個人工作對照材料5篇

我們在寫對照材料之前都是需要將亮點和不足都找出的，不管是什麼樣的工作，都是需要定期書寫對照材料，以下是本站小編精心為您推薦的個人工作對照材料5篇，供大家參考。

個人工作對照材料篇1

11月9日，自治區黨委書記、人大常委會主任石泰峯來到錫林郭勒盟，參加指導盟委班子加強和改進民族工作專題民主生活會，與大家一起檢視全區全盟民族工作中的突出問題，反思出現問題的深層次原因，幫助大家澄清模糊認識、糾正錯誤認識、提高思想認識，進一步完善加強和改進工作的思路舉措。

會前，石泰峯認真審閲了盟委班子及班子成員的對照檢查材料，嚴肅指出檢視剖析中的差距和不足，提出修改完善的具體意見，並對開好專題民主生活會提出明確要求。

會上，錫林郭勒盟委書記羅虎在代表班子作了對照檢查，帶頭作自我剖析。其他班子成員逐一發言，開展批評和自我批評。石泰峯認真聽取大家的發言，仔細翻閲修改後的對照檢查材料，不時就一些重要問題和具體事項同大家深入交流。看到對照檢查中一些仍然不夠準確、不夠深刻、不夠到位的問題，石泰峯及時插話予以指正，從理論和實踐的結合上擺事實、講道理、糾偏差，既給同志們傳導了壓力、使大家紅了臉出了汗，也幫助同志們看清了矛盾問題、深化了思想認識。他強調，對照檢查一定要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，真查問題、查真問題，找準問題、挖透根源，做到見人見事見思想，體現自我革命的精神和勇氣，不能就事論事、大而化之，不能遮遮掩掩、語焉不詳，不能簡單地、上下一般粗地拿自治區的情況往自己身上套。

在聽取所有同志發言後，石泰峯對盟委班子專題民主生活會情況作了點評，肯定了會議在交流思想、溝通意見、增進共識方面取得的初步成效，同時從思想重視程度不夠、學習研究不深入、聚焦主題不夠、查擺問題落實落細和見人見事不到位、剖析原因沒有深觸思想、相互批評辣味不足、整改措施針對性不強等方面具體指出了存在的問題。他説，這次專題民主生活會距離開出高質量、開出好效果的目標要求還有一定差距，盟委要組織大家進一步加強理論學習，進一步搞好深查細照，進一步修改完善好班子和個人的對照檢查材料，切實把思想認識提升上來，把問題差距查擺到位，把原因癥結剖析透徹，不斷增強領導班子發現和解決問題的能力。

石泰峯指出，這次推行使用國家統編教材發生重大問題，深層次原因是我區在民族工作的指導思想上出現了偏差，中華民族共同體意識鑄得不牢固。各級黨委（黨組）要在做好充分準備的前提下，堅持時間服從質量，認真組織開好專題民主生活會，切實把思想認識上的誤區搞清楚，把工作中存在的問題搞清楚，把今後的調整方向搞清楚，進一步統一思想、提高認識，更好地糾偏糾錯、改進工作。要自覺從兩個大局、兩個維護的高度來看待和推進民族工作，深入學習貫徹習近平總書記關於民族工作的重要論述，堅決地、全面地、無條件地把黨中央關於民族工作的各項決策部署落到實處，確保民族工作始終沿着正確政治方向前進。要理清共同性和差異性的關係，認真研究解決突出問題。要紮實推進鑄牢中華民族共同體意識各項工作，引導各族幹部羣眾樹立正確的祖國觀、歷史觀、民族觀、文化觀。要增強鬥爭精神，決不能在維護民族團結和邊疆穩固上掉以輕心、出現閃失。要下大氣力抓好黨的思想政治建設、幹部隊伍建設和基層組織建設，為民族團結進步和各項事業發展提供堅強有力保證。

期間，石泰峯先後來到達布希勒特社區黨羣服務中心和錫林浩特市民族國小考察調研，與社區幹部和校長、教師深入交流，他強調，要緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這條主線做好城市民族工作，創新載體、實化抓手，從視覺形象到文化符號都要充分體現共同性，切實營造各民族交往交流交融、其樂融融的濃厚氛圍。推廣普及國家通用語言文字是鑄牢中華民族共同體意識的重要途徑、是做好民族地區工作的長久之策和固本之舉，要從教育開始、從娃娃抓起，要真正搞清楚教育的目的是什麼、要培養什麼樣的人這個重大問題。

