四是綠色家園工程。將村莊綠化與小康示範村建設、社會主義新農村建設有機結合起來,實施了庭院經濟林果開發和綠化合格村建設工程,目前我市村莊綠化覆蓋率達到了30%以上,95%的村莊達到了省綠化合格村的標準。五是特色林業工程。大力發展花木、湖桑、銀杏等產業,實行規模化經營,形成有區域特色的林業經濟板塊。

此外,市政府還依照加強古樹名木管理保護的有關規定,對古樹名木逐一登記造冊,建立檔案,開展了古樹名木認養活動,建立了古樹名木養老金制度。簽定了委託管護協議,落實了管護人員,所有古樹名木生長良好。

(五)多元投入,化解資金瓶頸。

為了緩解資金的不足,我市明確投入政策,創新投入機制,充分調動社會資本投入綠化造林的積極性,實現了投資主體的多元化。在投入政策上,明確規定公共綠地和生態林建設,以政府投入為主,社會投入為輔;經濟林以社會投入為主,政府投入為輔。近年來,市政府組織實施了沿江防護林建設工程、綠色江蘇建設等二十多個項目和道路、河道等方面的綠化建設工程,先後投入綠化資金超過30億元。高速公路綠色通道建設的土地流轉費,由市鎮兩級政府按8:2比例進行分攤。通過政策引導,典型帶路,社會資本投入已成為推動造林綠化的強大動力,全市湧現了一大批工商資本、企業法人和居民投身造林綠化的典型。加拿大國泰林業有限公司積極參與我市合作造林,在焦港河堤常青段、如海河堤袁橋、郭元、磨頭段營造意楊林130多公頃。石莊、雪岸、江安、東陳等鎮由園林綠化企業或者鎮相關站所承包經營,由他們與所在鎮政府簽訂樹木栽植、管護協議。如皋經濟開發區天河橋村將綠化面積發包,期限為30年,承包商自購苗木種植,享有林木產權和自主經營權,並支付村集體一定的綜合費用,該村集體沒有投入一分錢就讓村道路全部實施綠化,每年還有一筆固定的收入。

(六)創新舉措,建立綠化長效管護機制。

市政府堅持建管並重,創新管護機制,實行長效管理,使全市綠化管護邁入了市場化、專業化的軌道。市管綠地積極推進養護管理的市場化運作,通過公開招投標,將城區的海陽南路、益壽南路、福壽西路、外城河風光帶、濱溪路、大劇院綠地等,交通工程如沿江一級公路、新204國道、如港公路等綠地養護進行發包,通過對參與競爭的綠化公司的資質、信譽、人員配製、機械配備、管理水平及報價等方面的綜合評定和審核,本着公開、公平、公正的原則,選擇優秀的專業綠化單位進行養護管理。為保證養護質量,業主單位與管護單位簽定了嚴格的管護合同,做到五個明確:明確養護標準、明確養護單位為提高管理水平應採取的措施、明確養護管理所發生的費用、明確承包方必須服從建設單位安排參與搶險及其它應急活動、明確考核辦法。農村綠化推行股份合作、承包經營、專業隊養護、樹隨田走等多種管護模式,鞏固綠化成果,較好的解決了“春天栽樹秋天黃,冬天枯枝進灶膛”的問題。

三、存在不足

儘管我市綠化指標總體上達到了全面小康的要求,但綠化工作仍存在薄弱環節,具體表現在

(一)少數幹羣對綠化造林的意義認識不足。

植樹造林是一項生態效益、社會效益和經濟效益集於一體的事業,其重在生態效益及社會效益的發揮,對於經濟效益而言,見效慢、週期長,不能短期內獲得較高的經濟回報。少數人重眼前輕長遠、重經濟效益輕生態效益,部分幹羣對綠化在生態文明建設和促進社會可持續發展中的重要作用認識不足,對綠化造林、護林管林的自覺性、主動性、責任性不夠強。個別鎮為了應付考核,綠化苗木規格小,栽植質量差,成活率低。

