![許多人無法拒絕同事搭車]( "許多人無法拒絕同事搭車")
-     許多人無法拒絕同事搭車的原因是：擔心在拒絕後會影響同事關係。但是，在“拒絕他人為了自己”以及“遷就他人為了人際”兩者之間，往往要做出選擇。狠心點！拒絕人本就是件不討好的事情    例如，被同事經常蹭車，卻不知如何説“不可以...
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![如何全面提高社交表達能力？]( "如何全面提高社交表達能力？")
- 表達，就是把自己的所思所想，透過語言文字等方式，清晰準確地傳遞給他人，以便他人能夠獲得很好的理解。表達能力，對我們每個人來説重要性都不言而喻。可是如何才能成為一名能夠精準表達自我想法的人呢？克服膽怯，建立自信一個善於表達自己的人，一定是個自信的人。而很多不善於表達言...
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![初入職場找不到存在感怎麼辦]( "初入職場找不到存在感怎麼辦")
- 隨着進入6月畢業季，大學應屆畢業生大都度過了實習期，正式走向工作崗位。而很多職場新人，都將面臨這樣的問題：在公司盡幹一些雜務，怎麼辦？不被領導信任，得不到表現的機會，怎麼辦？身邊的領導同事對我視而不見，怎麼辦？……作為一名職場菜鳥，剛進入公司，不被信任、不被重視的，不在少數。那...
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![職場新人三年晉身為部門經理的故事]( "職場新人三年晉身為部門經理的故事")
- 這個小孩是我在招聘中認識的。到今天已經時隔三年，中間不曾見過，但他這三年來的發展變化我都知道——因為當初他並不適合在我這裏工作，我又很認同他的積極態度和對一些事情的看法，所以推薦他去了我妻子的單位，希望在那裏能謀到一份差事。那個時候他急於找到賴以餬口的工作，所以...
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![四類職場人你是哪種]( "四類職場人你是哪種")
- 企業家”或“強人”。這類人對“人”和“事”的控制慾和控制力度都很強，有追求完美的傾向。喜歡做事，喜歡帶領和掌控團隊，善於跟人溝通，具演講和説服技巧，這類人永遠精力充沛，多積極向上，追求上進，注重自我實現，往往具雙重性格。第二類人可稱為“專家”或“實幹家”。這類人做事的...
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![職場的煩躁不應該延伸到家庭中]( "職場的煩躁不應該延伸到家庭中")
- 職場和家庭是構成我們人生最重要的兩個部分，這兩部分缺一不可，相輔相成，但是職場和家庭的平衡點是我們最難把握的，尤其很容易將兩部分對立起來，最後哪部分都讓人身心俱疲。尤其是我們到了上有老下有小，事業正在高速進展的時候。昨天朋友相約，酒過三巡之後，大家開始吐槽自己的煩惱...
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![職場樂活：讓不合羣的自己贏得好人緣]( "職場樂活：讓不合羣的自己贏得好人緣")
- 正直是一種品質，是一種做人的態度。但在職場中，並不是所有正直的人都會得到好的結果，反而會有很多時候，因為正直給自己帶來很多不必要的麻煩。是不是曾經遇到過這樣的情況：因為某個人為人正直總是得罪公司裏的人，雖然他有很強的能力，但總是得不到發展的機會。其實這種情況在實際...
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![找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單]( "找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單")
- 三星和蘋果之間一邊合作一邊又玩起了訴訟與反訴訟的遊戲；Intel與Google牽手了，Windows則對ARM投懷送抱了，Wintel聯盟破裂了；現在，搜狐視頻與MSN中國又達成全方位戰略合作了……套用一句古話，“合久必分，分久必合”，這些科技公司之間的分分合合不可謂不復雜。而在職場上，也存在類似...
