![陳道明：做點無用的事作文]( "陳道明：做點無用的事作文")
- 陳道明：做點無用的事一晃都年近六旬了，説不注意身心健康那是假的，但上升到正經八百的養生高度，又似乎不那麼對味兒，因為我做的，用馮小剛的話説都是奇技淫巧以悦婦孺，不過，不做無為之事，又何以遣有涯之生?這觀念打遠了説，可能與我早年的經歷有關。我生在天津一箇中醫世家，父親是燕京...
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![正確地寫簡歷應該做到以下幾點]( "正確地寫簡歷應該做到以下幾點")
- 是世界上最容易把我們變成一張紙的東西。我們用它來爭取面試的機會，希望通過面試有機會進入公司得到工作。正確地寫簡歷應該做到以下幾點：1、明確目的、詳略得當簡歷即不是展示才華的舞台（1萬字的自述只會被直接刪除，無論我們敍述的是什麼。），也不是一句話總結自己的便籤（有些簡...
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![想要晉升，這4點你做到了嗎]( "想要晉升，這4點你做到了嗎")
- Hi,我是流沙，今天想和大家談談關於晉升的話題。先來講個小故事。那一年，我接了只能勝任50%的工作後，升職了！當年畢業的我既不是學霸，也沒有突出的教育背景，雖然是碩士，但在碩士一抓一把的時代，也不是什麼優勢。我和所有應屆畢業生一樣，開始了茫茫的求職路，最後進入了一家不好也不壞...
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![面試前做好這三點，就能避免掉坑]( "面試前做好這三點，就能避免掉坑")
- 很多職場人士由於面試沒能把好關，導致入職後的抱怨不斷，比如這個公司已經瀕臨倒閉，或者這個公司存在着某些方面的種種問題，如領導不靠譜，看不到光明的前途等等。可不是有句話説得好，世上沒有後悔藥！早知如此，何必當初，如果當初在面試這一關，能及時從中觀察發現一些端倪，豈會弄得如今...
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![把每一天當做生命的終點]( "把每一天當做生命的終點")
- 史蒂夫·喬布斯：把每一天當做生命的終點在17歲那年，我讀過一句格言，大概內容是：“如果你把每一天都當成生命裏的最後一天，你將在這一天發現，原來一切皆在掌握之中。”這句話從讀到之日起，就對我產生了深遠的影響：在過去33年裏，我每天早晨都對着鏡子問自己：“如果今天是我生命的最後...
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![節支降耗從我做起，從點滴小事做起]( "節支降耗從我做起，從點滴小事做起")
- 節支降耗從我做起一想要荷包鼓起來，節支降耗不能少!人們經常講，降低成本，提高經濟效益。也就是説，成本降低了，經濟效益就會提高了。其實，並不是只有降低成本，才能提高經濟效益，提高經濟效益有許多途徑，而降低成本只是提高經濟效益的途徑之一，但卻不是唯一途徑。談到降低成本，不免要...
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![學校師資隊伍建設幾點做法範文]( "學校師資隊伍建設幾點做法範文")
- 以下內容由本站收錄，希望能為大家提供幫助我校十分重視師資隊伍建設，特別是對青年教師的專業成長，新班主任的培訓使用方面尤為突出，具體有以下一些做法：1.每年對新進新調教師開設觀摩課展示活動。2.每學年開設四類優秀教師優秀課展示活動。3.每年暑期開展德育工作研討會和教學...
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![多做一點，助你成功勵志故事]( "多做一點，助你成功勵志故事")
- 這是一個最普通的職員的故事。他初入職場，新鮮生澀。一天中午，他剛吃完飯，就迎頭撞上老闆。老闆微笑着隨口吩咐：“你能不能幫我訂一份盒飯，或者讓王主任回來時幫我帶一份？”這是老闆給他的第一個任務，儘管有幾分隨意。他既緊張又興奮，他給快餐店打電話，盒飯已經賣完了。王主任出去...
