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求職感悟:面試豈能像做買賣

求職感悟:面試豈能像做買賣

面試時,雙方都於談話的潛台詞和表情聲調中揣度對方的真實用意,極有可能因為表達與理解層面上的差異而產生誤解。面試結束後,求職者心懷忐忑,在漫長的等待之後往往是不了了之。最近的一次求職經歷更是讓我感到面試彷彿在談生意。一方面求職者待價而沽,另一方面招聘者如同精明的買手,儘量壓價。雙方於薪水上較量着心理素質及談判技巧。情商不高的求職者還真招架不住。

求職感悟:面試豈能像做買賣

  做了多年的自由職業者後,嚮往朝九晚五有規律的白領生活。這些天我出沒於人才交流會。一家服裝公司約我面談,我應聘的是策劃文案。我如約而至,在小小的接待室內與人事負責人A先生對面而坐。一番自我介紹及展示作品後,A先生不緊不慢地提及薪金問題。我自認為久經沙場,對諸如此類的問題自然是兵來將擋,而且我也想探聽他的真實想法,於是不慌不忙地迴應:“貴公司是一家正規單位,自然有一套統一的薪酬標準,我尊重貴公司的這一標準。”A先生沒料到我的這一回答,客氣地説“公司裏工資低,這一崗位的薪金為……”我感到A先生的目光在我臉上游移。這個價位跌破我的心理價格底線,比我的估計值整整少了300元,比當服裝營業員的底薪還低。但我看重的是這份工作不僅與我專業對口而且符合我的興趣愛好,公司環境不錯且交通方便。雖然這一價位讓我出乎意料,但我仍然平靜地表示接受。A先生吃了一驚,笑呵呵地説:“不在乎錢多少。”遲疑了一秒鐘,A先生表示,將我的作品資料給總經理看過之後再做決定。

  離開公司,我回味着A先生的話。“不在乎錢多少。”看得出他自己也覺得開價太低。難道他對我的表現不甚滿意,才給出這個絕低的價位,若我不能接受則正合他意。我剛到家,A先生就打來電話約我第二天與總經理面談,還説總經理看過我的作品後,對我很感興趣。然而第二天我在公司等了兩個小時也未見總經理來。正在百無聊賴之際,一位自稱主任的女士只用三言兩語就打發我走人,讓我在家安心等消息,並説面試的人很多,讓我珍惜機會。

  我知道好事多磨,也有足夠的耐心。但我也知道貧賤不能移的道理。我可以接受低工資,但我無法接受做小生意似的面試過程及那種輕慢態度。我自信並非“濫竽”,也非“雞肋”。對於某些公司在招聘時抱的態度實在無法理解。公司應該有明確的錄用標準和統一的薪資規定,合則共事,不合則一拍兩散,豈能將“奸商”理論用於招聘。難道可以為了省幾百小錢而降格以求?難道工作也可以將就?招聘者的花樣經實在讓我看不透,還是做個“自由人”好!  

(智聯編輯:聞燕燕)


文章來源:人才市場報

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