- 《小英雄雨來》是一本適合孩子閲讀的優秀圖書。這本書以一個國小生雨來為主角，通過他的校園生活和班級團結拯救了被盜的考試試卷的故事，向讀者傳遞了團結、友愛、助人為樂等優秀品質。讀完此書，不僅能夠增長閲讀興趣，也能夠提高孩子們的人生態度。第1篇這天，我觀看了電影《小...
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![怎麼判斷自己面試是不是涼了]( "怎麼判斷自己面試是不是涼了")
- 等offer等的花都謝了，HR為什麼還不來電話啊！wait!wait!wait!你是不是忽略了些什麼？也許HR已經給過你涼涼的暗示了呢？肢體語言通過HR的肢體語言就可以判斷出他對你是否有興趣，如果HR在面試過程中面帶微笑跟你交流，探討問題，甚至用言語或是眼神來表達對你觀點的贊同與欣賞，這就意味...
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![因為薪酬而跳槽是不是真的理智而正確呢]( "因為薪酬而跳槽是不是真的理智而正確呢")
- 知名招聘網站發佈的“求職者跳槽意願度調查”顯示，有36%的受訪者是因為對目前薪資福利不滿意而選擇跳槽的，這一比例高於“企業發展不佳”、“職業發展遭遇瓶頸”等其他原因。既然大家都那麼看重薪資福利，那萬一得不到加薪，是否就應該立馬走人呢？畢竟你在一家單位付出幾年的努...
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![浮躁的不是城市，而是人心作文]( "浮躁的不是城市，而是人心作文")
- 浮躁的不是城市，而是人心/01/很多年前，那時的我還是個懵懂無知的少年，自恃清高卻性情浮躁，急功近利。每每因為不切實際的目標達不到而枉自嗟歎。雖不識愁滋味，卻故作成熟強説愁，胸中滿是懷才不遇，時不與我的悲情，離羣索居，厭世而獨行。或許是為了排遣不得志的鬱悶，四處遊蕩，美其名曰...
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![你不是不夠優秀，而是你沒掌握求職技巧]( "你不是不夠優秀，而是你沒掌握求職技巧")
- 應屆生小俊畢業之後準備找工作，花了半天時間做好一份簡歷，開始在各個求職網站投遞。好不容易有了一兩家面試的的，去了以後往往又是再無下文。他準備了一份簡歷，是中規中矩的，寫了個人基本信息、教育經歷等。因為大四那年在準備考研，所以沒有出去實習。也因此，他的簡歷上基本上沒...
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![不是你不想而是你太自大作文]( "不是你不想而是你太自大作文")
- 不是你不想而是你太自大以往很多時候那些大學生，或者説一些年輕人，他們逢人就説自己的迷茫，自己的困惑，自己的難處，我們往往都會給出這樣的結論：你這個人想的太多，做的太少！這樣的人整體來説缺少的只是行動力，如果將想法付諸行動，那必然也會有一番作為！如果將想法付諸行動的分為第一...
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![人生就是不斷地選擇]( "人生就是不斷地選擇")
- 〖摘要〗這次同學聚會，很多同學的際遇差別比較大。本站小編提供了一篇《人生就是不斷地選擇》，或許對你有用，不妨看看。文/吳成雲上週抽空武漢一行，一下子見到了很多高中畢業後就一直沒有再見到的同學，大家聚在一起感慨頗多，雖然只過去了十七年，但人生又能有幾個十七年呢，更何況...
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![懂，不是語言，而是真心作文]( "懂，不是語言，而是真心作文")
- 懂，不是語言，而是真心1懂，不是語言，而是真心。一個眼神，一個動作，一個表情，藴藏的內心，彼此都能感受。懂，早就超越了語言。真正的懂，是無聲的默契，是一種無私的眷戀和成全。懂，不唯美，但唯心，是獨尚的靈魂享受。靈犀相守，心心相通，安暖着靈魂。2總有那麼一種情懷，傾訴着曾經眷戀。總有那麼...
