![職場新人剛入行跳槽應當慎之又慎]( "職場新人剛入行跳槽應當慎之又慎")
- 新人入行，心氣十足是必然的，但在立足未穩、涉世不深的情況下，盲目跳槽只會適得其反。跨行跳隔行如隔山學外貿專業的李剛，去年被一家進出口公司錄用。由於公司實行的承包制，李剛的底薪只有700元，其他主要靠業務提成。實習期結束後，李剛的客户網絡尚未建立起來，比起老業務員來，其待...
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![IT人跳槽須謹慎]( "IT人跳槽須謹慎")
- 轉眼間就到了2007年了，IT人士跳槽現象也日益頻繁發生。但許多人跳槽可以説是純粹的根據待遇而定，而沒有進行深思熟慮，在此，中華IT人才網首席執行官陳志偉先生提醒廣大IT人士跳槽時須謹慎。如果你想跳槽，那麼請您慎重思想以下問題，否則別輕易做出決定：一、是否對行業中所從事的職...
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![大學生户口託管須謹慎]( "大學生户口託管須謹慎")
- 畢業時，檔案最好不要將檔案留在學校，最好按照以上要求進行去向確定。不留在學校，而選擇託管的好處或功能在於：可以認定工齡，確定檔案工資;可以評定職稱;可以辦理跨省調動手續;可以代為辦理社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育);可以出具各類相關證明。這些功能對學校來説，學...
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![面試中慎重談辭職原因]( "面試中慎重談辭職原因")
- 到新單位面試時，你有可能會被招聘者問及離開原職位的原因，若是由於上班路途太長、專業不對口、隨遷搬家、結婚等人們都可以理解的因素，你可以如實道來。可是，有些因素，談起來可就要慎重再慎重了。1、收入太低這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，而且很計較個人得失，並且，...
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![大學生簽約需謹慎]( "大學生簽約需謹慎")
- (1)簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的瞭解洽談十分重要。畢業生應詳細瞭解用人單位的情況，一般包括單位的規模、效益、管理制度等;單位的隸屬也很重要。國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權;民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中...
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![教師師德的自查報告4篇 “慎獨，慎獨，教師師德自省報告”]( "教師師德的自查報告4篇 “慎獨，慎獨，教師師德自省報告”")
- “教師師德的自查報告”是一項重要的評價教師職業道德和教育教學水平的工作。該自查報告涵蓋了諸多方面，包括教學質量、學生評價、師德師風等內容，旨在促進教師個人職業素養的提升，推動全面從嚴治教，為學生提供更好的教育服務。第1篇本人教齡已有10年了，小教一級教師，長期擔任...
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![面試時慎套近乎]( "面試時慎套近乎")
- 話太多會遭反感好表現影響溝通面試不是個人秀面試就是一場演出人生就像一場‘演出’，你演得好，日子就過得舒服；演得不好，日子就過得難受。而面試，更是其中最關鍵的幾場‘秀’。面試的時候，一定要勇於表現自己，多説話，爭取讓自己成為面試的主角。即將畢業的大...
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![職場90後創業需謹慎]( "職場90後創業需謹慎")
- 又是一年金秋時節，秋風送爽，國內高校裏各大企業的校園招聘工作也正在如火如荼得進行。針對之前已經入職一年的首批職場90後的表現，總結了以下兩個特點。特點1：對職業抱有的“幻想”大於“理想”由於從小家庭環境優越，父母雙親關愛備至，90後的孩子們從出生幾乎就是一帆風順，因而...
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![網絡應聘還需謹慎]( "網絡應聘還需謹慎")
- 網絡招聘市場正成為目前就業招聘的熱點。網絡招聘符合現代社會發展背景和求職者需求。調查顯示，有59.3%的待業大學生很少與人交流，他們迫切希望擴大自己的人際交往面;近25%的待業大學生對如今的就業扶持政策並不十分了解。由於他們的信息來源渠道非常有限，因此網絡成為他們...
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![跳槽之前，能夠慎重考慮以下幾點]( "跳槽之前，能夠慎重考慮以下幾點")
- 按照往年，三四月份便會迎來跳槽高峯期。但是今年比較特殊，一場疫情打亂了原本的節奏。很多業內人士表示，今年找工作、跳槽，都會面臨比往年更大的挑戰。那麼在此種情況下，是否適合跳槽？以我做HR多年的經驗，衷心希望職場人跳槽之前，能夠慎重考慮以下幾點。1.為什麼不安現狀？很多人決...
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![網上交友需謹慎演講稿10篇 謹慎網交，安全有保障]( "網上交友需謹慎演講稿10篇 謹慎網交，安全有保障")
- 社交網絡平台的普及，已經使得網上交友成為一種趨勢。然而，隨之而來的諸多問題，也令人揪心。此篇演講稿主要探討網上交友的安全風險，並提供相應的防範建議。第1篇大家早上好！我是來自高一（12）班的xxx，今天我國旗下演講的題目是《堅守心靈的道德底線，文明上網》。同學們，網絡對於我們...
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![謹慎交友的演講稿6篇]( "謹慎交友的演講稿6篇")
- 優秀的演講稿能夠展示演講者的思考深度和廣度，優秀的演講稿需要經過多次修改才能達到最佳的效果哦，本站小編今天就為您帶來了謹慎交友的演講稿6篇，相信一定會對你有所幫助。謹慎交友的演講稿篇1敬愛的老師、親愛的同學們：大家好！今天我演講的主題是文明上網、安全用網。眾所周...
