幼兒園2024年工作計劃範文精選6篇

制定一份符合實際的工作計劃可以幫助我們明確工作目標和路徑，通過工作計劃，我們可以更好地評估和改進工作流程和操作方式，本站小編今天就為您帶來了幼兒園2024年工作計劃範文精選6篇，相信一定會對你有所幫助。

幼兒園2024年工作計劃範文篇1

一、以教師成長為本

繼續做好師徒結對工作，融合新老師和骨幹教師的專業力量，打造有執行力，共同成長的教師隊伍。

1、新入職教師

新學期新聘教師4名，全部是有7年以上經驗的教師，有兩位來自省一級幼兒園，兩位有藝術專長。我們需要在8月份讓他們儘快熟悉我園的管理流程，課程設置特點，熟悉同事、幼兒和家長情況，在開學後能夠順利開展工作。在4月份完成所有入職培訓，開通各類渠道讓他們儘快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創建一個寬鬆、友好、温馨的工作環境。在工作崗位安排上，根據新聘教師的能力、個性特點、專長配置相關崗位，提供施展才華的舞台。

2、現在職教師

結合園部學年考核和個人的自評，對教師專業水平和班級管理情況進行評估、評比，對優秀教師進行崗位工資調整，提高優秀教師的待遇。管理人員要對骨幹教師的短板部分進行評析，制定培訓學習計劃；對優勢部分也要進行總結匯總，形成經驗學習材料，大家取長補短。

3、管理人員

做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專業結構以及人員流動性預測，制定保教、後勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實效性、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮於應付，以實實在在能幫助、指導老師成長為基點，特別是教研活動，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。

二、提高對幼兒細心服務

以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質的保教服務

1、新入學幼兒

做好4月份的親子班工作，採取分批分時段的方式，加強與幼兒和家長的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒儘快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環境、個性特點的摸查，形成初步檔案。有針對性採取措施，做好家園溝通，舉辦家長講座和班級家長會，讓家長了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專業能力和個性特點，建立家園溝通的基礎。各班做好家長手機幼兒園開通工作，讓更多家長通過智能手機隨時隨地能瞭解孩子在園情況。沒有智能手機或不會上網的家長，要做好家園聯繫欄和通知告知工作，分門別類地做好家長的溝通工作。

2、老生

各班要做好各自班幼兒個性特點、各項能力的評估。新學期幼兒能力培養的重點計劃，特別是幼兒行為習慣方面作為重點，對照上學期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發展指南》，做好班級幼兒能力培養計劃，有針對性措施。並要與家長做好溝通，要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學計劃和班級計劃執行，做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園，增強與家長的溝通渠道，打造溝通及時的校園平台。

三、加強教研的針對性和實效性

這學期重點抓新入職教師和入職2年內的教師。

四、做好環境創設，打造高雅的育人環境

1、對幼兒園全面的改造

暑假對操場進行了全面的改造，寒假將對教學樓外牆和活動室和睡室進行全面改造，創建一個煥然一新的幼兒園。

2、區域環境建設

各班要創建自己的特色，以幼兒參與為主，培養幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。

3、人文環境

重高品質溝通，以互相學習和分享的心態交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進步和成長。公平的、用心地對待每個孩子。對家長友好、有自己的原則，以孩子的長遠發展為基礎，共同培育幼兒。

五、繼續做好後勤服務

控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務好老師、孩子和家長。根據新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作。組織好年末親子運動會，在原來的基礎上做些創新。

六、做好省級園所評估準備

在資料檔案管理上規範化，注重工作過程資料的整理、活動成效的總結以及幼兒園發展態勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區質幼兒園為目標，建立區域高知名度，為更多的家庭提供優質的學前教育學位。

幼兒園2024年工作計劃範文篇2

為認真貫徹和落實上級有關加強幼兒園安全工作的指示精神，切實保障幼兒園師生生命安全和幼兒園財產安全，現結合本園實際情況，特制訂幼兒園安全工作計劃如下：

一、健全組織，強化責任

1、健全安全領導組織，明確各自崗位職責，園長與管理人員、園長與主副班老師、班主任與幼兒家長每學期初層層簽訂安全責任書，同時明確帶班人員、值班人員、教師、班主任、主副班教師職責並認真履行。

