![公務員考試面試:心理特徵的評分角度與考查要點]( "公務員考試面試:心理特徵的評分角度與考查要點")
- 1、興趣興趣在心理學上的涵義是指一個人對一定事物所持的積極探索的認識傾向，它促使一個人對一定事物優先發生注意。興趣是一個人活動的影響可從以下幾方面詳細來分析：第一，興趣是從事活動的推動力之一就一名公務員來説，如果他對從事的活動發生了濃厚的興趣，那麼他身上的意志...
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![大學生網購狀況調查報告共2篇 揭示了大學生網購的消費習慣和心理特徵]( "大學生網購狀況調查報告共2篇 揭示了大學生網購的消費習慣和心理特徵")
- 根據最新發布的數據顯示，大學生網購已成為現代生活中的一部分。近年來，隨着互聯網的普及和移動支付的方便性，越來越多的大學生選擇在網上購物。針對這一趨勢，我們進行了一項針對大學生網購狀況的調查，結果如下：第1篇[摘要]大學生是一個特殊的消費羣體，對大學生網絡購物特徵進行...
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![工作不爽就辭職？新生代職場人普遍心理特徵]( "工作不爽就辭職？新生代職場人普遍心理特徵")
- 偶然在網上看到一則關於離職的調侃：60和70後是儘量避免離職的，到了90後、95後是幹得不爽就離職，而到了00後更是“領導不聽話就離職”。讓“中槍”的許多職場人會心一笑。而“不開心就走”更是新生代職場人普遍心理特徵。雖只是調侃，平心而論，職場有職場的規則，不開心就走無可厚...
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![面試考官的三個心理特徵]( "面試考官的三個心理特徵")
- 面試在招聘中的作用已越來越重要，幾乎每一個稍微好一點的工作都要經過面試才可能獲得。實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為應聘者來説，瞭解對方的心理特徵，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特徵，有準備、有針對性...
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![就職演講的特徵]( "就職演講的特徵")
- 就職演講的特徵是新任領導面對其職權範圍內的所有羣眾或代表而發表的施政演説。就職演講是羣眾對新任領導的第一印象，所以，就職演講稿的寫作必須具備以下特徵：一、對症就職演講稿的寫作是在深入調查研究的基礎上動筆的。是就職者面對現實生活中最需要解決的問題發表見解，其矛...
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![2,3,5的倍數的特徵教案7篇]( "2,3,5的倍數的特徵教案7篇")
- 教案可以幫助教師提前預測可能出現的教學問題，並採取適當的措施進行調整，教案可以用來追蹤教學目標的達成情況，為課程評估提供數據支持，本站小編今天就為您帶來了2,3,5的倍數的特徵教案7篇，相信一定會對你有所幫助。2,3,5的倍數的特徵教案篇1教學目標：1、經歷和體驗“3的倍數的...
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![雨水節氣特點有哪些 二十四節氣雨水的特徵]( "雨水節氣特點有哪些 二十四節氣雨水的特徵")
- 又一年的雨水節氣到來了，對於雨水節氣的特點，大家知道多少呢?下面是小編給大家帶來雨水節氣特點，我們一起來看看吧!雨水節氣特點"雨水"過後，中國大部分地區氣温回升到0℃以上，黃淮平原日平均氣温已達3℃左右，江南平均氣温在5℃上下，華南氣温在10℃以上，而華北地區平均氣温仍在0℃...
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![立春節氣有哪些特徵]( "立春節氣有哪些特徵")
- 立春所表示的意思是春天的開始，但你知道立春後天氣還會冷嗎?以下是小編整理了關於2020立春後天氣還會冷嗎_立春節氣有哪些特徵，希望你喜歡。立春後天氣還會冷嗎會冷。“立春”不是春。“立”是“將要”的意思，雖然不是，但是快了。常言道：打春別歡喜，還有四十冷天氣。“春寒”也...
