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領導給員工作總結參考7篇

領導給員工作總結參考7篇

每一篇工作總結都需要我們結合自身的工作情況,工作總結是對某一階段的工作得失進行大體概括的文字説明,下面是本站小編為您分享的領導給員工作總結參考7篇,感謝您的參閲。

領導給員工作總結參考7篇

領導給員工作總結篇1

一、工作思想

積極貫徹省市公司關於公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為大地保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導幹部,肩負着上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的`業務能力和管理能力。

不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,並和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。

二、業務管理

“沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必須制定規範加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,並真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作。

1、根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本着實事求是、根據各個險種特點、客户特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本着“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

2、作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

3、幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鈎的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

三、部室負責工作

除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客户。我的大客户業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客户提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入9009549.94元,其中車險保費8250160.12元,非車險業務759389.82元,滿期賠付率為__。成為公司發展的重要保證。

四、工作中的不足

由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的帶領下,公司員工以不斷髮展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,鋭意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新台階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績。

領導給員工作總結篇2

為進一步落實上級領導部門關於預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加強校園衞生安全管理,為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障,20xx年3月4日,業善學校在黨支部校委會的帶領下,召開領導班子會,對我校前期防疫工作進行總結:

一、領導重視,提高認識、落實責任。

校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,高度重視學校衞生工作,統一思想,定期進行預防控制工作的研討,把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度,建立學校安全領導小組例會制度和報告制度,健全傳染病預防和控制工作的管理制度,掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況,並提供必要的衞生資源及設施。

二、做好宣傳動員,實行聯防聯控

學校宣傳部加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衞生、科學洗手等衞生行為,提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育,要求師生做到“四早”:即早發現、早報告、早隔離、早治療,外防輸入,內防擴散。

三、建立制度,完善措施。

嚴格考勤制度,建立晨檢、午檢制度,由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯繫明確原因,如有發熱和腹痛、腹泄等胃腸道症狀者應及時就醫,送醫院診治並及時瞭解病情,上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似症狀及時上報,做到早發現、早隔離、早上報、早治療。

學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衞生進行消毒,注意通風,保持空氣流通,杜絕疫情發生。

四、暢通渠道,上報及時。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門“零報告”聯繫機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衞生部門信息聯動機制,發現疫情及時上報並收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息,及時準確地進行預警。

五、停課不停學,停課不停教

“停課不停學”通知剛下發,學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表,每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局裏課件資源及時上傳工作羣,供教師參考。在教學彙報工作中,存在有的同學不能按時上課,家長不能起到監管作用;師生交流溝通不方便,不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題,校領導班子就就存在問題進行討論,並提出了整改措施。

各領導回顧總結分管工作之後,就返校教師隔離實施計劃進行討論並提出下階段建議。接下來,我校將進一步加大工作力度,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入,為創建平安和諧校園作出應有的貢獻。

領導給員工作總結篇3

按照上級黨委安排,我於__年2月開始擔任__一職。一年來,我熱愛本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在上級黨委領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行彙報如下:

一、 重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養

一年來,按照上級黨委“科學發展觀教育培訓”計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、黨的報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告等內容,並認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨員聯繫羣眾工作要求,我積極與羣眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、 積極轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

從副院長到,雖然工作環境和崗位發生了變化,但為領導分憂、為羣眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為單位主要領導,積極融入新的工作,主動加強與行政領導、同事的交流溝通,在工作中做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閲各種相關資料,主動向同事請教,儘快熟悉工作內容和範圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好支部工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛鍊自己。

三、 踏實肯幹,全方位做好黨支部各項工作

(1)加強理論學習,進一步提高幹部職工的政治素質。

1、抓全體黨員教育培訓,促政治素質提高。全年開展各類黨員教育培訓12次。結合不同時期社會、政治熱點,先模人物事蹟等組織黨員學習,如黨的報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告、王爭豔先進事蹟等,黨員撰寫心得體會、讀書心得50餘篇;帶領黨員赴安徽革命老區參觀學習,進行愛國主義及廉政教育。

