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場上的知識大全

職場上那些“假裝成功”的人
我有個高中同學叫小馬，第一份工作是從賣保險開始的，剛入行時，他完全不懂保險，也不懂銷售。但小馬非常努力，每天笑臉迎人，熱忱地對待每個他所接觸過的人，經常打電話問候或贈送客户小禮物，他的過度熱情有時會讓人害怕，因為誰都看得出來他關心背後的業務目的。記得有次同學會時還有人...
2021-07-0422528

職場上，為什麼不受歡迎呢
職場上，很多人都想成為一個受歡迎的人，小李也是如此！小李，從國小到高中學習成績一直非常優秀，考上985高校畢業，比較受同學、老師和家長們的喜歡，也收到無數鮮花和掌聲。大學畢業後，通過校招的方式進入一家民企工作不到1年，感覺自己不受歡迎，有點失落，就開始不斷換工作。今年32歲，感覺...
2020-08-014010

職場上不要隨便透漏工資
職場中，經常會遇到一個問題，就是公司都會施行工資保密，而且都是明文規定：不得透漏自己及他人的工資多少，不準詢問其他人工資，規則大家都清楚，對於為什麼不許問就不得而知了，好像不成文的規定。職場上，為什麼不要隨便透漏工資了？一、職員有之都他人工資的慾望：好奇心重也是人性的一大...
2020-06-143533

職場上如何才能“升升”不息
針對白領女性普遍關心的升職話題進行深入研究，為我們的職業白領女性給出一個全功全守的職場升職方案。假設我們預先在下面4個辦公室中各埋伏了一架微型攝影機，透過忠實記錄的鏡頭，我們看到了下面這樣4副場景，現在我們來理性地面對它們，回顧這其中酸甜苦辣的職場人生。場景一：機...
2020-06-1430991

職場上保持精力充沛的四個辦法
房子倒了可以再蓋，錢沒了可以再賺。唯有生命和時間，是人的剛性資源，沒了便會一去不復返。現在倡導全民健康，保證健康即是延長生命，延長生命即是增加時間。我們不僅要延長在世的時間，還要增強時間的寬度和廣度，在單位時間內做更多的事，而且要讓每一秒鐘都變得有意義。做到這些，不僅...
2020-06-1414631

職場上做到這三點，批拍馬屁還管用

職場上做到這三點，批拍馬屁還管用
導語：進入職場以後，大家都想快速的得到領導的認可，讓領導給唯一重任，從而體現出自己的力，發揮出自己應有的價值，可是很多人想盡招數，怎麼做就是做不到領導心裏，得不到領導的認可，下面給大家支四個招數，學會了比拍馬屁都管用。【1】領導安排的事兒不拖。無論你的工作有多麼忙，無論你...
2020-09-1232167

相親的自我介紹2篇 "自我介紹：相親場上妙語連珠"

相親的自我介紹2篇 "自我介紹：相親場上妙語連珠"
大家好，我想向大家介紹一下自己，我是公文網站的編輯。今天的主題是“相親的自我介紹”，我將為大家分享一些有用的技巧和建議，希望能幫助大家在相親中取得更好的效果。第1篇我的性格特點是：幼稚，沒城府。；業餘時間我喜歡：唱歌；我憧憬的生活是：簡單，快樂；我希望我的愛人：他懂我，我懂他，互...
2023-11-1913379

職場上廣為流傳的十大精闢語錄
〖摘要〗三.不要讀博士，因為博士在美國找工作的難度，相當於女博士在中國找老公的難度。小編在這裏將給您推薦了一篇《職場上廣為流傳的十大精闢語錄》，可以閲讀一下。一.大學畢業生要找的只是一個工作，而不是職業，更不是事業。二.大學學習期間，要儘量爭取腦袋滿，而不要急於口袋...
2019-04-0911942

