- 第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子裏只站着老闆一個人。第二條必須爭取成為...
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- 踏入職場後,你有遇到過多少約定俗成的“不能説的祕密”呢?有些職場潛規則是真實存在的,儘管有些並不合理、內心未必認同,但身在其中也免不了需要遵守。對此,錦囊君為大家梳理了職場10大潛規則,你遇見過幾個呢?當然,如果你實在無法接受,跳槽到完全不同性質的公司也是個不錯的選擇。...
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- 叔本華曾説:“人就像寒冬裏的刺蝟,互相靠得太近會覺得刺痛彼此,離得太遠又會感到寒冷。”人生在世,我們總是不可避免的要與許多人產生聯繫,如何把握彼此的距離,考驗的不僅是能力,更是情商。01人在低谷時,不要打擾任何人生活之所以耀眼,就因為既有低谷,也有彩燈佳話。處在低谷時,不要...
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- 在公司裏有這樣一個人,在下午昏昏欲睡的時候會來到你的隔間跟你閒聊一下,會在你困惑的時候給你一大堆對付上司的建議,或是每個星期總有那麼一次下班後和你吃個飯逛個街。她是你的同事密友。而且,你一個星期至少要和她呆在一起四十個小時!但是,工作在一起,玩樂也在一起,這樣真的好...
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- 一、禮尚往來不要想着佔別人的便宜,如果同事平時給你幫了忙,記得要還人情,千萬別理所應當,認為別人都應該為你服務。沒有人有義務滿足你的期待,太過自以為是會讓你的人脈變得很差。二、職場有規劃人必須要有自己的目標,你不需要定多麼宏達的理想,但起碼要知道未來幾年的打算。心...
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- 青春歲月匆匆流逝,轉眼間我們已經成為畢業生,在求職大戰中,我們不得不將充滿空氣感的爆炸頭重新理順,脱下稚氣的帆布鞋,換下滿是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲,暫時捨棄卡哇伊十足的小T恤……但是,接下來呢,我們在找工作時該穿些什麼呢?即將畢業的男生女生們,禁不住千萬次地問。為了解...
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- 各方面都很優秀,網申竟還被刷掉了?!我重點院校網申失敗,他一個二本竟然通過了?成績平平證書匱乏,我的網申是不是沒戲了?網申是銀行春招的第一步,通過率不足30%。為什麼偏偏你的簡歷被拒之門外?問題竟然是因為。。。你不懂銀行網申篩選規則!銀行簡歷如何篩選?銀行網申簡歷篩選一般由...
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- 人際交往,要想贏得好人緣,在交友上需要做到“16忌”,也是16個人際交往的潛規則!很精闢!一、忌功利心重。人際交往,有些人與人打交道完全是實用主義,功利心過重,以勢與利分等次、級別。卻不知這樣一句古訓:“以勢交者,勢傾則絕;以利交者,利窮則散。”二、忌斤斤計較。人際交往,處處斤斤...
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- 找工作真是件可怕的經歷:我們就像是超市裏的大白菜一樣,放在貨架上被人任意挑選。而最糟糕的是,我們等啊等啊,眼巴巴地看着身邊的競爭者們紛紛跳進了別人的籃子裏,自己卻成了最後仍然剩在那兒的那一個。我們的主顧究竟想要什麼呢?他們的心思可真難猜,現在就讓我們好好研究一下面...
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- 職場人際關係是我們人與人之間進行心與心溝通的前提,只要有來好的人際關係我們才能使自己越來越優秀。這種關係取決於個人的處世態度和行為準則,在很大程度上決定着一個人的生活質量。那麼職場人際關係的3個潛規則到底是什麼呢?下面我們就一起來看看吧。1、你必須有一個圈子...
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- 寫求職信、投簡歷,筆試、面試,程式化面試、無領導小組面試……求職中的程序規則越來越規範,越來越標準。然而,僅僅熟悉這些規則是不夠的,或多或少,你還要了解一些職場的潛規則。潛規則是看不見的、明文沒有規定的“規則”,是一些暗箱操作的規定和原則,如今滲入到社會上的各行各業...
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- 職場有自己的一套潛在的文化和行事規則。如果你尚不瞭解,那麼就嘴巴緊一點,多去請教資深的同事。面對一些左右為難的事,既不能把自己的領導不當回事,也不能把他們的話太當回事。聰明的聽話,什麼事情都要留一個心眼,有彈性的執行任務。【1】只用耳朵聽話你會哭一般情況下是用耳...
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- 潛規則1:別苛求百分百的公平顯規則告訴我們要在公平公正的原則下做事。潛規則卻説不能苛求上司一碗水端平,尤其是老闆更有特權。一味追求公平往往不會有好結果,“追求真理”的正義使者也容易討人嫌,有時候,你所知道的表象,不一定能成為申訴的證據或理由,對此你不必憤憤不平,等你...