自治區黨委常委、祕書長、自治區常務副主席張韶春及自治區紀委、組織部、統戰部負責同志參加活動。

個人工作對照材料篇2

第二批黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中央和省委的統一安排部署，嚴格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照三嚴三實，查找四風問題。通過深入學習，調查研究，徵求意見，與黨組班子成員和機關幹部談心談話等方式，開展批評與自我批評，自我靜思剖析，反觀近年來自己走過的路、做過的事，深刻進行自我認識與評判，在思想上、認識上、行動上完全統一到中央的要求和習近平總書記系列講話精神上來，統一到省市縣委的要求上來。現將本人對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

我1958年出生在一個農民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊加入中國共產黨，入黨32年來，我一直嚴守黨的政治紀律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔任領導幹部，我始終自覺強化政治紀律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠忠誠。

通過學習習總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現實問題講多了，對理想信念不像入黨時那麼嚴肅、認真和堅守了;二是羣眾觀念弱化了，總認為辦成一件事，只是領導説了算，只要領導滿意就行了，考慮羣眾想法的少，沒有把羣眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了，總認為改革開放以經濟建設為中心，政治掛帥的時期過去了，所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規守紀隨意了，對黨的組織制度、規章要求，認為是理論上的條款規定，不是硬性規定，只要不出格就行了。

二、貫徹中央八項規定和省市縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定和安徽省委的三十條規定出台後，一開始我懷疑是不是一陣風，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學習貫徹，我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，作風好壞是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此，我從心裏上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風抓起。過去我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，做得不好。每週一課學習會、常委會會議、主任會議、調研座談會都要講話，而且時間很長，同樣的話題反覆強調，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發言時也喜歡唱讚歌，講成績一刻鐘，講問題分把鍾，議不到關鍵處，説不到點子上。現在無論什麼會議，從我本人做起，先寫發言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據、言之有理、言之有法。會議時間縮短了，發言時間簡短了，會議質量提高了。二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節，我會和其他部門相比，想方設法地給職工發點過節費，擠佔了辦公經費，雖然上面有規定不允許，但還是打了擦邊球。2013年，中央八項規定實施後，縣人大堅決執行上級有關規定，一分錢也沒有發，實現了廉潔過節。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個工作餐，上過煙酒，超過標準。作為單位主要負責人，外出招商引資時，接受過外地企業老闆的請吃，也用公款超標準回請過他們，雖然是公務活動，有來有往，但現在想起來，也是利用職務之便，慷國家之財。由於本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領導或辦公室使用，我自己的公務用車，也掛過警用二級牌照，中央八項規定出台後，立即得到糾正。在職務消費上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機觀光旅遊。縣內公務活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關鎮的董集村調研，在農户家中吃住三天，並按規定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下心情、隨份子，有點強人所難的感覺，最終是當事人回請，把錢浪費在酒店裏。中央八項規定出台以來，我堅決做到個人重要事項及時向組織報告，沒有大操大辦個人及親屬私事，沒有藉機斂財，沒有用公款宴請親友，沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規定配備祕書，沒有違規多佔辦公用房。公務用車是經縣委批准，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖srd153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求，沒有違規現象和問題。家屬現在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學畢業後待業，家庭成員沒有一人經商。本人能夠把作風建設同推進改革發展統一起來，沒有消極對待作風建設新的規則制度。

三、四風方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1.調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反覆對照總書記的教誨，認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動，確實存在選點踩點，走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止現象。有時帶着浩浩蕩蕩一隊人，沿着事前選定的線路，到現場轉一轉，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個像，在電視節目放一放，問題不清寫材料，例行公事出報告，至於如何通過調研促進有關問題的解決，如何來促進一府兩院的工作，沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花，只調不研，沒有下文，就是地地道道的形式主義。