(二)綠化工作仍有很大的提升空間。

從量的方便講,全市還有五個鎮區森林覆蓋率達不到全面小康的指標要求。一、二級河道由於確權定界工作沒有全面推開,還有不少宜林地沒有栽樹綠化,離應栽盡栽還有不小的距離;農田林網不全、等級不高;部分地區的村莊綠化水平偏低,全面建成綠化合格村仍需加倍努力;城市綠化老小區改造任務依然艱鉅。從質的方便看,我市綠化樹種偏少,缺乏地方特色。城市綠化多為常綠樹種,落葉喬木偏少,道路綠化個性不夠明顯,未能形成一路一特色,品味、特色需進一步提升。

(三)長效管護機制需進一步完善。

儘管市政府下大決心、花大力氣解決長效管理機制問題,但這項工作的開展很不平衡,少數鎮還沒有落實長效管護機制,部分鎮雖有責任制,但還停留在紙頭上,導致管護措施不落實,為鞏固全市綠化成果留下了隱患。調研中發現,部分新栽樹木倒伏較多,扶正修整不及時。新204國道兩側溝系不配套,大雨過後,長時間大量積水,影響樹木的成活或生長。

(四)綠化投入尚顯不足。

綠化建設是一項龐大的社會工程,必須要有穩定的資金投入做保證。目前城建經費財政撥款每年為4000萬,而每年用於市政基礎設施建設和養護就達4億多元,其中綠化建設和養護就達4000萬,資金缺口較大。各鎮財政狀況不一,有些鎮財x來自小草政狀況較為拮据,無的資金投入綠化,每年到了植樹季節,都要想方設法籌集資金購買苗木。由於資金問題,導致了苗木質量差、成活率不高等問題。投入不足還表現在人才的培養、引進不足,養護裝備落後。市建設局園林管理處有編制10人,除今年引進兩名研究生外,多年沒有進人;養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。

(五)林業執法難。

林業執法是現階段存在的難題,其主要原因有:一是相關法律法規宣傳不到位,涉及到綠化工作的法律法規多達20多部,公眾知曉率不高,導致少數單位和個人自覺或不自覺地觸犯相關法律法規;二是林業案件具有分散性和隱蔽性的特點;三是林業執法力量不足;四是林業案件查處難、執行難。因此,探索切合本地實際的新的執法方式是亟待解決的問題。

四、幾點建議

(一)高點定位,提升完善綠化規劃。

我市綠化工作雖然取得了決定性成果,但還存在薄弱環節,仍需乘勢而上,進一步完善綠化規劃。要按照創建全國綠化模範市和更高目標小康社會的要求制定新一輪綠化規劃,不斷提升綠化水平。綠化規劃要與“xx”經濟社會發展規劃相適應。規劃的制定要與如皋的“三張名片”相適應,體現長壽之鄉、花木之鄉、歷史文化名城的檔次。要在增加總量和提升品味上下功夫,做到量質並舉。特別要在地方特色上做足x,鄉土樹種是千百年自然選擇的結果,是如皋寶貴的生物資源,也是如皋的地方特色,目前鄉土樹種日漸趨少,保護和利用好鄉土樹種已成當務之急。建議市政府引起高度重視,做到在保護中利用,在利用中保護。道路綠化選擇高大喬木為主體樹種,形成一路一特色。城市綠化沿街和小區增加落葉喬木,夏天可遮陰、冬天又不影響採光。銀杏、月季是如皋的市樹、市花,綠化規劃中要予以重視。同時要關注城鄉統籌發展,注重城鄉結合部的綠化。老小區改造要制定科學的改造規劃,在完善小區功能的同時,儘量保留和增加綠地面積。