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![若想升職加薪 一定要做好這五點]( "若想升職加薪 一定要做好這五點")
- 作者：逗號在職場中拼搏，每個人都希望自己能夠早日升職加薪。升職加薪，肯定是大家辛苦工作的唯一動力。然而，並不是人人都能實現這個目標的。進入職場中工作，如果這幾點做不好，就很難升職加薪。01服從領導古人云，伴君如伴虎。職場中的上下級關係，正是這句話最好的寫照。在工作中，領...
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![做到這三點，面試官不會錯過你]( "做到這三點，面試官不會錯過你")
- 一、會解讀自我，能瞭解定位。首先，我們要了解自己的最大能力，我是什麼樣的人，我喜歡做什麼樣的事，遇到問題後我會怎麼去做，如何做、找誰做，做的不好怎麼辦等等一系列繁雜的瑣事。將自己的工作從頭到尾細細想一下，也就是團隊工作的一個分支。而團隊，也是由幾個或者十幾個甚至幾十幾...
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![跳槽：找準三大要點再做決定]( "跳槽：找準三大要點再做決定")
- 案例1：陳智大學裏主修廣告專業，剛畢業在一家廣告公司做文案。半年後，她的一個在獵頭公司工作的朋友給她提供了一個信息：在大公司裏做老闆祕書不僅薪水高，日子舒服，而且發展好，因為很多大公司裏的行政部門的經理都是老闆祕書出身，陳智被説得心動了。後來在這個朋友的幫助下，她真的...
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![跳槽前，你需要做到這三點]( "跳槽前，你需要做到這三點")
- 跳槽，意味着一段新經歷的開始，許多先前的工作經驗也就成了過眼雲煙。跳槽前，你需要做這三點：一、歸納相通經驗各行各業的工作內容不同，但卻有共同的工作經驗可以得出，如，如何凝聚團隊、如何解決棘手問題等等，所謂的工作經驗不止是崗位經驗，還包括工作多年使得你在綜合能力、心境上...
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![做好警務督察的幾點體會]( "做好警務督察的幾點體會")
- 做好警務督察的幾點體會具有中國公安特色的警務督察制度自1997年建立以來，在保障公安機關及其人民警察依法履行職責、行使職權和遵守紀律方面，發揮了十分重要的作用。去年10月1日新修訂的《公安機關督察條例》發佈實施，是中國特色警務督察制度的一次重大創新和發展，對如何做...
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![做好自我介紹的要點]( "做好自我介紹的要點")
- 現在許多企業面試時候，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開胃菜。俗話説好的開始是成功的一半，那麼如何能夠做好自我介紹呢？以下講述了自我介紹的要點。本人在整個求職歷程中經歷了多場面試，通過不斷的自我總結，漸漸發展出了一套比較適合自...
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![被公司提拔做領導，要懂得這三點]( "被公司提拔做領導，要懂得這三點")
- 有網友説：上面的領導調走了，剛被公司提拔，當然很感謝公司的信任，可是發現自己有個問題，不是很自信該怎麼辦？職場上有個著名的理論，叫做“假裝成功”。什麼意思呢？也就是你雖然還沒有取得成功，但是可以模仿成功者的做法去做人、做事，只要堅持模仿，慢慢地你也可以成為那樣的成功者了！我...
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![自薦信必做的五個要點]( "自薦信必做的五個要點")
- 就業壓力的加大時求職者在求職過程的任何一個環節都感受到了很大的困難，同時每一個求職步驟都顯得那麼的重要，其中自薦信是目前比較常用的一種手段，用人單位因為成本的原因不會採用大面積面試的方式，而是要求求職者先寄送自我推薦資料，然後才安排面試，所以，寫一份好的自薦信非常...
