- 一、好好幹是大道理,幹好了是硬道理!二、吃東西。早餐吃得像國王,午餐吃得像王子,晚餐吃得像用光了賒賬卡限額的學生。三、指導別人,同時也接受別人的指導。四、與其對你現在所處的位置感到失望,不如樂觀地想想你前進的方向。五、記住,逆境並不是盡頭,而是更好的結果的一個轉角而...
- 8116
- 能讓你笑着面對的,就是最好的生活你想的越多,遇到的麻煩就會越多;什麼都不想,反倒一點麻煩沒有。你怕的越多,欺負你的人就越多;什麼都不怕了,反倒沒人敢欺負你。你人品好,別人就來佔你的便宜。你橫一點,反倒都來討好你。所以,別一味退讓,當受到委屈時,你要勇敢地説No。能讓你笑着面...
- 14381
- 對「三十而立」,很多人是有誤解的。孔老夫子説,吾十有五而志於學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲,不逾矩。實際上,三十而立,這裏的「立」,並不是指成家立業,並不是指要有房有車有事業。準確的説,是指一個人到了30歲,在前面階段的學習、閲歷積累的基礎之上...
- 31733
- 有時候,領導的一些小細節,就能讓你懂得人性的複雜和職場的無耐,你有天大的本事,如果你不能明白領導的心思,根本就沒地方發揮啊,所以,我們一定要從下面這五個小細節當中懂透一些職場上的厚黑與潛規則,好讓自己有個競爭的好位置。一、領導的微笑要看仔細,因為笑的種類太多,很難看透—...
- 16399
- 父親的主治醫生通知我,説有要事相商,我卻遲遲沒有過去。一陣微風穿窗而過,吹落了一片百合的葉子。病牀上,父親仍在昏睡。我整夜握着他的手,這雙青筋盤繞的手,曾無數次將我舉高,曾給我最大把的糖果,曾為我修出一間向陽的小屋,在門前種樹,在窗下種花。而此刻,我不能替他痛,不能替他咳,也...
- 18762
- 製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應屆大...
- 14705
- 社會上常常將“工作經驗不足”看成是應屆生的硬傷,所以學生們都努力通過假期兼職與實習來充實自己,同時校方也在盡力為學生安排。但是如今資源有限,大家對自己的職業規劃也並不總是清晰的,所以大學期間沒有實習或兼職經歷實屬常見。這是一種相對的劣勢,不過也並非沒有辦法彌補...
- 8497
- 問題一:重點不突出一封有效的求職信應該重點突出,求職者能幹什麼,優勢在哪裏,謀求什麼職位應當一目瞭然。很多求職者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。一名人力資源部經理告訴我...
- 17472
- 獵頭,是人才與企業之間的橋樑,它可以幫助企業快速找到與崗位相匹配的優秀人才,同時也能幫助優秀的人才獲取相應的薪資報酬。在目前招聘行業中,通過獵頭顧問來找到好的工作非常普遍。那麼,如何才能讓獵頭顧問認可你、舉薦你呢?這就需要我們掌握一些與獵頭溝通的注意事項,從而避免...
- 17525
- 工作幾年,各方面都做得還算不錯,身邊的同事接二連三地升職了,輪到自己提出想升職,卻遲遲等不來回音。這到底是怎麼回事?其實,這其中存在着一個溝通偏差——你以為你説的那些話,對方真的聽進去了嗎?想象一下以下幾種場景:你的同事好心幫忙,但他的幫助沒有起到什麼實質性的作用,甚至還...
- 8085
- 在今年已經舉行的兩場2013屆應屆畢業生招聘會現場,隨機對現場求職者進行關於“在求職簡歷上應該突出什麼要素才能吸引HR關注?”的問題進行調查,根據求職者的回答所示,其簡歷上不是三言兩語概括經歷,就是“拷貝”網絡上的套話湊字數,這樣的簡歷在HR眼裏基本上可以視為“浮雲”。...
- 16603
- 開會叫你發言,一説話就打結?一遇到要展示自己的時候就詞窮?語言表達溝通能力是許多職場小白薄弱的一環。剛畢業的大學生進入職場,腳踏實地埋頭苦幹,在工作中不斷學習自然是至關重要,但要想在職場中脱穎而出,必須要掌握高情商的話術技巧,必須要學會“説話”。剛剛進入職場,許多人會...
- 15228
- 語言只是一種工具,通過它我們的意願和思想就得到交流,它是我們靈魂的解釋者。——蒙田《隨筆集》PhotobyAdeoluEletuonUnsplash當有人和你交流時,你找不到對方説話的重點,搞不懂對方要表達什麼內容時,你會無語、反感、甚至變得焦躁,你會在心裏罵到:“你TM到底想説什麼……”當你...
