- 凡事都有潛規則,不寫在條例裏,不掛在嘴邊上,只有在行為表現中體現。常説新人“涉水太淺”,其實就是對其不懂潛規則的一種評判。人情是職場中的一門必修課,不懂人情世故則不可能在職場中逢緣,沒有貴人就沒有升遷。兩顆重磅炸彈——“人情”與“潛規則”的組合——人情潛規則,你了...
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- 在公司裏有這樣一個人,在下午昏昏欲睡的時候會來到你的隔間跟你閒聊一下,會在你困惑的時候給你一大堆對付上司的建議,或是每個星期總有那麼一次下班後和你吃個飯逛個街。她是你的同事密友。而且,你一個星期至少要和她呆在一起四十個小時!但是,工作在一起,玩樂也在一起,這樣真的好...
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- 本文旨在呈現最新的公司薪酬調查結果。調查覆蓋全球多個行業,提供了有關員工薪資結構、工作滿意度和福利待遇的詳細數據。通過本報告,您可以瞭解最新的薪酬趨勢、員工對薪酬政策的看法以及如何通過優質的薪酬和福利方案吸引和保留人才。第1篇近年來,薪酬設計與管理已經成為...
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- 踏入職場後,你有遇到過多少約定俗成的“不能説的祕密”呢?有些職場潛規則是真實存在的,儘管有些並不合理、內心未必認同,但身在其中也免不了需要遵守。對此,錦囊君為大家梳理了職場10大潛規則,你遇見過幾個呢?當然,如果你實在無法接受,跳槽到完全不同性質的公司也是個不錯的選擇。...
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- 在職場中,有很多員工,他們沒有心機,所以在公司工作時總是到處碰壁,被領導所針對,最後卻陷入進退兩難的境地,讓他們在職場中寸步難行,其實很多混得越來越好的職場老油條或者職場精英,他們一般都明白以下這三條職場生存的潛規則,幫助他們在公司裏有更好的發展,進而實現自己的目的和目...
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- 青春歲月匆匆流逝,轉眼間我們已經成為畢業生,在求職大戰中,我們不得不將充滿空氣感的爆炸頭重新理順,脱下稚氣的帆布鞋,換下滿是金屬亮片和小洞洞的牛仔褲,暫時捨棄卡哇伊十足的小T恤……但是,接下來呢,我們在找工作時該穿些什麼呢?即將畢業的男生女生們,禁不住千萬次地問。為了解...
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- 職場潛規則是職場人必須面對的一種法則,然而這種規則是無處不在的。合理的對待我們可以讓規則為我們服務。你是如何面對職場潛規則的1、切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力...
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- 找工作真是件可怕的經歷:我們就像是超市裏的大白菜一樣,放在貨架上被人任意挑選。而最糟糕的是,我們等啊等啊,眼巴巴地看着身邊的競爭者們紛紛跳進了別人的籃子裏,自己卻成了最後仍然剩在那兒的那一個。我們的主顧究竟想要什麼呢?他們的心思可真難猜,現在就讓我們好好研究一下面...
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- 在職場中,工作的時候,有很多年輕人並不懂得職場潛規則,最後反而是得罪領導和同事,讓他們體會到了職場的殘酷性,其實每個年輕人在公司工作時都應該做好心理準備,如果你在公司裏受到委屈,也應該學會坦然對待,而不是斤斤計較,尤其是老實人在公司跟同事相處時,一定要坦然面對以下這三條...
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- 職場有自己的一套潛在的文化和行事規則。如果你尚不瞭解,那麼就嘴巴緊一點,多去請教資深的同事。面對一些左右為難的事,既不能把自己的領導不當回事,也不能把他們的話太當回事。聰明的聽話,什麼事情都要留一個心眼,有彈性的執行任務。【1】只用耳朵聽話你會哭一般情況下是用耳...
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- 公司內的10個潛規則:第一、搞關係是上升最快的途徑;第二、對人對事較真可能最先被趕除;第三、得罪小領導,很難有機會獲得大領導的認可;第四、不要把同事當朋友,不要隨意説出自己內心的想法;第五、在同事面前議論其他同事,放心其他同事絕對會知道;第六、越怕別人欺負,別人越會欺負你...
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- 許多剛進入職場的人,渴望融入新環境,希望與周圍的人保持良好的人際關係。這是一個很好的想法,進入職場是進入社會的第一步。然而,由於你剛從學校出來,不知道如何與同事和領導相處,你會對工作場所的關係感到困惑。這裏有四條潛規則供你進入工作場所做準備。首先,區分同事和朋友有...
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- 十年前,我還不認識你,你也不屬於我,我們還是一樣,陪伴着一個陌生人,走過那條逐漸熟悉的街道。回想起十年前,剛畢業的工作,就像歌詞裏的場景。十年前,我不知道如何找到工作。我不知道為什麼那麼多人拒絕了我。十年後,在招聘和麪試了很多次後,我意識到我一直都是“不成文”的規矩。接...