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- 我不知道有多少人在職場中有過類似的經歷:平日工作雖然大家是有説有笑關係表面看都還不錯,但是時不時的總會覺得自己在公司好像人際很一般,説不上和大家特別好,也説不上特別不好。當你在辦公室裏聽説誰和誰又去誰家聚餐了,沒叫上你。誰和誰又一起結伴去參加什麼活動了,沒通知你...
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- 職場潛規則是職場人必須面對的一種法則,然而這種規則是無處不在的。合理的對待我們可以讓規則為我們服務。你是如何面對職場潛規則的1、切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力...
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- 謹記十二條職場潛規則七月份,又一批職場新人走出校園,剛進入社會,進入一個全新的陌生環境,每個人心中都有一絲絲的忐忑。剛走入職場到底要注意什麼呢,記住下面的職場潛規則,能讓你的工作美滿不出錯。一、不要背後議論別人。二、不參加任何小團伙。三、寧可承認錯誤,也不要撒謊。...
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- 一、容易“被當小三”美女,又是大學生,年輕既漂亮,而且又要工作,靠自己的努力掙錢,而且急於證明自己。所以,這些特質湊在一起,那就具備了做成功老男人獵物的條件。由於不可避免的社會壓力,無法逃避的現實生活,她們很容易被金錢和地位所誘惑,而她們同時也具備着美貌和年輕,可以很成功...
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- 最近同學聚會,面對着絕大部分混跡職場的同學,自然是別有一番的交流,職場如此多嬌,令無數年輕人盡折腰,而大浪淘沙,又有幾家歡喜幾家愁。有些人大學時代滿腔熱血,覺得自己要幹一番事業。工作幾年後彷彿被磨平了鬥志,終日在混跡中度過。他們偶爾想起當初的理想,不甘心的時候他們選擇...
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- 十年前,我還不認識你,你也不屬於我,我們還是一樣,陪伴着一個陌生人,走過那條逐漸熟悉的街道。回想起十年前,剛畢業的工作,就像歌詞裏的場景。十年前,我不知道如何找到工作。我不知道為什麼那麼多人拒絕了我。十年後,在招聘和麪試了很多次後,我意識到我一直都是“不成文”的規矩。接...
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- 我是一個四線城市的國小語文老師,2017年大學畢業後按父母的規劃考上了本地的教師編制。三年來,我經歷過“萬人過獨木橋”的編制競爭,看過學生時而調皮搗蛋,時而渴求知識的臉龐,也同樣作為社畜不斷被現實“毒打”。今天就分享一下我這3年來的一些感受,希望對你有所幫助。1.老師...
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- 歷史總是驚人的相似,人生就是場輪迴。看似深不可測,可是現在回看自己經歷的三十多年,彷彿一切又都有預示,生活如此,工作也是如此。很多道理在參加工作之初其實已經昭然若揭,只是當初沒有那麼深刻而已。我參加的第一份工作持續一年半,隨後的八年就是在不停地感受着職場中這些千變...
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- 本文旨在呈現最新的公司薪酬調查結果。調查覆蓋全球多個行業,提供了有關員工薪資結構、工作滿意度和福利待遇的詳細數據。通過本報告,您可以瞭解最新的薪酬趨勢、員工對薪酬政策的看法以及如何通過優質的薪酬和福利方案吸引和保留人才。第1篇近年來,薪酬設計與管理已經成為...
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- 職場紛紜,混跡職場多年,見過有人平步青雲一路高升,見過有人大半輩子勤勤懇懇如螺絲釘般在一個職位長守。你的職場,卻不一定你能做主。因為職場,總有那麼多的坑坑窪窪,等着你升級打怪般一個個跳過。前幾天,打開知乎的“職場”話題,發現一個大家都特別關注的問題:你有職場哪些特別的...
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- “加薪”,從來都是職場人士最實在的想法,尤其是現在物價上漲的形勢下,職場人士對加薪更是翹首企盼、心急如焚。統計表明75%以上的職場人士都會過份追求眼前的薪資提升,而不知“加薪”還有很多方式、方法可尋。職場加薪潛規則當加薪成為一種遙不可及的奢望時,當加班沒有加班費...
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- 黨風廉政建設是關係黨和國家生死存亡的大事。通過這次公司組織觀看《潛規則下的交易》光盤學習資料,使我深深地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、迫切性。對於廣大黨員幹部,特別是領導幹部廉潔從政,嚴守黨紀國法,推動黨風廉政建設和反腐鬥爭,都具有重要的意義。從資料...
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