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![離職之前，你一定要做好這四點]( "離職之前，你一定要做好這四點")
- 職場中的事情並不都是一帆風順的，如果你不能忍受領導的打壓、同事的排擠，或者不滿意薪資準備離職，那麼在離職之前，你一定要做好這四點。1.準備好足夠的錢一旦你從目前的崗位離職，並且還沒有找到新的工作的話，你所有的生活開銷有可能會捉襟見肘，你的生活將會進入非常拮据的狀態。...
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![學校師資隊伍建設幾點做法]( "學校師資隊伍建設幾點做法")
- 以下內容由範文網收錄，希望能為大家提供幫助我校十分重視師資隊伍建設，特別是對青年教師的專業成長，新班主任的培訓使用方面尤為突出，具體有以下一些做法：1.每年對新進新調教師開設觀摩課展示活動。2.每學年開設四類優秀教師優秀課展示活動。3.每年暑期開展德育工作研討會和教...
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![HR專家點評：如何做好一份簡歷]( "HR專家點評：如何做好一份簡歷")
- 經過這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個意識：HR閲讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。那麼，在如此短的時間內HR評判簡歷“不合格”、“合格”或是“優秀”的基準是什麼？Dell（中國）人力資源經理Jessica認為優秀的簡歷無非...
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![新時期做好農村工作的幾點體會]( "新時期做好農村工作的幾點體會")
- 新時期做好農村工作的幾點體會赤峯市元寶山區山前鎮黃勇十六大報告強調：“共產黨員首先是各級領導幹部，都要努力運用説服教育、示範引導和提供服務等方法，做好新形勢下的羣眾工作，團結和帶領羣眾不斷前進。”這就要求我們必須把加強和改進羣眾工作，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫...
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![一分鐘做好自我介紹的要點]( "一分鐘做好自我介紹的要點")
- 現代人要生存、發展，就需要與他人進行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。介紹是人際交往中與他人進行溝通、增進了解、建立聯繫的一種最基本、最常規的方式，是人與人進行相互溝通的出發點。在社交場合，如能正確地利用介紹，不僅可以擴大自己的交際圈，廣交朋友，而且有助於自我展...
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![如何做到溝通有重點、有邏輯]( "如何做到溝通有重點、有邏輯")
- 良好溝通是職場人升職加薪的一項必備技能。那些説起話來邏輯清晰、有條不紊的人，總是能夠得到領導的賞識，而那些説話邏輯混亂的人，總是處於基層崗位。那麼，作為職場人，該如何做到溝通有重點、有邏輯呢？今天便給大家分享一些提升之道。巧用金字塔原理金字塔原理主要指的是：先講總...
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![做西點的心得體會8篇]( "做西點的心得體會8篇")
- 心得體會是記錄我們內心的收穫的文字，對於我們成長的意義是至關重大的，體會是一種實用型的應用文體，下面是本站小編為您分享的做西點的心得體會8篇，感謝您的參閲。做西點的心得體會篇1經過銀行舉行的這次____坪保安新隊員培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步提高了自身身體素...
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![想升職必須要做好這3點]( "想升職必須要做好這3點")
- 對於職場人士來説，最重要的事情莫過於升職加薪了，走上更高的職位，獲得更多的薪資是自己能力的體現，也是付出的回報，沒有一個人不希望自己能夠早日往上走。但是能往上走的人不多，畢竟僧多肉少，管理崗就那麼多，你達不到條件的話，永遠也不可能被領導提拔，職場的殘酷往往在於此。那麼想...
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![年末 給自己做好3大職業盤點]( "年末 給自己做好3大職業盤點")
- 2005年就要過去，2006年即將來到，站在新舊交替的門檻上，很多人對自己一年的工作進行梳理和總結，做一次職業盤點。盤點個人賣點是重心進行年終職業盤點，絕不僅僅是簡單地總結一下自己一年來的工作，取得了哪些成績，存在哪些不足，更重要的是要深入地思考一下：在這一年裏，我的能力是否有...
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