2加強安全制度建設，根據實際情況和上級要求，不斷制訂和完善安全工作制度，努力形成事事有人管，方方面面有制度，用制度促規範的良好安全氛圍。對《一日活動安全注意事項》進行再完善，再學習，切實將要求落實到實際工作行動中。

3、將安全工作列為教師師德考核的標準之一，同時把安全工作列入到全園教職工的日常工作考核範圍內，根據每月工作的優劣，實行每學期一獎懲。

二、加強教育，提升能力

1、每學期初組織教職工認真學習上級文件及本園制定的各項規章制度等，明確一日活動各環節該幹什麼，不該幹什麼，做到工作有方向，努力有目標。

2、積極利用幼兒園廣播、宣傳欄、家長會、家長開放日及主題教育活動等途徑進行安全宣傳與教育，努力提高師生、家長、幼兒的安全意識，掌握更多的安全知識。

3、結合一日活動各環節和每週的安全教育課，創設有關安全教育的活動環境，在活動中滲透有關的安全知識，對幼兒進行安全教育，通過活動，讓幼兒在體驗中提高自護自救能力。

4、積極開展防震、防火等疏散安全演練，做到每週有演練，每學期不少於兩次大演練，通過演練總結經驗，反思不足，積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

5、發揮法制副校長的優勢，搞好安全教育培訓，增強全體教職工及幼兒的安全意識，提高自護自救及應對突發事件的能力。

三、狠抓落實，做實做細

1、定期不定期檢查、維護園舍設施，檢查、購置和維護安全保衞設施、設備，為安全管理提供物質保障。

2、嚴把從業人員“入園關”，嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

3、嚴把外來人員“進園關”，加強門衞值班工作督查，迎園期間嚴禁不帶孩子的人入園。嚴禁社會閒雜人員不經園長批准進入幼兒園。外人來訪，必須經被訪人到門崗確認，然後履行相關手續經園領導批准後方可入園。

4、嚴格“離園關”，嚴格執行接送卡接送幼兒制度，努力做到卡在人不在，人在卡不在。在接送過程中既認卡，更認人，確保交接安全。對忘帶卡的家長或非指定人代接的，教師必須與監護人聯繫確認並經幼兒確認，然後履行簽字手續後才可令其接走幼兒。長期讓別人接送的，要簽訂《代接代送委託書》，原件交園，班內留複印件。中途來接孩子的，令其聯繫班主任，經確認後由班主任或主班老師安排副班將孩子送到大門口按手續交接。特別注意特殊家庭孩子的交接。

5、建立班級安全責任制，嚴格做好幼兒交接，每天上下午按照入園後半小時、每次活動前後和離園前十分鐘定期清點人數，同時做好晨午檢、缺課追蹤、玩教具消毒、如廁、做操、集體教育活動、上下樓、户外活動、區角活動、晚離園交接等各項安全工作。

幼兒園2024年工作計劃範文篇3

一、指導思想：

深入貫徹《上海市兒童保健工作常規》內容，秉承保教結合原則，鞏固後勤規範操作要求，提升保教配合質量，探索學習型後勤的活動，建設以人為本、內涵發展的校園文化，保證每位幼兒得到全面和諧的發展。

二、現狀分析：

目前我園幼兒有200多人，教職工30多人，其中保育員6人，其中一名高級保育員兩名中級保育員3名初級保育員，平均年齡42歲，營養員3人，大多處於初級狀態，平均年齡50歲左右，年齡偏高。我園領導在保健開展工作中給予大力支持，使保健工作的橋樑作用得以發揮。從上學期六一體檢結果顯示，肥胖兒和營養不良比例有所增加，工作中發現家長處於被動的配合，使矯治工作不明顯。後勤隊伍需要進一步加強學習，鞏固基本功。

