當前位置：一號簡歷網 >

求職者的知識大全

社會求職者簡歷會的篩選
社會求職者簡歷會被從以下方面進行篩選：一、首先查看客觀內容(結合招聘職位要求)主要包括個人信息、受教育程度、工作經歷和個人成績四方面。(個人信息包括姓名、性別、年齡、學歷等；受教育程度包括上學經歷和培訓經歷；工作經歷包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目...
2020-08-2419169

求職者面試談薪酬也很重要
薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職管理求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試，試題管理面試中降低。根據相關數據調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況——“公司説多少就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試...
2021-06-177444

70%的求職者自我介紹都不過關

70%的求職者自我介紹都不過關
有人説，相親就像面試；也有人反駁，相親和麪試有着本質的不同，兩者不可相提並論。在職場情感學上頗有研究的小編，最近發現了一些“規律”。本篇文章將“學術性”地分析相親與面試兩者的異同。沒錯！相親、面試原來還有這層“表親”關係！自我介紹沒必要？拜託，是很有必要！不止一位網友向...
2019-10-2520740

銀行應聘自我評價3篇銀行應聘：實力派求職者

銀行應聘自我評價3篇銀行應聘：實力派求職者
本文以“銀行應聘自我評價”為主題，針對銀行招聘中常見的自我評價要求進行介紹和指導。通過分析自我評價的重要性和銀行招聘中的特殊要求，幫助應聘者瞭解如何準確、有針對性地表達自己的優勢，以提高競爭力。第1篇本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能...
2023-11-1225290

2019年求職者應該注意的三個騙局

2019年求職者應該注意的三個騙局
如果你是剛畢業的畢業生，或者是正想換職業的求職者。那麼你應該抽出五分鐘的時間看看下邊的故事。都是本人親身經歷。不是壞人變聰明瞭，而是他們懂得套路別人了騙局一：高薪招聘外匯交易員你可能會在招聘網站上看到這樣一個招聘信息高薪招聘入職底薪6000+25%提成三個月一次職...
2019-02-0421041

會被HR快速否決的9種求職者
一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，説幾時給消息就幾時給，説了非請勿電、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪...
2021-06-2129911

弱勢求職者如何打造超強簡歷
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠矇騙而獲得的“真”也將不復存...
2021-03-1623849

財務人員面試自我介紹3篇財務崗位求職者展示自我魅力

財務人員面試自我介紹3篇財務崗位求職者展示自我魅力
財務人員面試自我介紹是在面試初期向招聘者展示個人能力和專業背景的重要環節。這一簡短但關鍵的自我介紹，不僅需要突出自己的財務經驗和技能，還要展示良好的溝通能力和團隊合作精神。本文將為您提供一些關鍵要點，幫助您在財務人員面試中脱穎而出。第1篇我是xx大學的一名大...
2023-11-1529859

最容易被拒絕的九種求職者
開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓對方感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，説幾時給消息就幾時給，説了非請勿電、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你説拜拜。溝通...
2021-06-2120830

HR為什麼不青睞完美的求職者
HR為什麼不青睞“完美”的求職者？原因如下：一、包裝的同質化。很多大學生的應聘簡歷都相仿，而HR每天的工作量都很大，他們不可能會把你的應聘簡歷從頭到尾看完，只能有選擇地看。如果簡歷千篇一律，很難讓HR產生愉快地認同你簡歷的感覺。二、誇張及水份。在簡歷中過分粉飾，反而會給...
2019-10-136416

弱勢求職者的強勢簡歷
一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，“修飾”一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠矇騙而獲得的“真”也將不復存...
2020-09-116094

無經驗的求職者應該如何準備面試

無經驗的求職者應該如何準備面試
只要掌握好以下幾點，大致上離成功也是近了。我們來看看吧!讓即將面臨畢業的習作為一個重要的求職方法，投入大量的精力對待實習工作。在校期間進入企業實習的確是有一定必要的。但是認為實習經歷豐富就能進入好的企業找到好的工作，這種的觀點與態度是錯誤的，需要端正。認真而...
2020-09-2220375

簡歷彰顯求職者能力的十個地方
如果你是面試官，想要儘快瞭解求職者的潛力，試試這十個簡單的技巧，讓你擁有一雙識人的慧眼，避免在低價值的人身上浪費時間，一起來看看吧!一、從字跡判斷古人説字如其人，雖然這句話帶有明顯的偏見，但確實有一定的道理。通常寫字特別難看的人，工作態度也很隨便，缺乏上進心。而那些寫...
2019-03-1031003

自我介紹應屆生求職2篇新鋭求職者，打造完美自我介紹！

自我介紹應屆生求職2篇新鋭求職者，打造完美自我介紹！
我是一名即將畢業的大學生，專業是新聞傳播。在校期間，我在學校媒體工作中積累了豐富的寫作經驗，並參與過多個文化活動的報道與策劃。我熟悉公文寫作規範，擅長信息蒐集與整理，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。希望能夠在貴網站的編輯工作中發揮自己的專業優勢，為讀者提供優質...
2023-11-0920090