2.文山會海，以文件落實文件，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開三會來實現，即人代會、常委會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區，思想上不重視，滿足於會議開了、文件發了，對推動工作如何，產生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，瞭解實際情況，重辦結率，輕落實率，代表被滿意了，問題沒解決了，明知是假數字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。常委會會議形成的審議意見書，行文發送一府兩院，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關鎮走訪羣眾、徵求意見時，有人當面就説人大權力很大，可是人大監督流於形式，應加大力度。通過羣眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧於人民的重託。

3.理論學習流於形式，學風不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學習抓得很緊。到地方工作，由於事務性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨着年齡的增長，讀書學習的熱度漸漸降低，學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足於應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鑽細研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握，對中央關於領導幹部要學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學理論指導實踐、解決問題，沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。

(二)官僚主義方面

1.脱離羣眾，不願負責，不敢擔當。我2001年8月從部隊到地方工作，擔任亳州市林業局副局長，2003年7月到利辛工作，先後擔任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入羣眾，調解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟户、信訪户等特殊羣體瞭如指掌。離開黨政機關到人大，工作崗位換了，角色轉變了，認為傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，解決羣眾問題的，應該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時間多了，下基層時間少了，與羣眾接觸少了，主動聯繫羣眾少了。有時到基層工作，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼。聽幹部彙報多，聽羣眾意見少，瞭解面上情況多，發現深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和羣眾打成一片。對羣眾反映的問題，要求部門解決的多，直面羣眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。

2.走訪調研力度不夠。按照教育實踐活動要求，我去縣法院調研，徵求羣眾意見，法院的同志説，縣人大常委會領導到法院調研很少，應該經常到法院檢查指導工作，督促法院改進工作，促進公正司法，維護公平正義。縣委徵求意見反饋給我的也有8條關於加強人大與一府兩院聯繫的意見。對照羣眾反映的意見，我進行了認真反思，本人確實在聯繫一府兩院工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點確定的監督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調研，沒有履行好法律賦予的監督職責，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監督法檢兩院工作，不瞭解法檢兩院情況。還有聯繫人大代表、指導鄉鎮人大工作做得也不夠，到鄉鎮人大去的少，指導鄉鎮人大工作，不瞭解鄉鎮人大情況，聯繫代表工作，不走訪代表，不關心代表，這是明顯的官僚主義，説重一點是失職行為。

(三)享樂主義方面

1.思想鬆懈，精神不振。認為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線，但遇事不是先替羣眾考慮，而是先替自己考慮，對待黨的事業沒有以前那樣認真嚴謹了，奉行好人主義，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領導，對常委會會議評議政府專項工作全票過，不是沒有感覺，不是無動於衷，明知報告單位工作做得不好，看到別人都是你好我好大家好，有時我也明哲保身，不再實事求是指出，學會了遇到矛盾繞着走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監督怕得罪人，沒有行使好監督權，沒有替人民掌好權。

2.安於現狀，缺乏創新。認為人大工作不是火線是二線，思想意識上有安於現狀，固步自封，不求有功，但求無過的傾向，求穩的多，求進的少，親力親為少了，發號施令多了。存在幹累了、歇口氣吧，工作要幹好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了等想法，於是把人大當作休閒養老的地方，憂患意識和創新精神逐年退化。所以，在監督工作、代表工作中，習慣於按部就班，按圖索驥，循規蹈矩，本本主義，不願創新，滿足現狀，一味地搞形式、走過場、走程序，不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實存在着政府幹工作，人大旁觀着，沒有看出門道，沒有好的建議。

3.勤儉節約意識不夠強。過去召開縣人代會時，我很重視烘托會議氛圍，認為一年一度的人代會，要有點新意，花點錢算什麼，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚，張貼標語，滿街橫幅，煙酒招待，發放禮品。講面子講排場，比闊氣不節儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費。

(四)奢靡之風方面

1.廉潔自律有所放鬆。中央八項規定出台之前，沒有建立單位三公經費管理長效機制。在公務接待時，超標準安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜餚，超標接待，吃不完看着，有點心疼，沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴，存在公車私用現象。下基層調研有接受土特產品現象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現象習以為常，被人請吃認為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細節，犯不了大錯。被人情所累所困，酒桌上還信奉感情深一口悶的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。

2.接受過超標準接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱隨遇而安的態度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習，還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐，讓有關單位買單。

