![解除勞動合同補償金3篇 "勞動合同解除賠償：精準計算，合理兑現"]( "解除勞動合同補償金3篇 \"勞動合同解除賠償：精準計算，合理兑現\"")
- 本文主題為解除勞動合同補償金，該補償金是我國勞動法律規定的企業解僱員工時應支付的一項費用。本文將介紹什麼是解除勞動合同補償金、補償標準、支付方式等相關知識，為員工和企業提供法律指導和參考。第1篇甲乙雙方依據國家《勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、公...
- 15543
![該解除勞動合同，還是中止勞動合同？]( "該解除勞動合同，還是中止勞動合同？")
- 楊先生與某企業簽訂的是無固定期的勞動合同，期間因涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查。企業準備將其辭退，楊先生的家屬諮詢了勞動部門後，向企業提出異議。企業人事部門對此感到困惑，員工違法了，還要保持勞動關係嗎？南南告知，出現此類情況並不罕見，法律對此是有規定的，這是勞動合同中...
- 31215
![解除勞動合同申請書]( "解除勞動合同申請書")
- 甲方：xx公司乙方：xx（身份證號xx）甲、乙雙方就勞動關係終止達成如下協議：一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動關係。三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資（按當事人上年度月年均工資計算）合計：xx（小寫：xx元）。四、本協議自籤...
- 14051
![解除合同也可不賠償]( "解除合同也可不賠償")
- 當單位提前解除勞動合同時，不少人總覺得理所當然應該得到賠償。事實上，並不是所有情況下，單位提前解除勞動合同都要支付勞動者經濟補償金。本期案例就是其中的情況之一。【案情回顧】2000年5月，羅先生進入深圳某機械公司。2001年5月，羅先生被派往公司在上海的辦事處。同年9月，...
- 17120
![解除勞動合同的權利與解除勞動合同的後果的不同]( "解除勞動合同的權利與解除勞動合同的後果的不同")
- 案例：北汽集團出租汽車公司在1995年招用了一女出租司機姜某，當時簽訂了五年期的勞動合同和同期的承包合同。結果在合同剛簽訂一個月，姜某在一次出車時因為遇見醉酒乘客，因受驚害怕而導致精神失常。於是公司與姜某的父親關於車輛的承包合同簽訂了一個書面的解除協議，此協議中對...
- 19313
![解除勞動合同範本]( "解除勞動合同範本")
- 甲方：乙方：地址：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規規定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動合同，經雙方平等自願協商一致，現雙方就解除勞動合同後離職手續及甲方給予乙方經濟補償等事宜達成以下協議：一、甲乙雙方於年月日解除《勞動合同》，雙方勞動關係即日終止。二...
- 8860
![解除勞動合同經濟補償金2篇 "順利解約，經濟補償妥妥的！"]( "解除勞動合同經濟補償金2篇 \"順利解約，經濟補償妥妥的！\"")
- 解除勞動合同經濟補償金是指公司在解除勞動合同時，按照國家規定向員工支付的一定金額的經濟賠償。本文將為大家詳細介紹解除勞動合同經濟補償金的計算方法及其規定，幫助讀者瞭解相關法規並維護自身權益。第1篇甲乙雙方於年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動...
- 21604
![解除勞動合同通知]( "解除勞動合同通知")
- 勞動合同的終止和解除，是指發生法定事由或者雙方當事人約定的事由以後，勞動合同不再履行。下面是小編為您整理的關於的解除勞動合同通知模板，歡迎閲讀！解除勞動合同通知模板【1】編號：ND2015-05姓名：某某性別：男文化程度：大專身份證號碼：單位地址：郵政編碼：400000重慶某某物業服務有...