2、抓全院醫護人員崗位練兵,提高業務水平。大力開展崗位練兵、技術比武,舉辦了“醫務人員業務技能競賽”及“心肺復甦”技能操作比賽。在全院範圍內形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,最大限度地調動了醫務工作者立足崗位、刻苦鑽研業務技術的積極性和應對突發公共衞生事件的能力。

3、開展“市級精神文明單位”及“學習型單位”創建活動。積極申報“市級精神文明單位”並組織實施創建工作,認真貫徹區委《關於推進學習型黨組織建設的意見》,積極開展學習型黨組織、學習型班子、學習型領導幹部創評活動。20__年被區委授予“先進學習型單位”稱號。20__年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。

(2)加強基層黨建,進一步發揮黨組織和黨員的作用。

1、全面開展黨的基層組織建設。按照區局黨委要求紮實開展“基層組織建設年”活動,開展了黨組織“晉位升級”工作。我院黨支部在第一輪“晉位升級”工作中,積極對照標準自查自糾,制定整改方案和整改措施,查擺問題進行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續保持先進,完善和加強黨組織建設的體制機制,努力實現“五個進一步提升”、“一個顯著增加”。

2、加強領導班子和幹部隊伍建設。加強領導和幹部後備隊伍的建設,提供各種形式的教育培訓機會,拓寬視野,更新觀念。今年組織黨員和骨幹隊伍到南海學習中醫治未病工作,到省、市參加學習20餘次。將優秀人才放到重要崗位壓擔子,提供增長才乾的平台,為建設一支素質好、業務精、懂管理的衞生幹部隊伍打下良好基礎。

3、加強衞生人才隊伍建設。加強市婦幼重點專科建設,注重打造特色品牌科室,培養高層次、實用形人才。今年引進骨密度檢測和基因檢測新項目,充實了品牌科室力量。加大科研和創新力度,兩項科研課題在科委立項,專業人員撰寫科研論文17篇。努力構建一支業務精、專業強的專業技術 隊伍邁上新的台階。

4、紮實開展“創先爭優”活動。結合今年“喜迎創造新業績”活動,繼續深入推進“為民服務創先爭優”,黨支部帶領廣大黨員和幹部職工深入社區送醫送藥6次、開展結對幫扶活動2次,深入弱勢羣體獻愛心送温暖,深入羣眾送温暖送醫療。繼續全面開展免費增補葉酸活動,對孕早期婦女免費發放葉酸1800餘人份。開展“學雷鋒志願”活動。在婦女節期間,院婦女保健科黨員開展了主題為“心繫婦女,健康幸福”的婦科疾病科普宣傳、義診諮詢及優診優惠大型公益活動。對100多名婦女開展免費義診諮詢,發放宣傳資料及禮品200餘份。“六一兒童節”,院兒童保健科黨員舉辦了“慶六一,我健康,我快樂”親子活動,大力推廣中醫按摩,幫助家長樹立育兒新理念,提升家庭優育水平。開展“中醫藥參與孕產婦保健系統管理”國家試點工作,開展了為孕前、孕期婦女免費進行中醫體質辯識、穴位艾灸、健康指導等服務20__餘人次。

(3)加強新聞宣傳,進一步營造良好的輿論氛圍。

1、創新主題教育活動。深入開展“喜迎,爭創新業績”主題實踐活動。繼續深入開展“三好一滿意”活動,落實衞生“十二五”規劃,開展“學黨史、知黨情、跟黨走”等系列活動。加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。

2、加大衞生宣傳力度。圍繞婦幼衞生工作重點、熱點,加強與新聞媒體的交流與合作,充分利用“黨政信息內網”、“衞簡報”等信息平台,對我院“中醫治未病”工作進行多渠道、多層面、全方位地新聞宣傳,擴大衞生工作的影響力。今年完成省市區各級黨報黨刊報道10篇,有力地樹立了婦幼衞生的良好形象。