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![討人喜歡比學歷工作經驗更重要]( "討人喜歡比學歷工作經驗更重要")
- 一朋友被譽為“職場紅人”，他頗為自得地説：紅不紅，可看我對待工作的態度，就像夏天般的火熱；發不發紫，可看我和同事的關係，就像春天般的温暖……雖然不滿他“傲視江湖”的得意，但心裏頗為認同他的觀點。説到底，“混職場”就老掉牙的兩招——做事上得了枱面、拿得出手，做人分寸得當，雖...
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![職場生活的應該具備基本素質]( "職場生活的應該具備基本素質")
- 人是有素質的，職場也是講究基本素養的，有些東西，你沒具備，你不會也沒什麼，但是會影響別人對你的感官。我們在職場生活中，應該具備哪些職場素養呢？一、情緒控制是人都有情緒的，七情六慾是人的基本，人是感性的也是理性的，無論你在平時生活中是什麼樣子的，你在職場都必須是理性的，不是説...
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![性格內向的人如何玩轉職場]( "性格內向的人如何玩轉職場")
- 求職登記，很多人都喜歡在自我介紹一欄填上“活潑開朗”，可對於小楊來説，“活潑開朗”這四個字從來就和他不搭邊，“用朋友們的話來講，我是個不折不扣的沉默者，從不會主動表露自己。”因為小楊的內向，幾次面試都因為不會很好地表達自己而錯失良機。“對於像我這樣性格內向、不善言...
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![別怕與比自己優秀的人交往]( "別怕與比自己優秀的人交往")
- 人們常常不太喜歡結交比自己優秀的人,而習慣於周旋在和自己相似的人之間,然而一旦涉及人脈的使用上,才會突然發現,這種交友習慣,竟然成為了制約自己人脈汲取的弱點。經營人脈,就不能怯於與那些比自己能幹、經驗豐富的人打交道,因為他們的優秀必然能帶動我們成為更優秀的...
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![辦公室戀情會有好結果嗎？]( "辦公室戀情會有好結果嗎？")
- 最近關於職場感情問題的諮詢，比較多，有人發來如下疑問。“辦公室戀情會有好結果嗎？最近和一位女同事的關係開始升温，輕微有些曖昧，但不敢前進一步。”其實，辦公室愛情，是七、八十年代之前事業單位，機關單位的禁忌。現在沒問題了，現在資本市場已經開放，辦公室談戀愛已經無所謂，沒有問...
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![請遠離這四種職場小人]( "請遠離這四種職場小人")
- 近期招聘會不少，有社會招聘也有校園招聘，比如4月13號的“第二屆大型知名企業湖南春季招聘會”，還有4月20日“閃閃紅星，耀我前程”2019首屆畢業生專場招聘會在融程花園酒店四樓舉行，以及4月24號湖南人文科技學院校招，這一波招聘會過後我相信又會有不少應屆畢業生加入職場，在這裏...
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![職場如何在短時間內組織好語言]( "職場如何在短時間內組織好語言")
- 工作上，大家幾乎都抱怨過沒有機會展示自己的才華，工作多年還是個底層員工。但真的有一個“舞台”給你發揮的時候，卻無法好好把握，甚至可能越搞越糟。比如會議發言就是職場上展示自己的舞台，但很多人平時説話頭頭是道，一到開會發言卻支支吾吾。那麼面對開會發言，不善言談的職場人...
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![職場中一些為人處世的小技巧]( "職場中一些為人處世的小技巧")
- 為人處世，是一門學問，我們終其一生都在學習，以求能夠更好地與世界相處。作為職場人，每天都會接觸到形形色色的人，遇到各種各樣的事情，那麼，我們該如何接觸這些人，如何處理這些事情呢？今天就給大家分享一些為人處世的小技巧。學會換位思考要想提高為人處事的能力，就必須學會換位思考...
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![學會寵辱不驚 新人要做職場魔力彈]( "學會寵辱不驚 新人要做職場魔力彈")
- 宋強大學畢業後進入一家電子公司,因為沒有工作經驗,他只謀得一個測試員的職位,每天和流水線上的產品打交道,作息時間也隨着車間走,常常因為趕貨加班到深夜。一個大學生做這麼辛苦的工作,實在有點大材小用,有人勸他跳槽,隨便到哪兒找個工作,起碼可以坐辦公室吧,又輕鬆工資...
