組訓講師崗位職責

組訓講師是做什麼的?本文提供組訓講師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

通過售後服務基礎培訓和內部培訓後開始正式工作，主要工作內容：

1、公司收展員（售後服務專員）的新人基礎培訓；

2、新入司新人的產品知識培訓以及銷售話術訓練；

3、同時兼任儲備主管，季度考核達標可晉升組經理。

1、組織實施新人甄選與培訓，重點提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；

2、擬定職場訓練計劃並組織實施；對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導；

3、協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動；

4、組織、督導營服的早幹會、大早會、二早等各種經營分析會；

5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；協助營服經理擬定月度、年度經營計劃；

6、協助營服經理對營業單位進行管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、具有兩年以上營銷培訓工作經驗；

3、瞭解壽險經營規律，熟悉培訓系列人員的管理流程；

4、熟練使用辦公軟件；

5、具有較強的責任心、執行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開發能力。

一、崗位職責：

1、負責從事組織的發展、訓練、管理工作；

2、負責協助分析客户的保險及財務狀況；

3、負責定期接受業務培訓；

4、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作；

5、負責為車險客户提供車損理賠的相關工作。

四、個人發展：

在國壽，可以根據您的優勢和愛好發展成為：

1、銷售精英（收展主任、收展經理）：如果您是位行銷高手又喜歡自由的生活，您可以成為優秀的行銷精英。

2、卓越的收展管理人員（業務主任、營業部經理、總監）：卓越的管理人才，如果您具有管理才能，並喜歡帶領您的團隊一起創造美好生活的話，這將是您大顯身手的舞台。

3、專業的理財規劃師：在國壽央企為您搭建的事業大舞台上，您將成為真正金融行業具有崇高地位的“綜合金融理財規劃師”。

4、專業的培訓講師：如果您具備良好的表達、溝通及培訓能力，您可以成為倍受尊敬的五星級講師。

五、任職資格：

1、22-45週歲，大專（含）以上學歷；

2、形象氣質俱佳；

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，並渴望通過努力成就事業；

4、有良好的溝通及團隊協作能力；

5、有過創業經歷者優先，從事過金融/教育/財務/電商/國貿等工作者優先。

要求：

1、能吃苦、肯堅持、有耐性！踏實！這一點是基本要求！

2、懂得變通、與客户溝通無障礙，這一點不具備也沒關係，只 要肯堅持，我們就有信心培養。

3、最後如果能對辦公軟件有一定的瞭解那就更好，如果不瞭解，也沒有關係，前期我們會給予指導！

4、學歷是硬指標，至少大專以上（代表了國企單位的形象）， 有保險經驗的可以適當放寬條件。

崗位職責：

1、熟練掌握新農合大病二次報銷的流程。

2、全心全意為客户服務

3、具備耐心、愛心、細心

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

2、掌握經濟、金融、管理等專業知識；

3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力；

4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力；

5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。