- 常見的無效勞動合同一、口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營出於企業自身需要,在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同,僅作一些簡單的口頭約定。由於求職者大多極為珍惜這一就業機會,一般不敢對此提出或堅持簽訂勞動合同的要求。如此,一旦出現糾紛,求職者權益就...
- 5776
- 一、口頭約定的合同個別外資企業、私營企業和集體企業經營者出於企業自身需要,在招聘時故意不與求職者訂立勞動合同,僅作一些簡單的口頭約定。由於求職者大多數極為珍惜這一就業機會,一般不敢對此提出或堅持簽訂勞動合同的要求。如此,一旦出現糾紛,求職者權益就將受到損害。我...
- 15073
- [轉帖]常見的無效勞動合同發信站:北大未名站(2000年12月04日20:14:38星期一),站內信件常見的無效勞動合同劉海福無效合同的類型有很多。根據全國各地勞動執法部門的專項調查,發現常見的違法無效勞動合同主要有以下七種類型:口頭約定性合同:在多數個體私營企業和個別集體企業...
- 17375
- 本文旨在深入探討無固定期限勞動合同的精華內容,涵蓋其定義、簽訂、解除、變更、終止等方面,為勞動者和用人單位提供必要的法律知識,以維護雙方合法權益。第1篇第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以...
- 21316
- 這篇文章為大家提供一份無固定期限勞動合同的簡單範本,幫助大家瞭解該類型合同的內容和格式,以便在實際操作中更加順利地處理勞動關係。第1篇根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合...
- 12243
- 勞動聘用合同是勞動雙方之間簽訂的重要法律文件,明確了僱主與員工之間的權利與義務。它包含了雙方的基本信息、職位描述、薪酬福利、工作時間等內容。勞動聘用合同的簽訂旨在維護勞動雙方的利益,保障合法權益的實現。第1篇因**學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經協商,決定...
- 10493
- 《中華人民共和國會計法》自1994年實施以來,對會計人員的工作和勞動合同的簽訂都作出了明確規定。其中,會計勞動合同是指會計人員與用人單位簽定的,確認會計人員享有合法權益和承擔相應責任的書面合同。會計人員和用人單位在簽署合同時應當遵守相關法律法規,保障勞動者合法權...
- 22859
- 本篇文章以“勞動節致職工慰問信”為主題,旨在向廣大勞動者表達我們的慰問和祝福。在這個特殊的節日裏,我們要為辛勤工作、默默付出的職工獻上真摯的謝意和關懷。願每一位勞動者都能收穫快樂與健康,在勞動的道路上邁出更加堅實的步伐。第1篇值此“五.一”國際勞動節來臨之際,...
- 6060
- 勞動工作總結是對個人或團隊在一定時期內所從事的勞動工作進行回顧、總結和評價的過程,旨在發現問題、總結經驗、促進進步。本文將分享勞動工作總結的重要性以及如何進行有效的總結,幫助讀者提高工作效率和質量。第1篇加深全局職工對就業再就業工作的認識,為紀念改革開放周...
- 19331
- 勞動仲裁是指由勞動爭議調解委員會會員擔任仲裁員,對勞動爭議進行公正、公平、及時解決的一種非訴訟方式。在勞動爭議申請書中,勞動者要明確表示提出的是勞動仲裁申請,並列明要求和事實理由。本文將介紹有關勞動仲裁申請書的相關要點。第1篇申請人焦__,女,__x年6月20日出生,漢...
- 6992
- 勞動合同分為有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所謂無固定期限勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同制度是我國《勞動法》設立的,但至今仍有不少人對這一制度認識模糊,實踐中對無固定期限勞動合同的簽訂、...
- 5897
- 本文將重點討論“籤無固定期限勞動合同”,探討其定義、適用範圍及注意事項。無固定期限勞動合同是指勞動雙方約定在一定條件下,勞動關係不限定具體的工作期限的合同形式。通過詳細分析該合同類型,為僱主和僱員提供準確的法律指引,使雙方能夠明確權益,避免潛在的糾紛。第1篇根...
- 20100
- 本文將以“計件勞動合同”為主題,詳細探討該勞動合同的相關條款和要點。計件勞動合同是一種根據完成工作數量付費的合同形式,適用於一些特定的行業和職位。我們將介紹計件勞動合同的基本要素和注意事項,以幫助讀者更好地瞭解和應用該類型的勞動合同。第1篇根據《中華人民共...