對照三嚴三實要求，上述奢靡之風現象，實質是自己修身不嚴，自律不嚴，做人不實，思想空虛，物慾膨脹的表現。

四、產生問題的原因分析

剖析自己產生四風問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價值觀這個總開關產生了偏差，導致羣眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現了模糊，具體表現在五個忽視上。

(一)忽視了理想信念的堅守。對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，剖析自己為什麼調研走馬觀花，為什麼習慣文山會海，為什麼學風不正，為什麼脱離羣眾，為什麼不敢擔當，為什麼思想消極，為什麼安於現狀，為什麼鋪張浪費等，剖析其根本原因是自己放鬆了理想信念的堅守。從內心來講，我是堅信共產主義信仰的。是因為放鬆了理論學習，放鬆了黨性修養，導致了理想信念不堅定，出現了思想上的鬆懈、精神上的不振，產生了人大是二線的思想、人到碼頭車到站的想法、鬆口氣歇一歇的心態。心態決定狀態，思想支配行為，導致作風建設上失之於鬆，廉潔自律上失之於寬，讓四風問題有了滋生的土壤。

(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作後，深入基層瞭解情況的少了，傾聽羣眾呼聲的少了，幫助羣眾解困的少了，精神狀態和進取心差了。整天在辦公室裏上網看報，就接不了地氣，找不到幹羣一家親的感覺，久而久之，與羣眾之間就有了距離，沒有處理好服務羣眾最後一公里問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了，考慮個人利益的功利主義多了，考慮人民羣眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動，我深刻地認識到作為黨的領導幹部，手中握有一定權力，只有強化宗旨意識，才能保證嚴以用權，所以必須解決好三個誰的問題。為了誰，就是一切為了羣眾、真心服務羣眾、竭盡全力為人民羣眾謀福祉，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所繫。依靠誰，就是充分相信羣眾、一切依靠羣眾，從人民羣眾的偉大實踐中汲取力量，做到向羣眾學習，拜羣眾為師，集中羣眾智慧。我是誰，就是要牢記自己是人民公僕，要把羣眾當主人、視羣眾為親人，始終擺正同人民羣眾的魚水關係，做到想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白三個誰的問題，才能保證人大工作從羣眾中來，到羣眾中去，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離羣眾路線。

(三)忽視了黨性修養的昇華。認真反思自己在四風方面存在的問題，一個深層次原因，就是近年來隨着年齡增長、職務變化，在黨性鍛鍊方面下的功夫不夠，沒有做到吾日三省吾身，堅持領導幹部雙重組織生活制度不夠，堅持實事求是的思想路線不夠，堅持黨的羣眾路線越來越不好，導致工作作風漂浮，不願負責，不敢擔當，其根本原因是自己忽視了黨性修養的昇華。黨性修養不好，立身立業立言立德基石就不牢，久而久之就會脱離羣眾、疏遠羣眾，就會產生敷衍了事，鬆懈疲沓，得過且過，不求進取的思想。

(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養教育多年，經受部隊這個大熔爐磨礪多年，在領導幹部崗位鍛鍊多年，在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對解放思想、實事求是、與時俱進黨的思想路線精髓理解和落實不到位，工作中不能夠一切從實際出發，理論聯繫實際不夠好，工作作風不深入，沒有把人民羣眾利益放在第一位，沒有把服務發展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀律約束，習慣於固步自封，墨守成規。

(五)忽視了道德品行的提升。對照講黨性、重品行、做表率的要求，對照焦裕祿、沈浩先進人物事蹟，忽然發現自己距信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔好乾部標準出現了差距，沒有很好地把握公與私、對與錯、榮與辱、廉與貪的矛盾對立關係，執行規章制度不嚴，導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放鬆了對自己的要求，遵紀守法底線模糊了，艱苦奮鬥精神淡化了，勤儉節約意識不強了，奢靡享受之風蔓延了。

五、努力方向和改進措施

通過學習和自我剖析，我充分認識到這次黨的羣眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應羣眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措，是對黨員幹部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣，按照三嚴三實的要求，踐行羣眾路線，依法履職為民。為切實整改自身存在的四風問題，提出以下努力方向和改進措施。

(一)努力方向

按照黨員領導幹部標準，堅守為民務實清廉準則，落實三嚴三實要求，戒鬆、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空，改作風、除陋習、正品行、樹新風，做到常走田間路，會説農家話，吃得農家飯，能幹百姓活，願穿百姓衣，以過硬的作風，堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

