- 例:你剛進入工作崗位後發現工作氛圍死氣沉沉,每個人都埋頭苦幹自己的事情,請問你怎麼辦?在這道題目當中問你會怎麼辦,那麼就需要找到對於什麼怎麼辦,很明顯,是對於“工作氛圍死氣沉沉”“每個人埋頭苦幹自己的事情”兩個問題怎麼辦?是要去改變嗎?題目已經明確告訴你“你剛進入...
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- -典型案例小儀失業後,一直在積極找工作。某日,在瀏覽某求職網站的時候,小儀發現了一條某信息諮詢公司的招聘廣告。廣告寫明:崗位———市場推廣員;用工形式———勞動合同制員工;薪水———每月底薪1600元人民幣,並根據業績另有提成。小儀看了覺得非常適合自己,立刻就把公司的招...
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- (1)簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索人才時,一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”,比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經理”,系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者,如果你的簡歷裏出現知名企業名稱的字樣,就可以被搜索到,...
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- 近些年來,隨着互聯網等行業的崛起,許多企業為了搶奪優質學生,不斷提前招聘,你爭我趕硬是把秋招搶成了“夏招”,也就成了現在的秋招提前批。今年的各大互聯網大廠也早早開始了秋招提前批,所以秋招真的不是秋天再開始準備求職的。因此總是有人在後台問菌菌秋招提前批和秋招的區別...
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- 面試大部分都是求職者在與面試官在一問一答中打動對方,才能獲得成功。請結合以下問題,考考自己的應變能力吧。第1招:請談談你自己。接招:中懇地説出自己的優點,如“熱誠、值得信賴”等,並藉機説出自己的相關經驗。支招:面試者希望在很短的時間內瞭解你。第2招:為什麼選擇我們這家公...
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- 招商銀行-招商銀行的筆試居然遲到了幾十分鐘,佩服工作人員的時間觀念……筆試分為兩部分,兩個半小時,基礎知識類似於公務員題,但添加了專業的內容,注重,還包括主觀題;專業的部分就根據不同情況而定了,我們是營銷類的,一道案例題。一道可選題,關於宏觀經濟政策的論述。第一部分開場...
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- 對於中央民族大學的應屆畢業生小衚衕學來説,第一次求職是一段不愉快的經歷。今年4月,小胡到一家房地產公司應聘經理助理職位,公司承諾底薪、提成、補助加起來不低於3500元,實習期滿工資漲幅500?1000元。原以為自己找到了一個高薪職位,沒想到卻是黃粱一夢,還被騙了380元。小胡是在某網站上看到這...
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- 胡某受黑中介欺騙後,自己開起黑中介騙起了別人。8月20日,海淀警方將胡某及其保鏢等8名犯罪嫌疑人抓獲,並揭祕了黑中介三大招:重門臉、廣宣傳、僱打手。從江蘇來京的胡某到某公司應聘,在交完600元費用後,當他來到用人單位時發現上當受騙了。胡某並沒報警,反覺得這是生財之道。5月初,他花5000元...
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- 22年前,我還不到30歲,當我第一次穿上警服,佩上鮮紅的紅領章,戴着佩有莊嚴國徽警帽的時候,心裏哪個甜啊,高興啊,真是無法用言語表達。自小我就憧憬當一名女兵,可在我青春年少的時代,正好撞上十年動亂,女兵成了我心底一個無法實現的夢想。如今,我能穿上心儀已久的制服,好歹也算是半個軍...
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- 這是一部別具深意的教育片,《警鐘警示》以真實案例為基礎,通過生動的語言和精彩的鏡頭,深入探討了當今社會面臨的各類風險和危機。觀影后,我深刻認識到社會的變革和法治建設的重要性,激發了我對公共安全問題的思考和警醒。第1篇三部警示教育片為我們全體黨員幹部上了一堂深刻...
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- 招聘陷阱第一大類:虛假職位信息(一)以招聘之名非法斂財職業顧問指出,某些招聘企業利用很多求職者求職心切,在交保證金後沒等到上班,就告知其招聘職位已滿,錢也不會退還。更加隱蔽的收費還包括服裝費、檔案管理費、培訓費等等實際應該是用人企業承擔的成本。而求職者很少有能通過...
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- 面對即將到來的新一輪校園招聘熱潮,大學生在精心準備的同時,要警惕四大誤區。誤區一,不少大學生有外企情結,甚至有些學生非外企不進。智聯招聘資深職業顧問郝建説,進行校園招聘的企業,錄用大學畢業生目標很明確,關鍵看同學們怎樣把握。不少同學跟風和盲從,“扎堆”外企的做法不可...