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![面試怎麼判斷對方是不是在騙方案]( "面試怎麼判斷對方是不是在騙方案")
- 面試的時候怎麼判斷對方是不是在騙方案？怎樣避免被套路？文章圍繞這兩個問題從多個方面進行了分析總結，希望大家在求職過程中避免浪費無謂的時間，不給習慣於不勞而獲的企業創造機會。年後跳槽季的大幕即將拉開，相信很多人在躍躍欲試、蓄勢待發。面試是對侯選人過往經驗和能力的...
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![誰都不傻，只是不説而已作文]( "誰都不傻，只是不説而已作文")
- 誰都不傻，只是不説而已以誠感人者，人亦誠而應。以前，總是不顧一切地對別人好，卻不曾想，自己一味傻傻地付出，別人根本就不當一回事。誠如俗話常説的：鬥米養恩，石米養仇。掏心掏肺地付出，卻換不來半點珍惜，只會換來一次次無情的傷害，任憑是誰，都會感到心寒。編輯要知道，這個世界上，沒有人...
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![毀掉你的不是不努力，而是玻璃心]( "毀掉你的不是不努力，而是玻璃心")
- 我們生活中的大多數人，不管在工作還是生活上都不是不夠努力，沒有獲得成功的原因有很多，無端的玻璃心就是一個致命點。做事情前，每每鼓足勇氣就花了很長時間，但在這樣長時間的蓄力以後往往並沒有成效，還是會因為一點小事情一下就產生挫敗感。有時候是領導的一句批評，有時候是客户...
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![如何判斷這份工作是不是適合自己？]( "如何判斷這份工作是不是適合自己？")
- 人，生來不同，就像你無法找到兩個相同蘋果一樣，你無法找到兩個從性格到外表完全相同的人。也正因如此每個人適合的工作也不盡相同。找工作就像戀愛像婚姻，金多勢大的人不一定會陪你走到最後，只有最適合的那一個才是真正的歸宿。有位網友説：當事人作為4S店的HR急需招聘一位前台，於...
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![跳槽是為了追求而不是逃避]( "跳槽是為了追求而不是逃避")
- 有一個剛晉升調動到新崗位2個月的員工提出辭職，這種情況很少見，於是我便找機會與這個員工聊聊。問起該員工離職的原因，該員工起初説有一個行業外的機會想去試試，但又説不出新機會的好處在哪裏。細問下，該員工説出離職的真正原因是非常厭惡現在的部門主管，並且覺得現在的工作看...
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![老闆言而無信，是不是跳槽理由]( "老闆言而無信，是不是跳槽理由")
-     網友“一路走走”的困擾：上週面試了一家公司，通知年後上班，待遇基本和現在的公司沒什麼提高，但是相對來説新公司對自己的發展很大，準備1月初就提出辭職，年終獎什麼的都沒計劃要了。但是前天財務總監找我談了件事，説讓我年後去子公司做財務經理，待遇比現...
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![幸福不是索取而是分享]( "幸福不是索取而是分享")
- 與其説幸福是索取，不如説幸福是分享！我們索取才能生存，但是隻有我們給予才能真正地活着。我是一個有着4個孩子的單身母親，靠工作賺取微薄的薪水。我的手頭總是很緊，但全家的衣食住行都還湊合，即使不那麼富裕，也還可以維持生計。孩子們告訴我，過去他們並沒覺得家裏窮，只是以為媽媽...
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![如何判斷自己面試是不是涼了]( "如何判斷自己面試是不是涼了")
- Q：如何判斷自己面試是不是涼了？我們錦囊君：出現這五個信號，你的面試可能會“涼”：1、面試時間過短，或者面試官心不在焉。面談時間短於10分鐘，或者面試官無心戀戰的，説明他對你的情況不感興趣，不想多瞭解。2、“找茬”。比如你説之前工作加班多，身體不好，無法應付，面試官馬上説其實我...
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![怎麼判斷你的面試是不是涼了？]( "怎麼判斷你的面試是不是涼了？")
- 精心準備了一場面試，過程中和麪試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以為穩操勝券offer到手，其實然後就沒有然後了。其實很多時候，你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。怎麼判斷你的面試是不是涼了？憋慌！面試中的這些可能預告「涼涼」的危險「信號」，請君對號入座，有則改之。（準確率...