(二)整改措施

1.帶頭戒鬆，強化政治意識。加強黨性修養，堅定理想信念，站穩政治立場，廉政勤政為民，克服人浮於事現象。帶頭端正學風，接受新理論，吸收新知識，借鑑新經驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列講話精神，堅定對馬克思主義、社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮鬥。做到嚴以修身，靜坐常思己過，遇事換位思考，常想黨對自己的培養教育，常想自己出身貧寒的農家生活經歷，常想先輩先進的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結局，常想放鬆放縱自己的危害。把三嚴三實作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對照檢查，時時查找不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發條，打牢廉潔從政的基石。

2.帶頭戒奢，強化廉潔意識。崇尚節儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮鬥。用科學理論武裝頭腦，充實精神家園，倡導健康生活情趣，堅守共產黨人的精神追求。正確處理好公與私的關係，自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關係，始終堅持信任組織，服從組織，維護組織;處理好感情與原則的關係，以黨性原則統領感情，不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害，時刻牢記手中權力是人民賦予的、是用來為人民服務的，做到讓公款始終姓公，讓公權永遠為民。把三嚴三實作為為官從政之道，做事為人要守住底線，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，違規的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該説的不説，在安全地帶活動，不觸高壓線，不入雷區，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民羣眾，敬畏手中權力，敬畏家中親人，敬畏社會環境。在做人做事做官上，對得起黨，對得起人民，對得起家人，對得起自己。牢記禍莫大於不知足，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權、用好權。

3.帶頭戒散，強化宗旨意識。嚴守黨的紀律，增強政治定力，克服紀律鬆弛，行為散漫，工作拖拉的現象。帶頭治理懶散慵，戒散樹嚴，戒慵樹優，戒懶樹勤，切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發展意識不強的問題。把三嚴三實作為行動標尺，價值追求和行為規範，切實轉變作風，密切聯繫羣眾，把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾滿意作為第一追求，心裏裝着羣眾，感情貼近羣眾，行動走進羣眾，時刻牢記羣眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為羣眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業觀、權力觀、政績觀，堅決克服船到碼頭車到站，精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、幹好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

4.帶頭戒虛，強化服務意識。思想務實，生活樸實，作風紮實，做人老實，工作踏實，誠實守信，言行一致，表裏如一。按照總書記謀事要實、創業要實、做人要實的要求，牢記細節決定成敗，培養細緻入微作風，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢，不心浮氣躁，不好大喜功。把三嚴三實作為做人正己之基，做到戒虛求實，求真務實，對黨忠誠，對人民負責，對事業熱情，做老實人，説老實話，幹老實事。

5、帶頭戒假，強化擔當意識。堅持正氣，尊重科學，尊重實踐，尊重規律，尊重羣眾，不好高騖遠，不脱離實際。堅持一切從實際出發，尊重羣眾首創精神，大興求真務實之風，善於體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點水走形式的調研。戒假就要求實，要有敢於擔當的精神，在大是大非面前，敢於挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善於運用剛性監督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監督，敢於説不，敢於較真，敢於亮劍，切實改變監督工作存在的重程序、走過場、輕實效現象。

6、帶頭戒空，強化責任意識。牢記肩負使命，不貪一時之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實踐觀點、羣眾觀點、歷史觀點評價工作，樹立科學的政績觀。戒空也要求實，對人大來講，就是監督要實，敢於揭短，敢於亮醜，不説假話，不説套話，不説空話，不説廢話。要始終牢記法律賦予人大的神聖職責，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹三嚴三實，在工作中貫徹三嚴三實，在服務中貫徹三嚴三實，徹底改變審議報告説好話、唱讚歌，評議工作滿堂彩、全滿票現象，全力推進作為人大、創新人大、活力人大建設，在依法履職，服務發展上創造新的業績。

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個人工作對照材料篇3

日前，蘭考縣羣眾路線教育實踐活動經過高起點開局，第一階段活動已經順利結束，其民主測評滿意率達到96%以上。工作的順利推進，除了得益於徵集羣眾意見建議9725條等這些積極因素外，該縣領導班子的重視也尤為關鍵，比如，為準備民主生活會，縣委常委對照檢查材料普遍修改了10稿，個別甚至達15稿以上。