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![主持人口語修辭特徵]( "主持人口語修辭特徵")
- 節目主持人説話時，有意識地對語意、語詞、語體、語音、語態作一些修或調整，這就是“口語修辭”，口語修辭是將話説得準確、鮮明、生動、得體的技巧，是使言語表達更有成效的手段。書面語修辭與口語修辭有許多相通之處，但是，口語修辭的形式更豐富。更富有變化。例如口語在切境、切...
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![述職報告的文種特徵]( "述職報告的文種特徵")
- （一）文種特徵述職報告是黨政機關、社會團體、企事業單位的領導幹部，向所屬的幹部、羣眾以及單位人事、組織部門或主管領導、上級領導機關彙報自己在一定時期內履行職責情況的書面報告。（二）述職報告的特點自我評述性（第一人稱）內容的客觀性（三）述職報告結構特徵1、標題。通常有兩...
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![人品好的人有哪些特徵作文]( "人品好的人有哪些特徵作文")
- 人品好的人有哪些特徵活了幾十歲，經歷過一些事，也見過一些人，感慨最深的就是人與人真是千差萬別。有句話叫：始於顏值，陷於才華，終於人品。這句話説的真好！人與人初見時，可能覺得顏值很重要，可空有一幅好皮囊到底無趣，所以還是要有才能，但相處的久了就會發現，才能再高，沒有好人品也不行...
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![略述散文詩的特徵與構思]( "略述散文詩的特徵與構思")
- 散文詩的特徵什麼是散文詩呢？散文詩開拓者波特萊爾在談及自己的《巴黎的憂鬱》這本散文詩集時説：“……我們中哪位不曾夢想詩的散文的奇蹟呢？即富於音樂性，沒有音律和韻腳，對比強烈，相當強性，足以適應靈魂的抒情律動，夢幻的起伏和意識的驚跳。”他把散文詩的特徵説得一清二楚了。...
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![做大事人的特徵]( "做大事人的特徵")
- 做大事人的特徵，很準！一、忍得住孤獨人生想要獲得成功，必須忍得住孤獨，尤其是在創業之初，很多時候為了達成目標，可能別人在休息時，我們還一個人在默默無聞的付出，這種過程是非常孤獨的，但如果能挺得過去，我們將會比別人取得更大的成功。二、受得起打擊當面對他人一次又一次的冷嘲熱...
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![母親節特輯徵稿啟事範文]( "母親節特輯徵稿啟事範文")
- “慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。”這是詩人陸游的《遊子吟》，回想起母親在出行前為自己一針一線縫製衣裳的樣子，他由衷的感歎在外漂泊的遊子，難以報答母親的情愛於萬一。無論走得多遠，媽媽永遠是兒女心中最温暖、最柔軟的記憶。無論歲...
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![《3的倍數特徵》教學反思7篇 探究3的倍數特徵：教學反思與提高]( "《3的倍數特徵》教學反思7篇 探究3的倍數特徵：教學反思與提高")
- 本文主要對教學反思進行探討，重點分析了《3的倍數特徵》這一數學知識點的教學方法和效果，從而提出了提高教學質量的建議和啟示。第1篇3的倍數是在學習了2、5的倍數特徵的基礎上進行學習的，我讓孩子們提前進行了預習，通過授課發現孩子們的預習沒有達到預想的效果。學生在彙報...
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![《3的倍數的特徵》教案7篇 "掌握數學之美：深入瞭解3的倍數的獨特特徵"]( "《3的倍數的特徵》教案7篇 \"掌握數學之美：深入瞭解3的倍數的獨特特徵\"")
- 本節課教學主題為《3的倍數的特徵》，為國小生講解3的倍數的特點和規律。通過生動形象的教學方法和實例演示，讓學生掌握3的倍數的特徵，加深對數學知識的理解。教案內容詳實，易於操作，助力學生數學成長。第1篇使學生初步掌握能被3整除的數的特徵，能正確判斷一個數能被3整除的數的...
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![關於驚蟄的天氣特點和氣候特徵]( "關於驚蟄的天氣特點和氣候特徵")
- 驚蟄是二十四節氣之一，每年太陽運行至黃經345度時即為驚蟄，這時氣温回升較快，漸有春雷萌動。“驚蟄”是指鑽到泥土裏越冬的小動物被雷震甦醒出來活動。那麼，驚蟄的天氣特點和氣候特徵是怎麼樣的呢？驚蟄的天氣特點和氣候特徵農諺:“到了驚蟄節，鋤頭不停歇。”到了驚蟄，中國大部地...