不被我們面試官歡迎的幾種求職者

不被我們面試官歡迎的幾種求職者
一位在世界知名500強企業裏從事了8年招聘主管的朋友，和我分享説：我們HR幾乎每天都要面試很多人，形形色色的什麼人都有。有些能夠通過面試，有些則與公司無緣，這其中總有各種各樣的原因。我們的校園招聘剛剛過去，所以得出空兒來，盤點了一下，不被我們面試官歡迎的幾種求職者，他們常常...
2019-10-2531047

綜合面試是什麼，求職者如何應對？

綜合面試是什麼，求職者如何應對？
隨着時代的發展，不少企業的規模越做越大，在員工的招聘、入職、離職等相關程序上更加體系化和規範化。目前不少企業在招聘面試時，不僅會採用結構化面試，還會對求職者進行綜合面試。那麼綜合面試是什麼呢？求職者又該如何應對呢？綜合面試是什麼綜合面試是指由來自不同部門或崗位的...
2019-01-2821033

單位説招不到人，求職者説工作不好找，原因在哪？

單位説招不到人，求職者説工作不好找，原因在哪？
網友：現在用人單位説招不到人，求職者説工作不好找，你覺得是什麼原因造成的？這個現象在職場上很普遍，我自己也是做HR招聘人的，有時候某個崗位面試了幾十個人都沒有一個符合我們期望要求的，但對求職者來説應聘這個崗位可能就是一次失敗的經歷。如何看待這樣的矛盾，下面我結合自己的...
2019-10-2013864

我為什麼建議求職者，儘量選擇去國企工作

我為什麼建議求職者，儘量選擇去國企工作
疫情差不多已經接近尾聲了，大家跳槽的跳槽，重新求職的也在加緊找工作，前兩天我就接到個朋友的電話，他問我同時有兩家公司給他發來了邀請，不知道怎麼選擇，一家是某私人企業，月薪15000，另一家是本地的大型上市國企，但月薪只有5000，兩家公司均有五險一金。我給他説，這個問題還是具有一...
2021-06-3015365

HR是如何給求職者一個合理的薪資

HR是如何給求職者一個合理的薪資
在面試求職者的時候，薪酬是HR必須應對的問題，要是既能為老闆省錢，又能為讓求職者滿意，那這樣的HR必是成功的。在面試過程中，HR是如何給求職者一個滿意的合理的薪資呢？一、不要開始就談薪資面試時，HR經理會避免一開始就談論薪資。因為需要在面試過程中積累對應聘者足夠的瞭解，也需...
2019-09-1222339

寧波杭州到長納賢 8000求職者冒雨搶“飯碗”

寧波杭州到長納賢 8000求職者冒雨搶“飯碗”
昨日，由長沙市人事局、寧波市人事局、杭州市人事局等單位聯合主辦的“寧波杭州開放型人才招聘會”在長沙市人才市場舉行，兩地200多家知名企事業單位參會，推出的各類職位吸引了8000多名求職者冒雨前來。在昨日的招聘會上記者看到，機械製造、通信工程、建築設計類的用人單位展...
2020-02-0815158

應屆畢業生:"剩"時代別做過期求職者

應屆畢業生:"剩"時代別做過期求職者
據統計，目前滬上超過七成的應屆生已經找到工作，並開始融入職場，展開全新的生活篇章。但與此同時，另一些應屆生卻不得不被戴上“過期求職者”的帽子，繼續在尋尋覓覓中等待下一次求職高峯的來臨。人力資源專家表示，沒有工作經驗的非應屆畢業生在求職過程中可能將會遭遇更大的困難...
2020-05-203718

求職者自薦信自薦信求職4篇 "自薦信：展現自我，拓寬職場路"

求職者自薦信自薦信求職4篇 "自薦信：展現自我，拓寬職場路"
本文旨在為求職者提供撰寫自薦信的指導，包括自薦信的格式、寫作技巧等。自薦信不僅是求職過程中必需的一環，同時也是展示自己特長、亮點，促使僱主對自己產生興趣的重要途徑。我們希望本文能夠幫助各位求職者撰寫出令人印象深刻的自薦信，從而取得更好的求職成果。第1篇首先感...
2023-11-2030857

疫情之後，求職者如何快速找工作？

疫情之後，求職者如何快速找工作？
一個突如其來的長假，讓期盼休假的職場人士，在家憋不住了。或者關心職業前景，或者關心車貸房貸，或者純粹憋得慌，無論是哪種原因，導致大家逐步關心起“復工”信息來。疫情還沒有得到控制、復工時間待定，這時候除了等待復工的職場人之外，還有更糾結的另一個羣體，這個羣體早就計劃在春...
2019-10-208865

求職者的求職自我介紹5篇《一言即中，力求脱穎而出——求職者的個人陳述》

求職者的求職自我介紹5篇《一言即中，力求脱穎而出——求職者的個人陳述》
在求職過程中，一份精彩的自我介紹可以讓求職者脱穎而出。一個成功的自我介紹應該能夠準確而有吸引力地展現出求職者的能力、經驗和個人特點。在這篇文章中，我們將為您分享一些關鍵技巧，幫助求職者打造完美自我介紹。第1篇尊敬的各位考官、各位評委老師：透過考試，這天，我以本崗...
2023-11-154587

名企最喜歡這樣的求職者
到底應具備怎樣的素質才能受到知名企業的青睞，從激烈的求職競爭中脱穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。道德品質一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協議或作出...
2019-07-035625

熱門推薦

猜您喜歡

專題