![低薪“月光女”無財可理咋辦]( "低薪“月光女”無財可理咋辦")
- 對不少異地求職者來説，最大的理財困擾是“無財可理”，就如文中的熊小姐那樣，辛苦工作幾年卻沒有任何結餘。改變現狀究竟該從何做起呢？最大的理財問題是“沒錢”雖説大學畢業已經近3年了，可熊小姐的資產幾乎還是零。身在異鄉的她該如何改變現在的狀態，慢慢從收入中“擠”出可理...
- 13577
![單位規章制度不合理,可以申請無效?]( "單位規章制度不合理,可以申請無效?")
- 問：我想請問一下，我覺得單位對於工作人員的規章制度中有些不太合理合法，我想在仲裁中一併主張無效，但是在我和單位簽定的勞動合同中有一條是説：工作人員應當遵守單位的勞動規章制度，這樣的話我還能主張嗎？答：我們首先要肯定地回答，你當然可以要求裁決單位的規章制度是無效的。所謂...
- 30408
![從經理到職業經理人 職業生涯可否有品質保證]( "從經理到職業經理人 職業生涯可否有品質保證")
- 歷史的舞台造就了羣星璀璨，現實的天空繁星點點，總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷，理還亂的話題，一個讓人歡喜讓人憂的字眼，一個職業、一個舞台、一種性格，一幕人生的悲喜劇，在我們身邊不時拉開幕上演着。現實的演變職業觀念急待更新一位老闆問公司的負責營銷工作三位經理...
- 5809
![可説和不可説的跳槽理由]( "可説和不可説的跳槽理由")
- 跳槽的理由很多，為金錢、為職位、為工作環境、為自己、為家人等等，應有盡有。那麼，這麼多的理由，究竟哪一種理由才算是合理的呢？且看專家為你支招。相對合理的理由：理由一：職業發展規劃專家分析：是用人單位比較容易接受的理由，也是職業諮詢專家普遍認為合理的理由。主要有以下三種...
- 13455
![能被面試官認可的跳槽理由]( "能被面試官認可的跳槽理由")
- 在當代，很少會有勞動者依舊會抱有“一輩子只做一份工作”的想法。對於大部分勞動者而言，通過跳槽來尋找當下最適合自己的工作才是常態。但對於用人單位而言，會認為頻繁跳槽的員工穩定性較差。那麼，在面試過程中能被面試官認可的跳槽理由有哪些呢？對薪資不太滿意馬雲説過，離職的...
- 27712
![職場上可以影響前途的七種心理]( "職場上可以影響前途的七種心理")
- 人在職場，就必然要參與社會交往，社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。現實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關係也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態阻礙了人際關係的正常發展，也就是心理醫...
- 10640
![可以模糊處理簡歷內容]( "可以模糊處理簡歷內容")
- 在寫一份個人簡歷時，對你以往的經歷應該有取捨地來寫，以下幾點或許可以幫助你。1、工作經歷中的間隙：很多人在工作經歷中有間隙，如能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。有時，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及...
- 19633
![離職養老保險可以如何處理？]( "離職養老保險可以如何處理？")
- 很多人都知道，在工作期間，我們拿到手的工資和公司開給我們的工資金額是不一樣的，需要扣除五險一金和税。那麼到了離職之後，五險一金應該怎麼辦呢？其實不同的保險，對應的處理方式也是略有不同的，這次就來説説離職養老保險可以如何處理吧。以個人的名義續保如果在離職之後，在短期內...
- 32321
![面試時HR可以接受的跳槽理由]( "面試時HR可以接受的跳槽理由")
- 當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：“你為什麼離職？”因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應試者都會在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的...
- 19194
![《可可西里》觀後感5篇 神祕高原——《可可西里》]( "《可可西里》觀後感5篇 神祕高原——《可可西里》")
- 《可可西里》是一部反映中國西藏保護工作的紀錄片，講述了在可可西里這個生物多樣性非常豐富的高原地帶，保護員們與野生動物之間的故事。該片通過對自然風光的呈現以及獨特的故事敍述方式，跨越了人與自然之間的隔閡，提醒我們需要更加關注和保護這片美麗而脆弱的土地。第1篇周...
- 3417
![頻繁跳槽不可怕，説不出理由才可怕]( "頻繁跳槽不可怕，説不出理由才可怕")
- 首先我們先來看看，為什麼要問這個問題：對於任何一個公司而言，員工的不穩定是最大的隱患，這不僅導致公司招聘成本的增加，也破壞了工作的延續性。所以在面試過程中，公司也會特別關注應聘者的跳槽頻率。但就算頻繁跳槽，也不是世界末日。我對於頻繁跳槽的人並沒有太多的鄙夷，很多候選...
- 6397
![學會理財，你也可晉身百萬富翁]( "學會理財，你也可晉身百萬富翁")
- 何成為百萬富翁？不想知道的恐怕不多,就算不想,也是因為不信,真的不想,我看沒有。由不得你不信,理財專家經過多年的研究,深入分析世界各國多位百萬富翁的發跡歷程,發現了令人吃驚的幾大祕訣。1.方法得當工作勤奮,幹活拼命方法得當,工作勤奮,幹活拼命,是眾多富豪白手起家的...