(二)乘勢而上,鞏固發展現有成果。

一是挖潛力,做到應栽盡栽。還沒有達到全面小康綠化標準的鎮要利用今冬明春的有利時機力求達標;以繼續推進“綠色村莊”、“綠色家園”為栽體,緊密結合主義新農村建設,引導幹羣充分利用家前屋後、十邊隙地、閒置土地等綠化造林,做到應綠盡綠;力爭道路綠化全覆蓋,做到道路修建到那裏,綠化延伸到那裏;同時大力開展綠色單位創建活動,充分挖掘潛力,見縫插綠。二是抓鞏固,提高成活率。去冬今春植樹綠化以來,由於眾多原因,部分路段、林塊出現了死苗多、成活率低的現象。建議市政府及相關職能部門要利用今冬明春植樹綠化的有利季節,查漏補缺。採取有效措施解決部分林塊樹糧混種、影響生長和引排不暢的問題。三是更加註重綠化的科學性。要充分遵循自然規律,做到科學規劃、科學移栽。在城市改造和道路修建時,先行考慮樹木在適宜季節移植,避免和杜絕“戴着草帽栽樹”的現象。四是實行嚴格的綠線和綠色圖章制度,確保綠化達到相關要求。

(三)完善機制,努力提高管理水平。

市鎮兩級政府和相關職能部門要以《國務院關於全面推進集體林權制度改革的意見》為指導,認真貫徹落實市十三屆人大二次會議通過的《關於加強骨幹河道河牀保護的決議》和市十四屆人大三次會議上市政府提出《關於加快實施河道整治的議案》中的相關要求,推行骨幹河道河坡土地所有權、管理權、使用權相分離的改革,切實將一、二級國有河堤的確權定界工作落實到位,為林業產權制度改革奠定工作基礎,從制度上為綠化造林工作理順關係。要繼續推進林業產權制度改革,完善配套措施,規範操作行為,鼓勵各種社會主體跨所有制、跨行業、跨地區投資發展綠化造林。按照“誰造林、誰經營、誰管理、誰受益”的原則,大力推進合作制、股份制、股份合作x來自小草制綠化造林。進一步制定激勵政策,吸引社會資金參與綠化造林。突出“合作造林、確權管護”重點,科學倡導林農複合,堅持不栽無主樹、不造無主林。全面確權落實責任主體,要進一步推進綠化管理體制的市場化改革,完善管養監督制度,以“四位一體”農村環境綜合整治工作的推進為契機,構築“縱向到底、橫向到邊”的管護體系,多措並舉確保養護實效,力求綠化工程栽一棵活一棵,確保栽一片成一片。同時加強森林病蟲害的預測預報和防治工作,要儘早做好各項應急預案,一旦發生病蟲害立即採取有效措施加以防治和控制,不斷鞏固和提高全市綠化造林工作的成效。市綠委辦要發揮綜合協調作用,統籌城鄉綠化工作。

(四)增加投入,發揮財政槓桿作用。

綠化既能提升形象,又能改變生態環境,還是綠色銀行,能實現保值增值,是一項一舉多得的好事。實踐證明,投資綠化對改變城鄉形象的效果大大優於其他基礎投入。市政府要加大對綠化的財政投入,最大限度地發揮財政資金四兩撥千斤的作用,積極引導外資、民資、工商資本投入綠化工程,充分調動社會資本投入綠化的積極性。在公共綠地、生態林建設上,用好每一筆財政資金,謀求效率的最大化。綠化工程上多栽大苗、少栽大樹;樹種選擇上多選鄉土樹種,這樣既達到了綠化的目的,也減輕了資金壓力。在經濟林等方面建設上,要完善相關激勵政策,增強對社會資本的吸引能力。要加大對林業科技的投入,撥出一定的專項經費,用於綠化科研、人才引進、設備添置,以滿足綠化工作的需要。

學校的工作總結篇5

本學期,教導處在校長室的領導下,我們以學習求發展,進一步提高教師的業務能力,打造一支有較高素質的教師隊伍;以提高課堂教學效率為主要任務,整體提高了教育教學質量,減少了學困生的數量,打好了教育教學的翻身仗;以科學管理為手段,進一步優化了教學常規管理。主要做了以下工作:一、關於教學常規管理