三、工作目標：

建立一支學習型、有愛心、高素質的隊伍，從而使幼兒健康、快樂、全面和諧發展。

四、重點工作：

（一）保育員帶教：由高級保育員和中級保育員指導初級保育員，實行一對一帶教，通過理論和實踐的磨合，不斷提高自身的保育能力。

（二）深入家長，加強對體弱兒的管理（營養不良和肥胖）。建立體弱兒檔案，積極讓家長共同參與矯治措施，提高矯治工作成效，使肥胖兒好轉率達到100%。

（三）預防控制傳染病，重視常規工作。

1、積極開展缺席兒童的管理，做到每天對每位缺席兒童情況瞭如指掌；

2、及時準確填寫“因病缺席兒童情況登記表”；

3、嚴格執行晨檢制度，預防控制傳染病；

五、工作計劃及措施：

（一）保育員、營養員工作：

1、繼續創設學習型後勤隊伍，優化保育保教質量。

措施：開展每月1次的保研活動，有針對性的開展學習。

2、充分發掘保育員、營養員的潛能，落實各項規範工作，將保育工作實用化、細緻化。

措施：（1）保育員瞭解掌握班級幼兒特點，加強對體弱兒的保育管理，進行保育個案記錄。

a掌握本班肥胖兒的特點

b中高級保育員做好每月觀察記錄，初級保育員每學期兩篇，三個月進行交流。

c配合保健老師開展對肥胖幼兒的管理工作。

（2）營養員嚴格規範操作，學習並製作菜譜

及時瞭解教師、幼兒對午餐、點心的反饋意見

收集資料，學習食物烹飪多種方法，自創一個菜餚。

（二）保健工作：

1、完善幼兒日常保健工作，落實各項工作。

措施：（1）做好新生入園的體檢卡和預防接種卡的收取登記工作。

（2）完成老生預防接種卡的收取登記工作

（3）做好新老師預防接種卡的補漏工作

（4）完成入園新生的各項資料的登記工作

（5）加強晨檢和全日觀察工作，預防傳染病的發生

（6）完成老生本學期的體檢工作，及時將體弱兒和肥胖兒登記在冊

（7）完成幼兒各項視力檢查工作，視力不良者及時通知家長進行篩查

（8）合理制定各種菜譜並向家長開放，採納建議。每週向家長開放一週菜譜，讓家長了解幼兒在園伙食，及時吸納各項建議。

（9）做好各季傳染病的預防消毒工作，加強對教職工、家長和幼兒的各項宣傳。

a及時對各季疾病做好宣傳

b每兩週調換一份宣傳

c向家長髮放宣傳單頁

(10)加強對後勤管理工作，完善日常的檢查和考核工作。

a 加強每月對保育員和營養員的考核

b 及時指出不足之處，加以改進。

2、加強各項矯治措施的實施，完善五官保健工作。

措施：（1）落實五官保健，對視力不良、患有齲齒幼兒加強宣傳教育，並及時通知家長進行就診。

（2）加強對肥胖兒干預措施的管理。

六、每月工作安排

八月份：

1、全園大掃除，各類物品清洗消毒。

2、對新生幼兒家長宣傳工作（新生家長會）。

九月份：

1、完成保健計劃，明確工作職責。

2、加強衞生管理，每月進行衞生檢查。

3、進行食堂自查工作，加強食品驗收和食堂管理，杜絕食物中毒。

4、完成新生健康卡和預防接種卡的收取和登記

5、落實肥胖幼兒矯治措施，與家長進行個別交流，提高家長的主動性。

6、做好“愛牙日”的宣傳工作。

7、開展幼兒身高、體重的測量工作。

十月份：

1、開展幼兒視力表的檢查，落實矯治工作。

2、保育員在早點護理的保育工作檢查。

3、嚴格堅持預防性消毒，控制傳染病的發生。

4、召開膳管會，討論上月膳食情況，發現問題及時調整。

5、定期幼兒、家長、教師、後勤的健康學習。

6、邀請校園醫生為家長做健康講座。

7、社區衞生院未全園幼兒進行口腔檢查。

十一月：

1、預防呼吸道傳染病，加強衞生、消毒、開窗通風的檢查和巡視。

2、保育論壇：各班肥胖兒、體弱兒個案記錄交流。

3、户外運動中保育工作檢查

4、消防安全知識培訓，班級安全生檢查。