領導給員工作總結篇4

年初以來,__鄉(鎮)深入貫徹落實黨的十七大、十七屆二中全會精神和旗委十二屆三次全委(擴大)會議精神,以科學發展觀為指導,大力推進經濟、社會各項事業建設,促進了全鄉(鎮)經濟社會又好又快發展。

一、以優化結構、提高效益、增加收入為目標的經濟建設實現新跨越

1、綜合經濟實力顯著增強

經濟平穩快速增長、經濟效益穩步提高。預計2010年地區生產總值將達到1、5億元,同比增長27%。地方財政收入978萬元,按可比口徑增長16%。人民生活較大改善。2010年農民人均純收入1740元,牧民人均純收入1790元,人均比上年增長90元。

全年兑現農牧民退耕還林款270萬元、糧食直補192萬元、鄉(鎮)籌資為羣眾上農業種植保險4萬元,補貼農機具購置費6、3萬元,兑現低保款143萬元、醫療補貼43、2萬元,全鄉(鎮)常住人口人均享受現金560元。

2、工業化建設項目初見成效

以化工、脈金、鐵石、煤碳資源開發為主的工業化建設項目初具規模,今年以來,鄉(鎮)共投商引資近4億元,新建鐵石礦3個、化工廠1個、煤礦探礦點3個,使鄉(鎮)境內包括亞洲的綠巖脈金礦金石礦業、全市的標準化化工企業蘭豐化工等工礦企業數量達到了15個,企業總規模達到了6億元。工業化的快速發展,為周邊嘎查村羣眾提供了豐富的就業崗位和眾多的創業機會,以飯店餐飲、商品銷售為主的第三產業漸顯增長勢頭。工業化建設項目的不斷完善,為以工促農戰略奠定了堅實的基礎。

3、基礎設施建設取得成績

——農田水利基本設施建設投入不斷加大。全年完成水利投資130萬元,以千二營至蘇勒圖一線為重點建設區,充分挖掘千二營、七鄉(鎮)、陽灣子、烏蘭、七鄉(鎮)、那日等嘎查村水源富集的優勢,以新打、整修機電井為基礎,以新建截伏流、鋪設地埋管、增設噴灌圈、新置軟管微灌為手段,增井擴灌,共開發水澆地3400畝,年初至今,新打機電井12眼,整修機電井井4眼,架設高壓線路3000延長米、低壓線路5000米,購設變壓器7台,共配套機電井16眼;在那日嘎查新建截伏流1處,增加可灌溉面積200畝,開發利用蘇勒圖噴灌圈2處300畝,新置軟管微灌28套,節水澆灌3100畝。新鋪設地埋管9000延長米,增加可灌溉面積2400畝。

——安全用水條件明顯改善。今年,我們投資3萬元,為11個浩特(村民小組)新打、淘洗人畜飲水井11眼;投資30萬元,在鄉(鎮)政府所在地東營子浩特實施集中供水工程,新打40米深井1眼,修蓋井房1間,架設線路1000米,配套水泵等設備一套,開挖管道3000延長米,鋪設主管道1000延長米、入户支__延長米,已通水27户,解決了97人的安全用水問題。

——羣眾出行難、用電難等問題得到有效解決。繼續加大鄉村道路建設力度,採取政府投資、羣眾出工的方式,整修通村道路20公里,解決了23個浩特(村民小組)、1650多人出行難的問題,協調旗電業局,為巴日嘎查燈蘢素村架設線路13公里,徹底結束了這個遠離公路、地處山間的小村無電歷史。在蘇勒圖、巴日等嘎查村新建移動基站3個,實現了全鄉(鎮)100%的嘎查村、70%以上的浩特(村民小組)通話的目標。

——以修築防洪堤壩為重點,全面解決影響羣眾生命、財產安全的隱患。今年7月份雨季來臨前,鄉(鎮)籌資6萬元,為蘇勒圖村修築護村石堤壩240延長米,疏通河道3000米,為村內136户512人解除了安全隱患。通過深入的調查,詳細掌握了鄉(鎮)境內471户困難羣眾2萬多平方米的危舊房情況,及時整理上報,為他們爭取危舊房改造款,近日我們又向上申請危舊房改造項目100多萬元,待批覆後一併實施。