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![求職要謹慎 別入陷阱]( "求職要謹慎 別入陷阱")
- 江湖風波險，入行需謹慎。作為剛剛進入社會的年輕人，大多數人沒有經驗，沒有資源，卻是一個成熟的廉價勞動力，於是，很多小公司就盯上了這塊肥肉，一不小心，你就成了別人眼中的寫字樓民工，用通俗的話講，操着賣白粉的心，拿着賣白菜的工資。小公司的招聘都有一個共同點：自稱人力資源主管的小...
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![許慎的名言]( "許慎的名言")
- (1)教，上所施，下所效也。－－許慎[教育名言]...
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![面試中要慎言]( "面試中要慎言")
- 面試時，你有可能會被招聘者問及離開原職位的原因，若是由於上班路途太長、專業不對口、隨遷搬家、結婚等人們都可以理解的因素，你可以如是道來。可是，有些因素，談起來就要很慎重了。1、人際關係複雜現代企業講求團隊精神，你對人際關係膽怯和避諱，可能會被認為你在人際交往中缺乏...
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![清明節祭許慎演講稿]( "清明節祭許慎演講稿")
- 尊敬的師長、同學們！緬懷古人,祭祀先賢是我們中華民族的優良傳統。踏着習習清風，跟隨着春姑娘的芳香，我們許慎國小師生匯聚於漯河市許慎文化園，祭拜我們偉大的先賢——字聖許慎。一千九百年前的一個秋天，許慎手持着剛剛完成的不朽鉅著《説文解字》，站在此處——召陵城最高的地...
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![關於慎交朋友的名言]( "關於慎交朋友的名言")
- 慎交朋友的古典名言一1、的朋友是那種不喜歡多説，能與你默默相對而又息息相通的人。——高爾基2、子女中那種得不到遺產繼承權的幼子，常常會通過自身奮鬥獲得好的發展。而坐享其成者，卻很少能成大業。——培根3、在無利害觀念之外，互相尊敬似乎是友誼的另一要點。——莫羅阿4...
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![35歲後跳槽要慎重，稍有不慎會很慘]( "35歲後跳槽要慎重，稍有不慎會很慘")
- 可能很多職場人都聽過一句話：“人，35歲後跳槽要慎重，稍有不慎會很慘”。這句話是大實話，職場對中年人非常殘酷。當然不一定精確到35歲，但的確職場人到了中年，機會成本非常之高，很多時候可能一次都輸不起。首先，我們來看看中年職場人自身是怎麼一個狀態。如果到了中年還在基層，或者...
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![應聘有成本，投檔需慎重]( "應聘有成本，投檔需慎重")
- 眼看應屆大學生即將畢業，就業慢慢進入尾聲，還未找到工作的大學生急得如同熱鍋上的螞蟻。近日，有人事經理在上海師範大學BBS就業板中發表了題為“應聘有成本，投檔需慎重”的帖子，提醒大學生切勿在最後階段進入面試誤區，浪費時間和精力。大學生求職素有“金10銀3”的説法。進入五...
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![跳槽雖自由，但仍需謹慎]( "跳槽雖自由，但仍需謹慎")
- 春節過後往往是跳槽的高峯期，閨蜜小A今年也加入了跳槽隊伍。不同的是，她跟她領導及項目團隊幾個成員一起跳槽到另一家創業公司。年後提離職，順利的辦完了離職交，也順利入職了新公司。因為是初創型公司，除了工資，整體福利及企業文化肯定不如上家公司，緊接着迎來的就是週末的加班...
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![簽約時一定要謹慎，謹慎，再謹慎]( "簽約時一定要謹慎，謹慎，再謹慎")
- 入職前求職者都會簽訂勞動合同，但是對於勞動合同你瞭解多少?籤合同的時候可要慎重，認真看好合同的格式及條款，讓合同充分表達自己的權利，這樣才能保障自己的權利。你有“討價還價”的權利不少求職者心理上把自己定位為弱方，用人單位一出具合同連看都不看就簽字，這樣是百害而無...
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![寫簡歷時慎用的25個詞]( "寫簡歷時慎用的25個詞")
- 你的閲歷真的很豐富嗎？在你投放自己的簡歷之前，你一定要證明這一點。當求職者嘗試着向潛在的僱主推銷自己時,簡歷中經常地充斥着模糊的言語，人力資源經理會一目瞭然,按照ScottBennett的説法,這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他們的簡歷中...
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![勸君跳槽須慎重]( "勸君跳槽須慎重")
- “三四月份是跳槽高峯期，職場上將會有職位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好會引發勞動爭議。專家建議，跳槽不一定能夠取得職場上的成功，當準備跳槽時，一定要考慮好。北方人才人力資源專家説，從春節後至今，僅天津北方人才就召開大小型招聘會近30場，進場求職的人數有六七萬人，其中跳...
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![網上交友需謹慎演講稿9篇 留心網友，謹慎交友]( "網上交友需謹慎演講稿9篇 留心網友，謹慎交友")
- 在當今社交媒體風行的時代，越來越多人選擇通過網上交友來拓展社交圈和尋找伴侶。然而，網絡並非完全安全的空間，一些不法分子也將目光投向了這個領域。因此，網上交友需謹慎，需要我們警醒和提醒。第1篇大家上午好！今天我演講的題目是《健康上網，無悔青春》星星閃着淚光，母親走遍大...
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![求職時慎選“流動招聘”]( "求職時慎選“流動招聘”")
- 記者日前在市區一技能人才專場招聘會上看到，不設固定攤位，對應聘者進行“暗中拉客”的流動招聘似有回潮，一些不知情的年輕求職者和外地求職者卻對這種招聘“情有獨鍾”。該場招聘會設攤單位不多，且不少是郊區製造型企業。求職者則多是些經驗不足的應屆畢業生和外地求職者。記...
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一號簡歷網
