推進數字化改革，共同富裕會議發言材料5篇

　　推進數字化改革，共同富裕會議發言材料5篇

直面突出問題，以定力治頑症。組建作風辦，從正規立形抓起，整飭“五不問題”，實施區管幹部競速履職“紅黑榜”，開展“人人爭當窗口、處處呈現風景”主題活動，推動幹部去暮氣增朝氣、去官氣增親氣、去惰氣增硬氣。以下是本站小編為大家整理的推進數字化改革，共同富裕會議發言材料資料，提供參考，歡迎你的閲讀。

推進數字化改革，共同富裕會議發言材料1

平陽是“省一大”召開地、革命老根據地縣，也是全省26個山區縣之一。近年來，我們堅定扛起“省一大”召開地的使命擔當，走出了一條“紅色引、黨建強、發展快”新路子。

實施紅色領航，做強加快發展的大引擎。以工業強實力，朝着全省首個“千億級”山區工業縣邁進，實施“工業強縣”戰略，引進總投資120億元的正威項目，“十四五”規上工業總產值將超千億。以項目增動力，當好重大產業項目落地的領跑者，組建34個招引專班、233個項目攻堅專班，近三年引進省重大產業項目29個、全省第二。以文化添活力，扛起浙南紅色教育第一縣的大旗，辦好省委黨校平陽分校，“省一大”紀念園訪客數翻番。

發揚紅色精神，激發創新創業的新動能。堅持創新賦能，打造六大省級科創平台，實施兩輪科技企業“雙倍增”行動，高新技術企業、省級企業研究院五年增3倍，R&D經費連續5年保持20%以上增長。堅持數字賦能，建立改革亮曬台，入選省市試點16個，獲評國家電子商務進農村綜合示範縣。堅持開放賦能，開拓東南亞、中東等新興市場，今年全縣外貿出口增長75%、全市第一。

賡續紅色血脈，凝聚共同富裕的強合力。致力“聚民心”，開展“初心啟航之地•紅色志願之城”創建，6月面對境外輸入疫情，3小時動員2萬名黨員上陣，9小時完成重點區域全員核酸檢測，最快速度實現風險出清。致力“促共享”，把建設高品質未來社區和未來鄉村作為現代化基本單元。致力“強基礎”，全省率先實現“政法一體化”執法辦案，越級上訪量降至近20年最低。

推進數字化改革，共同富裕會議發言材料2

桐鄉作為“三治融合”發源地，以打造黨建高地金名片為總載體，推動 “三治融合”迭代升級。

堅持黨建引領，構築基層治理的“金字塔”。着力鑄牢“塔尖”，市委連續8年將“三治融合”作為黨建工作重點，連續3年納入市委十件大事，深入查找補齊短板，把創新基層治理列為市鎮村三級書記黨建領辦項目。全力穩固“塔身”，構建完善的五級治理體系，944個網格實現黨組織全覆蓋。奮力夯實“塔基”，建立微網格1.4萬餘個，選聘黨員微網格長1.1萬多名，推行 “四個一”工作法，建立436個“微網格工作室”，打造一批微網格治理的示範樣板。

拓展三治場景，繪就多元共治的“全景圖”。拓寬參與渠道，創設百姓議事、鄉賢參事、道德評事等議事載體，打響“麻花議事”“平安賢話”等協商品牌。延展共治陣地，構建覆蓋全市的黨羣服務紅色矩陣，在全國首創“法治小院”“板凳法庭”“法官駐鎮聯村、人民調解駐庭”。打開轉化通道，首創三治積分制管理，對羣眾參與公共事務、平安建設等賦分，並轉化運用到基層評先、“最美”評選中。

強化數字賦能，打造治理現代化的“新引擎”。桐鄉以線上帶動線下，謀劃12類、60餘個“四治融合”場景應用模塊，推動治理需求即時感知，羣眾響應一鍵可達。以整合促進融合，提升社會治理效能，創新推出了“桐解碼”。以一體推進整體，構建“監測-預警-處置-反饋”的治理閉環，並與“基層治理四平台”建立一體雙向流轉機制，基層治理的多跨協同、整體智治水平邁上新台階。

推進數字化改革，共同富裕會議發言材料3

在建黨百年之際，我有幸參加了全國優秀縣委書記表彰會議，深切感受到，習近平總書記對基層幹部滿懷關心關愛。深切感受到，黨中央對縣委書記充滿期待。深切感受到，我們肩負着更加崇高的責任使命。

當前，安吉縣以“七張問題清單”整改為抓手，全面推動黨的建設，着力構建黨建統領、整體智治體系，全力抓好省委決策部署落地落實。

牢記囑託，堅定不移提升美麗環境。把守護綠水青山作為首要政治責任，創新實施“三線三度三性”全域美麗空間管控機制，統籌做好保護、發展、留白三篇文章。全力打好生態環境鞏固提升戰，全面推進美麗縣城、美麗城鎮、美麗鄉村、美麗園區“四美”共建。連續多年開展生態文明建設集中推進日、生態主題黨日活動，結合黨史學習教育，開展習近平生態文明思想宣講，建設生態文明成為全縣上下普遍共識。