在備課方面:在開學初,教導處對每位教師的備課情況都提出了要求:書寫整潔、規範,教學目標制定全面,重難點清晰,教學環節設計合理,並有一定的創新性。並且規定教案要經過二次修改才能進行課堂教學,這樣大大的提高了課堂教學效果,為每位教師上好一堂課提供了合理的課堂設計。在教導主任和三位教研組長模範引領下,通過每一個月的檢查和平時的抽查發現,大部分教師教案寫的很好,特別是二次備課很關鍵,它決定着一節課的課堂效果和課堂收益,更能體現教與學之間的密切關係,所以在教研組長檢查時找重點在二次修改上,在這方面我們的吳校長帶了一個好頭,她做到了每一節課都要經過自己重新修訂後進行教學,所以她的教學質量一直名列榜首;教後反思的環節也不容忽視,這是自己對每一部分內容所教方法的高度概括和總結,也是反思自己在上課過程中的亮點和不足,通過長期的教後反思,能提高教師的課堂教學效果,更能把握學生對知識點的掌握情況,在這一方面夏葉丹老師、朱琳老師、韓青老師、何大菊老師等每次做得比較好,為全體教師樹立了榜樣。這些老師的備課不但字跡工整,教後反思都寫得比較突出,得到了我校中層領導的好評。

加強了集體備課。明確了組長負責制,加大了領導的監管力度。對各年級的不同學科都進行了集體備課,對各年級組的集體備課的結果告訴我們這一方法不僅促進了集體備課的有效程度,而且提高了每一位教師的上課質量。並且發現組長組織到位,中心發言人準備比較充分,其他同志積極參與研究提出自己看法。積極介紹以往在教學中教師易遇到的難題,學生易糊塗的、易錯的問題。做到把問題想在課前、解決在課前。從而大大提高了整體教師的教學素質。

1、作業批改方面:在檢查過程中,發現每一位教師批改認真、及時、細緻、改筆工整、字跡規範。各年級採用的是等第制。開學九年級年級的語文出現了作文批改不統一的現象,後來通過整改,現在3—6年級的作文批改都有統一的批改要求,英語採用的是a、b、c等第。在這方面做的比較好的老師有:張怡老師、劉燕老師、吳校長、陳盛華老師、許林燕老師等。

2、在上課方面:本學期校本教研活動豐富多彩,設立了磨課團隊,在聽課的基礎上研究教材、討論了教學設計優化了教學過程,抓實了各個層面的課堂展示。因此,本學期我們着重抓了各個層面的聽課,向40分鐘要質量,切實提高青年教師的課堂教學能力。本學期我們還採用了隨堂聽課和結對子聽課相結合的方式。中青年教師每月聽4節課,教研組長每月聽5節課,中層領導每月不少於6節課,並且提倡了跨學科聽課,還鼓勵教師積極外出聽課。通過走出去,請進來的方法,提高了我校教師教育教學的整體素質。本學期每位教師的上課質量都有了很大的改觀,通過對每位教師的檢查和不定期抽查發現大部分老師都做的比較好,這與我本學期從多種形式來提高教師的上課質量有關。我主要採用了以下幾種形式。

1)開學初每門學科制定了摩課團隊,每個年級每門學科都要經過摩課團隊的共同研摩從而形成了具有一定效果的集體思路的教案。研究每個年段的教學思路和教學方法,從而提高課堂教學質量。

2)採用每門學科都要求集體備課,每組集體備課成員結合結合主備人提供的集體備課教案,認真研究每一環節的優缺點,提出自己的建議,然後大家針對主備人的每一環節探討最成功的引入方法,通過集體的力量修改成功一份集體備課教案,然後主備人結合這份教案,進行施教,上完課後,教研組成員在針對這節課提出優缺點,再把這份教案修改完善。

3)加大了每門學科的一課三議和三課一評活動,提高了每位教師在研課方面的興趣,每次聽完課都及時點評,教師根據優缺點及時改寫教案,然後再進行第二次上課,上完課後再點評,上課教師在修改自己的教案,進行第三次的上課,經過這樣的多次研摩,上課質量達到了預想的結果。