○梳辮子

一沓一沓的材料，在桌子上堆了幾堆，新的材料，不斷地被送來。

5月9日上午10時，蘭考縣委組織部副部長張嘉華，坐在焦裕祿幹部學院3號樓的一寢室兼辦公室內，一臉疲倦。

每天，各個單位各個部門，都要把查找的問題上報一次，即便等到夜裏12點，我們也要坐着等。張嘉華説，接到上報材料，他們還要登記，還要梳理分類歸檔，幾乎每天都要忙到深夜，我家離這裏最近，就在學院的對面，只有300多米，但我已經有20多天沒有回去住過。

張嘉華是蘭考縣羣眾路線教育實踐活動領導小組綜合組的副組長，負責文件彙編工作。他們小組工作量很大，加班是常事，五一等節假日，更是沒有休息過。

你們可以看看，僅我們squo;梳辮子squo;梳理出的材料，就堆了很高。張嘉華將我們帶進另一間辦公室，堆在牀上及桌子上的文件夾，都是一摞一摞的，記者粗略查了一下，有56個之多，如果將這些整理成冊的材料堆起來，有一米多高。

這只是其中的一部分，其他的還有很多。張嘉華説。

○蘭考實踐教育標準

自2月22日羣眾路線教育實踐活動動員會召開起，張嘉華就一直處於高度忙碌狀態。

不但我們忙，縣裏所有的部門都在忙，連縣委領導們都幾乎沒有休息過。張嘉華回憶，縣委李書記幾乎沒有回過開封的家。記得清明節那天，他和李書記一起到村裏調研，從早上7點一直忙到晚上7點，一連跑了20多個行政村。

這中間，他曾聽到李書記接了愛人的電話，問李書記在哪兒，他説在調研。原來李書記長時間沒回家，愛人趁放假特意去看他，沒想到他依然沒有時間。

張嘉華説，蘭考的羣眾路線教育實踐活動，一開始就定得標準很高，習總書記的要求是帶動河南，示範全國，因此，他們上報到中

活動辦的材料不但詳盡，而且有很多要求，連字體怎麼排，都會有要求。

蘭考縣的羣眾路線教育實踐活動，共分三個層級，第一層級為縣委領導層，第二層級為科級層，第三層級為村級及縣直機構。每個層級相隔20天進行，他們的工作量之大可想而知。

○常委帶頭糾四風

在實踐教育活動中，蘭考縣委常委堅持學在前、查在前，改在前，帶頭髮揮以上率下的示範作用。

自活動開展以來，縣委常委堅持白天干工作，晚上抓學習。每天集中學習，安排一名常委領學，2~4名常委發言交流，暢談學習上的所思所得。特別是對習總書記蘭考重要講話精神，要求反覆學，深入學。

而在學習焦裕祿精神中，按照總書記概括的四個方面，分公僕情懷、求實作風、奮鬥精神、道德情懷等四個專題開展討論，縣委常委逐個發言，談體會，談認識。

除學習之外，常委們還帶頭真聽實查，深入基層走訪調研，直接聽取羣眾意見，弄明白羣眾哪些滿意、哪些不滿意。在此基礎上，對照習總書記以及省委書記郭庚茂列出的四風具體表現，對號入座，主動認領。

活動開展以來，縣委常委共走訪居民155户，走訪企業37家，召開基層黨員幹部羣眾座談會75場，初步梳理出四風問題201條，關係羣眾切身利益的108條。

張嘉華説，針對查出的問題，常委們從自身做起，從自身改起。目前，查出的81條個性問題，已立行立改了71條，正在整改的還有10條。

○最多15次的修改稿

為了開好縣委常委會專題民主生活會，蘭考縣委常委們提前着手，做了大量的前期準備。

他們做的第一項工作，就是在廣泛徵求意見建議的基礎上，縣委常委之間認真談心交心。為此，他們開展了3輪一對一談心交心，互相之間溝通思想、交換意見，互相幫助查找問題130多條。縣委也先後召開了5次常委會，集體談心交心，面對面查擺班子和個人問題。

