![職場員工工作彙報四個步驟]( "職場員工工作彙報四個步驟")
- 1總體工作無論是在內部項目還是外部項目，起始階段均會有項目總體工作內容，並在項目周彙報中對整體的工作情況進行彙報並明確。一方面能夠促進項目經理掌握整體工作的完成情況，另一方面讓領導能夠實時掌握項目的工作內容，避免信息的失真。2工作進展工作的進展情況是彙報中重要...
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![怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢]( "怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢")
- 在職場中，每個人都會遇到各種各樣的人以及難易程度不同的事情，如果想要在職場上立足以及更好地發展，有時候單靠個人能力是不夠的，還需要通過職場人脈來獲取一些外力幫助。那麼，怎樣可以建立靠譜的職場人脈圈呢？力所能及地幫助他人説白了，職場人脈圈的建立便是希望自己在有困難的...
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![策略：應付老闆的七個溝通祕笈]( "策略：應付老闆的七個溝通祕笈")
- 你是一個職場溝通高手嗎？你的老闆會不會問你一些刁鑽問題讓你無法回答？你會不會因為缺乏有效的溝通錯失了許多機會？在職場中，假如你沒有掌握有效溝通的藝術，你將會在許多場合遭遇尷尬。那麼職場中的大腕兒們在這場遊戲中是怎樣表演，才避免讓他們空虛的頭腦不損害他們鼓鼓囊囊的...
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![職場人，你的跳槽是為了什麼？]( "職場人，你的跳槽是為了什麼？")
- 一看這個標題，肯定會有人感到離自己很遠，但不管未來經濟走勢如何，裁員、跳槽等人才流動在市場經濟社會將成為常態。如果不能未雨綢繆，做好長遠打算，意外情況隨時都會發生。如果自己就職的公司或組織發生問題，對上班族個人來説，確實是無能為力的。因此如果想盡情地工作、想長久地...
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![為什麼在職場選擇比努力更重要]( "為什麼在職場選擇比努力更重要")
- 講個故事。你出生在一個二線城市的普通家庭，幼兒園、國小和中學都在離家不遠的學校就讀，不是尖子班，年級成績排名中上，沒什麼特長和愛好，平時感覺周圍的人和自己沒有太大的差別。大學聯考結束後你上網查到了成績，翻開學校發的那本巨厚無比的大學花名冊，在和家長討論了好幾天之後，最終...
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![職場升職捷徑有些事項需注意]( "職場升職捷徑有些事項需注意")
- 當前，職場競爭力壓力越來越大，如果不能持續學習提升，隨時都有被淘汰的可能。當然，也有很多人，不能沉下心來把一件事情做到，遇到困難，就退縮，就想逃避，遇到不順心的事情就想換工作。還有一些人，不能很好地平衡工資與工作意義的關係，眼裏只看到錢，給多少錢幹多少活的打工心態非常嚴重。...
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![如何讓競爭對手高薪挖你跳槽？]( "如何讓競爭對手高薪挖你跳槽？")
- 公司競爭對手的錢好賺麼？好賺，但要看你怎麼賺，會不會賺。許多職場人士跳槽後希望在行業領域內的公司競爭對手那裏獲取高薪，因為他們認為憑藉自己的從業優勢完全可以輕鬆拿到OFFER取得高薪。事實上，達到目標還需要具備許多先覺條件。吳先生已經32歲，雖然現在的工作穩定，但薪資和...
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![職場女性要比男性的發展前景更窄嗎？]( "職場女性要比男性的發展前景更窄嗎？")
- 很多數據都表明，職場女性要比職場男性的發展前景更窄，薪資也更低。謝麗爾曾在《向前一步》書中指出：“財富500強的首席執行官僅有4%是女性；在美國，企業主管人員和董事會中女性分別約佔14%和17%，十多年這個比例沒有什麼變化。”其實在中國，不管是在哪一類企業中，女性高管或女性合...
