人資文員崗位職責
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人資文員是做什麼的?本文提供人資文員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
1.具有良好的溝通能力
2.有人資工作經驗優先
3.能夠熟練操作計算機辦公軟件
崗位描述:
1.負責學校人員招聘、培訓工作
2.負責學校文職工作及活動策劃
3.負責學校微信宣傳,***網絡營銷工作
1、具體辦理員工招聘複試、錄用、培訓、薪資、福利、考勤、異動、績效、獎懲、離職、檔案等
2、按各部門崗位職責及公司管理規範對員工進行考核與激勵
3、按公司管理制度執行員工福利、活動(對更利於團隊建設的制度有建議權)
4、內部員工之間、部門之間、上下級之間的溝通協調
5、負責考核督促各部門員工是否遵守公司各項管理制度
6、公司領導安排的其它工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,至少有1年文員相關工作經驗
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
3、吃苦耐勞,工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
崗位描述:
1、負責辦公室維護和日常運作,監督和安排辦公室管理
2、負責公司各類電腦文檔以及傳真件的編號、打印、排版和歸檔
3、協調和安排各類會議,準備會議議程,並準備會議所需設備
4、負責公司固定資產、辦公用品、易耗品的管理
5、負責公司食堂的管理
6、傳真件、信件、函件的及時收發
7、及時完成主管安排的其他工作
8、人事各個模塊的對接工作
崗位要求
1、大專及以上學歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件,有工作經驗者優先;
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
職位要求:1.具有良好的溝通能力
2.有人資工作經驗優先
3.能夠熟練操作計算機辦公軟件
崗位描述:
1.負責學校人員招聘、培訓工作
2.負責學校文職工作及活動策劃
3.負責學校微信宣傳,***網絡營銷工作
崗位職責:
1、負責集團前台招待工作;
2、前台的日常工作(前台辦公環境、門禁系統管理、外出簽到、收發文件、長途電話轉接等);
3、每月統計公司員工的考勤;協助人事部進行招聘工作,如面試人員接待,電話邀約等;負責公司的文件處理工作,打印、複印、傳真的收發等工作
4、上級領導安排的其它工作;
任職資格:
1、高中或以上學歷;
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
崗位職責:1、具體辦理員工招聘複試、錄用、培訓、薪資、福利、考勤、異動、績效、獎懲、離職、檔案等
2、按各部門崗位職責及公司管理規範對員工進行考核與激勵
3、按公司管理制度執行員工福利、活動(對更利於團隊建設的制度有建議權)
4、內部員工之間、部門之間、上下級之間的溝通協調
5、負責考核督促各部門員工是否遵守公司各項管理制度
6、公司領導安排的其它工作
任職資格:
1、大專及以上學歷,至少有1年文員相關工作經驗
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強
3、吃苦耐勞,工作細緻認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
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