- 考勤管理是企事業單位內部管理工作的重要內容,對於提高工作效率、加強員工管理具有重要意義。一份規範的考勤管理規定製度是保證企業正常運轉和員工權益的重要保障。本文將從制度格式的角度,探討考勤管理規定的要點,以期為大家提供一些參考和指導。第1篇為切實加強機關效能...
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- 該文以“考勤管理規定製度格式”為主題,旨在介紹一種標準化的考勤管理制度的樣式與要點。該制度旨在規範員工的考勤行為,提高工作紀律與效率,保障企業運營的有序進行。通過此規定製度的實施,能夠有效地監控、記錄和分析員工的工作時間,從而為企業的資源調配和激勵政策提供依據...
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- 1.【目的】創造良好的辦公環境,提高工作效率。2.【適用範圍】適用於温州亞潤貿易有限公司所有辦公室人員。3.【管理規定】3.1員工儀表及衞生3.1.1出入辦公室必須衣冠整潔,舉止要大方、得體,講求禮貌。3.1.2辦公室必須做好“6S”現場管理工作,具體如下:整理:留下必要的,其他都清除...
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- 課堂是學生學習的主要場所,課堂學習是學生獲取知識、培養能力、提高素質的主渠道。抓好課堂管理與考勤是創造良好學習氛圍,形成良好學習風氣的必要條件。為規範護理學院課堂考勤管理,依據《遼寧醫學院大學生手冊》的有關規定,結合護理學院的實際情況,特制定本規章制度:一、課...
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- 布第八條遲到十分鐘以內扣五元,三十分鐘以內扣二十元。第九條職工因工負傷,需要休息者,部門在五天內出據工傷事故報告報公司備案,由經理審批,享受工傷待遇。第十條凡因婚、喪、探親、生育及其他特殊原因需要離開崗位的,必須事先按規定辦理請假手續,經批准後,方可辦理工作交接手續...
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- 第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規定。第二條本規定適用於公司總部,各下屬全資或控股企業或參照執行或另行規定,各企業自定的考勤管理規定須由總公司規範化管理委員會審核簽發。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時,下午1時30分至5時,每週六不上班,因季節變化需調整工作時...
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- 一.目的為嚴格考勤紀律,加強考勤管理,使全體員工考勤有章可循,特制定本制度。二.適用範圍大連金宸集團(以下簡稱“本公司”)全體在職正式員工。注:正式員工指執行本公司正常工作時間的員工,包括試用期員工。三.考勤管理職責1.人力資源部為本制度管理及監督執行部門;2.各部門負責人對本...
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- 為切實抓好醫院各項管理工作,緊緊圍繞轉變服務觀念、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕羣眾負擔等重點問題,經院務會研究決定進一步加強醫院的醫德醫風和勞動紀律的管理工作,具體如下:1、全院職工每人假期:4天/月。其中5月、10月多1天假(五一節、國慶節),春節所在月4天假(臘月年前...
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- 1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。2、工作時間按照公司規定的每月3天休制度。《輪休》假日值班由辦公室統一安排。3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由人事部門...
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- 該文章將重點介紹公司的考勤管理制度以及相應的處罰規定。考勤管理對於公司的正常運營和員工的工作紀律非常重要,因此公司制定了一套嚴格的考勤管理制度來規範員工的出勤和請假行為。同時,為了保證制度的執行和維護公平性,公司也設立了相應的處罰規定,以迫使員工遵守規章制度...
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- 一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意。三、週一至週六為工作日,週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排,市...
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- 一:目的:規範操作標準,增加管理透明度,確保員工的利益二:適用範圍:班線長,文員,員工三:內容:1:每天上班開早會前,班長要認真如實做好<<員工出勤表>>.並於8:00鍾開早會前交到辦公室,由文員彙總.2:員工上下班應該自覺刷卡,如有特殊的原因忘記打卡,或者出現打卡故障,應馬上...
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- 本文以“考勤規章制度模板”為主題,介紹了一種可以應用於各類企事業單位的規章制度模板。該模板詳細規定了員工考勤的標準、流程和要求,旨在提大學聯考勤管理的規範性和效率,為企業打造一個良好的工作環境。通過採用該模板,企業可以更好地管理員工的考勤情況,提升工作效率和員工素...
