申請“加薪”要找對人
- 薪資談判
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事先約定 選好時機
談錢是一件費心費力的事情,事先你可能還要打好腹稿,預演一下。所以,check好上司的日程表,要密切觀察上司最近的工作安排,選擇一個較好的時機,和上司約定好時間,開誠佈公地密探。
明確表達意圖
已經下定決心要把加薪的事情擺到枱面上,就不要再有所顧慮了。鼓起勇氣,用最簡明扼要的話提出加薪的要求。需要注意的是——不能只有意圖,而沒有“證據”——拿出你的近期的工作量和成績單來,向上司證明你值這個價!
找對人:找直屬上司
千萬不要認為直屬上司權利不夠,自作聰明地越級。即便直屬上司不是最終拍板的那個人,但直屬上司是最瞭解你的工作內容、工作能力、工作績效、人脈關係的那個人。先找直屬上司談,爭取他的支持。如果談加薪不果,也可以從直屬上司那裏瞭解到問題所在。(完)
標籤:
加薪
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