凝心聚力，堅持不懈發展美麗經濟。充分發揮各級黨組織引領作用，創新縣領導帶頭、鄉鎮部門爭先創優、村社晾曬比拼等機制。以數字化改革為牽引，縱深推進新時代“兩山”試驗區建設，實施“標準地”“畝均論英雄”等重點領域改革綜合集成、迭代升級。

共建共享，久久為功推動共同富裕。深化“導師幫帶制”，拓展運用新時代鄉村治理“餘村經驗”，着力提升基層黨組織戰鬥力凝聚力。大力推廣農民利益聯結機制，持續創新村企合作、多村聯創等發展路子。積極探索生態產品價值實現機制，率先開展“兩山銀行”建設。我們與三省五縣“白葉一號”受捐地聯合成立鄉村振興黨建聯盟，共同續寫“一片葉子富了一方百姓”的新故事。

推進數字化改革，共同富裕會議發言材料4

蕭山始終牢記習近平總書記“當好全省排頭兵，率先實現現代化”的殷殷囑託，高水平建設“亞運國際城·數智新蕭山”，奮力打造新時代共同富裕新標杆。

以紅色引擎激發共富內生動力。做強紅色基礎，實施“強基固本”專項行動，推廣非公企業“融合式”黨建，建強基層戰鬥堡壘。鍛造紅色隊伍，以謀變圖強為主題，持續開展解放思想大討論，讓“變”成為當下蕭山最鮮明的標籤。擦亮紅色本底，保護傳承紅色文化資源，弘揚民營企業家“聽黨話、跟黨走”紅色傳統，發揚“奔競不息、勇立潮頭”蕭山精神。

以改革闖關探索共富實踐路徑。推進數字化改革，提升共富效能，建強一體化智能化公共數據平台，實現區鎮村三級數字駕駛艙全覆蓋，建立數字化改革特派員制度，推出“健康大腦+智慧醫院”等多跨應用特色場景。構建開放平台體系，放大共富格局，加速融入“大杭州”共同富裕城市範例。發揮“四區”疊加優勢，率先實現跨境電商出口全模式通關，打造“全域自貿”新格局。提升區域治理現代化，繪就共富圖景，形成“七張問題清單”亮曬整改閉環機制，完善全域“五治”格局，探索共同富裕現代化基本單元實踐範式。

以高質量發展夯實共富最強基石。辦好一個會，提升一座城，打好“亞運興城”攻堅戰，提升城市能級，實現全域美麗。推進產業變革，做大富裕蛋糕，引入高能級協同創新平台，建設千萬方體量創新創業空間，開展智能製造三年行動計劃，讓創新成為蕭山重整行裝再出發的第一動力。踐行“民呼我為”，提升羣眾獲得感，辦好民生實事，開展“民情雙訪”，擦亮美好教育、健康蕭山、文化強區等民生品牌。

推進數字化改革，共同富裕會議發言材料5

奉化區委秉持“抓黨建就是抓發展，抓發展必須抓作風”的理念，大力營造“唯實惟先、善作善成”團隊文化，努力以幹部“變好樣”助推奉化“快變樣”“大變樣”。

直面突出問題，以定力治頑症。組建作風辦，從正規立形抓起，整飭“五不問題”，實施區管幹部競速履職“紅黑榜”，開展“人人爭當窗口、處處呈現風景”主題活動，推動幹部去暮氣增朝氣、去官氣增親氣、去惰氣增硬氣。“十三五”時期，地區生產總值實現翻番，全省排名上升25位。

全員下沉一線，以服務提效能。創設“五大員”制度，“駐企專員”精準幫，550餘名幹部蹲點包片服務企業，破解難題7300餘個。“項目經理”現場跑，138個重點項目實現黨組織有效覆蓋，解決問題691個。“鎮街幫辦”多跨統，實現“鎮街吹哨、部門報到”。“街巷跑長”路上巡，實現重點路段動態實時監管、問題實時處置。“村社指導”深入訪，整轉後進村93個、消除薄弱村168個。

搭建攻堅平台，以實幹論英雄。實施“亮點比曬”，比項目進度，每年排出“五大攻堅戰”項目，帶動拆遷每年超100萬方、落地億元以上項目超100個。比破難質效，每年開展破解歷史遺留問題專項行動，破解難題近500個、破解率96.6%。比風險防控，動態梳理風險清單，特別是堅決守護綠水青山，三年兩奪“大禹鼎銀鼎”。比羣眾口碑，全市率先開設民生電視大問政，問政11期、解決問題212個。比品牌樹創，注重發揮滕頭示範引領作用，承辦全國基層黨建論壇，全面建強滕頭鄉村振興學院，線上線下累計培訓16個省近5萬學員。