職場上，想要贏得大家的尊重並不是難事

職場上，想要贏得大家的尊重並不是難事
在職場中，我們都想要成為同事喜歡，領導重用的那一個。但現實讓人無力的是，我們不知道做了什麼，大多數人的處境就是，同事對你時好時壞，領導更是無視你的存在。其實，想要贏得大家的尊重並不是難事，只要注意以下5個行為習慣，很大程度上，會讓領導同事對你改觀。1、守時守約，不要遲到或言...
2020-06-1328926

職場上，領導究竟喜歡什麼樣的員工？

職場上，領導究竟喜歡什麼樣的員工？
在職場中，最不缺的就是員工，但職位畢竟是有限的，要想讓自己的能力得以施展，除了最基本的工作能力，也要有一些必備的工作素養，這樣才能讓領導放心的將機會交到你的手上，所以，如何在競爭激烈的職場中脱穎而出，獲得領導的關注和信任，是每一個工作者都應該思考的問題。那麼，領導究竟喜歡...
2019-11-2012802

職場上，有些話不能當真
職場中，由於工作關係，不但會碰到各種性格各異的同事，也會碰到很多業務合作的客户，總之，就會碰到形形色色的人。在這其中，肯定會有一些令自己印象特別深刻的人或者事情。有可能一個人，或者一件事，就讓我們在職場上恍然大悟，醍醐灌頂，從此快速成長起來。而且，職場中，刀光劍影，爾虞我詐，稍...
2019-03-314372

霸氣社會句子7篇氣勢如虹！學會這些霸氣社會句子，讓你成為場上場下的王者！

霸氣社會句子7篇氣勢如虹！學會這些霸氣社會句子，讓你成為場上場下的王者！
霸氣社會句子，激勵人心，挑戰極限。它不僅是現代社會中知名紅人們的代表，更是一種普及的文化符號。本次介紹了多種霸氣社會句子，讓你的口才更加亮眼，展示出你無限的魅力和領袖風範。第1篇1、追蹤者在河邊留下腳印，這是為行路人留下的省略號。5、勤奮是一條神奇的線，用它可以串起...
2023-11-0615793

職場上打死不能説的五句話
大家好，我是夢心老師，今日和大家分享一些在職場説話的忌諱，許多朋友多多少少都犯過這種錯誤，導致失去朋友，失去機會，失去領導的重視等，後悔莫及，但於事無補，禍從口出就是這麼回事。所以呢，我們在職場這種利益糾葛的環境裏，一定要慎言，那如何注意呢？哪些話不能説呢？我總結了五點，大家記住...
2019-04-0211924

職場上自掉身價的4種行為，讓人討厭你

職場上自掉身價的4種行為，讓人討厭你
在職場上，沒有人願意自己是被別人嫌棄並且厭惡的。但是一些人的一些做法，卻是讓人難以接受。所以若是不想做在職場上被領導和同事排擠，以下的4種行為最好一次都不要做，否則就會給人留下壞印象，讓人討厭你。1拿惡意揣測別人，顯得刻薄在職場上，很多人喜歡用自己的偏見去解讀別人。...
2020-02-0624481

在職場上獲取自信的小妙招
對於每一個職場人而言，大家都需要自信和勇氣來不斷強化自己的氣場，從而更好的面對工作中的困難和挫折。但是對於不自信的人而言，該如何獲得自信呢？今天就給大家分享一些獲取自信的小妙招。正視自己，不斷髮現自己亮點很多職場人之所以產生自我懷疑、自我否定等自卑情緒，究其原因...
2021-10-2927465

職場上變“幸運”是一種能力
關於運氣這件事，很多平民百姓都會説：“我與運氣無關，因為從來不中獎。”實際上職場中的運氣也是需要耕耘的。以下幾招教你“耕出”職場好運氣：★人走茶不涼職場有句俗話，三十歲以前靠能力打拼，而三十歲以後靠人脈打拼。職場上的人脈是最珍貴的資源。經常與老同學，前同事，老師，前上...
2020-08-015869