- 15213
![勞動合同解除合同書6篇]( "勞動合同解除合同書6篇")
- 一份優秀的合同是需要結合自己對相關的法律的理解的，談到寫合同很多人都會覺得很頭疼，其實我們只需要按照它的寫作要求來就可以了，下面是本站小編為您分享的勞動合同解除合同書6篇，感謝您的參閲。勞動合同解除合同書篇1甲方：xxx有限公司（以下簡稱甲方）乙方：xxx（以下簡稱乙方）甲乙雙...
- 23147
![解除勞動合同經濟補償3篇 解僱賠償：合同終止的經濟處理]( "解除勞動合同經濟補償3篇 解僱賠償：合同終止的經濟處理")
- 本文將介紹解除勞動合同經濟補償的相關法律規定及操作流程。根據我國《勞動合同法》的規定，用人單位解除無固定期限勞動合同或固定期限勞動合同未到期需要支付經濟補償。本文將詳細闡述具體的計算方法和支付方式，幫助讀者更好地瞭解和處理這一問題。第1篇乙方身份證號：_____...
- 27904
![解除勞動合同經濟補償金3篇 「無經濟負擔的解除勞動合同規定」]( "解除勞動合同經濟補償金3篇 「無經濟負擔的解除勞動合同規定」")
- 勞動合同解除是不可避免的事情，僱主按照相關規定向勞動者支付經濟補償金也是必要的。本篇文章將着重探討勞動合同如何解除，經濟補償金如何計算的相關問題。第1篇甲乙雙方於年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，工作年限月，根據《勞動合同法》之規定，雙方同意協商...
- 19766
![解除勞動合同報告3篇 順利解除勞動合同：報告指南]( "解除勞動合同報告3篇 順利解除勞動合同：報告指南")
- 解除勞動合同報告是指員工或僱主決定終止勞動合同的報告。在雙方達成一致解除勞動合同或經法律程序終止勞動合同時，通常需要出具該報告。本文將介紹解除勞動合同報告的內容和注意事項。第1篇你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期...
- 22171
![解除勞動合同補償有標準]( "解除勞動合同補償有標準")
- 勞動合同是勞動者權益保障的一張“護身符”，在勞動關係相對靈活和複雜的今天更是如此。因為主輔分離輔業改制、掛名掛靠、停薪留職、自動離崗……種種“新關係”會使用人單位和勞動者都感到發暈。在勞動關係的變更中，用人單位和勞動者不禁會提出這樣的問題：“什麼樣的勞動合...
- 31652
![解除勞動合同證明書4篇 “無愧離職：完美解除勞動合同”]( "解除勞動合同證明書4篇 “無愧離職：完美解除勞動合同”")
- 解除勞動合同證明書是指用人單位與員工解除勞動合同後，為證明雙方已進行法定程序，向員工出具的一種書面證明。其內容需包括勞動合同的雙方、解除時間、形式、原因等必要信息。本文將對解除勞動合同證明書進行詳細介紹。第1篇因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與...
- 6901
![自願解除勞動合同我自願解除勞動合同3篇 自願解除勞合 合法維權，離職順暢]( "自願解除勞動合同我自願解除勞動合同3篇 自願解除勞合 合法維權，離職順暢")
- 自願解除勞動合同是員工自主選擇與用人單位解除雙方簽訂的勞動合同的行為。其前提是在符合法律規定的情況下雙方協商一致達成自願解除勞動合同的共識。本文將對自願解除勞動合同涉及的法律規定、注意事項等進行介紹。第1篇乙方(勞動者)：______________身份證號碼：_________...
- 19934
![解除勞動合同協議2021]( "解除勞動合同協議2021")
- 協議書是契約文書的一種。那麼協議書該怎麼寫呢？下面是本站為大家整理的解除勞動合同協議2021，供大家參考。解除勞動合同協議2021甲方：某公司乙方：甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：一、雙方勞動合同約定期限為XX年1月12日至XX年1...
