![在職場中要如何提高自己的情商？]( "在職場中要如何提高自己的情商？")
- 情商是心理學上的一個概念，它反映了一個人控制自己情緒以及把握心理平衡的能力。可以説，情商在人的一生中起着非常關鍵的作用，它甚至決定了人生成敗。丹尼爾·戈爾曼曾説：“情商是決定人生成功與否的關鍵。”職場中，許多人拼命工作卻得不到賞識，一顆赤誠卻受到同事排擠，往往就是...
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![在職場中要保護好自己]( "在職場中要保護好自己")
- 欺軟怕硬，這是一種很不好的行為，多數人都明白這一點，也知道這是不對的。但在現實生活中，人們總是會自覺或者不自覺地犯這個錯誤。所以，在職場中，想要保護好自己，你就必須要保留以下4個心眼，好好保護自己，不讓自己受欺負：1.幫忙不可無限制同事之間互相幫個忙是很正常的事情，畢竟誰還...
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![職場中最重要的品質是什麼？]( "職場中最重要的品質是什麼？")
- 沒有標準答案，見仁見智。剛走出校園時，意氣風發，躊躇滿志，總覺得能力是最重要的，自己一身本領和滿腔熱血，足以駕馭好工作，成為職場的焦點；後來，經歷了職場的勾心鬥角、驚心動魄，搞定人情關係似乎顯得更重要；再往後呢？晉升，職位、社會地位的變動，會讓之前你覺得重要的一切瞬間崩塌。所以...
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![想要在職場中走遠應該怎麼做]( "想要在職場中走遠應該怎麼做")
- 既然踏入了職場，走進了這個充滿競爭、誘惑、利益或者滿足感的世界裏，大家自然而然地，都會受一些影響。想要讓自己變得越來越好，想讓自己在這個環境中掌握生存技巧，從逐漸適應到遊刃有餘。所以，對於很多職場人士來説，大家都希望能夠在職場中走得又好又遠。畢竟多數奮鬥在職場中的...
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![職場中記得要主動結交這幾種人]( "職場中記得要主動結交這幾種人")
- 我們都知道，職場中有形形色色的人，對你有幫助的人有，對你有拖累的人也有，你要做的就是慧眼識人，主動去結交前者，遠離後者。當然，道理是這個道理，誰都懂，但是想要做到，就不那麼容易了，因為你在日常的相處中會受到別人潛移默化的影響，包括你的判斷力。其實，職場中哪些人值得深交，哪些人值...
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![職場中，不要只會埋頭苦幹]( "職場中，不要只會埋頭苦幹")
- 經常聽到職場人抱怨説，自己兢兢業業，可是領導卻好像總是看不見，親近的都是一些溜鬚拍馬的人。職場上工作能力固然重要，但卻不是唯一。我們想要升職加薪，得到領導的賞識和認可，以下三件事也非常重要。1學會和領導相處頭條上有一個很熱門的問題，題主問，在職場上有沒有義務跟領導搞...
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![職場中良好的人際關係有多重要]( "職場中良好的人際關係有多重要")
- 職場中的人際關係有多重要，其實，很大程度來説，人際關係的好壞往往決定着一個人的工作、生活質量。人的能量是恆定的，如果把過多的注意力放在負面的事情上，那對身心必定是極大的消耗。可以説“內鬥”在職場中是普遍存在的現象，尤其是大公司，這種現象更突出，因為大公司的人員更復雜...
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![職場中必須要有自我保護的能力]( "職場中必須要有自我保護的能力")
- 職場中很多人能力非常強，人也非常的善良，但是正是因為他們善良，所以在職場中經常被欺負，因為他的領導或者同事們利用他的善良，來為自己牟取利益，其實在職場中你可以選擇善良，但是你必須要有自我保護的能力，如果説你連自保的能力都沒有，你越是善良別人傷害也就越深。一，必須要狠。職...
