ME機構工程師崗位職責

ME機構工程師是做什麼的?本文提供ME機構工程師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1. 處理日常生產中出現的各種異常/不良，給出臨時解決措施和長期改善措施，對重大問題需要作出書面分析，及時向產品工程師反饋產品生產狀況；
2. 對品質發現的在線批退和成品批退，進行及時分析並給出改善方案；
3. 根據實際生產過程，修改、完善各種作業文件和標準，並報產品工程師審批；
4. 協助產品工程師完成新產品、新工藝導入工作，收集原始生產數據，並彙報給產品工程師；
5. 主導轉產產品的批量生產維護，推廣驗證合格的新工藝在產線的運行；
6. 對現有工藝進行改進，確定工藝改進項目，按照項目管理流程完成項目在生產線上的實施；
7. 監督生產部員工是否按照作業文件和標準進行操作，對生產返工提供技術支持；
8. 對生產員工進行培訓，提高生產員工操作技能，確保能夠按照規範進行操作；
9. 對生產不良品進行總結、分析並給出解決措施。

任職資格：
1.大專及以上學歷，2年以上PON,10G P2P,25G/100G/200G/400G光模塊產品相關裝聯、技術支持工作經驗；
2.熟悉製造工藝等及生產製造流程，對通訊電子行業製造技術有較深入的認識；
3.具有良好的工作溝通、協調和推動能力；
4.工作熱情、積極主動和良好的耐性；
5.能承受較大的工作壓力，適應加班；

任職要求:
1.三年以上塑膠電子類結構產品設計經驗；
2.大專或以上學歷，機械工程或有關專業；
3.熟練能運用PRO-E、CAD等設計軟件；
崗位職責:
1.負責新產品的內部結構設計;
2.負責產品相關的機械,結構圖紙,結構BOM製作。
3.負責樣機結構裝配，檢討，優化設計；
4.新產品試產結構問題跟進、追蹤、改善；
5.負責確認與結構相關物料的樣品測試；
6.上級安排的其它工作；

崗位職責:
1.處理日常生產中出現的各種機構不良（如：組裝干涉，損件）給出臨時解決措施和長期改善措施，對重大問題需要作出書面分析
2.對品質發現的在線批退（機構異常），進行及時分析並給出改善方案
3.根據實際生產過程，修改，完善組裝工藝
4.新工藝導入工作，收集原始生產數據
5.主導試產推廣驗證合格的新工藝改進項目在生產線上的實施
6.監督生產部員工是否按照作業文件和標準進行操作，對生產返工提供技術支持，
7.對生產員工進行培訓，提高生產員工操作技能，確保能夠按照規範進行操作
8.對生產不良品進行總結，分析並給出解決措施
任職資格:
1.大專以上學學歷，網通相關，技術支持4年工作經驗
2.熟悉製造工藝等及生產製造流程，對通訊電子行業製造技術有較深的認識
3.具有良好的工作溝通，協調和推動能力
4.工作熱情，積極主動和良好的耐性
5.能承受較大的工作壓力，適應加班1.對DIP後段波峯焊，插件線，UV爐等設備的調試與定期保養維護；
2.設備各種故障異常的維修、預防與分析改善；
3.各設備操作手法，保養表單等文件的製作與修訂
4.車間重要設備調試及收集設備主要問題點及改善對策
5.設備穩定性，效率提升及相關改善；
6.組織培訓主要設備操作及故障處理。
任職要求：

1.大專及以上學歷，自動化、電子等相關專業；
2.有2年以上波峯焊錫爐相關工作經驗；
3.能對設備維護保養有獨到的見解；
4.有波峯焊、灌膠機、塗覆機相關工作經驗者優先考慮。