當前位置:一號簡歷網 >

實用文 >演講稿 >

演講稿範文365講7篇

演講稿範文365講7篇

為了讓我們在演講的時候能夠更加有信心,提前準備好演講稿是很與必要的,你想發言的好,就肯定得認真研究你的演講稿,以下是本站小編精心為您推薦的演講稿範文365講7篇,供大家參考。

演講稿範文365講7篇

演講稿範文365講篇1

尊敬的老師、親愛的同學們:

大家好!

在這春暖花開、萬物復甦的完美時節,我們懷着喜悦的情緒,帶着完美的憧憬,迎來了嶄新的一年,又回到我們熟悉而美麗的校園。這天我給大家演講的題目是《勤儉節約,從我做起》。

秋季,國家有關部門發出了建設節約型社會的倡議,隨着“全民節約、共同行動”的深入開展,節約這個似乎已經過時的話題重新成為人們關注的焦點。

曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊迴響;

曾幾何時,“一粥一飯,當思來之不易;一絲一縷,恆念物力維艱”的古訓仍在心頭縈繞;

曾幾何時,偉大領袖毛澤東擲地有聲的一句話:“浪費是極大的犯罪”,指引着幾代人艱苦創業、自力更生。

節約是美德,節約比創造更容易,節約從我做起,從身邊做起。

節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一粒米、節約一塊煤……不要小看我們身邊的這些不起眼的小小的“一”,如果13億人都能做到,這將是一個驚人的數字。能夠毫不誇張地説,我們每個人的手裏都緊握着珍貴的“資源”,掌握着對這些民族發展“命脈”生殺予奪的權力,成之毀之、愛之損之在於我們每個人的行動。

節約是一種美德,節約是一種智慧,節約更就應成為一種習慣和風氣。建設節約型社會需要全社會的共同參與和共同行動,找回失去的節約意識,從節約一滴水,節約一度電,節約一張紙,節約一粒米開始,持之以恆,在建設節約型社會中,將節約這個“傳家寶”進一步發揚光大!

我的演講到此結束,謝謝大家!

演講稿範文365講篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我認為作為一名電信營業廳店長,應具備以下幾個要素:

1、熱愛電信事業,有強烈的工作責任心

2、熟悉電信業務流程,具有較強的學習能力和豐富的工作經驗

3、有良好的心理素質,和較強的溝通,協調能力

4、性格穩重,隨和,有團隊意識

5、具有較強的人員管理能力。

從我這幾年的工作經歷來看,以上五點我已基本具備。

當然,店長的職責及要求與我現階段從事的崗位有很大的不同,要擔任店長一職,我還要做許多前期準備工作。首先要全面瞭解營業廳的整體運行情況,包括各項工作職責與制度,各項基礎工作的落實,各種資料的完善等情況,其次要對營業廳員工有基本認識,瞭解每個人的性格,工作方法等,做到心中有數,才能有的放矢。再次是儘快進入角色,承擔起崗位職責,確保營業廳工作正常有效運轉。

針對營業廳現況,我的想法是:

1、完善崗位職責,合理進行人員調配

不斷完善各崗位規範的工作流程與責任,確保三聲服務到位,給客户一個和諧的營業廳與和諧的服務。例如,查詢接待崗要在公司規定的時限內回覆用户,接待客户必須態度熱忱,服務到位,堅決杜絕處理投訴出現推諉和“踢皮球”的現象。

通過合理地人員調配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內容銜接起來,覆蓋客户進廳的每個接觸點,做到服務不留死角,責任到人,責任到崗,杜絕“繳費排長龍,投訴扎堆”的現象。

2、狠抓現場管理,提升服務品質

高品位的服務就體現在現場服務上,作為一個積極向上的營業廳店長就要狠抓現場管理。

物品擺放、商品價格構成、櫃枱設置、展示體驗區設置、實物陳列、工作人員表現及熱情程度、工作熟練程度等都是現場服務體現的重要方面。作為店長,我要積極發動全體員工拓展思路,利用各種合理的條件,優化佈局,提升營業廳整體形象。以營業廳現場管理手語的方式,提示前台人員注意服務,提升服務品質,讓每位進廳的客户感受和體驗到“用心服務、用户至上”的服務理念。