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![職場溝通中一定要注意場合的重要性]( "職場溝通中一定要注意場合的重要性")
- 職場是一個非常嚴肅的場合，説話做事都格外嚴謹，自然不像在自己家中那般隨意灑脱，可以任意跟父母頂嘴。人都是比較看重面子的，特別是那些在企業中職位高、權勢大的人，他們最忌諱的是當眾被拆台。但是，很多人不太明白哪些場合絕對不能拆台，常常會因為自己的一時衝動而丟了崗位。因...
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![職場中不要做這3件事情]( "職場中不要做這3件事情")
- 我們在職場中混，一定要明白一些職場規則，很多事情都是要自己去判斷到底該不該做的。職場人際關係是一門不小的學問，這其中的好壞利弊應該每個人都清楚。在職場中，和領導同事打好交道，處理好你的人際關係，對你的升職加薪有着莫大的作用。但是職場中和同事領導的關係有時候真的很...
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![在職場中不要出現這幾種行為]( "在職場中不要出現這幾種行為")
- 如果你想在職場快速升職，不僅要做好你的工作，還要通過説話讓自己的人際關係變得更好。否則你把工作做得再好也沒有人會在乎。在職場中不要出現這幾種行為，不然受到別人的排擠你還不知道。一、初入職場不能有的行為1、自己的事總要靠別人一切只能靠自己，不要想着靠別人，哪怕是...
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![“察言觀色”職場中一項重要的技能]( "“察言觀色”職場中一項重要的技能")
- ?職場中有一項重要的技能很容易被忽視，那就是察言觀色。這裏所説的察言觀色並不是“見風使舵”、“見人説人話，見鬼説鬼話”，也不是“當面一套、背後一套”或者“對上司恭維，對下屬蠻橫”，而是在職場中能比較敏鋭的察覺對方的態度和情緒，進而做出合適的言行舉止。“合適的言行...
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![職場中，該爭取的時候就不要退讓]( "職場中，該爭取的時候就不要退讓")
- 心計的話，你是很難混得好的。很多人可能會説，做人要老實，這樣才能受大家歡迎，才能發展得好。確實，工作中很多人都喜歡老實人，因為他們不懂得反抗，很聽話。做人做事太老實，就會很容易被別人欺負，吃的虧就會越多。其實工作中每個人都有自己利益要爭取要維護，一味地忍讓，別人也不會感激...
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![職場小白工作中需要注意哪些問題]( "職場小白工作中需要注意哪些問題")
- 很多職場小白初入職場，總是充滿幹勁，一腔熱血，想着在職場上大展拳腳。但卻發現職場生活並不簡單，需要學習的地方很多，需要注意的問題也很多。所以，今天菌菌就從工作內容和人際交往方面來給給建議。工作方面1、摒棄學生思維，讓自己快速成長很多職場小白都是剛畢業的學生，擁有着一...
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![職場中的“狼性”有多重要？]( "職場中的“狼性”有多重要？")
- 職場就像是動物世界，遵循着弱肉強食的森林法則，狼作為捕獵者，往往能成為一方霸主，所以要想成功，身上多少都要帶點“狼性。分析許多商業大牛的經歷，他們的成功絕非偶然，我們通常會覺得他們的成功是天賦使然，但如果我們能稍微留意，就會發現他們身上總有些共通之處。性格決定命運，面對...
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![職場中需要我們保持適度的稜角]( "職場中需要我們保持適度的稜角")
- 企業，其實就是由無數員工聚集而成的。每個員工身上具備的稜角，無論在別人眼裏是優點還是缺點，都是獨特的性格特徵。而如果每個人都在其中放棄自我，磨平稜角，那就會失去企業活力。因此，職場中需要我們保持適度的稜角。保持稜角就是保持原則很多人被職場磨平了稜角，表現之一就在於...
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![職場中領導的4句話你要小心]( "職場中領導的4句話你要小心")
- 職場中任何一個領導都是趨利的，他門對利益非常看重，所以他們對個人業績、職位晉升、人脈積累非常重視，如果説能滿足他的這些業績他們可以低三下四、卑躬屈膝，一旦情況有利於他，他們就會變成盤剝人樣子，所以職場中當領導突然對你非常好，這個時候你就要注意，他們開始剝削你、算計你...