常委們做的第二項工作，就是認真搞好個人對照檢查。縣委常委通過自己找、羣眾提、互相幫、集體議，把自己擺進去，把問題找出來，按照像、深、準、誠、實的要求，認真撰寫對照檢查材料。常委班子及其成員對照檢查的材料普遍修改了10稿，個別甚至修改了15稿以上。

此外，在縣委常委教育實踐活動開展的同時，科級層次及村級等也開展了各項活動。

在張嘉華的辦公桌上，鋪着一張蘭考縣地圖，上面的451個行政村，被密密麻麻地標註上了記號。這些行政村，就是全縣111名黨員大學生村官的教育實踐活動聯繫點，他們每人負責4個行政村。

而縣直機關及鄉鎮科級單位，也如大學生村官一樣，通過知民意、聚民心，千名幹部進農家等活動，找出問題，進行梳理歸納，原汁原味地對口反饋。

○民主測評的答案

截至4月下旬，蘭考縣通過各種渠道收集的意見建議，共有9725條，其中四風方面的有5744條，並在對這些意見建議進行梳辮子之後，共梳理出四風問題39個方面394條。

而全縣各級領導班子，共查找四風問題2905條，其中，已經整改1710條，正在整改954條，計劃整改241條。

4月28日，全縣召開了由290人蔘加的民主測評會，對縣委四大班子及各級領導班子進行評議，這標誌着第一階段的結束。張嘉華説，根據要求，28項評議內容每項如果達不到三分之二的滿意率，被評議對象需要重新學習補課，但評議結果都達96%以上。

與此同時，還將這一階段的活動成果向社會督導組進行了反饋。由黨員代表、人大代表、政協委員等組成的30人社會督導小組，成員們普遍反映教育實踐活動效果很好，滿意率100%。而通過這一段的活動，領導幹部素質有所提升，為人民服務的意識增強了，體現了教育實踐活動高起點開局和高標準推進的要求。

個人工作對照材料篇4

本人結合崗位職責，深入檢視剖析自身在理論學習、思想政治、工作作風三個方面存在的問題，深刻分析問題產生的原因，制定整改措施，現對照檢查情況報告如下：一、存在的問題和不足(一)理論學習方面。學習理論功底不高，平時對理論學習不繫統、不深入、不完整。學習的自覺性不高，主動學習少，被動接受多，制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容範圍較窄，從而使得學習的效果不理想，平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結合到實踐、落實到行動上，致使在實際工作中政策水平較低。學習的堅持力度不夠，客觀上是感興趣、有愛好時學習的多，為解決問題而學習的少、工作忙時就少學，特別是壓力大、事務多時，就沒有耐心學習，覺得只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要。學習的高度有所缺乏，對意識形態領域的複雜鬥爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑑別能力不強，不善於從政治高度去認識和分析問題。學習的強度有所缺乏，平時抓業務抓的緊，抓政治學習抓的少，存在時緊時鬆三分鐘熱度，沒有充分認識到學習也是一項制度，還沒有把學習當做一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但仍存在一些差距與不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，但理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。理論與實踐不能很好的融匯貫通，不能把學習的理論有效的和本職工作緊密結合起來，而只能滿足於片面引用個別原理，因而不能很好的用學到的理論知識有效的指導本職工作。三是基層調研不及時。平時到羣眾中去調研少、主動性不強、針對性不強，下基層調研只注重自己想要了解的問題，沒能真正地坐下來，沉下去，沒有和羣眾真正打成一片。(三)工作作風方面。一是工作作風欠紮實。一旦有了工作任務首先想到的是怎樣儘快完成任務，到時別誤事，在處理速度與質量的關係上是隻求最快，不求最好。二是創新意識欠缺。沒有充分發揮主觀能動性，只按照之前的方式與做法，沒有創新尋找更好方式的意識，工作時循規蹈矩，缺乏創新。三是工作質量不夠高。對工作從思想上來説想幹好，甚至更好，但是這需要撲下身、真抓實幹，是需要很強的責任感、使命感、發展觀唸的，在這些方面自己做的還不夠很好。二、主要原因及改進措施與努力方向一是進一步加強理論學習，做到儘可能系統學、學深學透，以增強自己的理論功底，提高自己的政治洞察力和政治敏鋭性。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才幹，持續提高工作水平。三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立艱苦奮鬥的精神，把維護羣眾利益放在首位，要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。以上是我的個人對照檢查情況，在以後的工作中，我會不斷加強自我修養，做一名合格的黨員。