5、加強營養間消毒、衞生、操作檢查和巡視。

十二月：

1、天氣變冷，做好保暖工作。

2、加強幼兒午餐、午睡習慣的培養。

3、做好特殊兒童的矯治工作。

4、保育員營養員技能考核。

一月：

1、做好學期小結工作。

2、整理本學期保健資料，以完善下學期保健工作。

幼兒園2024年工作計劃範文篇4

一、自我現狀分析

1、優勢：

在幼兒園一線工作9年，大本學歷，幼教高級職稱。工作期間，曾擔任大、中、小班教師。工作認真、踏實。瞭解每個年齡階段幼兒特點，能尊重幼兒的原有水平和個性發展，科學有效地實施五大領域的教育，促進幼兒的全面發展。在日常教學中積極開展教科研工作，協助園內開展各項科研課題，同時也積累了一些研究的有效策略，有多篇論文在國家、市、區級獲獎，有多項教育活動在市、區級獲獎。

2、不足：

理論學習的意識不強，理論基礎還需要進一步紮實。指導教師活動的能力還有待提高。

二、個人發展目標

1、加強專業理論學習，提高師德修養，樹立科學的幼教理念，增強事業心和責任心。

2、提高專業水平。學習先進的幼兒教育教學方法和教育經驗。能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變，形成屬於自己的教育風格。

3、提高教科研能力。通過《幼兒園教育質量評價標準的研究》的專題研究，積累做科研課題的實踐研究經驗，掌握一些實用性強、操作性強的研究方法與手段，提高自身教科研能力。

4、提高指導教師能力，促進教師專業化發展。與姐妹園的骨幹教師多加溝通，學習其他園所和教師的先進經驗。

三、實施措施

1、自主學習：閲讀幼教專業理論書籍。認真撰寫讀書筆記、教育活動隨筆，積極與他人交流感想，開闊視野，提高自己的理論水平，更新教育理念。

備選書目如下：

教育理論：

?教育學》、《心理學》、《學前教育學》、《兒童心理學》、《學前遊戲論》、《中國教育改造》、《兒童發展》、《教育心理學《教育科學與兒童心理學》等。

幼教文集：

?爬上豆蔓看自己》、《窗邊的小豆豆》、《幼兒教師88個成功的教育細節》、《給教師的建議》、《成長在路上》、《教師的20項*》、《影響教師一生的100個好習慣》、《優秀幼兒教師教育藝術99例》、《幼兒園教育的50個細節》等。

幼教雜誌：

?學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等。

各領域優秀教案、教育活動錄像。

2、參與式學習：

珍惜每一次參與式學習的機會，在學習過程中，認真思考老師提出的問題，積極參與研討。多於姐妹園所溝通交流，學習其他園所和教師的先進經驗。

3、小組研修：

結合小組研究課題《繪本教學的指導策略研究》的專題研究，通過各種方式查閲相關資料，學習多種科研方法，為科研提供理論依據，開展課題《關於繪本教學中有效性提問的研究》評價標準的實踐操作與研究。提高團隊意識和與人合作能力。

4、向專家、指導教師學習：

學習專家、指導教師的先進教育理念，並不斷反思，結合自己的實際工作不斷改進、提升。

5、在教學實踐中不斷提升：

認真記錄培訓內容，勤思考，多實踐，在教學實踐中不斷錘鍊自己，努力成為理論、實踐都擅長的專家型教師。

我深知教育教學這門藝術永無止境，我將在以後的培訓過程中虛心學習、認真思考。通過學習新的知識，引入新的教學理念，提高自己的教學水平，充實自己，成為幼兒園教育改革的主力軍。

幼兒園2024年工作計劃範文篇5

一、指導思想

幼兒期是處於生長髮育十分迅速的時期，這有利於幼兒培養髮展良好的身體素質和健康行為方式。幼兒的體能訓練是影響幼兒生長髮育、減少疾病、增強體質以及促進智力發展的積極重要的因素。