4、農牧業產業化進程明顯加快

——種植業精種高產的格局基本形成。今年,我們在種植業上主抓了“雙百萬”工程的實施,以旱作覆膜馬鈴薯種植為突破口,以水地精種高產上規模,在全鄉(鎮)範圍內大種優質馬鈴薯,使馬鈴薯的種植規模由上年的2、5萬畝擴大到了今年的3、2萬畝,增加27%,其中種植覆膜馬鈴薯2500畝,完成旗下達任務的100%。在擴大馬鈴薯種植規模的同時,我們還注重加強農業示範區建設,根據各嘎查村的立地條件,培育了千二營的千東村、烏蘭嘎查的東營子浩特、七鄉(鎮)的七東村等旱作覆膜馬鈴薯種植示範區,以種薯改良、配方施肥、科學管理為手段,充分發揮示範帶動作用,從實際效果來看,成效明顯,採取科學的種植方式的農户,畝產馬鈴薯均比用傳統方式種植的農户高500—1000斤。全鄉(鎮)共產出馬鈴薯4000萬多公斤,截止日前,已出售1700萬公斤,加工澱粉900公斤,一項人均增收310元。

在實施“雙百萬”工程的同時,我們還加大了玉米等適飼作物的種植面積,今年共種植玉米1、2萬畝,其中種植草玉米0、9萬畝,籽玉米0、3,為發展畜牧業提供了充足的飼草料。

——養殖業精養高效的發展勢頭強勁。截止日前,全鄉(鎮)存欄大小畜4、2萬隻,畜牧業大鄉的建設目標基本實現。今年在畜牧業發展上,我們緊緊抓住肉羊改良育肥這個重點產業,以示範小區建設為突破口,以棚舍建設、雜交改良、疫病防治等措施為保證,全力發展肉羊養殖,實現了養殖業的提質增效、養殖户的增收。一是突出抓好了那日、巴日、東營子浩特為重點的肉羊養殖示範小區建設,為那日、東營子浩特新建暖棚63間,購買優質種公羊27只,基礎母畜1100只,使這三個嘎查村飼養肉羊的户數達到了95%以上。二是抓好了典型户的培育,在全鄉(鎮)選擇了180户有養殖基礎的農牧民進行重點扶持,為他們提供種公羊、基礎母畜、棚舍建設物資、飼草料地,幫助他們解決在養殖困難,現在,這180户肉羊育肥典型户户均飼養肉羊53只,户飼養量200只以上的有27户。三是抓好了畜種改良,今年,由鄉(鎮)籌款2、6萬元,購回杜泊、多賽塔等優質種公羊32只發放到户,加大冷凍精液配種力度,採取人工方式增加改良肉羊數量,全年改良繁殖肉用羊17500只,全鄉(鎮)改良肉羊達到了總飼養量的95%以上。四是抓好了牲畜疫病防治,在疫病多發期、牲畜繁殖期加大防疫力度,對全鄉(鎮)14名畜牧技術員實行技術承包、包片包户包畜,實行100%的防疫密度,為全年無疫病流行打好了基礎。至12月,全鄉(鎮)肉羊存欄3、7萬隻。11月底,我們已完成了千二營至蘇勒圖一線包括7個嘎查村的肉羊育肥園區項目規劃,近日正積極爭取國內擴大內需基礎設施建設投資,項目完成後,年出欄肉羊將達到3萬隻以上,年產值將達到__多萬元。

在發展肉羊養殖的同時,繼續抓好了奶牛的飼養管理,特別是在“三聚氫胺”事件發生後,鄉(鎮)組織專人深入村户,及時掌握處理鮮奶銷售、奶牛飼養等情況,協調有關部門、企業,解決了65%以上產奶牛所產鮮奶的銷售。切實抓好了以繁育基地建設的生豬養殖業,投資30萬元,在金盆糧站院內,建成一個可飼養500頭生豬的養殖場一個,現飼養能繁母豬27頭,存欄仔豬92頭。

