人事行政部經理崗位職責

1.根據公司的整體戰略規劃，組織制定人力資源戰略規劃。

2.組織制定並推行公司人力資源管理的方針、政策、制度和流程。

3.根據人力資源戰略規劃，組織編制人力資源年度計劃；並組織落實、監督執行，部門內部管理,包括組織建設、流程制度建設及人員管理。