![因身體原因辭職報告3篇 "不得已而為之：因健康原因辭職的告別信"]( "因身體原因辭職報告3篇 \"不得已而為之：因健康原因辭職的告別信\"")
- 因身體原因辭職是職場中常見的情況，無論身體的原因是暫時的還是長期的，都會影響到工作的效率和職業發展。在辭職報告中要表達出感激和歉意，同時也要提出合理的理由和解決方案，以便於公司對於辭職決定的理解和支持。第1篇在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得...
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![因病辭職報告5篇 "不得已而為之：一位病患者的職業告別"]( "因病辭職報告5篇 \"不得已而為之：一位病患者的職業告別\"")
- “因病辭職報告”是指由於健康因素原因，工作人員需要提前辭職的情況下所填寫的一份報告。這份報告詳細記錄了辭職人員的個人信息、病情情況以及辭職原因等內容。成為企業管理中不可或缺的一項規章制度。第1篇我是兒科的一名護士，在兒科工作了兩年，對於工作了兩年的醫院心中...
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![人生已不易，別再難為自己作文]( "人生已不易，別再難為自己作文")
- 人生已不易，別再難為自己/01/在荒蕪的沙漠中，仙人掌孤零零的生長着，在它的周邊沒有其他的花草，它也不像玫瑰花般經常被人欣賞、喜愛。如果把仙人掌移植到有足夠水分、肥沃的土地上，那麼它的待遇會不會就不一樣，它也可以像玫瑰花般獲得她人的讚美?我覺得不一定，那時它有可能不僅...
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![因為薪酬而跳槽是不是真的理智而正確呢]( "因為薪酬而跳槽是不是真的理智而正確呢")
- 知名招聘網站發佈的“求職者跳槽意願度調查”顯示，有36%的受訪者是因為對目前薪資福利不滿意而選擇跳槽的，這一比例高於“企業發展不佳”、“職業發展遭遇瓶頸”等其他原因。既然大家都那麼看重薪資福利，那萬一得不到加薪，是否就應該立馬走人呢？畢竟你在一家單位付出幾年的努...
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![《三十而已》觀後感5篇 "生命三十而已：《三十而已》扣人心絃"]( "《三十而已》觀後感5篇 \"生命三十而已：《三十而已》扣人心絃\"")
- 《三十而已》是一部近年來備受矚目的電視劇，該劇以30歲女性韓芸芸為主角，講述了她身處30歲左右的人生困境和成長故事。該劇藉助韓芸芸的經歷，深入探討了現代女性在事業、婚姻和自我價值等方面的困惑與追求。引人深思的劇情和真實情感，使得該劇受到了觀眾們的廣泛關注和共鳴。...
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![勿以善小而不為勿以惡小而為之演講稿5篇]( "勿以善小而不為勿以惡小而為之演講稿5篇")
- 演講時的緊張情緒可以通過提前準備好演講稿來緩和，在演講稿中加入適當的幽默元素，讓聽眾感到輕鬆和愉快，本站小編今天就為您帶來了勿以善小而不為勿以惡小而為之演講稿5篇，相信一定會對你有所幫助。勿以善小而不為勿以惡小而為之演講稿篇1親愛的老師、同學們：大家好！很有這個機...
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![《莊子》讀書心得7篇 《莊子》: 無為而無不為，自然至大》]( "《莊子》讀書心得7篇 《莊子》: 無為而無不為，自然至大》")
- 《莊子》是中國古代哲學經典之一，作者莊子是道家思想的重要代表。本書以幽默詼諧的語言，深刻闡述了人生的哲學思考和人與自然的關係。通過對世界的觀察和思考，使讀者對人生的本質有了更深入的理解。本文將結合個人讀書心得，探討《莊子》的思想內涵，希望能給予讀者更多的啟迪和...
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![為什麼有些脾氣不好的人，反而混得很好？]( "為什麼有些脾氣不好的人，反而混得很好？")
- 職場中其實脾氣很好的人，最多是大家都不討厭，但是一旦涉及到利益方面的問題，還是不會有優勢。畢竟那種情況下，每個人都考慮的是自己，你平時脾氣好和大家相處融洽起不到關鍵的作用。而且如果大家認為你脾氣很好，一到關鍵時候，你的脾氣就變了的話那才是致命一擊，同事肯定會遠離你了...