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- 以下是本站為大家整理的關於寫作技巧:一頁簡歷的規定是不是潛規則的文章,希望大家能夠喜歡!我們在製作簡歷的時候通常會看到有關於一頁簡歷的規定,那麼這是不是投遞簡歷的默認規則?實際上根本就沒有這種關於簡歷必須是一頁的説法,關鍵還是在於簡歷的內容要吸引人,如果你的簡歷是...
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- 應屆大學生求職面試,怎樣才能更快的取得成功,贏得第一份工作呢?對於初入社會的牛犢來説,必須知道一些面試潛規則才好,要知道有時候一些“潛規則”的存在並不見得就是不好的,知己知彼,心中有數,才能在面試求職中得到更好的成績。應屆大學生必知的面試潛規則,其實,最基本的可以體現...
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- 競業限制協議書,是指在員工離開公司後規定一定的時間和範圍內,不得從事競爭性的行業或者就業單位的協議書。其目的在於保護公司的商業利益及技術祕密,並防止員工在離職後直接為競爭對手工作造成影響。而競業限制協議書的制定和執行需要遵循相關法律法規和合同精神。第1篇鑑...
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- 職場人際關係是我們人與人之間進行心與心溝通的前提,只要有來好的人際關係我們才能使自己越來越優秀。這種關係取決於個人的處世態度和行為準則,在很大程度上決定着一個人的生活質量。那麼職場人際關係的3個潛規則到底是什麼呢?下面我們就一起來看看吧。1、你必須有一個圈子...
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- 我不知道有多少人在職場中有過類似的經歷:平日工作雖然大家是有説有笑關係表面看都還不錯,但是時不時的總會覺得自己在公司好像人際很一般,説不上和大家特別好,也説不上特別不好。當你在辦公室裏聽説誰和誰又去誰家聚餐了,沒叫上你。誰和誰又一起結伴去參加什麼活動了,沒通知你...
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- 踏入職場後,你有遇到過多少約定俗成的“不能説的祕密”呢?有些職場潛規則是真實存在,卻又不那麼合理的,環境所致,身在其中需要遵守,但內心未必完全認同。如果你也感同身受,無憂小編這一次就帶你吐槽過癮!親愛的年假,想請一次真的好難網友吐槽:明面上,我們都是有年假的人,然而這個年假...
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- 職場潛規則第1條:上司不會適應你,只有你去適應上司。職場潛規則第2條:公司利益並不代表你的利益。職場潛規則第3條:上司的理想永遠和你無關,所以要有自己的計劃。職場潛規則第4條:上司誇你越多,你拿的好處就越少。職場潛規則第5條:規劃要長遠,拿錢要及時。職場潛規則第6條:得罪人是...
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- 有人的地方就有江湖,身在職場,你就要懂職場的規則,特別是那些不明文規定的潛規則,如果你不熟悉、不瞭解,就會使自己在職場走很多彎路。小編今天來給大家説説混跡職場,不得不知的八大職場潛規則。1.你只有一個老闆記住!在公司裏,你只有一個老闆,那就是你的直屬上司。能指揮你工作的...
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- 1、儘快熟悉並掌握你所從事的職位所需要的知識和技巧。多向辦公室裏的前輩學習,哪怕對方脾氣大點也沒關係,先當孫子後當爺爺,等你有一天可以爬在他頭上了,再發威不遲,哈哈。當然最好能和他們搞好關係,説不定會有意外收穫,例如介紹你未來的另一半給你之類,那可是好事啊。2、和同事...
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- 我是一個四線城市的國小語文老師,2017年大學畢業後按父母的規劃考上了本地的教師編制。三年來,我經歷過“萬人過獨木橋”的編制競爭,看過學生時而調皮搗蛋,時而渴求知識的臉龐,也同樣作為社畜不斷被現實“毒打”。今天就分享一下我這3年來的一些感受,希望對你有所幫助。1.老師...
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- 一、禮尚往來不要想着佔別人的便宜,如果同事平時給你幫了忙,記得要還人情,千萬別理所應當,認為別人都應該為你服務。沒有人有義務滿足你的期待,太過自以為是會讓你的人脈變得很差。二、職場有規劃人必須要有自己的目標,你不需要定多麼宏達的理想,但起碼要知道未來幾年的打算。心...
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- 在招聘方式不斷變革的當下,通過網絡提交簡歷的“網申”已經從往年輔助招聘的地位躋身為各大企業招聘的第一關卡,成為求職者們必修的重要“課程”,針對白領們曾經在“網申”中的種種觸礁,本期專題特意解密“網申”,揭示“網申”幕後操作的“潛規則”。“網申”:招聘第一關進入11...
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