4)通過走出去,請進來的方式,學習別人先進的教學方法教學手段,不斷地提高自身的上課質量。有計劃有目的分層次的安排教師外出學習、觀摩。並做好全程參與,作好記錄。積極參與討論、評課。特別是市裏組織的11月份聽課活動月,我校每次都派出不同學科的教師積極到外面參加聽課活動,大大提高的我校教師的課堂教學效果,通過借鑑外面好的教學模式,設計自己的課堂,從而使我校在課堂教學這一環節又湧現出了很多教學能手,如新上崗的楊潘潘老師、盧明珠老師、侯平玉老師,雖然工作時間不長,但他們敢於嘗試、積極進取,不斷地向其他老師學習和外出學習,從而使自己的基本功更紮實。

5)本學期注重了教師上課的力度,做到不達到合格以上就繼續上公開課,直到達到合格為止。充分調動了老師對公開課的積極性。

6)我校與妙橋國小進行了一系列的共同體活動,11月底妙橋國小來我校送教,給我們每門學學科進行示範引領,特別是三年級的語文、數學和英語學科進行了全面引領,因為三年級是個轉折時期,在教學上尤為重要,所以妙橋國小特意為我們呈上了三年級三門課的送教,為我校教師打開一片新的天地,這次活動我校教師與妙橋互動,並主動聽取妙橋國小一些優秀教師好的教學方法和建議,為我們的業務能力提高,提供了最好的舞台。

7)我校教師師徒結對活動,通過師傅的每月的引領,徒弟每次的研課活動,大大加強了我校教師上課能力的提高。通過互聽互評活動,有部分教師能夠率先參與,有的獨自去聽,有的結伴去聽,這些同志謙虛好學,認真聽,認真學,老師均能虛心聽課認真評課。每位老師的業務能力提高都很大。特別是何大菊老師帶的徒弟楊潘潘老師進步最大,每月不論在師徒活動上還是教學的各個環節上都有很大程度的提高,效果非常好。4、成績考核

教學是學校工作的核心,教學質量是教學的生命。為了提高教學質量,我們採取了多種方式。一是每月調測,學校規定每月組織一次正規的調測。既是對本月學習情況的檢測,又是對學生進行能力迂移的訓練。每次調測都要進行質量分析,針對考試中暴露出的問題採取補救的措施,教師並通過家校路路通把成績發給家長,要求家長填好反饋意見表。考試後,教導處對一些這次抽考成績差的班級老師進行了個別談話,幫助他們找出成績差的原因,還跟蹤進行聽課,指導他們怎樣幫助差生,用什麼樣的方法去補差。這就有效避免了學生偏科的傾向。另外我們還定期召開家長會,定期和家長反映學生在校的學習情況,通過家校互動提高教學效果。二是各種競賽活動,大大促進了學生對學習的興趣。

學校的工作總結篇6

一、本學期工作小結

(一)讀書月特色活動

1.“21天親子閲讀打卡”活動

為了更好地推動學生和家長的閲讀,促進書香家庭的建設,帶動周邊閲讀,我校在4月份開展了“21天親子閲讀打卡活動”。此項活動一經開展,得到了廣大學生們的喜愛和家長朋友們的大力支持。班級閲讀羣和朋友圈裏孩子們閲讀的身影、稚嫩的讀書聲感染了身邊的每一個人。

2.“一週一首古詩詞”的誦讀活動

為培養學生良好的閲讀和學習習慣,提高學生的人文素養和審美情趣,我校開展了“一週一首古詩詞”的.誦讀活動,每週由教導處下發誦讀內容,各班同學利用晨誦或課前三分鐘時間進行誦讀,通過誦讀,學生對古詩詞、對經典國學的興趣被激發出來,紛紛加入到學習經典的行列中來。這次活動收到了良好的效果,今後我校將繼續秉承良好的傳統,並持之以恆地開展下去,用中華的經典傳統文化去薰陶學生,感染學生,教育學生,在培養學生讀書興趣的同時,提升他們的語文能力。

3. “美文朗誦大賽”