- 14048
![解除勞動合同證明書]( "解除勞動合同證明書")
- 篇一：解除勞動合同證明存根2012第號茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號碼，，提出解除勞動合同，經雙方協商一致，公司自年月日起與其解除勞動關係。特此證明。（本證明一式兩聯，此聯為單位聯）單位（蓋章）：年月日（騎縫章）篇二：解除(終止)勞動勞動合同證明書解除（終止）勞動合同證明書茲有本單位職工...
- 7098
![解除勞動合同的證明7篇 解密勞動合同解除證明的關鍵要點]( "解除勞動合同的證明7篇 解密勞動合同解除證明的關鍵要點")
- 《解除勞動合同的證明》是一份由用人單位出具的文件，證明員工與公司之間的勞動合同已經被解除。該證明通常會在員工離職時用於辦理相關手續，為員工下一步的職業規劃提供依據。第1篇離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛...
- 10186
![勞動合同解除怎麼賠償]( "勞動合同解除怎麼賠償")
- 勞動合同解除種類1.雙方協商解除勞動合同用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。協商解除勞動合同沒有規定實體、程序上的限定條件，只要雙方達成一致，內容、形式、程序不違反法律禁止性、強制性規定即可。若是用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應向勞動者支付解除勞...
- 4863
![單位解除勞動合同4篇 "離職：單位異動，勞動合同解除"]( "單位解除勞動合同4篇 \"離職：單位異動，勞動合同解除\"")
- “單位解除勞動合同”是指用人單位因某種原因對員工勞動合同提前解除、終止或解除。該行為需要依據國家有關勞動法律法規規定和雙方簽訂的勞動合同中的相關條款進行操作。第1篇根據勞動合同法的規定，用人單位可以單方解除勞動合同的方式有以下三種方式：一、《勞動合同法》...
- 8260
![解除勞動合同書7篇 勞動合同書輕鬆解除指南]( "解除勞動合同書7篇 勞動合同書輕鬆解除指南")
- 本文圍繞“解除勞動合同書”的主題展開，對於勞動關係的解除過程提供了詳盡的指導和範例。我們將通過解釋法律規定、分析合同解除的原因和程序，幫助讀者全面瞭解解除勞動合同的要點，以便在實際操作中更加合規合法。無論您是僱員還是僱主，本文都將為您提供寶貴的幫助和指導。第...
- 24633
![公司解除勞動合同與公司解除勞動合同5篇 比較兩種公司解除勞動合同的方式]( "公司解除勞動合同與公司解除勞動合同5篇 比較兩種公司解除勞動合同的方式")
- 本文探討公司解除勞動合同和員工解除勞動合同的不同情況和要求。以勞動關係中的實際問題為切入點，詳細分析、解釋解除勞動合同的意義和必要性。對於企業和員工都具有一定的參考價值。第1篇一：用人單位不能舉證證明未簽訂勞動合同的責任在勞動者一方，是否應付二倍工資？在勞動...
- 22781
![勞動合同解除協議4篇 勞動解約：合同解除協議正式達成]( "勞動合同解除協議4篇 勞動解約：合同解除協議正式達成")
- 勞動合同解除協議是指僱主和僱員雙方經過協商一致，結束勞動合同關係的協議。該協議包括解除原因、解除時間、解除方式等關鍵內容。合法有效的解除協議能有效維護勞動雙方的權益，促進勞動關係的和諧穩定發展。本文將探討勞動合同解除協議的常見問題及應對策略。第1篇甲、乙...
- 29794
![解除勞動合同協議書]( "解除勞動合同協議書")
- 甲方:________乙方:________性別:________由於甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因於_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經雙方平等自願協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:1、雙方同意於_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方...
- 16684
![試用期解除勞動合同]( "試用期解除勞動合同")
- 用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處於試用期內而產生的勞動爭議已經越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應否賠償用人單位培訓費等等，本文就試用期內所涉及的一些法律問題進行歸納分析，以便於用人單位以及勞動者能夠認識和理解試用期的...
- 5680
一號簡歷網
