![幾乎每個面試者都會遇到的面試經典問題]( "幾乎每個面試者都會遇到的面試經典問題")
- 面試過程中，HR總會有很多問題等着我們，除了業務相關的，那些被問概率很高的問題，幾乎每個面試者都會遇到。遇到這些問題，你是如何理解的？又是如何回答的呢？Part1請做一下自己介紹通常情況下，這是很多HR會問的第一個問題。很多人很疑惑，我的相關情況都寫在簡歷裏了，為什麼還要問，好多...
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![如何正確回答HR轉行原因呢]( "如何正確回答HR轉行原因呢")
- 在面試過程中，很多求職者常常被問到“為什麼要轉行？”，每每遇到這種來自靈魂的拷問，是不是覺得慌得很？其實馬雲就説過，人離職無非2個原因：錢沒有給夠，心受委屈了。話是沒錯，但是，真正面試時還是要學會委婉表達，那麼，如何正確回答HR轉行原因呢？回答注意事項回答這類問題時，我們要注意不...
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![無領導小組面試題型及答題思路]( "無領導小組面試題型及答題思路")
- 今天為大家整理了無領導小組面試的一些面試題型大全以及答題思路，拿走不謝！無領導小組的面試的常見題型有一下幾種（1）開放式問題（2）兩難問題（3）多項選擇問題（4）操作性問題（5）資源爭奪問題接下來，一一來説這些題型的他想要考察面試者的什麼能力以及答題思路是怎樣的。01開放式問題開放...
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![巧辨面試官走出低谷]( "巧辨面試官走出低谷")
- 案例：Sam中文專業畢業後到了一家廣告公司做策劃，聰明、好學、刻苦的他很快的就成為公司的金牌策劃，客户不滿意的案子到他手裏總是能化腐朽為神奇，讓客户滿意而歸。短短的一年時間，從策劃、製作到追蹤維護客户，每一個環節他都做的很出色，老闆對他很滿意，但是Sam並不想一直在廣告也...
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![面試題彙總解答]( "面試題彙總解答")
- 1、我們為什麼要僱請你呢?有的只有這麼一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什麼?絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過於追求完美"，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。3、你最喜歡的大學課程是什麼?為什麼?説和你要應聘的職位相關的課...
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![面試被問到有沒有男朋友]( "面試被問到有沒有男朋友")
- “面試被問到有沒有男朋友，我都懵了，這個問題和我找工作有關係嗎？回答不好會不會影響我的面試結果啊......”首先，面試官問任何一個問題，我們都應該要考慮清楚他的底層邏輯。一般來説，面試官不可能無緣無故來問這麼一個問題，探聽你的八卦。問這個問題最大的考察點在於你的穩定性...
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![面試前七大“燙手山芋”接招法]( "面試前七大“燙手山芋”接招法")
- 面試官可不是那麼好“對付”的，除了“介紹你自己”這樣一般性的問題之外，他還會向你拋出一些敏感的、甚至是讓你尷尬的問題。面對突如其來的“燙手山芋”，畢業生們怎樣接招呢？“燙手山芋”一：談談你的缺點考前輔導：面試官在問這個問題時往往想考察一下你的誠信度，以及你與應聘職...
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![英語面試 名企諱言為哪般]( "英語面試 名企諱言為哪般")
- 十月，各大投資銀行和諮詢公司點燃了校園招聘的戰火。這些以工作強度大、高薪著稱的企業，作為每年校園招聘的先頭部隊，一登場便豔壓四座，成為求職者追捧的對象。但這些企業也以考試殘酷著稱。去年有學生光是匯豐銀行的面試就被轟炸了整整8輪，且越到最後，面試的難度越大，除了初面...
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![移動面試題面試回答參考]( "移動面試題面試回答參考")
- 1、移動面試題：你是怎麼知道我們招聘這個職位的呢?如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不説偏袒內部關係不代表它不存在。2、移動面試題：除了工資，還有什麼福利最吸引你?儘可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什麼，回答儘可能和他們提供的相配...
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![面試問題第四類、薪金福利]( "面試問題第四類、薪金福利")
- 1、你對工資有什麼期望？自己應該如何出價呢？若沒有把握，可以給出一個幅度，下限可以低些，上限不要太高，這樣進可攻，退可守。在工資問題上，最容易出問題的是有些人恨不得在面試第一輪就先知道對方能支付多少工資及福利待遇如何。這可是你被拒的致命誤區。在這個問題上大家有一個錯...
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![九種特色面試命題攻略]( "九種特色面試命題攻略")
- 1不宣而考的考題招聘考試有的是事先明確地讓應聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應試者不留意中進行測試的。有一家食品公司招業務員，老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午複試時，午餐交談甚歡的3位應聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。這...
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![面試:巧把缺點轉化成優勢8要點]( "面試:巧把缺點轉化成優勢8要點")
- 參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。...