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![不是路已走到盡頭，而是該轉彎了]( "不是路已走到盡頭，而是該轉彎了")
- 不是路已走到了盡頭，而是該轉彎了，這句話很有意思，讓人看了會有許許多多的感慨。當你遇到一件事情，已無法解決，甚至是已經影響到你的生活、心情時，何不停下腳步，給心靈一個修禪打坐的時間。或許換種方法，或許換種角度，或許換條路來走事情便會簡單了許多，“如果我們走的太快，要停一停...
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![生活不是選擇而是熱愛作文]( "生活不是選擇而是熱愛作文")
- 生活不是選擇而是熱愛小時候不懂什麼是生活，居然傻乎乎地盼着長大，千方百計地吃飽飯，想方設法地長身體，等長大了才知道，生活原來真的不容易。就這樣不容易的生活對於我們來説別無選擇，如果非要選擇的話只能選擇面對，只能選擇用合適的管用的辦法去面對。生活其實和這天氣是一樣的...
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![【散文隨筆】不是芳華不再，而是漸行漸遠作文]( "【散文隨筆】不是芳華不再，而是漸行漸遠作文")
- 【散文隨筆】不是芳華不再，而是漸行漸遠世事總是那麼易變，轉瞬物是人非!看看這首：烏衣巷【唐】劉禹錫朱雀橋邊野草花，烏衣巷口夕陽斜。舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家。《烏衣巷》這是唐朝詩人劉禹錫感慨藏而不露，寄物詠懷的名篇，是組詩《金陵五題》中的一篇。詩人當時還沒到過...
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![怎樣判斷領導是不是有心培養你]( "怎樣判斷領導是不是有心培養你")
- 在職場能不能有好的發展，除了努力、自身能力和機遇之外，遇到一個好領導也很重要。領導看重、悉心提拔，職場路會走的更順一點。那麼，怎樣判斷領導是不是有心培養你呢？以下這5個方面也許會給你一個初步的參考。01看態度對你的態度是輕視還是尊重。領導對下屬的態度，大多數情況下...
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![如何判斷老闆是不是在畫餅]( "如何判斷老闆是不是在畫餅")
- 職場人都希望老闆栽培自己，但是又害怕自己被老闆給忽悠了，自己實際只是斟茶遞水的小弟。其實無論老闆是想要栽培我們，還是單純忽悠我們去幹打雜的事，都有蹤跡可循，在和老闆相處的一點一滴中都能夠看得出來的。那麼，該如何判斷老闆是不是忽悠自己呢？建議大家按照以下幾個特徵進行...
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![天分是持續不斷的忍耐]( "天分是持續不斷的忍耐")
- 〖摘要〗我雖尚無緣份走進夢中的劍橋，金先生的文字卻讓我開始思索劍橋何以能是劍橋。小編今天整理了一篇天分是持續不斷的忍耐，歡迎欣賞。劍橋何以能是劍橋？因為它能從生命的平凡中見出不平凡來，或者它能把生命的平凡硬是鍛造成不平凡。劍橋的這些迷人的故事讓我真正領悟了思...
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![為什麼升職的是我而不是你]( "為什麼升職的是我而不是你")
- 有些魚，是關不住的，因為它們註定屬於天空。前幾天，我看了職場向的綜藝《我和我的經紀人》，寫了篇文章《我和我的經紀人》揭示職場殘酷：你拼到奔潰，但老闆只覺得你應該被換掉了，討論的一個主題是：你拼到崩潰，並且因為自己的努力和崩潰而自我感動，但從老闆的視角看，你的奔潰不是因為你...
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![生命是一場不斷的領悟作文]( "生命是一場不斷的領悟作文")
- 生命是一場不斷的領悟生命如同一場旅行，讓我們一路前行一路領悟。從出生到暮年，會出現各種各樣的風景，有柳暗花明的順利，有山重水複的跌宕，有花開滿園的宜人，有寒風刺骨的薄涼。我們一路經歷，一路領悟。將自己由單純到豐富，由簡單到複雜，由畏懼到淡定，從而，一路向好。在一路的成長中...
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