人力資源部經理助理崗位職責
- 經理助理職責
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二、 協助部門經理制定分階段的人力資源戰略實施計劃,並協助組織實施;
三、 協助部門經理制定完善職務説明書;
四、 協助部門經理做好其它各項管理工作;
五、 協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,並組織實施;
六、 協助部門經理做好人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員;
七、 協助部門經理對人力資源部員工的工作進行監督、檢查;
八、 負責績效考核工作;
九、 負責指導社會保險工作;
十、 當人力資源部經理不在時,代理人力資源部經理行使各項管理職能;
完成人力資源部經理交辦的其它各項工作。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://yhjlw.com/zh-hk/zhize/jinglizhuli/v5r7d.html