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![走漏洞型跳槽 平步青雲]( "走漏洞型跳槽 平步青雲")
- 在傳統的九月職場跳槽黃金期來臨前，想通過跳槽謀取高薪高職的人，早早就做好了準備。可偏偏就有一部分準備不充分的人，借企業崗位要求的漏洞機會，順利實現了跳槽，平步青雲，走上了夢寐以求的崗位，實現了個人職業生涯發展的大的提升。可鋭職業顧問案例：ALAN進入公司已經5年了，從名牌...
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![説説一個三十歲的職場悲傷]( "説説一個三十歲的職場悲傷")
- 畢業後，在醫院當了七年醫生。內科、急診室、重症監護室，一路走過來，對生老病死，對人生、對人情、對人性有了一種更深的認識，生命無所謂貴賤，在生命的終點，都逃不脱對生的眷戀、對死的恐懼。自以為悟透了人生，對一些浮躁的東西越發不經意，終於有一天，在和院長理論一番後，我義無反顧地...
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![策略：如何妥善處理好跳槽現象]( "策略：如何妥善處理好跳槽現象")
- 圈內人都説，人才市場是有汛期的。譬如説年後的跳槽大潮，就像海寧大潮，來就來了，擋都擋不住。珠珠身邊也有人跳槽了，除了祝他們好運之外，珠珠還想到了另外一個問題，就是如何妥善處理好跳槽現象。大多數人跳槽是為了謀求高薪或是更好的職位，而高薪或是好職位也是職場中人共同的內心...
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![職場上吃了虧，是否要跟對方計較]( "職場上吃了虧，是否要跟對方計較")
- 近期，“職場上遇到不愉快的事，該不該計較呢？”這個話題上了熱搜，廣大網友的回覆整體分為兩種，一種是：大家都是同事，沒有必要因為一些不重要的事情而斤斤計較，避免傷了和氣。另一種是：如果遇到侵犯自己利益的事情決不能妥協，一定要計較到底。由此可見，職場上吃了虧，是否要跟對方計較，也...
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![當工作在生存與興趣中掙扎]( "當工作在生存與興趣中掙扎")
- 很多人會問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入卻差強人意，怎麼辦？或是，工作很無聊，可是收入卻還不錯，為了生存不得不堅持下去，怎麼辦？當工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇？擁有工作是幸福的面對激烈的就業競爭，每個職場人都要樹立擁有工作是幸福的這樣的觀念。美國...
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![談談工作中溝通的重要性]( "談談工作中溝通的重要性")
- 溝通是人際交往的開始，工作中的溝通更是你開啟職場生活的標誌。但事實上很多人都會忽略溝通在工作中的重要性，導致職場生活如履薄冰，工作效率低下，工作內容無法快速而又準確地和每一名同事交接。今天我們就來談談工作中溝通的重要性。學會溝通，融入職場工作中溝通的重要性是極...
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![7招緩解職場壓力]( "7招緩解職場壓力")
- 在經濟持續不景氣、企業相繼重組的情況下，僱員需要大力保持自己的受聘叫座力。職業管理顧問保羅提出確保受聘叫座力的7大要點。1.積極迎接改變保羅説他的一個客户K本是美國一家主要電信公司某部門的第二把交椅，他的上司升遷了，K滿心以為自己可以獲得提升，但公司從外面招聘了...
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![專家診治十大“職場困惑”]( "專家診治十大“職場困惑”")
- 困惑一：職業定位模糊職業定位就是在社會大市場的背景下，通過對行業發展背景的充分了解，並根據自己的興趣確定自己將要從事的職業方向。通常面臨下列情況時，容易出現職業定位模糊：1、選擇專業與自身興趣、愛好不吻合；2、盲目求職，沒有充分考慮自身的優劣勢；3、對目前工作狀態不滿...
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![職場中白領最受詬病的工作方式]( "職場中白領最受詬病的工作方式")
- 職場中很多白領的工作方式都存在問題，比如缺少鍛鍊、有病不求醫、與家人缺少溝通等。這些壞習慣，雖然短時間內對你工作產生不了大的影響，從長期來看，這會給你帶來很多“後遺症”。忙碌的白領階層在“金錢”與“健康”的物物交換中，損失掉的是什麼呢？危險方式1：極度缺乏體育鍛煉...