——林草業生態效益、經濟效益初步顯現。今年,我們進一步加強林草管護力度,以提高退耕還林(草)工程成活率、荒山荒坡造林、天然林保護工程為重點,努力打造環境優美、生態平衡的美好家園。今年,通過兩次集中勞力、集中時間對境內2、5萬畝退耕還林(草)工程進行了補植,不斷加大禁牧管護力度,確保了自__年以來退耕還林(草)工程成活率。選擇千二營等村進行荒山荒坡造林500畝、人工種草3000畝,認真組織開展境內天然林保護工程,提高了森林覆蓋率。保護天然草場和建設人工草場的工作力度不斷加大,有效草場面積在8萬畝以上,人工草場面積不斷增加,達到了4、9萬畝,林草業的發展,解決了境內牲畜的飼料供給問題,以草促牧效益明顯。

二、以社會發展和精神文明建設為重點的和諧社會建設跨上新台階

在人口與計劃生育工作方面:我們堅持以羣眾需求為出發點、以構建和諧計生為主線,全面推進了計劃生育的各項工作。今年全鄉(鎮)常住出生42人,常住人口出生率為4、04‰,全年採取各種節育措施1182人,綜合節育率為90、2%、長效節育率為84、2%。今年,我們為159户獨生子女户發放了獎勵費、為全鄉(鎮)61户雙女結紮户在春耕時無償發放化肥61袋;全鄉(鎮)137户計劃生育人均享受2畝地的化肥補貼、為214户計生户提供了地埋管補貼;為18户新生兒改造了鍋連炕、為37户入了平安保險、將15户計生户納入了今年的農村低保,累計52户享受了農村最低生活保障,共為87户計生户發放了麪粉各一袋,確定324户計生户為世行貸款(農發基金)扶持對象、給121户計生户提供了良種補貼,通過一系列的優惠政策的落實,為廣大自覺地實行計劃生育奠定了良好的基礎。

在科技與教育工作方面:今年,我們在經濟建設中着力發揮科技這個第一生產力的作用,以強化科技培訓、加強科技新項目示範、推廣、應用為手段,全力創建科技強鄉。全年鄉(鎮)、嘎查村兩級共舉辦各類農牧業實用技術培訓班140多場次,參加培訓農牧民9780多人次,涉及種植業、養殖業、加工業等各類實用生產技術33項。農業服務站、畜牧站、林業站等科技服務站採取科技特派員方式,分片包村到户,為羣眾提供科技服務,進行科技指導,推廣新品種、新技術,培育科技示範户。今年,鄉(鎮)23名科技特派員下駐14個嘎查(村),推廣應用旱地覆膜種植、微灌、噴灌、牛肉雜交育肥、配方施肥等技術13項,改良牛850頭、羊17500只,極大地提高了畜產品的產出率及商品率。全鄉(鎮)培育農牧業科技示範户400户,科技示範、引導、輻射作用得到進一步加強。教育工作以完善、鞏固兩基達標成果為基礎,配合旗教育部門,為旗四中、金盆中心校開展的教育活動提高支持,以解決困難在校生家庭生產、生活為重點,認真開展幫扶活動,實現了全年無一學生綴學、所有適齡兒童都能按時上學的目標。

在醫療衞生工作方面:年初以來,我們以農村牧區三級醫療衞生服務網絡建設為重點,加快了基層基礎衞生服務室建設,在初步完成14個嘎查村都有一個衞生室的基礎上,選擇了常住人口在150人以上的浩特(村民小組)建立了13個衞生室,同時與衞生系統人才培養工程相結合。

領導給員工作總結篇5

20xx年度即將過去,本人今年的工作職責包括:司機及機動車管理、辦公用品管理、固定資產核算以及公司常規後勤工作,現將工作情況總結如下:

一、認真履行司機及機動車管理職責

在本年度的工作中,我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程,並在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時不論早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務。此外,領導外出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔。一年來,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,我都不推委,認真去做,沒有發生任何讓領導不滿意的事情。同時,工作中我認真學習車輛維修、保養知識,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,節省了開支,保證了行車的安全。

二、認真履行辦公用品管理職責

本年度,本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,對於這項相對陌生的工作,我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經驗,另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來,在及時響應同事需求的同時,對a4紙、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領取人歸類統計,為部門核算提供了經得起考驗的一手資料。

三、認真履行固定資產核算職責

除辦公用品管理外,本人還接手了固定資產核算工作,在分管所長的帶領下,我對各類固定資產進行的分類統計,並克服了理論基礎不強的缺點,學習了固定資產電子管理系統,初步完成了年初既定的共走目標。

四、協助分管履行後勤管理職責

所辦公室的工作繁雜,人員又相對較少,本人在今年有同事離職的情況下,協助分管領導承擔了更多的工作。食堂就餐補助核算、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數據精準無誤,因此佔用了我很大的工作精力,但是,本人非但沒有怨言,反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。

五、來年工作設想

我熱愛質檢工作,也一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業精神和職業道德。來年,我一定從思想上、行動上與單位保持一致,團結同志,寬以待人,認認真真學習,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個台階,不斷向前發展。但我深知,取得的一點成績,是在公司的正確領導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今後的工作中,我將進一步加大工作力度,改進工作方法,更加努力地做好工作。

領導給員工作總結篇6

晃晃乎,時間急速飛奔,又是一個春暖花開,家和人樂的季節,走過夏雨,踏過秋河,飽經風雪,我們正向新的一年邁步。

半年來,我配合系部和部長工作,通過體育將系部和班級聯繫在一起。期間不敢説自己付出了什麼巨大的努力,也並沒有做什出麼驚天動地的大事,但半年多的工作裏,總算找到了些工作的自信,想想自己走過的腳印,是一個個留在了校園的土地上,實實在在。

作為體育幹事的我,要感謝許許多多幫助過我的人,感謝部中一幫好兄弟姐妹盡職盡責,感謝團委領導對我的信任幫助——和他們的期望相比,我取得的成績並不能與之划起等號.如何再接下來的工作裏,作出些實在的事,是我下學期工作所應該思考的.

本部門工作具有工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求我們幹事在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行計劃——工作——總結工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,我應加強與各班之間的交流,充分發揮體育委員的作用,使工作進一步落實;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,為體育部提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。

一、 工作目標

(1)積極組織系內體育比賽配合部長工作,做到提升比賽水平,使比賽順利進行。

(2)各項活動的舉辦要做到成功,讓同學們從活動中得到的不僅僅是身體的鍛鍊還要有教育的意義。

(3)通過對各項賽事的舉辦與參加做出總結上交部長.

(4)參加每週一次的例會,不遲到,曠會,會中做好會議記錄.

二、 主要工作任務

(1)積極配合部長的工作及各部開展好各項工作。

(2)積極配合學生會工作的開展。

(3)迎接新生籃球賽,並完成部長分配下來的任務。

(4)認真負責的進行課間操考勤

以上是我目前對下學期的工作計劃。相信只要我努力認真地去做各項活動,我會把活動做得更好,讓同學們在的大家庭中更温暖學到的更多的知識技能。我一切工作都圍繞同學的利益以及我們經管系的集體榮譽為中心的原則,才能完成各項工作,才能得到老師和同學們的肯定!所以我將盡職盡責踏踏實實的做好工作,為我係爭光。

領導給員工作總結篇7

今年8月,省政協召開“推進社會主義新農村建設”資政會,為解決新農村建設中出現的問題提建設性意見。省政協有關參加單位、專委會、界別和政協委員圍繞新農村建設進行深入調研,各抒己見,圍繞新農村建設中一些趨勢性問題認真研討。