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- 招聘難,各類用人單位為了吸引求職者出盡招數,招人的同時自然也宣傳了企業。很多公司因稀奇古怪的招聘招數而“聞名”,其中不乏谷歌這樣的名企。向陽生涯CCDM職業規劃師認為,在這些看似古怪的招聘招數背後,隱藏着面試官和企業的用人智慧。面對下列招聘“怪招”,你知道怎麼接招麼...
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- 中國人民警察節定於每年10月8日,是為紀念中國人民解放軍成立公安部隊的日子,旨在表彰和感謝全國公安機關和廣大公安民警為維護國家安全和社會穩定所做出的犧牲和貢獻。今天,我們為平安生活、幸福生活而默默奉獻的警察同志們敬禮!第1篇前不久,由黨校組織的入黨積極分子培訓中,我...
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- 招商局年終招商工作總結已經在近期於公司總部成功舉辦。此次總結會議旨在回顧招商局過去一年在招商引資工作方面所取得的成果,並規劃未來一年的招商目標及實施措施。會議充分展示了招商局的招商實力和信心,為公司在國內外經濟發展中發揮更大的作用建立了堅實基礎。第1篇我...
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- 上司通知我公司急需招聘一名業務代表,並且老闆有言在先,這次招聘的業務代表不同往常,重要的是他是不是一個注重細節的人。所以,上司一再強調在招聘啟事中要把老闆提出的責任心和細心放在首位。我們公司雖是一家知名企業,但要在短時間內找一位符合老闆要求的人還是有點困難,我決...
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- 〖摘要〗創優良交通秩序,閃精神文明之光。本站小編就給大家推薦了一篇交通安全警語警句,供大家閲讀參考。第1條道路萬千條,安全第一條。第2條高速公路莫超速,生命安全保得住。第3條寧停三分,不搶一秒。第4條走過春夏秋冬,安全永駐心中。第5條紅燈停,綠燈行,不越線,不搶行。第6條人...
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- 《輔警警示教育心得體會》是一份關於輔警在日常工作中所獲得的心得與體會的總結和分享。本文綜合了輔警們在維護社會治安、開展安全宣傳等方面的經驗與感悟,旨在提醒和教育更多的輔警以更高的責任感和使命感履行職責,促進社會的平安與和諧發展。第1篇x月9日參加了集團公司...
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- 招生方案是高校招生工作中的重要一環。制定一份合理的招生方案不僅能夠有效激發學校的招生能力,還能幫助學校更好地達到招生質量和招生規模的平衡。因此,我們應該認真制定每一個招生方案,確保其符合學校發展方向和招生市場需求,才能為學校的招生工作打下堅實基礎。第1篇實施...
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- 本期《社區電信詐騙簡報範文》旨在向大家全面介紹近期社區內發生的電信詐騙案例,深入分析詐騙手法以及防範措施,提醒廣大居民們提高警惕,保護個人財產安全。通過本文的閲讀,您將對電信詐騙有更深入的瞭解,並掌握實用的防範技巧,為您的生活帶來更多的安全保障。第1篇為了進一步...
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- 1、“兩學一做”要打牢底子、究透裏子、做好樣子2、在回望中規正“兩學一做”方向3、“兩學一做”要解決“實”的問題4、帶着問題開展“兩學一做”5、“兩學一做”是持續加強作風建設的試金石6、“兩學一做”為實現中國夢凝心聚力再出發7、“兩學一做”要達成知行合一目...
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- 在招生過程中,每位招生人員都積累了豐富的招生心得體會。這些經歷不僅幫助我們更好地瞭解學生的需求,還讓我們更加深刻地認識到招生工作的重要性。通過本文,我們將分享我們的招生心得,希望能給予其他招生人員以啟示和借鑑。第1篇今年,學校分我在吉安縣桐坪鎮組織招生工作。桐...
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- 近日,招商局集團發佈了其2020年年度招商總結。該總結涵蓋了各項招商工作的成績和不足,並提出了未來招商方向和目標,為企業發展提供了有力保障。第1篇我縣招商引資工作在縣委、縣政府的堅強領導下,在相關部門的支持下,在招商系統全體人員的共同努力下,不斷拓寬招商引資領域,改善...
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- 在企業的招聘過程中,工作總結是不可或缺的環節。它不僅能夠幫助企業系統地認識並改進招聘工作,還可以為今後的招聘工作提供寶貴的參考依據。本篇文章就招聘工作總結進行簡要介紹。第1篇作為人力資源部的招聘專員,在招聘環節上有許多值得自己注意的問題。首先,工作流程中的第...
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- 我們每個人在平時一定都有不少的感想需要通過心得體會來記錄一下的,在生活中有了值得記錄的感悟後,寫心得體會就是最好的方式,下面是本站小編為您分享的警為警心得體會5篇,感謝您的參閲。警為警心得體會篇1今天下午第一節課,學校全體師生參加了消防安全演練,先在小操場聽了消防...
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