個人工作對照材料篇5

在純潔性教育活動中，我透過學習相關文件，又認真學習、對照《黨章》關於黨員的相關規定進行自我剖析如下向上級黨組織和支部全體黨員彙報請予以監督指正。

一、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強。

?黨章》要求黨員領導幹部首先應當_在日常工作中我對業務知識關注較多相應減少了對黨的理論的學習造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用_來武裝自己的頭腦沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題認識事物只停留在表面未看本質對事物的理解不深刻、不全面。

2、信念離黨的要求仍有差距《黨章》要求黨員領導幹部應當具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策立志改革開放獻身現代化事業在社會主義建設中艱苦創業做出實績。應對當前國內國際形勢我有時會產生不解與盲目的思想存有事不關己高高掛起的思想以至自己為人民服務的公僕意識淡化沒切實做到為羣眾所想為羣眾所急沒有深刻理解"全心全意為人民服務的宗旨以至於為羣眾服務意識的淡薄。

__、敬業精神不夠《黨章》要求黨員領導幹部應當堅持解放思想實事求是與時俱進開拓創新認真調查研究能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合卓有成效地開展工作講實話辦實事求實效反對形式主義。

我在工作中由於怕犯錯往往因循守舊不能夠完全做到與時俱進開拓創新對待工作不夠主動、用心在工作中遇到難題不善於思考動腦筋。常常等待領導的指示説一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了在工作中遇到繁瑣、複雜的事情會抱有可拖就拖的心態這天不行就等明天再説對問題採取逃避的方法認為船到橋頭自然直不是自己力求尋找對策而是等待辦法自己出現雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。

沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，缺乏敬業精神在實際工作中常常得過且過在業務方面存有依靠性認為領導會有具體的示我不用先急着幹害怕自己先做做不好反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃所以在工作、學習中比較盲目。還有一方面缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順不太動腦筋去創新嘗試不夠大膽害怕失敗。

__、對專業知識的學習不夠《黨章》要求黨員領導幹部應當有強烈的革命事業心和政治職責感有實踐經驗有勝任領導工作的組織潛力、文化水平和專業知識。我在工作中往往滿足於眼前的成績學習勁頭減弱。對專業知識的學習不夠。

5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領導幹部應當正確行使人民賦予的權力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯繫羣眾堅持黨的羣眾路線自覺地理解黨和羣眾的批評和監督做到自重、自省、自警、自勵反對官僚主義反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。應當堅持和維護黨的民主集中制有民主作風有全局觀念善於團結同志包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

在日常工作中我全局觀念較差思考問題往往着眼於本崗，本專業。不能夠立足於企業發展。這就造成了目光的短淺事業不可能有質的飛躍。

二、改善措施

1、認真學習《黨章》學習黨的相關知識

加強政治理論學習不斷用_改造自己的世界觀、人生觀重要的實踐在於認清職責立足本職老老實實、本本分分為羣眾做實實在在的事情真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命按照黨員的先進性要求來實踐。我們必須要看到自己的職責要時刻關注人民羣眾對黨充滿期盼和信賴的眼睛嚴格要求自己用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"_"這一重要思想真正體現出共產黨員的先進性。

2、加強自我改造提高綜合素質。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習以及所到達的必須素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言最大的問題是要加強業務學習學習有利於提高我們的知識水平增強做好工作的本領。只有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識自覺、刻苦地鑽研業務務實基礎靈活運用合理的方法和措施熱愛本職工作幹一行愛一行虛心好學遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請教。__、剖析自己虛心理解更快進步。我明白嚴於剖析自己需要一些勇氣和信心但它是對自己高度負責的一種表現剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程是自重、自省、自警、自勵的具體行動也是對自己的實際考驗。我也明白正確認識自己個性是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留於現狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓不能僅僅按老百姓的標準來要求自己而務必牢牢把握黨員就是一面旗幟這個定義。正確地對待羣眾提出的各種意見從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解羣眾的意見和推薦解決問題只有這樣我才能使自己更快地進步。

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