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![《三十而已》觀後感4篇 “青春，生活，自我——《三十而已》觀後感”]( "《三十而已》觀後感4篇 “青春，生活，自我——《三十而已》觀後感”")
- 《三十而已》觀後感：這部電視劇以大膽毫不掩飾地展現了三十歲左右女性在現實中面臨的諸多困惑和挑戰為主線，讓觀眾們深刻感受到生活的複雜與艱辛。劇中角色形象鮮活立體，劇情緊湊有力，引人深思。通過細膩的情感描寫和真實的故事情節，這部劇成功地引起了觀眾的共鳴，喚醒了人們對...
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![學校春季工作計劃2篇 《春季工作計劃：為迎接新挑戰而準備不已》]( "學校春季工作計劃2篇 《春季工作計劃：為迎接新挑戰而準備不已》")
- 本文旨在介紹學校2019年春季工作計劃，包括教學、科研、學生管理等方面的重點任務和具體措施，力求提高教育教學質量，促進學生全面發展。第1篇全面落實十八大會議棈衶，堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高學校教育教學質量這一主題，狠抓常規管理，加強教育科研，全面推進...
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![不是路已走到盡頭，而是該轉彎了]( "不是路已走到盡頭，而是該轉彎了")
- 不是路已走到了盡頭，而是該轉彎了，這句話很有意思，讓人看了會有許許多多的感慨。當你遇到一件事情，已無法解決，甚至是已經影響到你的生活、心情時，何不停下腳步，給心靈一個修禪打坐的時間。或許換種方法，或許換種角度，或許換條路來走事情便會簡單了許多，“如果我們走的太快，要停一停...
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![為夢想而奮鬥作文5篇 夢想之路，奮鬥不止]( "為夢想而奮鬥作文5篇 夢想之路，奮鬥不止")
- 夢想，是每個人心中的燈塔，指引着前行的方向。在這個充滿可能性的時代，為了實現夢想，奮鬥成為我們不可逃避的選擇。無論是創業者、學生還是職場人士，都需要擁有勇氣和毅力，為夢想奮鬥。本文將介紹一些令人感動和鼓舞的夢想故事，為大家點亮心中的火焰，勉勵每個人為夢想努力不懈。第...
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![為什麼得到提升的人是他而不是我]( "為什麼得到提升的人是他而不是我")
- 職場中，你會不會疑問“最近公司職位調整，部門裏一位能力不如我的同事被提升為小組負責人，為什麼得到提升的人是他而不是我？”在職場中要想平步青雲，除了你自身需具備較強的工作能力外，還有一部分因素在於職場“能見度”的高低。因此，一個聰明的下屬不僅會做好工作，還會善於抓住時...
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![不到萬不得已，不要輕易向朋友借錢]( "不到萬不得已，不要輕易向朋友借錢")
- 大家好，今天和大家聊聊窄門思維。關於窄門思維，之前文章有提到過，可能沒怎麼留意，今天再拿出來聊聊。關於窄門思維，聖經裏上有一段話：你們要進窄門。因為引到滅亡，那門是寬的，路是大的，進去的人也多；引到永生，那門是窄的，路是小的，找着的人也少。01兒子，五一你回來嗎？媽想你了。媽，公司剛...
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![職場不好混 打醬油純屬迫不得已]( "職場不好混 打醬油純屬迫不得已")
- “打醬油”是熱門的網絡流行詞彙，有“路過”、“事不關己”的含義。職場“打醬油”，即是指在公司的地位相當於一個無關緊要的路人，即使是工作時間也是無所事事，別人在忙碌時他在聊天看電影。職場“醬油族”們是否真的是喜歡清閒生活，還是種種原因造成他們的“醬油”狀態？眾人眼...
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![莫因事小而不為]( "莫因事小而不為")
- 先給同學們講兩則故事：在美國密歇根州一個國小的課堂上，一位名叫唐娜的老師正在要求孩子們在白紙上寫下“我不能做的事”。孩子們努力地在白紙上寫着“我不能完成當天的作業，我不能和同學交朋友，我不能剋制在課堂上開小差……”，真奇怪，為什麼要孩子們寫下這些另人不滿意的事呢...