一、改善農村人居環境問題

農村改革三十多年來,經濟逐步繁榮,社會不斷進步,但農村環境衞生問題卻比較突出,人口資源環境委員在調研中發現,除少數村鎮發生了顯著變化,剩餘大部分農村環境衞生髒亂差現象仍比較普遍。出現這樣的問題,有以下幾點原因:

一是農村生活污染不斷加劇。持續增加的農村生活垃圾,大部分未經處理就隨意傾倒排放,日積月累,垃圾越堆越多。

二是農業面源污染不容忽視。當前,農業生產中化肥、農藥有效利用率僅為30%左右,絕大部分經多種途徑進入空氣、土壤和水體。

三是畜禽養殖污染日益加重,已成為農村環境惡化的重要污染源。

四是農村工礦污染問題凸顯,一些高耗能、高污染企業正向農村加速轉移,給農村環境帶來嚴重危害。

五是農村飲用水安全難以保障,全省仍有一千多萬農村人口面臨飲用水環境安全問題。

當前農村環境問題的產生,是多種因素長期累積的結果,根源在於發展不足或發展不當。人口資源環境委員會建議,一、將農村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級黨委、政府以新農村建設和中央強力推進農村環保工作為契機,進一步重視抓好農村環境衞生整治,將農村清潔工程納入各級政府民生工程,建立和完善相應的工作推進機制,採取切實有效措施改善農村人居環境。二、應堅持規劃先行,研究制定農村環境保護規劃,多渠道籌措資金,加大對農村環境整治投入力度。要加快我省農村環保地方立法進程,制定和完善畜禽水產養殖污染控制、農村生活污染防治等法律法規及相關標準、技術規範和管理規章。

二、增強支農項目實效

目前我省新農村建設正在有序推進,星火計劃、科技扶貧、良種補貼、農機購置補貼、糧食豐產科技工程、農業科技園區等政策和項目發揮了重要作用,但在項目實施過程中,支農項目的科學性和實效性應引起高度重視。

少數項目在具體設計和實施過程中,缺乏科學性和合理性,一味強調建設規模,縮短實施年限,超出現實條件和能力,使得少數項目組織實施的時間過短、規模過大、任務過重,難以真正落實到位。譬如示範區建設,一般現在設計的項目年限均在2年左右,有的僅僅1年時間,在短短的一年內,要達到很大的規模,又要實現高產創建的目標,難度太大。

項目論證不充分。調研中發現,少數項目在實施過程中全靠政府推動,農民積極性不高,參與度不夠。如我省測土配方施肥項目實施過程中,在推廣秸稈腐熟劑產品時,政府花費大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發給各個項目縣應用,可實際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時間過長,不切實際,農民不接受,從而造成項目資金浪費,沒有起到應有的效果。

農業項目計劃的科學性和合理性是實現項目實效性的前提,項目計劃的效益是最大的效益。民進安徽省委員會建議,在項目設計方面,應追求項目科學性、實效性的統一,改變目前重財務分析,輕經濟效益和環境效益的做法,將經濟效益、環境效益的指標和方法納入設計範疇;在項目論證分析方面,應堅持實事求是、因地制宜。

三、建設農技推廣體系

我省現行農業技術推廣體制是在長期計劃經濟體制下逐漸形成的,儘管近年來農業技術推廣體制做了相應的調整和改革,但還存在與市場經濟體制不相適應的問題。

改變觀念是先導,應以新的理念指導農業技術推廣。

一是從農業技術推廣向農業技術服務理念轉變,變單純產中技術指導為農業綜合諮詢服務,使農技推廣機構逐步轉為一種農業綜合諮詢服務組織;

二是從產中技術推廣向產前、產中、產後全過程服務的理念轉變;

三是樹立技術推廣平台理念,充分發揮多元技術推廣主體的積極性;四是建立多元化扶持理念,政府對農業技術推廣給予項目、資金、金融和税收等多渠道扶持政策。

要適應市場經濟要求,完善多層次、多元化的農業技術推廣體系。應創新政府主導型農業技術推廣體系,把政府的農業技術推廣機構的執法行政職能和公益型服務職能分離。公益性技術服務應當是政府綜合技術推廣的主體任務,一些經營性或準公益性農業技術推廣,由政府委託龍頭企業和農民專業合作組織等服務組織進行。