- 22402
![喪失了理智和良知的人最可怕作文]( "喪失了理智和良知的人最可怕作文")
- 喪失了理智和良知的人最可怕懼裏，其實還暗含着幾分期待。譬如我曾經不止一次地希望能遇到一個狐狸變成的美女，也希望能在月夜的牆頭上看到幾隻會唱歌的小動物。幾十年來，真正對我造成傷害的還是人，真正讓我感到恐懼的也是人。上個世紀八十年代之前，中國是一個充滿了階級鬥爭的...
- 5008
![面試可以接受的離職理由有哪些]( "面試可以接受的離職理由有哪些")
- 當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職？因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實不易，有很多人就算是中高層應試者都會在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的人員...
- 26580
![面試時，這幾點辭職理由可千萬別説]( "面試時，這幾點辭職理由可千萬別説")
- 每年春節後都是跳槽的高峯期，很多人在拿完年終獎後，總會因為薪資待遇、職業發展、工作環境等等原因離開現在的公司。然而，作為一個財務人員，當你去新公司面試時，HR問你為什麼從上家公司離職，有些實話可千萬不要説！1、對以前的工作不感興趣HR反感指數：****網友甲：“我想這是我最不...
- 8801
![大學生十種求職心理不可取]( "大學生十種求職心理不可取")
- 羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人自然難受用人單位賞識。仕途心理。“學而優則仕”，覺得當官才是正途，削尖腦袋往“衙門”鑽，其結果大多是碰得頭破血流。攀比心理。一些學生講“級別”，覺得在校期間成績好，榮譽多，“官職”大，理所當然工...
- 22304
![學習管理學體會8篇 管理學啟示：智慧管理，創造無限可能]( "學習管理學體會8篇 管理學啟示：智慧管理，創造無限可能")
- 本文將探討學習管理學的心得體會，以幫助讀者更好地理解並應用於實際工作中。管理學涉及多個領域，包括組織理論、領導力和決策等，我們將通過實例和案例分析，分享經驗和見解，希望能為讀者提供寶貴的學習資源和思考路徑。第1篇通過對管理學原理的學習，我對管理學原理中的成本管理...
- 10643
![可口可樂筆試]( "可口可樂筆試")
- 可口可樂筆試考試分兩大部分：數理邏輯+英語與寫作。第一部分主要考察你的邏輯推理，有點像智商測試題，分3-4部分，有些圖形，數字填充之類，這部分時間是20-30分鐘。英語部分2個多小時，先是5篇閲讀理解，接着一篇英語寫作，關於可樂的企業文化。然後是一篇中文新聞稿的寫作。題目是：可樂...
- 27326
![哪些情況可以當做工傷處理？]( "哪些情況可以當做工傷處理？")
- 哪些情況可以視同工傷處理？（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，並經縣級以上衞生防疫部門驗證的；（4）由用...
- 13980
![供電所度供電可靠性管理工作計劃]( "供電所度供電可靠性管理工作計劃")
- 結合上級局召開的“供電可靠性”工作會議內容及我供電所的實際情況，特制定20XX年供電可靠性管理工作計劃如下：一、我供電所對20XX年度供電可靠性管理工作的要求1、健全以所長負責，由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。2、貫徹執行國家和上級管理部門頒發的有關供電可靠...
- 20279
![安全生產管理可行性報告]( "安全生產管理可行性報告")
- 安全生產管理可行性報告牢固樹立安全責任重於泰山的觀念意識。全縣黨員幹部要從科學發展觀的高度，充分認識到安全生產關係到國家和人民羣眾的切身利益，切實擔負安全生產監督或監管的責任。下面是本站小編為大家整理的安全生產管理可行性報告資料，歡迎參閲。在新形勢下，如何做...
- 15512
![職業經理人，職業生涯可有品質保證 ？]( "職業經理人，職業生涯可有品質保證 ？")
- 歷史的舞台造就了羣星璀璨，現實的天空繁星點點，總有些是熠熠閃光的。營銷——一個剪不斷，理還亂的話題，一個讓人歡喜讓人憂的字眼，一個職業、一個舞台、一種性格，一幕人生的悲喜劇，在我們身邊不時拉開幕上演着。現實的演變職業觀念急待更新一位老闆問公司的負責營銷工作三位經理...
- 8028
![職業生涯可怕心理陷阱]( "職業生涯可怕心理陷阱")
- 容易斷送你職涯的心理陷阱為什麼許多才華橫溢的人也難脱失敗的命運？美國哈佛商學院mba生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不管是高...
- 10305
![職場認你可懂得該如何理財]( "職場認你可懂得該如何理財")
- 一、理財重要性成長環境、自身願望等等因素都能使人對理財有不同的理解。不過我相信能走進大學，加入我們的同學都是對理財非常重視的。哪怕是家財萬貫，不懂，總有坐吃山空的一天。對於理財的重要性，我就不囉唆了。請大家記住這句話“你不理財，財不理你”。二、理財應該從哪裏開...
- 14175
![有關於我的理想作文5篇 追尋理想，探索無限可能]( "有關於我的理想作文5篇 追尋理想，探索無限可能")
- 我的理想，是成為一個公正、準確、有影響力的公文編輯。通過精心撰寫和編輯各類公文，我希望能夠傳遞信息、解決問題、促進發展。我相信用文字的力量可以改變世界，因此致力於提升自己的編輯能力，為讀者提供高質量、具有啟發性的內容。第1篇理想就像迷失方向時，那指引我們的北斗...
- 19206
一號簡歷網