職場上太耿直容易吃虧
我有個同事，做財務管理工作的，是個能力出眾的女強人，雖然專業表現非常突出，但其人際關係處得並不好。主要的原因是她性格過於耿直，有什麼看不慣或者不認可的事情，都會對別人當面表達，而且是不帶修飾地表達。所以這些年在財務崗位上得罪了不少同事及領導，讓她的職業發展變得有些磕...
2019-07-1330694

在職場上常見的4種錯誤的打招呼方式

在職場上常見的4種錯誤的打招呼方式
招呼這個詞，我們並不陌生。小時候走親戚，爸爸媽媽總會拉着自己叫叔叔、阿姨，這讓自己不勝其煩。後來漸漸意識到，這其實是父母在教自己如何打招呼。由此可見，打招呼是多麼重要的一件事情。別小看打招呼，這可是一門學問，這是教我們應該如何在社會上立足，應該如何和對方拉近關係。那...
2020-06-137714

職場上做大事的人，養成這些好習慣

職場上做大事的人，養成這些好習慣
很多初入職場的朋友都對自己的職業前途充滿了期冀，渴望能夠在所在的職位上大有所為，幹出成績來，但是又苦於不知從何下手。事實上，一個真正有潛力的職場人，都是從改變自己開始的，只有養成良好的職業習慣，才能在職場上贏得優勢，做成大事！首先，那些在職場上大有所為的人都具有良好的從...
2019-04-0130510

職場上,真正的優秀都是自找的！

職場上,真正的優秀都是自找的！
馮唐在《成事》一書中説：一直自找不舒服，直到再也找不到不舒服，就是一個能成事的猛人。職場中，精英們喜歡在搜尋的過程中前進，找尋任何能提升自己的東西。優秀的人，通常喜歡在三個方面尋找。1.你認為自己有那些缺點？有一次，跟一個在公司做HR的朋友聊天。她説公司組織面試，有一個問...
2019-07-1318301

職場上可怕的職場偏見
在職場上，刻板印象無處不在。比如“實習生就是打雜的”、“90後動不動就辭職”、“中年女領導都很奇葩”、“已婚未育的女性就是來騙產假的。”説實話，這還是一些比較普遍的偏見，除此外還有一些諸如相貌偏見、性格偏見的，往往是隱形而無處不在。01“90後動不動就辭職”朋友阿...
2020-08-295206

職場上，比努力工作更重要的3件事

職場上，比努力工作更重要的3件事
職場生存是一門學問，如果你只知道努力工作，而忽視其它的一些人情世故，那麼你再努力，也會有打在棉花上的無力感。所以説在職場上，努力工作和人情世故是不可分割的，想要升職加薪，想要成功，努力工作之餘，也要懂得以下3個忠告。1自己不夠圓通，去哪裏都吃不開在職場上，我們經常遇到這樣的...
2021-07-0913734

那些在職場上成功的人，究竟做對了什麼

那些在職場上成功的人，究竟做對了什麼
天分和智商相當時，為何有的人就是比其他人更有成就？以同樣的教育背景進入同一家公司，為什麼五年後有人成了領導，有人還只是小職員？難道真的是有人運氣特別好或天賦異稟？心理學家AngelaDuckworth曾説，人們常常高估天才，認為他們是一種不同於尋常人類的物種。但是，根據她數年來研究...
2019-07-1424697

職場上十句最“作死”的話
説話是一門藝術，雖然我們未必都能像蔡康永那樣懂得説話之道，但有些話作為職場中的“底線”還是甚少觸碰比較安全。權威網站近日對“你最討厭同事説的話”進行了調查，有209位網友參與了投票。套用一句網友説的話“不作就不會死”，我們整理出職場十句最“作死”的話。雖然不能...
2021-07-0210787

在職場上，誰不想被提升
我們公司的晉升制度是以資歷為基礎的，我們在公司工作5年多了，有一定的領導能力，只要有空缺，領導就會考慮提拔你。不過，公司裏也會有一些人，領導換了好幾屆，新員工不斷提拔，而這部分老員工在崗位上還是由年輕人領導的。他們不想被提升嗎？並不是説他們的工作方式如此極端以至於失去...
2019-07-116179

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