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![誰都不傻，只是不説而已作文]( "誰都不傻，只是不説而已作文")
- 誰都不傻，只是不説而已以誠感人者，人亦誠而應。以前，總是不顧一切地對別人好，卻不曾想，自己一味傻傻地付出，別人根本就不當一回事。誠如俗話常説的：鬥米養恩，石米養仇。掏心掏肺地付出，卻換不來半點珍惜，只會換來一次次無情的傷害，任憑是誰，都會感到心寒。編輯要知道，這個世界上，沒有人...
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![跳槽是為了追求而不是逃避]( "跳槽是為了追求而不是逃避")
- 有一個剛晉升調動到新崗位2個月的員工提出辭職，這種情況很少見，於是我便找機會與這個員工聊聊。問起該員工離職的原因，該員工起初説有一個行業外的機會想去試試，但又説不出新機會的好處在哪裏。細問下，該員工説出離職的真正原因是非常厭惡現在的部門主管，並且覺得現在的工作看...
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![有關感謝信8篇 《真心感謝，不止是説説而已》]( "有關感謝信8篇 《真心感謝，不止是説説而已》")
- 感謝信是指因為受到他人或組織的幫助、支持、關懷、慰問、禮物等，表達感謝之情的一種形式。一封精心寫就的感謝信既可以表達感激之情，又可以增強個人品德修養，被廣泛應用於各種場合，成為了現代社會文化交往的重要方式。第1篇我代表全班學生家長向你們表示衷心感謝，和出自內心...
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![三十而已觀後感7篇]( "三十而已觀後感7篇")
- 當大家觀看完一部影片後，應該有很多感想，可以撰寫一篇觀後感，朋友們在寫觀後感的過程中，可以聯繫我們的實際情況，以下是本站小編精心為您推薦的三十而已觀後感7篇，供大家參考。三十而已觀後感篇1最近熱播電視劇《三十而已》搜視率一直飆升。該劇講述了都市三位女性在三十歲這個...
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![你千萬不能為了過癮而離職]( "你千萬不能為了過癮而離職")
- 工作裏沒激情了，就辭職。這不是灑脱，是缺筋。——來自網絡PhotobyDomenicoLoiaonUnsplash職場A先生：“王老師，我工作壓力太大，又很難出業績，我想離職了。”老王：“你想找什麼樣的工作？能否描述一下”職場A先生：“我想找一個工作和生活分開，且壓力小、收入相對高、相對穩定的工作。...
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![勿以善小而不為演講稿7篇]( "勿以善小而不為演講稿7篇")
- 每一次演講的過程就是施展才華的過程，因此需要提前準備好演講稿，要想寫好一篇演講稿，我們必須先將主題做好明確，本站小編今天就為您帶來了勿以善小而不為演講稿7篇，相信一定會對你有所幫助。勿以善小而不為演講稿篇1理智和情感是人類生活中的兩隻腳印，人類在認知事物的道路上的...
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![跳槽是為了提升，而不是因為對原公司的不滿]( "跳槽是為了提升，而不是因為對原公司的不滿")
- 一個人，對於公司的各種不滿，其結果往往就是跳槽離開。很多人的跳槽只是一時的衝動，或者説，是一種習慣。為什麼覺得公司不好。因為大公司沒有發展空間，因為小公司事情太多太雜，因為清閒的工作沒有技術含量沒有發展性，因為繁忙的工作累到吐血心理不平衡……然後呢，跳槽吧。因為跳槽...
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![為什麼升職的是我而不是你]( "為什麼升職的是我而不是你")
- 有些魚，是關不住的，因為它們註定屬於天空。前幾天，我看了職場向的綜藝《我和我的經紀人》，寫了篇文章《我和我的經紀人》揭示職場殘酷：你拼到奔潰，但老闆只覺得你應該被換掉了，討論的一個主題是：你拼到崩潰，並且因為自己的努力和崩潰而自我感動，但從老闆的視角看，你的奔潰不是因為你...
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![無悔，只是盡力而已作文]( "無悔，只是盡力而已作文")
- 無悔，只是盡力而已落梅拂雪倘若一切可以重新安排，命運可以重新改寫，所有故事是否可以重新來過?這一生，是否愛過的人可以選擇不愛?錯過的機遇可否重新掌握?所有的相遇和別離，一切如果都能重新來過，是否我還仍是當初的我，而你還是最初的你?只可惜在這世上，從來都沒有如果二字，有的只...
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