- 12950
- 企業勞動合同管理是現代企業管理中重要的一環,對保護勞動者權益、提高企業管理效率和穩定用工關係具有重要意義。本文將介紹企業勞動合同的基本概念、管理制度以及實踐經驗,以幫助企業做好勞動合同管理工作。第1篇根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協...
- 11746
- 《用工勞動合同合集》是一份彙集了各種類型合同範本的精選合集。無論是初次就業者還是企業招聘人員,本合集都能提供詳細和全面的勞動合同文本,涵蓋了各種崗位和就業類型。通過使用這份合集,您將能夠更好地瞭解和處理僱傭關係,確保雙方的權益得到保障。第1篇依據《中華人民共...
- 10040
- 本文將為大家介紹一份關於幼兒園勞動節活動方案的內容。通過精心策劃的活動,我們希望激發幼兒對勞動的理解和興趣,培養他們的動手能力和社會責任感。活動將包括一系列趣味性與實踐性並重的項目,讓幼兒在歡樂中感受勞動的樂趣,拓展他們的思維與認知。第1篇在“五一”國際勞動...
- 29319
- 本文提供無固定期限勞動合同模板,包含合同內容、員工權利和義務、公司責任、終止勞動關係等條款,可為企業提供合法合規的用工合同文本。同時,也提醒員工注意自身權益和義務,遵守勞動法規。第1篇1、若雙方協商一致解除或者終止勞動合同,用人單位按照《勞動合同法》第四十七條的...
- 30846
- 值此國際勞動節來臨之際,我們向全球所有辛勤工作的人們致以最誠摯的祝福。勞動是人類社會發展的動力源泉,勞動者用自己的雙手創造出美好世界。讓我們共同慶祝這個特殊的日子,向所有辛勤勞動的夥伴們表達我們的感激和敬意。祝福大家節日快樂!第1篇1、鋤禾日當午,五一不辛苦,誰知...
- 22186
- 在職場中,個人勞動合同是僱主與員工之間確立聘用關係和權責的重要法律文件。我們特為您提供個人勞動合同書範本,旨在幫助僱主與員工建立清晰、公正的合同關係,明確雙方權益。無論您是企業主還是求職者,這個範本將成為您制定和簽訂合同時的有力參考。第1篇根據《中華人民共和...
- 4589
- 本文將從勞動者角度出發,探討無固定勞動合同的含義、相關法律規定以及存在的風險問題,幫助勞動者更好地瞭解並維護自身權益。第1篇根據(中華人民共和國勞動法)、(中華人民共和國勞動合同法)和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條...
- 30065
- 所得薪酬等要返還單位有損失要賠償最近,南京的晚報披露了一份南京師範大學教育學院針對南京高校研究生誠信狀況進行的一次專業心理調查,結果表明:至少有1/4的研究生並不牴觸在求職中改變自己的履歷,進行造假行為,具有造假傾向。大學生的“誠信”形象遭遇前所未有的“危機”。...
- 27191
- 近年來,隨着社會生活的快節奏,幼兒園的勞動教育逐漸減少,兒童對於勞動的認識與參與程度有所下降。為了弘揚勞動精神,培養幼兒良好的勞動態度和技能,我幼兒園特別策劃了一系列有趣而富有意義的勞動節活動。通過這些活動,我們將激發幼兒對勞動的興趣,增強他們的合作意識,培養他們的...
- 30669
- 勞動節活動策劃,致力於為大家呈現精彩紛呈的慶祝活動。我們為您準備了豐富多彩的活動內容,希望通過這些活動,表達對廣大勞動者的感激之情,讓大家在節日中感受到温暖和快樂。無論是親子互動遊戲、文藝演出還是人才展示,我們將為您帶來一個充滿歡樂和美好回憶的勞動節。第1篇1....
- 4621
- 時代在飛速的發展,我們需要使用到合同的地方也變多了,要想將合同寫得更加規範,我們首先要做的就是梳理好自身的權益和義務,下面是本站小編為您分享的無固定勞動合同模板5篇,感謝您的參閲。無固定勞動合同模板篇1編號:_______甲方:________________________乙方:_________________...
- 3957
- 王先生在某公司做軟件開發工作2年了。最近想換個單位,於是向公司提出離職,公司同意離職但是要求支付1萬元違約金。王先生對此不服,提起了勞動爭議仲裁。仲裁機構在審查公司與王先生簽訂的勞動合同時意外發現,公司在這份勞動合同上,沒有加蓋公司公章,也沒有合同鑑證機關的鑑證,公...
- 17068