3、完善前台每日點評工作,將服務規範管理融入服務血脈

?服務規範》是每個營業廳工作人員應認真執行的重要規定,“如何加強服務規範管理、如何嚴格執行服務規範”,是每個營業廳管理者和營業廳工作人員都在積極探索的問題。我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正,才能將《服務規範》完美執行。通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現,制定合理的獎懲措施和制度,讓每個員工認識到《服務規範》的重要性,自覺地調整自己的言行,使之符合《服務規範》的要求,才能將《服務規範》完美地融入到各項工作,融入到各項服務的血脈。

4、強化業務技能培訓,提升人員素質

員工素質決定服務質量,業務熟練度決定服務品質。不斷提高人員素質,加強業務技能培訓,是營業廳人員管理的核心工作之一。作為店長,我認為不僅要認真執行公司的內訓規定及培訓計劃,還要組織營業廳全體人員相互學習,以老帶新,以強帶弱。相互學習和分享營銷方式與經驗、客户交流方式與經驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧,在營業員之間營造一種良好的交流學習氛圍,鼓勵大家分享經驗,取長補短,在整體上提高營業廳的銷售能力和積極進取的精神風貌。

這些想法,還不充分,還不完善,真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛工作,有強烈的責任心,求真務實,善於學習,在營業廳領導及同事的幫助下,我會盡最大的努力去實現它、完善它。

最後我想要説的是,雖然競聘結果還是未知數,但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選,為我們電信公司的發展傾注不竭的動力。如果我能夠榮登營業廳店長這個重要崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,配合店長,使營業廳的工作更上一層樓。

演講稿範文365講篇3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!

今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛鍊參與的平台,多年以來我做一行,愛一行,專一行,在護理的崗位上我用微笑温暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,97年來到服務中心銀行信貸科長競聘演講稿做衞生專職,在新的崗位上我取得了較為優異的成績,得到了領導和同志們的高度認可,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先,我作簡單的自我介紹。我叫xx,中共黨員,1975年出生,中級護理,本科學歷,93年參加工作以來,從護理工作到衞生專職,一路走來,我不斷收穫着欣慰與感動,今天參與醫院總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

一、我曾做過護理工作,具有豐富的護理理論知識和臨牀一線護理經驗

93年從事護理工作以來,一干就是4年,在工作中我積極實踐、勇於開拓、不管幹什麼從不講價還價,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得,這為我積累了較為豐富的臨牀一線護理經驗,這使我對護理工作服務內涵有較深的理解,我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,這使我經歷了業務能力的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我的工作也得到了領導和同志們的認可,曾獲得過優秀護士、崗位能手、優秀共青團員稱號,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行,更好了服務醫院,奉獻社會。

97年轉到服務中心幹衞生專職以來,主要就是財務總務科長競聘演講稿分管醫院病房清潔衞生工作,在工作中我一直把愛崗敬業、開拓進取作為自己的座右銘,在醫院這樣一個病人密集的場所,醫院環境最容易被病原微生物污染,從而為疾病的傳播提供外部條件,為此,我們採取綜合性措施,確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求,以預防和控制醫院感染的發生。實現了病房管理工作的制度化,規範化,在病房管理工作的這些年我養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,贏得了領導和同志們的廣泛讚譽。

二、我熱愛護理工作,具有愛崗敬業,積極進取的精神。

這些年以來,經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能應平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑着向他們解釋,竭盡全力服務好病人,有時候病人家屬一句温存的話語,一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多麼重要,在工作中我為人謙和,懂得尊重別人,發現身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習,善於團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理。