為培養學生學語文、用語文、愛語文的思想情感,創建文明的校園文化氛圍,學校開展了首屆“美文朗誦大賽”。通過比賽,老師和學生們加深了對語言文字的理解,達到了預期目標。我們相信,朗誦大賽必將激起學生對祖國語言文字的熱愛,提高學生的鑑賞水平。

4.“紅領巾跳蚤書市”活動

“紅領巾跳蚤書市”活動是我校傳統讀書活動,通過活動,孩子們看到了一個美麗無窮的大千世界,感受着閲讀的魅力,共同營造温馨和愛的閲讀氛圍。

5.“硬筆書法大賽”

為了規範漢字的書寫,檢驗學生練字的效果,我校組織開展了硬筆書法比賽。旨在糾正學生不正確的握筆方法與寫字姿勢,進一步培養、激發了同學們練字的興趣,使同學們養成良好的書寫習慣。從比賽的情況來看,我們今後還需加強對學生寫字的指導。

(二)教學常規工作

1.落實課程計劃,安排課程表和日常替代課工作。

2.組織語文教研組開展教學研討工作,深入課堂聽課,指導青年教師備聽評課。

3.定期檢查教案、習題演練、作業批改、工作計劃總結等。

4.日常值周工作。

5.配合各部門開展其他工作。

二、下學期工作計劃

(一)將已經開展並行之有效的讀書活動形成傳統,保持下去。

(二)教學常規工作按計劃穩步開展。

(三)計劃將“播音主持”引進第二課堂,提高學生播音朗讀的水平。

學校的工作總結篇7

今天,我們迎來萬物復甦,同時迎來預科學習新的開端。為了明確努力方向,履行職責到位,服務大家,順利展開工作。為此,特作以下計劃:

一、工作目標:

提高大家的安全意識,促進大家對公共財產的愛護,提供大家安全的學習氛圍,將預科四班建成積極向上優秀的.班級。

二、具體措施:

1、宿舍處經常巡邏,發現不安全因素及時糾正。

2、對教室宿舍財產意外損失儘快的進行解決。

3、提醒大家多多閲讀有關安全知識的書刊。

4、提醒大家多注意身邊的事、新聞從中汲取教訓。

5、時常提醒大家對自己的貴重物品保管周密。

6、活動期間注重提醒同學們防範意識。

7、全面配合班、團委工作及學院工作。

同學們安全是重要的我們仍要繼續努力攜起手來為了能夠更好的學習,一起行動起來吧。營造一個安全温馨的班集體。

學校的工作總結篇8

本學期我校體育工作從全面落實“健康第一”思想出發,牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,在全面提高學生素質的思想指導下,我校學校體育工作始終把提高學生身體素質、培養學生良好品質和健康心理作為工作的出發點,很好地完成了各項工作目標,並取得優異成績。現作總結如下:

一、落實課堂教學,發展學校體育運動。

學期初,經體育組全體成員研究討論一致通過將原來的每週三節普通體育課改為一節普通體育課,一節校本體育課和一節形體課,形成2+1的教學模式,對教學內容、教學組織和評價方法進行相應調整和改革。在教學內容上,以基本技能和大眾項目為主,減少偏、難、舊的內容以及非大眾化的競技體育項目,構建適應素質教育要求和學生終生髮展的體育教學內容框架;在教學評價上,主要考查學生獲得體育知識與技能的過程,自覺鍛鍊身體的意識和習慣、特長項目的熟練程度和身體素質狀況。學生運動技術的掌握和運動技能的提高,使學生自覺鍛鍊的意識增強,活動意識、競賽意識以及競賽的觀賞性、競賽能力都得到提高。以課堂教學為着力點,優化教學管理,全面提升學生素質。學校要求教研組做到期初有三級計劃,期末有總結;活動有分工,過程有措施;成績有記錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件,認真備好課,上好課,做到“胸中有本,目中有人,心中有數,手中有法”,充分利用40分鐘的課堂教學,提高教學質量。抓好學生的體育常規教育,讓學生在掌握基本的運動技能的同時,有機滲透愛國主義和集體主義教育。本學期全體學生體育課考核合格為100%,體質健康測試合格率為99.4%。

