區域總助理崗位職責
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區域總助理是做什麼的?本文提供區域總助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。
1、協助大區總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助與公司總部接口,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助大區總經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
任職資格:(具體內容)
1、年齡:22-30歲
2、學歷:大專以上
3、經歷:1年以上文員工作經驗。
4、基本要求:
①具有良好的道德品質和企業意識。
②具備積極態度,執行力。1、協助參與公司財務相關事項的分析,為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據;
2、協助參與項目各階段財務相關數據分析,出具分析報告;
3、協助參與項目貸後監管相關工作;
4、負責對接、安排領導差旅等相關行政類工作;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
補充説明
1、財會類相關專業本科及以上學歷;
2、具有財務類從業經驗2年及以上;
3、具有較強的學歷能力和溝通表達能力;
4、具有較強的抗壓能力;
5、在重慶主城有住所,且願意接受重慶區縣項目所在地及其他省份項目的出差。
1、和各個城市總,分公司之間進行溝通協調類的工作;
2、公文和文案的編輯;
3、負責分公司員工入職離職手續的辦理等;
4、以及領導交代的其他事項。
任職要求:
1、溝通表達能力強,執行力強,組織協調能力強;
2、年齡在20至28歲,形象氣質佳,身高1米6以上;
3、大專以上學歷,做事細心;有耐心,性格好;
4、1-3年行政工作經驗,文祕專業畢業者優先;
5、熟練操作各種辦公軟件;
1、負責區域內銷售、逾期、運營相關數據報表的製作和分析,和機構互動反饋,要求數據準確性
2、通過數據分析,瞭解營業部關鍵指標,完成區域,營業部的數據需求
3、根據業務進度節奏能及時調整數據,結合追蹤並提出自己可行性建議,協助區域總追蹤、推動業務
4、負責區域前線佣金績效淘汰考核的日常計算
5,完成領導交辦的其他事項
任職要求:
1、本科學歷
2、熟練使用基本辦公軟件
3、要求一到兩年工作經驗,最好有部門助理相關工作經驗
4,抗壓能力上,有較強的溝通能力跟執行力
崗位職責:(具體內容)1、協助大區總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助與公司總部接口,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助大區總經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作
任職資格:(具體內容)
1、年齡:22-30歲
2、學歷:大專以上
3、經歷:1年以上文員工作經驗。
4、基本要求:
①具有良好的道德品質和企業意識。
②具備積極態度,執行力。1、協助參與公司財務相關事項的分析,為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據;
2、協助參與項目各階段財務相關數據分析,出具分析報告;
3、協助參與項目貸後監管相關工作;
4、負責對接、安排領導差旅等相關行政類工作;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
補充説明
1、財會類相關專業本科及以上學歷;
2、具有財務類從業經驗2年及以上;
3、具有較強的學歷能力和溝通表達能力;
4、具有較強的抗壓能力;
5、在重慶主城有住所,且願意接受重慶區縣項目所在地及其他省份項目的出差。
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