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![高中地理特徵答題技巧]( "高中地理特徵答題技巧")
- 大學聯考地理常見的特徵類問題的答題技巧。地形、地理位置、河流的水文特徵、河流的水系特徵、自然地理特徵、氣候特徵等。下面本站小編給大家分享一些關於高中地理特徵答題技巧，希望對大家有所幫助。一.描述河流的水文特徵1.流量(大小)，季節變化，有無斷流(取決於降水特徵、雨水...
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![水的特徵教學反思5篇]( "水的特徵教學反思5篇")
- 作為一名優秀的教師我們一定要認真寫好詳細的教學反思，只有認真將教學反思寫好，才可以讓自己的教學經驗得到記錄，以下是怎麼寫範文網小編精心為您推薦的水的特徵教學反思5篇，供大家參考。水的特徵教學反思篇1【初次實踐】課始，讓學生任意報數，師生比賽誰先判斷出這個數是不是3...
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![成功者的10個性格特徵]( "成功者的10個性格特徵")
- 沒有人能隨隨便便成功，下面小編和大家分享成功者的10個性格特徵，歡迎閲讀參考!一、把時間用在將事辦成上忙碌的工作並不一定會有好的結果，而年薪百萬元的人只需動動嘴，所以不要把二者的因果關係混為一談。庸人把時間虛擲在關於想法無休止的琢磨掂量上，成功者則把時間用在貫徹...
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![職場小人的六大特徵]( "職場小人的六大特徵")
- 身在職場，難免遇到一些小人，總免不了和他們打交道，人心難測，小人不會把心裏想的寫在臉上，俗話説，害人之心不可有，防人之心不可無，我們該如何辨別出身邊的小人並加以防範呢？這六種小人的特徵，教你認清身邊的小人。1、推卸責任，落井下石小人犯了錯絕不承認，總把責任推卸在別人的身上，搞...
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![成功演講應具備的八個特徵]( "成功演講應具備的八個特徵")
- 從古至今，由中到外，無數的演講家的演講藝術雖然各顯風采，但是，它們有着共同的、本質的藝術真諦，即筆者下文所歸納的八個特徵：一、演講目的的真理性人們登台演講都受制於一定的動機，誘發於一定的目的，這是人類行為特徵所決定。但是，不同的人從不同的立場、角度出發，就會有不同的演講...
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![小滿時節的氣候特徵]( "小滿時節的氣候特徵")
- 小滿節氣意味着進入了大幅降水的雨季，雨水開始增多，往往會出現持續大範圍的強降水。小滿天氣會不會熱?小滿節氣的氣候特點是什麼?下面我們一起來了解一下吧!小滿是什麼節氣每年5月20日到22日之間視太陽到達黃經60°時為小滿。《月令七十二候集解》中説:"四月中，小滿者，物致...
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![職業枯竭的六大特徵]( "職業枯竭的六大特徵")
- 最近，北師大心理學教授許燕針對職業人談了職業枯竭的六大特徵———第一個特徵是生理耗竭。是職業枯竭的臨牀維度，主要表現特點是感到持續性的精力不充沛、極度疲勞和虛弱，對疾病的抵抗力也在下降，然後出現一些身心症狀，比如説頭疼、腰痠背疼、腸胃不適、失眠，飲食習慣的改變等...
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![職場中人容易升職的特徵]( "職場中人容易升職的特徵")
- 升職，是每個職場人的最大的希望，加薪也好，升職也罷，到最後總歸是要有人可以做到的，當然，在最後也只是一部分人做到了，但是為什麼是那一部分人，而不是你呢？其實很清楚，這部分人都有很鮮明的特點，這部分的特徵，好習慣造就了一個人。1.首先，當仁不讓的是溝通。沒辦法，職場就是人場，在人場裏...
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