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![面試問題：你遇到的最大困難是什麼？]( "面試問題：你遇到的最大困難是什麼？")
- 曾經在知乎上看到一個同學這樣描述自己對這個問題的感受：不想撒謊，但自己遇到最大的困難或挫折比較難以啟齒時候該怎麼回答？還是直接説這是隱私不回答？比如：最大的挫折是家裏人過世並不想提及，又比如自己是同性戀感情生活比較壓抑，等等。個人覺得專業HR應該問更具體的問題比如你...
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![企業招聘面試十大之怪現狀]( "企業招聘面試十大之怪現狀")
- 工作不好找，找工作總是充滿艱苦和辛酸，可是招人也很難，找到一個合適的人選通常意味着十幾場的面試和評估。最近著名人力資源網站前程無憂收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1.不知道面試什麼工作不好意思，我申請的是什麼工作？我投的簡歷太多了，投的什麼職位自己也忘了，面試...
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![面試時要不要主動提薪水？]( "面試時要不要主動提薪水？")
- 能不能在面試時提一下薪水問題？一般來説，總是勸大家，先不要去講薪水，尤其是剛欲走上職場旅途的新人，什麼事都沒幹，先在那裏老三老四地講自己的價值，講根據市場行情自己應該拿多少錢等等，這很可能引起用人單位的反感：一個眼睛只盯着錢的人是不討人喜歡的。但也有求職者説：我聽了你的...
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![實戰：當遭遇面試官的冷臉時]( "實戰：當遭遇面試官的冷臉時")
- 明天，後天，你有可能去面試，相信記者採寫的這個真實的面試故事會對你有幫助。大四的時候，華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮，因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位———朝陽產業、良好的企業文化、新員工培訓以及優厚的福利待遇。這些對於一個初入職場的學...
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![面試時的100個關鍵問題]( "面試時的100個關鍵問題")
- 1、談談你自己吧2、你有什麼問題要問嗎？3、你的期望待遇是什麼？4、為什麼想離開目前的工作？5、你覺得自己最大的長處為何？6、你覺得自己最大的弱點（缺點）是什麼？7、你多快可以開始來上班？8、目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪裏？9、為什麼你值得我們僱用呢？10、你的工作中最令...
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![面試中如何坦然談薪水]( "面試中如何坦然談薪水")
- 面試中談論薪酬，對畢業生來説是個敏感的話題。説高了，怕把用人單位嚇跑，説低了，怕把自己降價處理，並讓對方感覺對自己沒信心。到底怎麼把握分寸呢，請看燦坤３Ｃ的面試現場。問：這麼高的工資要求，我們公司不能接受。能説説你的想法嗎？答１：我的工資要求可能有點高，請問公司可以提供多少月薪...
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![這種面試你想到了嗎-九種特色面試]( "這種面試你想到了嗎-九種特色面試")
- 許多用人單位在招聘時，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常少不了用各種考試來測驗和考查求職者真實的素質、水平和能力。以下介紹的是9種特色考題。1不宣而考的考題招聘考試有的是事先明確地讓應聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應試者不留意中進...
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![面試中你會遇到的5大陷阱]( "面試中你會遇到的5大陷阱")
- 看人看相，聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套，以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息，最後決定錄取與否。因此，對於一個應聘者來説，能否清楚地掌握主考官的言外之意，並用巧妙地回答拉近與主考官的距離，贏得...
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![面試刁難題—你有哪些缺點]( "面試刁難題—你有哪些缺點")
- 參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優點當成缺點來説，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。...
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![面試問題彙總]( "面試問題彙總")
- 在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果你能夠好好準備，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，將有助你輕鬆過關。-----面試問題彙總按照歸納內容不同例舉以下兩類，供大家準備參考。A.類：1．關於個人情況談談自己，通常作為第一個問題提出，為你消除緊張...
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![面試脣槍舌劍十招]( "面試脣槍舌劍十招")
- 求職面試時，為了能在較短的時間內成功地推銷自我，應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。教你幾招，不妨一試。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答。面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。有一位求...
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![實習面試四個最常見的問題]( "實習面試四個最常見的問題")
- 面試，是找實習過程中不可缺少的環節。面試時，HR往往會嚮應聘者提出一些問題，這也是HR對應聘者進行考量的重要依據。小編今天挑選出四個最常見的問題，逐一進行分析，教你怎麼在問答環節脱穎而出！請簡單介紹一下自己錯誤回答：我是一個普普通通的人這種時候應該把握機會，展示自己的優...
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![當我遭遇面試官冷臉時 只能離去]( "當我遭遇面試官冷臉時 只能離去")
- 大四的時候，華為到我們學校來開招聘專場。同學們大都很興奮，因為華為一向在求職的大學生心中有很高的地位———朝陽產業、良好的企業文化、新員工培訓以及優厚的福利待遇。這些對於一個初入職場的學生來説，都是很大的誘惑。當然，對於我來説，唯一感興趣的是華為的銷售部門，因為...
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