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![職場中態度的重要性]( "職場中態度的重要性")
- 職場中影響你收穫大小的的因素有很多，但有一樣東西，比能力、努力、人際關係都更重要，這就是態度。如今的職場不同於以往，未來的不確定性因素越來越多，一個人的選擇也越來越多，在關鍵時刻選擇什麼樣的態度，決定了你有多大程度的收穫。當公司面臨轉型和創新變革時，你的態度是相信還...
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![在職場中，遇到這三種人要深交]( "在職場中，遇到這三種人要深交")
- 人的一生，從20多歲到50多歲，大概有30多年是在職場中度過的。在這三十年的職場裏，我們會認識很多人，也會跟一些人成為朋友。但是，什麼樣的朋友該深交，什麼樣的朋友該淺交，大家心裏必須要有點數。不然，你的職業之路，將會充滿荊棘與坎坷。所以，今天我要跟大家聊一聊：在職場中，哪三種人要...
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![工作中，也需要遵守職場的規則]( "工作中，也需要遵守職場的規則")
- 沒有規矩，不成方圓。我們在不同的場合總是需要遵守不同的規則，比如公共場合不能吸煙，或者垃圾需要分類等。而我們在職場，也需要遵守職場的規則。不遵守規則，只會讓自己走彎路，將來後悔。那麼小編就來和大家説説在工作中，我們應該遵守什麼樣的規則吧！01、公司不需要無用之人話雖然...
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![職場中比努力都重要的3種能力]( "職場中比努力都重要的3種能力")
- 在職場當中，我們都知道自己如果想要更好的生存，就需要具備一些能力，如果沒有能力，那麼遲早都會淘汰你，對於一些人來説，可能他們每天都在努力的去工作，但是就是沒有升職加薪的機會，其實職場中需要具備以下的這3種能力，因為它們有時候會比努力更重要，趕緊來看一下吧。【1】合理利用好...
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![職場中比工作本身更重要的三件事]( "職場中比工作本身更重要的三件事")
- 工作中什麼最重要？是公司的福利，到手的工資，還是這個職位的發展前景？我們往往都過多關注的是通過工作，我們能得到什麼，而常常忽略了在工作中其實最重要的是我們自己和工作對我們的影響。1.自己的身心健康許多人因為熬夜工作而透支了身體，這樣的消息鋪天蓋地而來，也讓我們自己陷入...
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![想要在九月職場PK中決勝的砝碼]( "想要在九月職場PK中決勝的砝碼")
- PK，遊戲中的名詞，因超級女聲的原因，成為非常時尚的詞彙。“超女”在PK中感受舞台的刺激，而8月末的職業人在PK中感受職場的適者生存、成者為王的殘酷。無論是商業、人生還是職場，都有大大小小的PK等着我們。但現在，迫在眉睫的是那些預備在金九銀十跳槽、搶薪的人，將有一場激烈的9...
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![職場中不要欺負老實人]( "職場中不要欺負老實人")
- 在《西遊記》里老黿可以説屬於那種沒什麼本事的小人物,雖然説這個角色不怎麼光彩，但是卻有特別的意義，他告訴我們不要輕視任何小人物，特別是千萬別欺負老實人。當年他被金魚精打得東躲西藏,自己通天河底下的老窩“水黿之第”也讓人家搶了去，只得忍氣吞聲絲毫沒有辦法。當唐僧...
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![在職場中，比能力更重要的特質]( "在職場中，比能力更重要的特質")
- 不知道你有沒有發現一個現象：在職場中，很多人剛開始都幹勁十足，不管是加班還是有新項目，都第一個衝在前面；而且每天都花很多時間學習，甚至不知道疲倦。可是到了一定階段，原本還是職場小鋼炮的他們，慢慢地就開始不再那麼努力。遇到困難開始推諉責任，有新項目也只管聽從領導安排，不知...
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