應大力發展市場型的農業技術推廣體系。制定優惠政策積極引導龍頭企業、中介組織廣泛參與農業技術推廣體系建設。龍頭企業具有農業技術推廣資金和市場優勢,應鼓勵龍頭企業以多種形式向農民推廣技術、回收產品,通過產後的加工和銷售服務,帶動廣大農户實現增收。同時,要加強龍頭企業與農業科研、教育、推广部門的合作,加速農業科技成果轉化。

四、發展新型農合組織

加快發展我省新型農民專業合作組織,是推進新農村建設重要而有效的途徑。據統計,截至今年3月底,全省已登記農民專業合作社5077户,註冊成員4.1萬人,帶動農户400多萬户,參加農民專業合作社的農户比未參加者年均增收22%。專業合作社的生產經營覆蓋了農作物、家禽家畜、水產品等主要傳統特色產業的流通、購銷、加工和技術服務,形成了農村能人(大户)創辦型(約佔全省合作社總數的60%),龍頭企業帶動型(約佔10%),政府涉農部門牽頭型(約佔25%),有關社會經濟組織領辦型和跨村合作聯合辦社型(約佔5%)等多類型合作、多形式發展的格局。

由於農民專業合作社覆蓋的地區在落後的農村,在快速發展、質量提高的過程中,還存在着許多困難和問題:一是法律地位尚待明晰;二是規模較小、發展很不平衡。20__年底,全省4024户專業合作社平均出資額只有94萬元;從經濟效益看,效益好的合作經濟組織成員户均增收2-5萬元,少的只有幾百元;三是資金制約,發展後勁不足。

農民專業合作組織是現階段農業農村經濟大發展的“新引擎”,應通過多種形式的宣傳,引導農村積極建立專業合作組織,引導農民積極加入專業合作組織。建議設立專門負責管理農民專業合作社的部門,制定出台符合我省實際的相關法規,包括明確農民專業合作組織的法人地位、宗旨與原則、業務活動範圍、成員權利和義務、財務管理與內部審核、註冊登記、變更、解散與清算等內容,保證其在制度、程序各方面的規範運行。

五、積極扶持外向型龍頭企業

我省近年來培育了一批外向型農業產業化龍頭企業,帶動農產品出口創匯逐年增長,在推動農業發展和農民增收方面發揮了積極作用。但從總體看,我省外向型農業產業化龍頭企業發展滯後,與先進地區相比還有較大差距。

在去年,全省農產品出口企業323家,其中出口100萬美元以上的企業102家,不及山東省的1/10;出口千萬元的企業3家,不及山東濰坊市的1/7。出口產品較為單一、檔次不高。以水產、畜禽、果蔬等勞動密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主,科技含量低,高附加值的加工品比重較小。此外,知名品牌偏少,產品質量不夠穩定,抵禦市場風險能力不足,帶動輻射能力不強等問題,阻礙着龍頭企業做大做強。

發展外向型龍頭企業是發展現代農業的迫切需要,是促進農民增收的必然要求。省政協港澳台僑和外事委員會建議,一方面立足本省培育一批龍頭企業,在土地、税收、貸款貼息等政策上實行傾斜,如免除建築使用税、土地使用税,吸引社會資本投資農產品深加工;加快我省各類農產品企業進出口經營權的擴散,引導和鼓勵現有農業企業發展外向性農業。另一方面藉助外力壯大一批龍頭企業,加大農業招商引資力度,健全農業對外招商項目庫,精心包裝並推出一批現代農業招商引資項目,做大做強招商引資載體,選擇有條件的地方建立省級外向型農業綜合開發區,推進外向型農業集聚發展。此外,還應加快農產品出口基地建設,積極開拓農產品境外市場

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