大班是幼兒生長髮育和身體各項技能發展的關鍵時期。根據《綱要》精神及大班幼兒的生理特點和活動特點，根據本班幼兒的年齡特點，結合幼兒的生長髮育和體育活動規律，以身體練習為基本手段。發展幼兒的走、跑、跳、鑽、爬等能力以及身體的協調能力，增強幼兒的體質，培養幼兒活潑開朗的性格。以鍛鍊幼兒的身體，增強幼兒體質，促進幼兒身心全面健康的發展為目的。

二、體格鍛鍊總目標

1.能掌握有關體育活動的基本知識，能自覺遵守體育活動的規則和要求，合作、負責、寬容、愛護公物;有較強的集體觀念;敢於克服困難，體驗勝利後的喜悦。

2.熱愛並積極參加各種身體鍛鍊活動，初步養成自覺參加體育鍛煉的習慣。

3.能聽口令和信號做出相應動作，能按信號迅速集合、分散、整齊列隊、變化隊形。會聽口令立正，稍息，看齊，向左(右)轉、原地踏步，立定，便步走，齊步走，跑部走，左(右)轉彎走，會聽信號左右分隊走。

4.能雙腳熟練地改變方向跳;能立定跳遠，跳距不少於40釐米;能助跑跨跳平行線，跳距不少於50釐米;能助跑屈膝跳過高度約40釐米的垂直障礙。

5.能熟練協調地側身、縮身鑽進50釐米高的障礙物，能手腳交替、協調熟練地在攀登架上爬上爬下;能熟練地在墊上前滾翻、側滾。

6.會玩低單槓、鞦韆等大型體育活動器械;會踩高蹺、跳繩、跳皮筋，會運球、傳接球，會用繩、圈或其他廢舊材料開展多種多樣的身體鍛鍊活動。

7.能輕鬆自如地繞過障礙曲線走和跑，能快跑30米或接力跑，能聽信號左右分隊走。

8.能半側面單手投擲小沙包等輕物約4米，會肩上揮臂投擲輕物並投準目標;能拋接高球，或兩人相2~4米互拋互接大球。

9.能獨立或合作收拾小型體育器械。

10.能在寬15釐米、高40釐米的平衡木上變換手臂動作或持物走，能兩臂側平舉，閉目起踵自轉至少5圈不跌倒;能兩臂側平舉，單足站立不少於5秒鐘。

三、每月具體安排：

（一）九月份：

1.學做廣播操、武術操

2.户外器械練習：玩沙包、玩飛盤、套圈

3.集體活動：聽信號變換方向走、變速跑等

4.體育遊戲：貓捉老鼠、袋鼠相鬥、小烏龜上山坡

*（二）十月份：

1.根據音樂，熟練地做武術操、廣播操

2.户外器械練習：羊角球、跳跳球、溜溜球等

3.集體活動：學習連續跳繩、揹簍投球、捉尾巴等

4.體育遊戲：大風和樹葉、踩影子、小小拳擊手等

（三）十一月份：

1.學習少年拳，節奏準確，動作標準

2.集體活動：勇敢的小兔、快樂的小牧民等

3.環境活動：走上下樓梯、圍繞環形場地快走等

4.體育遊戲：老鷹捉小雞、貼燒餅、找朋友等

（四）十二月份：

1.户外器械練習：拋接球、網小球等

2.集體活動：接力跑、玩袋、跳繩比賽等

3.體育遊戲：捉小魚、丟手絹、猴子摘桃等

4.園內散步

（五）一月份：

1.户外器械練習：平衡木、過山洞等

2.集體活動：小動物接力賽、鑽爬障礙物等

3.體育遊戲：切西瓜、螃蟹賽跑、過獨木橋等

4.園內散步

幼兒園2024年工作計劃範文篇6

一、指導思想

隨着教育改革的不斷深入，人們越來越深刻認識地到教育作為一項系統工程，學前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響着教育整體功能的發揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協調。為此，我園將開展一系列豐富多彩的活動，讓家長了解幼兒園、瞭解孩子、瞭解幼兒教育目的、內容與方法，使家長充分認識到為孩子創設良好環境的重要性，使老師與家長之間加強情感交流，從而形成家園共育，更好地教育孩子。

