部門助理崗位職責

部門助理是做什麼的?本文提供部門助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。

2. 重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網站—前程無憂、智聯、及人才市場等渠道開展合作，定期發佈、更新職位信息，開展校園招 聘活動，招募與儲備優質人才。

3、協助部門主管處理部門的日常事務；

4、協助部門部門做銷售團隊的數據統計及分析；

5、負責部門文化的建設和傳播工作；

6、處理上級安排的其他工作。

 

任職要求：

1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；

2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。

崗位職責：

無行業工作經驗希望加入本行業者，公司將無償提供零起點的培訓和實踐學習的機會。對於有一定行業從業基礎的人員，公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會。

1、協助部門主管處理部門的日常事務；

2、負責部門文化的建設和傳播工作；

3、處理上級安排的其他工作。

 

 

任職要求：

1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；

2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；

3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；

4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。

 

1、負責協助主管或者經理完成日常工作，會議安排、準備文件報表等。

2、參與公司行政、採購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發。

3、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。

4、新員工接待、入職、培訓、轉正等事務，幫助新員工儘快熟悉公司的業務情況。

5、負責日常的考勤情況，員工請假、調休、外出工作等安排和登記工作。

 

 

（1）負責公司部門招聘及部門考勤；

（2）協助總監處理內外公共關係，維護公司客户關係，進行客户分析，挖掘客户需求；

（3）對接客户溝通工作，及時跟進及反映客户需求

（4）協調各部門的關係，做好各部門之間的溝通。內求協調、外求協作。

（5）協助處理團隊日常事務，完成上司臨時交辦的其他任務。

（6）有過公關經驗及招聘經驗的優先考慮。

 

任職要求：

（1）18-30歲左右，五官端正，形象氣質良好；表達清晰，有親和力，有耐心

（2）性格開朗大方，談吐得體，善於溝通協調，並具備一定的談判技巧；

（3）具有良好的綜合素質，有事業心，良好的團隊協作精神；

（4）大專以上學歷，（若希望通過學習與實踐掌握更多技能，願意接受挑戰，學習能力強的人員可適當放寬相關要求）

（5）國語流利，親切待人，誠實，性格開朗，具有良好的工作意識態度。

（6）善於溝通和團隊合作，具有較強的團隊合作精神。