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- 第一條.考勤記錄1.各部門實行點名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財務部,負責打考勤的人不得徇私舞弊。2.考勤表是財務部制定員工工資的重要依據。第二條.考勤類別1.遲到:凡超過上班時間5—30分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰5—30元。2.早退:凡未向主管領導請假,提前5—3...
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- 本文為公司考勤管理規章制度範本,共分為五章,包括考勤制度、考勤時間、遲到及早退、請假與出差、考勤管理程序等內容。本規章制度可供企業參考,並根據實際情況進行適當調整。第1篇一、為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀...
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- 制度主題.飯店考勤管理制度制度目的:規範飯店考勤的日常管理。制度範圍:飯店各部門管理人員及全體員工制度內容:1各部門考勤由各部門負責人考核、班前點名,根據考核情況將遲到、早退、曠工情況如實填寫《考勤記錄表》。2每月第一天,各部門負責人核對上月考勤,核對後員工簽字予...
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- 車間管理考核規定製度組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽、墊片、扎線、套片、壓線帽、海綿條等部件不能作為廢品亂扔,每位員工都應有節少成本意識,要有把一個能用的螺絲墊片都要檢起來用在產品上的作風。以下是本站推薦車間管理考核規定製度參考資料,提供參考,歡迎參閲。車間管理考...
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- 為進一步轉變工作作風,加強學校管理,使學校工作逐步規範化、制度化,根據上級有關規定精神,結合我校實際,特制定如下管理制度:一、工作時間1、中心學校上午10:30至下午4:30;2、其它學校(點)上午10:30至下午4:00。二、考勤管理1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤。考勤時要做到...
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- 【目的】為維持校區良好的經營秩序、提高工作效率、保證工作的順利進行,使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定、結合公司實際情況,特制訂本規定。【適應範圍】全體教職工。【作息時間】總部作息時間為:每週一至週五上午10:00—12:00;下午13...
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- 深圳XXXXXXX有限公司考勤管理制度(試行)文件編號:DZHR0404005版次:A頁次:1/3實施日期:1.目的為加強公司員工考勤管理,使全體員工養成良好的出勤習慣,提高工作效率、特特制定本制度。2.範圍公司全體員工3.內容3.1員工正常工作時間為上午8:00~12:00,下午13:30~17:30;星期天及國家法定節假日為...
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- (20XX.3.1校代會通過)為進一步規範教育教學行為,不斷健全學校管理體系,進一步使學校進入系統化、科學化、規範化的軌道,根據學校實際,特制定本管理規定。第一條考勤實行學期滿勤獎勵,學期滿勤獎勵500元。第二條按照作息時間上、下午第一堂課前到教導處簽到。第三條無故曠職半天...
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- 近日福建、江蘇等地發生外來原因侵害師生人身安全事件,要重視這一現象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害,門崗保衞對外來人員要仔細詢問,詳細登記備查,除嚴格執行《安全保衞管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衞24小時值班制度》、《保衞人員工作職責》...
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- 1.1為了確保出勤的準確統計,維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度適用於集團各職能部門及下屬公司。2、考勤方式及對象2.1集團總部及下屬公司均使用卡鍾進行打卡考勤。2.2集團總部副總級以下員工、下屬公司副總經理級以下員工為考勤對象。集團及下屬公司經理級...
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- 職工考勤管理制度1總則根據一九八O年國家水利水電部生產司制定的《發電廠考勤管理試行辦法》、國務院頒發的《關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例》、雲南省《關於貫徹執行國務院<關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例>實施細則》和《企業法》的有關規定,結合電力生...
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- 社工機構考勤規定製度出勤程序1、所有工作人員必須嚴格遵守機關規定的作息時間。(凡上班時間到而10分鐘內未簽到到崗者視為遲到,凡下班時間未到而提前20分鐘以上離崗者視為早退)。2、辦公時間要堅守崗位,需短時間外出者,應及時告知負責人,明確去向,以便聯繫。3、每月累計遲到3...
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