二、堅持開展學校大課間活動

為貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》及上級教育管理部門關於開展體育大課間活動的文件精神,確保我校學生健康成長、全面發展,豐富校園文化生活,把學校體育工作作為全面推進素質教育的突破口和重要內容,把大課間活動作為“陽光體育”活動的內容之一,認真籌劃、安排,紮實開展學校“大課間體育活動”,使學生活動興趣得到培養,學生鍛鍊身體的熱情得到激發,促進了學生全面發展和健康成長。為此,成立了以校長為組長的學校大課間活動領導小組,由分管學校體育衞生工作的政教處主任親自抓,形成了學校行政、各班班主任、落班教師、體育教師齊抓共管工作機制,明確各自的職責。

我校大課間活動項目操作性強,寬敞的活動場地為大課間活動的正常開展提供了保證。大課間活動,孩子熱情高漲,勁頭十足,興趣濃厚,歡心愉悦,真正體驗了快樂與健康。活動讓師生走得更近,老師和學生一起活動,使師生得到鍛鍊,得到放鬆。師生們積極參與大課間後身體素質明顯增強,對教育教學工作的協調發展起到了積極作用,學校學生體質健康達標率大大提高,真正做到了以“達標爭優,強健體魄”的目標。我們欣喜地發現,體育大課間活動開展以來,學生的身體素質方面均有不同程度提高,不論是在升旗儀式上,還是在學校集體大會中,學生頭暈、臉色蒼白等身體不適的現象明顯減少,學生感冒、發燒的人數已大大減少;另外,學生不良視力有所改善,學生的.運動參與性、運動技能、身心健康,社會適應性等方面均有所加強,集體榮譽感和凝聚力不斷增強。教師們的積極參與,也感覺到精神狀態有良好的改善,工作效率得到了提高。

三、開展課餘體育訓練,凸顯學校運動特色。

學生課餘訓練和競賽是學校體育教育的重要組成部分,對活躍學生課餘文化生活,促進學校體育工作開展、發揮學生特長,培養後備體育人才具有積極意義,學校長期以來一直把這一項工作放在首位。全組教師不遺餘力,利用早晚課餘時間,堅持不懈進行常年訓練。做到有計劃,有記錄,按時保質抓成效。用辛勤的汗水換回了優異的體育成績。

四、抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長。

教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業務水平的主要基地之一。我們教研組現有專職體育教師四名,其中本科三名、專科一名。在校領導的關心下,潛心開展教學研究活動。一方面,每兩週一次有計劃地正常開展教研組活動,研討教學工作,進行集體備課,或進行公開課觀摩後的評議研討活動。另一方面,加大對青年教師的培養力度,採取“請進來,走出去”的方法,博採眾長,磨礪實踐的同時,更加重視課堂駕馭的能力,應變能力的提高,促其成長。為時一年的城區體育教師全員培訓結束了,但為時一年半的城區骨幹教師培訓剛開始了,我校四名體育教師都在其中,比例達100%。

五、不懈努力,豐收佳績

本學期,通過體育組全體成員的共同努力,累獲佳績:在為時一年的城區體育教師培訓中,張建添、董慶威、羅煥銘、盧鋭超四人均評為優秀學員,張建添、董慶威、羅煥銘三人的論文被評為優秀論文,並發表在xx年9月20日出版的《廣東教育學院學報》。張建添老師的《“運球”的快樂》錄像課獲全國首屆新課程國小優秀課例評選二等獎,羅煥銘的論文在第十屆全國中學生運動會論文報告會中獲全國三等獎。董慶威獲東莞市第二屆中國小體育教師基本功大賽個人總分第一名;盧鋭超獲東莞市第二屆中國小體育教師基本功大賽個人二等獎。盧鋭超老師輔導的田徑隊在xx年12月參加莞城區國小生田徑運動會獲團體總分第六名。

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