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![職場中都是哪些人在打小報告？]( "職場中都是哪些人在打小報告？")
- 在職場待久了總會遇到各種狀況。有時候着急上火，有時候委屈妥協，但最讓人覺得有苦説不出的是遇到愛打小報告的同事。職場中都是哪些人在打小報告？職場中告密的人可能分兩種：一種是損人利己，一種無關利益，只專注打小報告本身。當兩個人之間有競爭關係，其中一方就很可能會使用一點...
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![國內職業認證引進高端洋證書CIMA]( "國內職業認證引進高端洋證書CIMA")
- “隨着中國的發展，會計在商業中的作用將會逐步從管理賬目向支持和帶動企業發展轉變。CIMA所提供的技能將會在中國得到越來越多人的推崇。”説這話的人名叫江大成，他現在是阿迪達斯大中國區財務運營總監。江大成獲得的是CIMA（英國特許管理會計師公會）高級會員資格，像他這種具有...
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![職場不要盲目答應別人的幫助和請求]( "職場不要盲目答應別人的幫助和請求")
- 沒有人能獨立完成每件事，所以在公司裏，互相幫助團結合作是必須。對於一些職場新人來説，為了在同事間擁有好人緣，給老闆留下好印象，他們會表現得特別熱情，不會拒絕他人的請求，久而久之，把自己搞得疲憊不堪。其實，一味地幫助別人，任人差遣，並不能提高自己的工作地位，反而會影響到自己的...
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![2005職場成功：借炒出殼]( "2005職場成功：借炒出殼")
- 2005年職場的當紅熱門人物中，超級女聲、夢想中國、芙蓉姐姐、大長今……這些打破傳統成功方式和途徑、飛速竄紅的星，吸引了眾多職場人士的眼球。他們具有成功低齡化、成名途徑和方式多元化、成功速度驚人化等相同特徵，對傳統的職場成功法則和傳統職業規劃造成的巨大沖擊前所...
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![跳槽後，67%的人也不願吃回頭草]( "跳槽後，67%的人也不願吃回頭草")
- 疫情過後，跳槽變得並不容易，所以有人就想到了“吃回頭草”--爭取跳槽回到老東家去！那麼回頭草真的可以吃嗎？公司願不願意接受回頭員工呢？日前，我們做了一個關於吃不吃回頭草的調查，結果顯示：有67%的受訪者表示不會吃“回頭草”；有22%的受訪者表示不確認要看情況；另有11%的受訪者表...
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![你的金錢和時間流向哪兒]( "你的金錢和時間流向哪兒")
- 兩個有着同樣收入且有同樣儲蓄基礎的人，在支付了基本生活費後，其中一人總會將錢花在逛街買衣服、買大牌包包和鞋子上；而另一個則總是將錢花在看各種展覽、學習新知和技能、以及深度旅行上。一年之後，她們二人的區別可能還不太明顯，但不出三年，二人之間就會產生天壤之別。而五年...
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![該如何鍛鍊自己的職場寫作能力]( "該如何鍛鍊自己的職場寫作能力")
- 當我們聊到職場時，總避免不了會聊到與他人的溝通與協作。很多人會覺得，一個人在職場中善於溝通，一定是他擁有很好的表達能力，口才好，會説話，能把事情辦成。但筆者卻覺得，溝通作為一項職場基本功，最核心的要義在於讓別人懂你的意思，而為了達到這一目的，寫作也不失為一種非常重要的途...
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![周圍那些職場老好人有多憋屈]( "周圍那些職場老好人有多憋屈")
- 《三十而已》的熱播，彷彿很多人從劇中看到了自己，或者看到了身邊的人。鍾曉芹，在劇中是一個生活、職場都能做到處處忍讓角色，我不禁想起了周圍那些職場老好人。她辦公室的抽屜裏放滿了線、指甲刀、核桃夾等小工具，都是為了給同事們提供方便。辦公室的咖啡機不運轉了找她；打印機...
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