三、我沉着穩重,善於溝通,具有較強的協調管理能力。

在工作中我穩重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執,成熟幹練,性格開朗、團結同事,善於溝通,具有較強的業務專研能力,能創新性地開展工作,具有超前的管理理念,是一位決策果斷、執行力強的人,在工作中,我理清思路,團結同事,分清主次,事事以大局着想,注重上下協調、善於分析處理問題,注重實幹,在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質,注重傳幫帶作用,強化自身素質的不斷提升,注重個人業務素質的不斷提高,堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。

尊敬的領導和同志們,總務科副科長既是領導又是兵,不僅需要極強的協調溝通管理的能力還需要過硬的業務素質,這一崗位意義深遠,責任重大,這一職務起始於辛勞,收結於平淡,不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,以如履薄冰的謹慎態度,以一絲不苟的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在工作中做到以下幾點:

一、我將以這次竟崗為新的工作起點,決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現!

演講稿範文365講篇4

同學們、老師們:

早上好!

今天是x月x號,是同學們結束漫長暑假,開始新的校園學習生活的日子。在此,我要代表學校的全體老師向同學們説一句祝福的話,衷心地祝願同學們在新的學期中學習進步,快樂生活每一天。

在今天的開學典禮上,我的講話內容主要有三個,第一個是跟同學們報一個喜訊;第二個是講兩個對同學們有重要啟示作用的小故事;第三個是向同學們提幾點新學期的希望。

到底要報什麼喜訊呢?這個喜訊就是:我校舞龍隊在x月x日xx省第xx屆“xx杯”龍獅大賽上,代表xx市參賽,面對全省各地xx支的龍獅好手,我校的龍獅團舞龍隊以出色的表現奪得了規定套路的第三名(注:第一第二名是職業舞龍隊伍,我們是業餘舞龍隊伍),自選套路的第一名。以優異的成績回報了他們長期以來的刻苦訓練,特別是回報了他們x月份頂着酷暑高温的苦練。在此,請同學們和我一起,以熱烈的掌聲,向為學校爭得榮譽的全體舞龍隊的參賽同學表示祝賀和感謝。

除此之外,在這個暑假裏,學校還端回了兩塊沉甸甸的牌匾:一塊是x月x日,在xx省職業技術教育工作會議上獲得的,它是由xx省委書記xx,省長xxx頒發的“xx省職業技術教育工作先進集體”稱號的牌匾。這個牌匾、這個稱號,在xx區的學校中是唯一的。另一塊是x月底,剛剛過了幾天,我校的舞龍隊獲得的“xxx”的牌匾。這個牌匾在xx區職業學校中也是唯一的。兩個唯一,可喜可賀!很難得啊。

聽完了喜訊,我想大家的心情都很愉快,很高興。我也很高興。那麼就請大家繼續保持這樣的心態,再聽聽我講下面兩個小故事,思考一下,看看這些故事對我們有什麼啟示。

第一個故事:有一個人的名字叫蘇格拉底,同學們聽説過這個名字嗎?蘇格拉底是一個著名的古希臘哲學家。蘇格拉底與他的學生柏拉圖以及柏拉圖的學生亞里士多德並稱“希臘三賢”,蘇格拉底還被後人廣泛認為是西方哲學的奠基者。有一天,古希臘大哲學家蘇格拉底有個學生在上課時問蘇格拉底,我們怎樣才能成為像老師那樣學識淵博的學者呢?蘇格拉底聽後並沒有直接回答,只是説今天我們只學一件最簡單的事,每個人把胳膊儘量往前甩,然後再儘量往後甩。

蘇格拉底示範了一遍,説從今天起,大家每天做300下,能做到嗎?學生們都笑了,這麼簡單的事有什麼做不到的。過了一個月,蘇格拉底問學生,哪些同學堅持了,有九成同學驕傲地舉起了手。一年過後,蘇格拉底再一次問大家,請告訴我,最簡單的甩手動作,還有哪幾位同學堅持了?這時整個教室裏只有一個學生舉起了手,這個學生就是後來成為著名哲學家的柏拉圖。