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![一道題測明白你的人際交往能力高低]( "一道題測明白你的人際交往能力高低")
- 人際交往能力，不僅僅在擇偶時是非常重要的一項能力，而且在日常的工作學習生活中，也是非常重要的一項技能。很多人在工作以後，因為工作性質，比如説，他是專業型的醫生、作家、教師、科研人員等等，都會發現自己的人際交往能力，甚至很多年都沒有任何進展，這不僅給自己拓展人脈，發展事業...
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![加老闆或客户的微信，打個招呼怎麼説？]( "加老闆或客户的微信，打個招呼怎麼説？")
- 工作中，一旦加了老闆或者客户的微信之後，我們不能放任不理，不要以為加了微信之後，對方就會知道你是誰。你不主動打招呼的話，那麼他的備註永遠是你的微信名，或許剛開始加的時候還記得是你，但過了兩到三天，就會忘了。因此，在加了老闆或客户的微信之後，第一時間就是要打個招呼。那麼，開...
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![人情就是需要長期交往和你來我往的]( "人情就是需要長期交往和你來我往的")
- 人生猶如白駒過隙，總要在對的地方做對的事。最好的莫不過是和大家融洽相處，共同進步。如果總是因為自己的原因和大家鬧得不愉快，最後只能落得無人相處的境地，愛挑刺跟人過不去的也就成了損人不利己。而在中國，特別是需要處理好人際關係。最簡單的是處理人與物的關係，就是做到知...
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![距離產生美 職場好人最做不得]( "距離產生美 職場好人最做不得")
- 前些日子打電話回原來的公司向老同事問好，不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了，他在電話那頭訴苦:“天氣好熱呀，你走了，都沒人給我們買可樂了。”現在想想真後悔，要是當初剛進公司時，不依着那幫懶人，後來就不會有那麼多的麻煩，落了個不得不離職的下場。剛進公司，我總是小心...
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![人在職場，要學會背黑鍋]( "人在職場，要學會背黑鍋")
- 人在職場，身不由己，有些莫名其妙的委屈就得默默忍受，哪怕是“黑鍋”也得好好揹着，鬱悶不鬱悶？鬱悶，但還是得忍着。杭州小白領鍾中，最近就遇到了一件倒黴事，説冤也挺冤的，但就是無處去喊冤。替客户訂機票，結果訂票網掛了前兩天，鍾中陪着老闆和兩位客户趕去北京辦急事。老闆先訂了自己...
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![職場中努力去具備這四種能力]( "職場中努力去具備這四種能力")
- 寫在前面我們在職場中，都想成為那個主要的人物，但有時，我們覺得自己雖然努力了，卻仍然沒有效果。你可能覺得，是自己不夠努力，也可能覺得是自己努力的方向不對。可以説都對，也可以説都不對。只不過，有這四種能力的人，都活成了自己想要的樣子。1獨立思考的能力什麼叫做獨立思考？當老...
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![非常實用的社交技巧竅門]( "非常實用的社交技巧竅門")
- 在生活中有哪些比較實用的社交技巧呢？人與人最基本的交流就是社交來進行的，因此掌握好社交技巧對我們是很重要的。那麼在生活中有哪些比較實用的社交技巧呢？下面給大家介紹社交技巧的小竅門推薦，供大家參考。不要木訥肅然在社交場合中滔滔不絕、談個不休固然不好，但面對陌生人...
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![職場忌諱總把事情推給別人的人]( "職場忌諱總把事情推給別人的人")
- 很多時候，大家都在討論職場的潛規則，哪些錯誤是不能犯的，那些事情是不要做的。而在職場上，最讓同事討厭讓上司不喜的人，則是那種總把事情推給別人的人。01把工作推給別人該是你乾的工作，就應該自己完成。把你的工作交給別人幹，但是別人沒有你瞭解，做的自然也沒有你好；二是出錯了責...
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