二、工作目標

1、幫助家長樹立正確的教育觀念，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成長營造良好的家庭教育環境。

2、讓家長了解幼兒園教育規律，園本課程，園紀園規。

3、讓家長了解家庭教育的意義、作用，增強家庭教育的使命感和責任意識。

三、工作措施

（一）常規工作。

1、及時向家長反饋教育信息，內容涵蓋教育教學等方面內容。

2、家長學校每兩月上一次課，做到有計劃，有總結，有完整的書面教案和講議。

3、兩月召開一次家長委員會會議。

4、家教宣傳欄每兩月更換一次。

（二）活動形式。

1、家長會。

在每學期組織的家長會中，我們除了向家長介紹班級情況，更主要的`是對一些大家共同關心的問題開展專題討論、經驗交流，如對剛入園兒童的家長開設“三歲幼兒的年齡特點及其教育要點”；大班兒童家長進行“如何做好幼兒銜接”等講座，豐富了家長的教育經驗。

2、家教宣傳欄。

在這一園地裏我們將為家長提供了方方面面的指導，有兒童身體與心理髮展知識、家庭營養知識、家庭教育方法以及新的教育觀念與實踐等，還給家長留一點篇幅，供討論、談心得體會、提意見或建議等，並及時更換。

3、家教圖書角。

針對家長有為孩子購書、借書的需求但缺乏指導，我們創辦一個“家教圖書角”。我們的口號是：農民怎樣對待莊稼，決定莊稼的命運；家長怎樣對待孩子，決定孩子的命運；我們的教育，讓每一個常態的孩子超常發展。我們為孩子們提供了大量適合他們看的圖書、光盤，並定期向家長們推薦好的教養讀物。

4、家長開放半日活動。

從9∶00—11∶00，主要是讓家長看看教師是如何組織幼兒開展活動的，孩子又是如何生活學習的，孩子在哪些方面還需要加強配合的，以及對活動的意見和建議等。

5、家長委員會。

每班選出幾名熱心並有一定文化素養的家長為幼兒園家委會人員，他們的職責就是參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動的方案制定，同時家委會還可監督幼兒園的衞生保健及伙食的開支。

四、具體安排

二月份：

1、老師接待新生及家長來園，熟悉環境。

2、插班生幼兒家訪工作。

3、開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查活動。

4、期初家委會。

三月份：

1、召開家長學校，專家講座。

2、更換家教宣傳櫥窗。

3、豐富保健知識內容。

四月份：

1、小、中、大全面向家長開放半日活動。

2、組織親子活動。

3、家長諮詢接待活動。

4、成立家教俱樂部。

5、豐富安全知識內容，組織幼兒消防安全演習。

五月份：

1、家長學校第二課

2、召開家長委員會。

3、慶六一幼兒家長同樂活動。

六月份：

1、大班幼兒畢業典禮。

2、期末家長問卷調查。

3、家長學校工作總結。

九月份：

1、新生及個別幼兒家訪工作，接待新生及家長來園，熟悉環境。

2、開展家庭教育情況調查、新生健康情況調查。

3、成立新一輪家委會，家委會會議。

4、更換家教宣傳櫥窗。

5、家長學校第一課。

十月份：

1、辦好保健衞生宣傳欄。

2、按時發送教育信息。

十一月份：

1、第二次家委會會議。

2、組織秋遊親子活動來擴大幼兒的眼界，豐富幼兒的知識，增進親子感情。

3、專家講座

4、更換家教宣傳欄。

十二、一月份：

1、期末問卷調查

2、元旦親子活動，公開半日活動。

3、家長工作總結。

家長工作溝通的藝術方式、方法很多，除了我們經常運用的面談、電訪、家訪、教育活動等，最重要的是用教師的真心、幼教經驗、科學育兒知識去換取家長的信任，這樣家長工作就迎刃而解，不難做了。總之，家長工作要有耐心和愛心，贏得一個家長就等於贏得一百個家長，放棄一個家長就等於放棄一百個家長。