同學們大家想一想,這個故事給了我們什麼重要的啟示呢?我想啊,這個故事給我們最重要的啟示就是,堅持就會成功,堅持就會勝利。只要堅持,成功就會向你招手。大家可能還記得諾貝爾發明炸藥的故事吧,諾貝爾為了發明炸藥,在實驗室裏進行過無數次的試驗。他的弟弟,他的父親,還有很多工作人員也都參與了發明炸藥的試驗。其中有一次試驗很慘,有一天,諾貝爾出外辦事,等他回來的時候,他的實驗室變成了平地。

地面上到處是鮮血。更讓諾貝爾痛心的是,他的弟弟和5名工作人員被炸死了,他的父親也被炸成了終身殘廢。諾貝爾很痛苦,是放棄試驗,還是繼續?!很快諾貝爾想明白了,搞科學實驗不可能是一帆風順的,如果從此放棄試驗,弟弟和同事的鮮血就白流了。於是,在朋友的幫助下,諾貝爾租了一條大船。在瑞典首都附近的一個湖面上搞實驗。這樣可以避免因爆炸引起的其他殃及他人的破壞。就這樣諾貝爾在船上冒着生命危險,進行了幾百次的試驗。4年以後,他終於獲得了成功。

其實,我們人人都渴望成功,但是我們應該記住,即使是最簡單最容易的事,如果不能堅持下去,成功的大門就不會打開。做任何事情都是一樣的。堅持就會勝利,堅持就會成功。有一種素質叫堅持。前面我們所説的我校舞龍隊,能獲得一個又一個驕人的成績,就是刻苦的結果,堅持的結果。

演講稿範文365講篇5

各位評委,各位領導,在座的所有同事們:

大家好。

首先,非常感謝公司領導給我們青年員工提供這次展示個人才華、證明自我能力的機會!

此時此刻,當我平靜地站在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,內心充滿了必勝的信心,並且也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

我叫xxx,1979年8月出生,大專文化,xx年參加工作,先後在等崗位工作。二年來,憑着對高速公路事業的一片赤誠,我在自己的崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,多次受到省局領導表揚,得到公司領導和同志們的一致好評!

記得美國着名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你。”今天,我正是為了能夠推動我所熱愛的事業而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘,請公司領導和同志們審議。

我只所以有勇氣參加這次公平競爭,主要基於以下二方面:

一方面我認為自己具備擔任副部長的素質:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。十餘年的求學生涯,使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。大學實習期間,我在 “代崗教育扶貧”,每天早餐和晚飯是鹹菜就饅頭,晚上在沒有暖氣的集體宿舍經受零下20多度的考驗,給我印象最深的是xx年教師節,我們的慰問品是一穗水煮玉米。經歷了惡劣自然環境和艱苦生活條件的磨練,培養了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。愛因斯坦説過,熱愛是最好的教師。我熱愛文祕工作,平時喜歡讀書看報,經常瀏覽一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神,初步具備了一個文祕人員所必需的業務知識和政策水平。另外,我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇於實踐,具有開拓精神。

三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該説得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。參加工作後,在各級領導的嚴格要求下,特別是在姚主任的影響下,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。至今,我仍然清晰的記得一位領導語重心長對我講的話:小温,你不管到哪工作,在什麼崗位上,做什麼事都要認認真真、兢兢業業,乾脆利索,不要拖泥帶水。

另一方面我認為自己具備擔任副部長的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到辦公室工作後,我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是有一定的文字基礎。我在中學階段就愛好文學,參加過文學社,大學期間曾在校報發表各類文章20餘篇。參加工作後,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了一定的提高,累計在省局《簡報》發表文章30餘篇。xx年,我撰寫的《高速公路應成為先進生產力的載體》一文入選省局編纂的《大運高速公路管理經驗集錦》一書。

三是有一定的管理能力。在公司領導支持和同志們的幫助下,組織完成了公司

那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試,響應公司號召,積極參與競爭。坦誠地説,我關注競聘的結果,渴望競爭成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來説,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來,那麼,無論成功與否,都不會改變我對高速公路事業的執着。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心當好一名稱職的黨工部副部長。

古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!“勝固可喜,敗亦無悔!”