- 6739
- 大家做廣告的目的當然是讓人記住你的產品,而要想要別人記住你的產品,那麼就要讓人記住你的廣告語,那麼怎麼才能讓人快速記住你的廣告語呢?下面分享一下影響廣告語易記性的幾個因素。相信大家都有同樣的感受,越熟悉的東西越是更夠在短時間類牢記,而且不容易遺忘。事實上對於廣...
- 23209
- 無論是商界領袖還是明星CEO,不可能每一次離開都是完美轉身,如何才能化險為夷地向公眾宣佈“我要走了……”?一份好的辭職信,絕對能讓你體面、漂亮地離開!要説離職者的心態,大概有兩種:主動離開時的欲走還留或心存感激,不得不走時的心懷遺憾。不管怎麼樣,離職就像在舞台上謝幕,道別...
- 25646
- 在繁忙的職場中,積極的態度和正能量不僅能夠帶來良好的工作心態,還能提升工作效率和質量。我們的公文網站致力於為廣大職場人士提供更多正能量和實用的工作技巧,幫助大家更好地挑戰職場,迎接成功的呼喚。第1篇5、障礙與失敗,是通往成功最穩靠的踏腳石,肯研究、利用它們,便能從失...
- 9054
- 每年年終獎之後,很多企業由於一年來的各種原因,都會有一批人走掉,跳槽地震引起“職位空穴”,人員將重新洗牌。一些對企業忠心耿耿、兢兢業業的人,提升的機遇就加大了。要得到提升不僅需要具有良好的身體素質、心理素質、道德品質素養,而且還需要具備良好的能力素質。能力素質,是...
- 8833
- 〖摘要〗生命既然有無數的可能,那麼,為何要一杯水限制自己的步伐呢。不知道勵志演講稿如何寫?別慌,小編在這裏給你精心收集了《你無限可能》這篇文章,本文能做到理順意明,你可以參考參考。尊敬的來賓:如果你手上拿了一杯水,接下來你要幹什麼這個問題,最先是從一本書上看到的。我覺...
- 6045
- 1、命運舵手明確人生定位的能力。如果缺乏人生定位你就不知道自己該向着什麼方向前進。就好比是一次沒有目標的航行,無論如何也不能到達目的地。2、珍惜自己的財富時間管理能力。世界上最快而又最慢,最長而又最短,最平凡而又最珍貴,最易被忽視而又最令人後悔的就是時間。3、...
- 10499
- 建立一個正能量朋友圈,可以讓我們的生活更加積極向上。通過發佈正能量的文案,我們可以讓自己和周圍的人都更加快樂和自信。讓我們一起通過正能量朋友圈,傳遞愛和温暖,讓每個人的生活更加美好。第1篇1、假如能變幻成一片雪花,我願悄悄落到您的身上漸漸消融悄然祝願,願我的温順能...
- 26204
- 職場是一個充滿競爭和挑戰的地方,我們需要不斷激發正能量、保持積極心態。以下是一些積極陽光的職場語錄,希望它們能夠鼓舞和激勵大家,不斷向前。第1篇1、青春裏,總有些事情要努力去做,總有些夢想要拼命去追,無需計較得失,只要青春無悔。早安!3、[瘋話之人生語錄]天下事,誤於因循...
- 10058
- 對於應屆生來説,找工作無疑是“大姑娘上轎——頭一回”。簡歷作為企業對求職者的第一印象,從某種程度來説直接決定了你是否有機會進入面試。但是有過求職經歷的大學生都是知道,每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事與願違。想要去的公司毫無音信,不想...
- 13035
- 記得兩年前,我第一次聆聽《你讓我感動》這首歌曲,是在月光哥哥的《月光情苑》網站。那天晚上,我打開月光哥哥專門為我開闢的《小鹿湖專欄》,在我白天剛發的一個帖子裏面,突然傳來了一陣甜美而深情的歌聲,我立即被深深地吸引了,那就是月光哥哥為我的帖子編輯配置的音樂《你讓我感...
- 13414
- 正能量問候語,是一種高度優美、積極向上的表達方式,通過簡短的話語傳達出了深厚的情感和真摯的關懷。在日常工作和生活中,用正能量問候語傳遞友善和温暖,可以增加與人交往的親密度,營造和諧的氛圍,也能激勵自己積極向上,以更好地迎接生命的挑戰。第1篇1.生活就是一隻看不見的儲...
- 31841
- 以前寫平面履歷表,可以依自己的喜好設計有個性的格式,在眾多履歷表當中,或許可以因此脱穎出,不過,在網站上登錄規格統一的履歷表時,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,讓僱主可以一眼看出你的與眾不同?以下有幾種方法可以一試:1.加強對方的第一印象:開宗明義第一段,為自己下一個最...
- 5410