給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

謝謝大家!

演講稿範文365講篇6

各位領導、同志們:

大家好!

按照本局中層幹部競爭上崗方案,我積極報名競爭。我競聘的第一志願是計劃財務科科長,按照方案程序,現向大家彙報。不當之處,請批評指正。

一、基本情況

本人___年__月畢業於____學校《財會專業》,___年__月至今,一直在____單位從事財務會計工作。___年__月取得高等教育自學考試《會計專業》大專畢業文憑。___年__月光榮地入黨。___年__月起任計劃財務科科長。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,堅持四項基本原則,思想上積極上進,牢記全心全意為人民服務的宗旨,有強烈的責任感、使命感。敬業愛崗,熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,掌握會計專業知識和技能,具有一定的組織領導能力,對工作充滿熱忱,勤懇工作,遵紀守法,廉潔奉公,堅持實事求是,客觀公正,依法辦事,搞好服務。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件,自薦競聘,願為發展交通事業而奮鬥。

三、做好計劃財務科科長的決心和信心

幾年來,通過組織開展會計基礎工作規範化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施,使我係統的會計基礎工作明顯提高,會計工作為企業、事業的發展起了很大的作用。因此,我對今後的計劃財務工作充滿信心,同時也有決心做好。

1、根據政策、規定和財政部門的要求,認真編制局本級、____所、____處的年度財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入為出,適當留有餘地,正確區分輕重緩急,確保重點,統籌兼顧,合理地安排各項支出。同時,會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。

2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達,並做好實施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃,搞好交通建設資金的專項核算和管理,規範資金管理。第一,財政補助資金,根據工程管理部門提供的工程項目實施情況,及時向財政部門提出申請,使資金儘快到位。第二,要事先與銀行商定,以最佳效益為原則,確定到位時間和金額。第三、嚴把建設資金支付審核關,要審核憑證是否合法,支付金額是否符合工程進度和文件、合同規定,手續是否完備,使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。

3、加強規費徵收管理,規範票據管理,嚴格執行預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,把規費及時解繳上級或財政專户。對所屬單位的規費徵收、管理要組織抽查,加強監督管理,使規費徵收規範有序,做到應徵不漏,避免重徵。

4、加強內部審計,實施財務監督,督促所屬單位進一步規範會計基礎工作,完善內部管理制度,推動政務公開,加強廉政建設,進一步促進交通事業的發展。組織業務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。

在審計中,要堅持實事求是、客觀公正、保守祕密,忠實履行法律賦予的權力和義務,嚴格依照國家法律、法規和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法,專項資金是否專款專用,內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為,切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

5、認真貫徹執行《統計法》,負責搞好交通行業綜合統計,準確、及時上報各種統計報表。加強統計基礎工作,建立統計台帳,並指導、督促所屬單位依法做好統計工作,為領導決策提供信息。

6、積極參與企業改制工作,嚴格審核報損處理,及時撥付企業改制基金,確保企業人員安置工作順利進行。加強國有資產管理,做好產權登記、年檢。積極配合財政部門,搞好小汽車購置審批和政府採購審批。積極幫助所屬單位銜接財税方面的工作,盡力為基層多辦實事。

7、加強會計人員、統計人員隊伍建設,組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試,鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度,進一步提高會計、統計人員素質,培育我們的職業榮譽感,激發敬業精神,使我係統的會計和統計工作再上一個台階。

8、強化科室內部管理,帶領本科同事積極參加政治學習和業務知識學習,自覺遵守各項規章制度,認真貫徹“收支兩條線”和“四統一”政策,積極配合會計核算中心,做好局和交通管理所的會計報帳,同時做好建管處和各專項工程的核算管理,搞好會計檔案、統計檔案的整理、立卷,努力做好職責範圍內的各項工作和領導交辦的其他工作,積極為領導當好參謀。

不管這次競聘能否成功,我願服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

演講稿範文365講篇7

尊敬的各位領導、評委、同志們:

你們好!首先感謝市聯社黨委給我提供這次縣級聯社副主任崗位競聘的機會。我叫__×,現年__週歲,中共黨員,大專學歷,助理政工師職稱,現任__縣農村信用聯社__科長。

我今天參加縣級聯社副主任崗位競聘,理由有四點:

一、具有在領導崗位上工作的經驗。我自參加信用社工作以來,先後在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯社任稽核、保衞科副科長、科長;計劃信貸科長、人事祕書科長等崗位工作,這些工作閲歷增長了我的才幹,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經驗。

二、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在人祕科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛信合事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛鍊,已經具備了較高的組織和領導能力。

以上理由使我能夠更快地進入縣級聯社副主任的角色,更好地履行縣聯社副主任的職責。今天我演講的題目是《有位必須有為》。説起“有位必須有為”,概括起來就是四句話,“找準位置、做好事情、思考問題、創新業績”。位置不在高低,關鍵是有所作為,人們常常讚揚那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻者,“平凡”何以轉為“不平凡”,就在於他們默默地,執著地“創造自己的業績”。如果我能夠競聘上縣聯社副主任這一職位,我將在各位領導、同事的督導下,正確履行縣聯社副主任工作職責,做到“一箇中心”、“兩個轉變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。

“一箇中心”:就是以為發展中心。黨的__大報告中把“發展”作為是執政興國的第一要務,指出:能不能解決好發展問題直接關係到人心向背、事業興衰。我在工作中將緊緊圍繞發展這一主題,摒棄制約信用社發展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論,破除各種保守思想和僵化行為,抓住機遇,在隊伍建設上拿出新動作,在清收不良貸款上採取新措施,在提高經濟效益上開創新局面,在化解金融風險上開闢新天地,為信用社發展有所新作為。

“兩個轉變”:一是實現角色的轉變,即由在現在崗位獨立工作向組織角色轉變,既當指揮員,又當戰鬥員,與聯社主任和全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,發揮整體優勢。二是要實現思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對分管的工作做到有安排、有檢查,保證落到實處。

“三個勤勉”:一是腿勤,就是多下基層,多瞭解情況,多調查研究,為做好所分管的工作掌握第一手資料;二是腦勤,就是多動腦子,多想辦法,多出點子,注重解決信用社的難點和熱點問題。三是嘴勤,多向領導請示彙報,多與職工溝通,多與黨政聯繫,做到謙虛謹慎,樹立信用社良好的社會形象。

“四個堅持”:一是堅持黨的領導。充分發揮黨、團及部門職能和中層幹部作用,敢抓敢管,發揚民主,開展批評與自我批評,採取鼓勵的工作方法,激勵後進職工,關心幹部和職工的政治生活、精神生活,切實解決職工的工作、生活困難,充分調動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學習強素質。學習好黨和國家金融方針政策,真正熟悉掌握信用社管理制度和業務知識,進一步加強金融理論學習,努力提高自身素質,提高工作能力和工作水平。三是堅持發揚團隊精神。團結就是力量,注重班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”;充分發揚團結協作精神,做到人盡其才,才盡其用,激發職工的工作熱情,凝聚各方面的力量共同為信用社的發展出力。四是堅持開拓創新。面對激烈的市場競爭,農村信用社必須堅持開拓創新,與時俱進,通過轉換經營機制來提高經營水平,重視廣泛應用現代管理技術、方法和手段,依靠科學管理降低成本,以開源節流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產和扭虧增盈上,推行收、放、存和質量風險控制的目標責任制,變被動反映為超前預測,變單純的計劃控制為講究質量效益,由粗放化經營方式向集約化經營方式轉變。由產品推銷的經營方式向市場營銷方式轉變。只有不斷的創新,才能加大我們發展前進的步伐。

如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本着“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓市聯社黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受市聯社黨委的挑選,信用社的發展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,希望各位領導、評委、同志們支持我!

謝謝!

標籤: 演講稿 範文
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://yhjlw.com/zh-hk/wen/yanjianggao/qk0py.html